Dexter Cargo adalah perusahaan pengiriman barang tepercaya dan berbasis teknologi yang menyediakan solusi logistik menyeluruh yang dirancang khusus untuk bisnis di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Berlandaskan nilai-nilai inti kami — Manusia, Teknologi, dan Solusi Total — kami menciptakan nilai bagi setiap pemangku kepentingan sekaligus memastikan transportasi yang aman, efisien, dan andal.Dengan keahlian di bidang angkutan udara, laut, dan darat, serta perantara impor-ekspor dan bea cukai, Dexter Cargo menyediakan solusi yang beradaptasi dengan setiap tantangan logistik. Platform operasi cerdas dan tim kami yang berdedikasi memastikan transparansi, kecepatan, dan presisi, membantu bisnis menavigasi perdagangan global dengan percaya diri dan berkembang dengan mudah.

PT Dexter International Indonesia

Job Responsibilities:<ul><li>Handle end-to-end recruitment and employee administration</li><li>Manage compensation and benefit, attendance, and BPJS processes</li><li>Oversee General Affairs (GA) including office management, assets, and operational needs</li><li>Maintain employee data and HR documentation</li><li>Support employee engagement and company activities</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Management, or Law</li><li>Minimum 3 years of experience in HRGA field (experience in Beauty Industry, Personal Care, Baby Care, or FMCG is a strong advantage)</li><li>Strong understanding of HR operations, payroll, and GA processes</li><li>Detail-oriented, proactive, and adaptable in a fast-paced environment</li><li>Good communication skills and proficiency in English (verbal &amp; written)</li></ul>

HRGA

PT Berkat Maritim Abadi

<ul><li>Pendidikan min S1 Psikologi/Hukum</li><li>Pengalaman min 2th di posisi HRGA</li><li>Berpengalaman di mass rekrutmen lebih diutamakan</li><li>Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara</li><li>Terbiasa mengoperasikan aplikasi Ms Office</li><li>Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia</li><li>Bersedia bergabung secepatnya akan menjadi nilai tambah</li></ul>

HRGA Staff

PT Chemarome Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Manage the recruitment process from sourcing to onboarding.</li><li>Handle employee administration and data using Talenta HRIS.</li><li>Process payroll, including overtime, deductions, and allowances.</li><li>Administer and report BPJS Ketenagakerjaan &amp; BPJS Kesehatan.</li><li>Monitor employee attendance and work schedules.</li><li>Support other HR activities such as contract management and performance evaluation.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Strong skills in Microsoft Excel, Google Sheets, and data management.</li><li>Bachelor’s degree in Management, Psychology, or Law.</li><li>Minimum 1 year of experience in Human Resources.</li><li>Proficient in using HRIS systems (Talenta preferred).</li><li>Knowledge of BPJS, payroll, and recruitment processes.</li><li>Detail-oriented, communicative, and a strong team player.</li><li>Willing to work on a shifting schedule.</li><li>Female candidates are preferred.</li></ul>

HRGA Officer

Pelopor Sepeda Motor Listrik Pintar Indonesia, Smoot Motor, menerapkan teknologi pertukaran baterai yang revolusioner, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk mengisi daya di sela-sela perjalanan.Smoot Motor hadir untuk menjawab berbagai permasalahan kecemasan yang dihadapi pengendara sepeda motor listrik akibat perjalanan jarak pendek dan masalah polusi yang berkepanjangan untuk menciptakan lingkungan yang lebih hijau.Pengendara dapat berhenti di Swap Station sebelum baterainya kehabisan daya. Mereka kemudian dapat mengganti/menukar baterai yang sudah habis dengan yang baru, tanpa menunggu berjam-jam.Smoot Motor terintegrasi dengan aplikasi yang memungkinkan Anda memeriksa persentase baterai, mengetahui lokasi motor, melihat swap point terdekat, dan mengisi ulang kuota perjalanan.Mari bersemangat bersama Smoot Motor untuk masa depan yang lebih baik!

