PT Parani Artamandiri, yang beroperasi sebagai Freight Forwarding di Indonesia sejak 30 tahun yang lalu. Berikut adalah profil perusahaan kami untuk lebih memahami sejarah, visi, dan misi, operasi umum, seperti halnya perluasan usaha kami di Indonesia.Sejak beberapa tahun, PT Parani Artamandiri dikembangkan menjadi perusahaan besar yang mencerminkan kemapanan perusahaan jasa transportasi, mempelopori pengembangan untuk jaringan lebih besar dengan layanan professional. PT. Parani Artamandiri terus mengembangkan pelayanan pengiriman Kendaraan Bermotor (Mobil dan Motor) dan Kargo dengan moda darat menggunakan pengiriman Truck, Car Carrier maupun Self Drive. Sedangkan pengiriman melalui laut menggunakan Kapal Laut yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia.Kini, Layanan Terintegrasi &amp; Solusi Total merupakan ciri dari cara PARANI dalam berbisnis. Secara harafiah, itu berarti komitmen untuk bekerja dengan banyak rekanan, baik itu pemerintah, industri, perusahaan nasional, seperti halnya komunitas, dalam cara-cara yang positif menyampaikan solusi yang berhasil.Pada kesempatan yang istimewa ini, kami sampaikan rasa terima kasih kepada seluruh stakeholder dan shareholder atas kepercayaan yang terus menerus, dukungan, dan komitmen kepada manajemen untuk membawa PARANI seperti kondisi kita sekarang.

PT Parani Artamandiri

Job Deskripsi <ul><li>Merekapitulasi absensi karyawan dari mulai Alfa, Sakit, Lembur, Cuti, dan jumlah kehadiran </li><li>Merekapitulasi pengupahan karyawan harian </li><li>Mengupdate data karyawan di HRIS </li><li>Melakukan proses recruitment dari permintaan karyawan sampai dengan induction training </li><li>Menganalisa kebutuhan training, dari mulai berkoordinasi dengaan departemen yang membutuhkan training sampai dengan penilaian training </li><li>Monitoring kontrak karyawan dan menindaklanjuti status kontrak karyawan </li><li>Melakukan administrasi kompensasi benefit karyawan dilluar penggajian </li><li>Melakukan monitoring in/out seragam karyawan dan merekapitulasinya </li><li>Merealisasi SPD akomodasi transportasi karyawan yang melakukan perjalanan dinas </li><li>Support kegiatan HRGA di perusahaan </li></ul>Job Kualifikasi <ul><li>Minimal pendidikan S1 </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait </li><li>Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan melakukan pengolahan rumus excel </li><li>Terbiasa melakukan aktivitas rekrutmen, training, dan proses administrasi tentang HRGA </li><li>Bersedia penempatan di Jakarta Pusat </li><li>Dapat bergabung cepat (ASAP) </li></ul>

Staff HRGA & Recruitment

PT Cudo Communications, atau yang lebih dikenal dengan CudoComm, adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi (TI) dan telekomunikasi, khususnya dalam integrasi sistem dan solusi keamanan berbasis kecerdasan buatan (AI). Mereka menyediakan berbagai layanan seperti solusi CCTV cerdas, media video, game, kontrol drone, serta aplikasi AR/VR. CudoComm juga dikenal sebagai distributor perangkat lunak TI.

PT Cudo Communications

<ul><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR &amp; GA</li><li>Memahami proses rekrutmen, absensi, dan administrasi kepegawaian.</li><li>Memiliki kemampuan dalam pengelolaan fasilitas umum kantor dan operasional GA seperti ATK, kendaraan, kebersihan, dan keamanan.</li><li>Memiliki pengalaman mengelola dokumen legalitas perusahaan (izin usaha, dokumen vendor, kontrak kerja, dll).</li><li>Mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan koordinasi yang baik.</li><li>Disiplin, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team.</li><li>Dapat bergabung secepatnya.</li></ul>

HRGA Admin

"Terinspirasi dari momen berharga keluarga, Klinik Ibu dan Anak “Bhumi” hadir untuk menjadi saksi #PijakanPertamadiBhumi. Bhumi berkomitmen untuk mendukung perjuangan Bunda dan memberikan kehangatan bagi buah hati, mulai dari masa kehamilan hingga tumbuh kembang anak. Seperti halnya seorang ibu, Bhumi siap melayani dengan sepenuh hati, didukung oleh tenaga medis profesional dan fasilitas yang terjamin. Bersama Bhumi, ayo wujudkan harapan baru untuk keluarga Anda!"

Bhumi

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/MSDM atau bidang terkait </li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai koodinator /Supervisor HRGA divisi di perumahsakitan </li><li>Memahami dan menguasai keseluruhan proses sumber daya manusia di RS serta proses pemeliharaan sarana dan prasarana Rumah sakit </li><li>Memahami mengenai perijinan rumah sakit serta proses kepengurusannya </li><li>Memahami UU Tenaga Kerja/Cipta Kerja dan hubungan industrial </li><li>Menguasai MS Office</li><li>Memiliki orientasi detail dan kepemilikan yang baik </li><li>Penempatan : Kabupatan Magelang </li></ul>

Kepala Bagian HRGA

Berawal dari sebuah distributor produk air minum dalam kemasan (AMDK), SanQua Group kemudian mengembangkan bisnisnya menjadi produsen AMDK dan minuman rasa. Selama lebih dari 25 tahun, SanQua telah melahirkan empat anak perusahaan, seperti PT Tirta Mas Perkasa, PT Indomulti Mas Perkasa, PT Kencana Abadi Jaya, PT Grahamas Inti Tirta dan akan terus berkembang di setiap tahun mendatang. PT SanQua Multi Internasional dibentuk pada tahun 2013 sebagai perusahaan induk yang mengatur manajemen industri AMDK dan minuman rasa independen di bawah naungan SanQua Group, dengan kepentingan bisnis di berbagai layanan termasuk makloon, joint brand, label pribadi dan wadah plastik.

PT Sanqua Multi Internasional

<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi/ MSDM/ Relevan</li><li>Pengalaman sebagai Supervisor HR Generalis selama 5 tahun atau Manajer HRGA selama 3 tahun</li><li>Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur</li><li>Pengalaman dalam merancang dan melaksanakan program training &amp; development</li><li>Pengalaman menangani end to end payroll, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan</li><li>Lokasi kerja di Cilimus, Kuningan, Jawa Barat</li></ul>

Section Head HRGA

<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi/ MSDM/ Relevan</li><li>Pengalaman sebagai staf HRD/ Payroll selama 2 tahun</li><li>Pengalaman melaksanakan training &amp; development</li><li>Mahir menangani payroll &amp; BPJS</li><li>Pengalaman menangani proses rekrutmen</li><li>Lokasi kerja di Cibinong, Bogor</li></ul>

Staff HRGA

PT. YICHAO TEXTILE INDONESIA merupakan bagian dari grup Yichao (perusahaan yang dibiayai oleh Taiwan). Perusahaan ini telah mengambil langkah maju yang signifikan dalam pengembangan bahan anyaman yang inovatif. Dikenal karena produknya berkualitas tinggi, perusahaan ini memfokuskan pada pembuatan anyaman tahan lama, serbaguna, dan efisien untuk berbagai industri, termasuk perlengkapan luar ruangan, peralatan keselamatan, dan aksesori mode. Produk ini didesain untuk memenuhi standar yang ketat dan beradaptasi dengan permintaan pasar yang terus berkembang. Komitmen mereka terhadap riset dan pengembangan memastikan bahwa mereka tetap menjadi yang terdepan dalam inovasi tekstil, menawarkan produk yang tidak hanya fungsional tetapi juga ramah lingkungan.

PT Yichao Textile Indonesia

<ul><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Pendidikan Min S1 sederajat.</li><li>Memiliki Pengalaman kerja min 1 tahun dibidang yang sama dalam perusahaan Tekstile menjadi nilai tambah.</li><li>Bersedia ditempatan dipurwakarta</li></ul>

HRGA Staff

<ul><li>Wanita </li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK.</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR &amp; GA</li><li>Memahami proses rekrutmen, absensi, dan administrasi kepegawaian.</li><li>Memiliki kemampuan dalam pengelolaan fasilitas umum kantor dan operasional GA seperti ATK, kendaraan, kebersihan, dan keamanan.</li><li>Memiliki pengalaman mengelola dokumen legalitas perusahaan (izin usaha, dokumen vendor, kontrak kerja, dll).</li><li>Mampu menggunakan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan koordinasi yang baik.</li><li>Disiplin, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team.</li><li>Dapat bergabung secepatnya.</li></ul>

Kami adalah International Freight Forwarder, sebagai agen dari Hitachi Transport System Ltd (Jepang) dan didirikan pada tahun 1996. dimana ruang lingkup bisnis kami berkisar dari izin impor, pengangkutan kargo berat, 3PL, instalasi mesin hingga penanganan ekspor ke luar negeri.