PT Smoot Motor Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Handle daily HR &amp; GA administrative tasks and documentation</li><li>Assist in recruitment administration and employee data management</li><li>Support attendance, leave, and payroll administration</li><li>Manage reminder and renewal of employee contracts</li><li>Coordinate with internal departments and external vendors</li><li>Ensure compliance with company policies and HRGA procedures</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in any major (preferably Management, HR, or Administration)</li><li>Minimum 1 year of experience in HR or General Affairs administration</li><li>Good communication and organizational skills</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to multitask under pressure</li><li>Proficient in Microsoft Office</li></ul>

HRGA Admin

PT. Aroma Morrisindo didirikan pada tahun 2000, yang berfokus pada bisnis distribusi wewangian/parfum internasional ke toko-toko ritel di seluruh Indonesia. Perusahaan dalam perkembangannya kemudian terinspirasi untuk memperluas bisnisnya, daripada hanya menjual dan mendistribusikan merek-merek internasional, mereka kini telah memutuskan untuk membuat merek-merek Indonesia dengan kualitas tinggi dan harga terjangkau. Dengan pengalaman menangani ratusan merek internasional, pada tahun 2004 perusahaan memutuskan untuk menciptakan merek 'MORRIS'.Karena tingginya permintaan pasar, perusahaan memutuskan untuk membuka pabrik sendiri yang berlokasi di kawasan Industri Dadap di Tangerang pada tahun 2007, dan memutuskan untuk mengubah nama menjadi PT. AROMA PRIMA LIVINDO. Perusahaan ini perlahan-lahan menjadi produsen yang andal, melalui proses inovasi yang berkelanjutan.Sepanjang perjalanannya, PT. Aroma Prima Livindo telah mendistribusikan produknya secara nasional melalui jaringan perdagangan tradisional dan jaringan pasar modern untuk penjualan di wilayah masing-masing. Sedangkan untuk pasar internasional, perusahaan telah mendistribusikan produknya ke Sri Lanka, Malaysia, Madagaskar, Singapura, dan beberapa negara Timur Tengah.PT. Aroma Prima Livindo terus berimprovisasi, berinovasi dan berkreasi untuk menghasilkan citra ‘merek’ yang kuat berupa produk-produk berkualitas baik sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan kepuasan pelanggan.

PT Aroma Prima Livindo

Kualifikasi :<ul><li>Maksimal usia 40 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 (Psikologi, huku, Manajemen SDM atau setara)</li><li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resources, lebih diutamakan di industri manufaktur/pabrik </li><li>Berpengalaman dalam perhitungan upah buruh harian lepas, pengelolaan absensi dan pengaturan jadwal shifting karyawan </li><li>Memahami regulasi ketenagakerjaan, hubungan industrial serta pengelolaan HR di lingkungan pabrik </li><li>Mampu melakukan koordinasi dnegan baik, memiliki jiwa kepemimpinan serta komunikasi yang efektif </li><li>Penempatan d Graha Balaraja </li></ul>Job Deskripsi :<ul><li>end to end proses penggajian </li><li>Mengelola sistem HRIS finger print &amp; talenta </li><li>Pemeliharaan dan perawatan kendaraan operasional pabrik (service berkala, KIR, Pajak tahunan/ganti kaleng, pajak reklame, ganti ban dan accu)</li><li>Pemeliharaan dan perawatan gedung pabrik </li><li>Monitoring absensi karyawan, pekerjaan tim : security, kinerja karyawan dan aset perusahaan </li><li>Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan semua kasus yang ada di operasional pabrik </li></ul>

Supervisor HRGA

PT. Onna Prima Utama didirikan pada tahun 1975 dan bergerak di industri Window Fashion, memproduksi produk-produk seperti Tirai, Gorden, Layar Serangga, Wallpaper, dan Partisi. Perusahaan memiliki lima pabrik yang berlokasi di Jakarta, Semarang, Batam, dan Medan. Dengan lebih dari 150 gerai Onna Franchise Store yang tersebar di seluruh Indonesia, prioritas utama kami adalah memastikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk membuat pelanggan kami senang.