PT Berdiri Matahari Logistik

Responsibilities:<ul><li>Manage industrial relations, including building good relationships between management and employee representatives, employee relations, government relations, and external organizations.</li><li>Implement labor administration in accordance with company regulations and government provisions.</li><li>Handle, propose, and resolve employee grievances to achieve a conducive relationship, as well as build and maintain relationships with the Ministry of Manpower and Labor Unions.</li><li>Conduct negotiations with Labor Unions.</li><li>Negotiate collective agreements between labor unions and management.</li><li>Ensure company policies are implemented fairly and strictly for all employees in accordance with company regulations.</li><li>Manage industrial relations, including employee disputes, employee relations, grievances, and terminations.</li><li>Up-to-date regulations knowledge</li></ul>Qualifications:<ul><li>Maximum age 45 years old.</li><li>Minimum 5 years of experience in the same position.</li><li>Bachelor's degree in Psychology, Human Resources Management, or a relevant field.</li><li>Good knowledge of employment law and HR best practices.</li><li>Strong negotiation and presentation skills.</li><li>Ability to lead, manage teams, and improve team performance.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work under pressure.</li><li>Computer literate and proficient in English conversation</li><li>Must have a CHCM/CHRM/CIRM certificate from BNSP</li></ul>

Assistant Manager HRGA

PT. Rajawali Putra Logistik sebuah perusahaan yang fokus bergerak di jasa logistik angkutan / transportasi yang terintegrasi dalam melakukan pengiriman barang diseluruh Indonesia.Sejalan dengan Visi dan Misi Perusahaan terus berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien, perusahaan mengedepankan profesionalisme dalam bekerja untuk mengejar pertumbuhan yang sehat dan mampu memenuhi keinginan stakeholder.Perusahaan siap bersaing dalam memberikan layanan jasa transportasi logistik dan memberikan solusi terbaik untuk membantu kebutuhan dan keinginan pelanggan kami

PT Rajawali Putra Logistik

Job Summary :<ul><li>Maintain and hands-on all the activities related to Recruitment, HR administration (BPJS TK &amp; KS, SOP, etc.) &amp; General Services</li></ul>Qualification &amp; Responsibilities :<ul><li>Bachelor's degree in any major (preferably in Psychology or Human Resource Management with a minimum GPA of 3.00)</li><li>Work experience in related fields in HR Officer or General Affairs, min. 6 months</li><li>Proficient in MS Office (familiar with design platform, e.g., Canva, Adobe Illustrator/Photoshop is preferred)</li><li>Understand and be able to use recruitment test tools</li><li>Good knowledge of labor laws and HR best practices</li><li>Strong interpersonal and communication skills — able to interact with driver Mitra and senior leaders</li><li>Assist in performance review cycles, probation evaluations, and disciplinary processes</li><li>Ensure the right compliance on HR Operations like maintaining employee records, attendance, BPJS, and basic payroll queries for salary payment</li><li>Coordinate and support end-to-end recruitment</li><li>Oversee GA functions, including office supplies, facilities management, and company assets</li><li>Support company events and logistics (internal meetings, training, etc.)</li><li>Monitor and manage GA budgets and reports</li><li>Willing to be placed at the Cakung office</li></ul>

PT Satya Amerta Havenport merupakan perusahaan pengelola pelabuhan di dalam kawasan industri Stardust Estate Investment (SEI).

PT Satya Amerta Havenport

Deskripsi Pekerjaan: Kami sedang mencari kandidat yang teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk bergabung sebagai Admin HRGA. Posisi ini akan membantu dalam pengelolaan administrasi karyawan dan mendukung kebutuhan operasional perusahaan, baik dari sisi HR (Human Resources) dan GA (General Affairs)Tanggung Jawab: <ul><li>Mengelola data dan dokumen administrasi karyawan (absensi, cuti, kontrak, BPJS, dll)</li><li>Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru</li><li>Melakukan pendataan dan kontrol aset kantor dan ATK</li><li>Mengatur kebutuhan umum kantor (pengadaan barang, perawatan kendaraan, dll)</li><li>Mengelola filing dokumen HRGA secara tertib dan sistematis</li><li>Membantu pelaksanaan kegiatan internal perusahaan</li><li>Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait kebutuhan HRGA. </li></ul>Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipertimbangkan)</li><li>Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Mampu bekerja secara teliti, rapi, dan memiliki inisiatif tinggi</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik</li><li>Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.</li></ul>

Admin HRGA

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.