PT Onna Prima Utama

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan tugas administrasi terkait rekrutment </li><li>Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawaan baru </li><li>Mengelola dan memelihara catatan karyawn, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan </li><li>Memproses administrasi terkait cuti, izin dan kesehatan karyawan </li><li>Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan </li><li>Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan </li><li>Membantu administrasi berkaitan dengan dinas dan reimbursement </li></ul>Kualifkasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Manajemen/Administrator </li><li>Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau pposisi sejenis minimal 1 tahun </li><li>Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini </li><li>Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR </li></ul>

HRGA Batam

PT Stars Global Resources Indonesia (STGRI) adalah perusahaan holding yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. STGRI berperan sebagai induk utama dari sejumlah anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor strategis, termasuk jasa pertambangan, jasa konstruksi, agrikultur, dan peternakan. Dengan fokus pada diversifikasi usaha, STGRI mengelola portofolio bisnis yang luas guna menciptakan sinergi antar sektor dan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.Sebagai grup perusahaan yang terus berkembang, STGRI berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini aktif dalam menjalin kemitraan strategis, menerapkan teknologi terkini, serta mengedepankan efisiensi dan inovasi dalam setiap lini bisnisnya. Reputasi STGRI dibangun dari pengalaman dan kompetensi di bidang industri sumber daya alam serta dedikasinya dalam menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi para pemangku kepentingan.

PT Stars Global Resources Indonesia

<ul><li>D3/S1 Any major</li><li>Have minimum 3 years experience in the same position.</li><li>Experience Mining Sector, Heavy Equipment preferably</li><li>Willing to be placed in Jakarta &amp; Site.</li></ul>

HRGA IT Officer

PT. Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan terkemuka dalam industri tekstil perajutan. Kami adalah sebuah perusahaan skala besar dengan rencana untuk menambah kapasitas untuk memperluas kemampuan manufaktur kami.Garis produksi kami yang terintegrasi, dari pemintalan dan pencelupan benang, perajutan, pencelupan dan pencetak kain sampai dengan garmen, yang didukung oleh mesin-mesin canggih. Kombinasi teknologi Asia dan Eropa telah memberi kita keunggulan kompetitif.Lokasi pabrik berada di Cikampek dan Serang. Kantor Pusat, Marketing dan Administrasi berada di Jakarta.

PT Asietex Sinar Indopratama

<ul><li>Wanita</li><li>Usia maksimal 30 tahun</li><li>Berpengalaman dalam manajemen property (termasuk pemeliharaan &amp; sewa/jual fasilitas seperti gudang, apartemen dll)</li><li>Komunikatif, teliti, dan bertanggung jawab</li><li>Bersedia ditempatkan di Jakarta</li></ul>

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

Job Description:<ul><li>Assist the company in evaluating employee performance and development.</li><li>Supervise payroll, legal, recruitment, and employee development processes.</li><li>Handle industrial relations and ensure compliance with labor laws and regulations.</li><li>Develop and implement HR policies and procedures to support company objectives and ensure operational efficiency.</li><li>Manage company facilities and assets. </li></ul>Qualifications:<ul><li>Min of 5–10 years of experience in HR &amp; GA (prefereable exp in retail).</li><li>Experience on managing employee system on a retail company</li><li>Strong communication skills with internal and external stakeholders.</li><li>Excellent organizational and leadership, able to bridge management and employees.</li><li>Skilled in managing company assets and employment agreements.</li><li>Knowledgeable in employee development, payroll management, bonuses, and other employee benefits.</li><li>Able to work under pressure and collaboratively within a team.</li><li>Location : Soekarno-Hatta, Bandung </li></ul>

HRGA Manager

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.