Asia Pramulia (ASPRA) adalah perusahaan manufaktur plastik dengan proses Stretch Blow Moulding dan Injection Moulding. Produk kami meliputi botol minuman, botol minyak kelapa sawit, kemasan kosmetik, kemasan farmasi, kemasan kimia, ember cat, jerigen minyak kelapa sawit dan bahan kimia, toples makanan, petcan, galon air minum, dan lain-lain. produk kami aman untuk makanan (food contact) dan bersertifikat Halal.

PT Asia Pramulia

<ul><li>Pendidikan terakhir minimal D3/S1 Teknik Industri </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bagian produksi </li><li>Memahami proses kerja industri manufaktur </li><li>Dapat mengaplikasikan Ms Excel </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kepemimpinan dan analisa yang baik </li><li>Bersedia menjalani pekerjaan dengan sistem 3 shift </li><li>Penempatan : Plant 1 Surabaya </li></ul>

Staff Produksi

<ul><li>Pendidikan terakhir minimal D3/S1 Teknik</li><li>Memiliki komunikasi interpersonal, kepemimpinan dan analisa </li><li>Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bagian Quality Control </li><li>Mampu menggunakan alat ukur QC </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem Shift (3 Shift)</li><li>Penempatan : Plant 2 Pasuruan </li></ul>

Staff Quality Control

PT Kojima Auto Technology Indonesia

<ul><li>Wanita max. 25 tahun</li><li>Belum menikah</li><li>Pendidikan min. D3 Accounting</li><li>Punya pengalaman di bidang akunting/finance min. 1 tahun</li><li>Baik dalam microsoft excel (formula SUM, VLOOKUP, pivot dasar harus paham)</li><li>Teliti, rapih dan cekatan</li><li>Diutamakan yang mengenal software accounting seperti accurate</li></ul>

Staff Accounting

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman sudah benar, melengkapi dokumen otorisasi, memantau proses pengiriman, retut penjualan dan rute untuk tim pengiriman Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minima S1 semua jurusan </li><li>IPK minimal 3,00 </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik </li><li>Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office </li><li>Memiliki loyalitas yang tinggi </li></ul>

Logistic Staff

SN Group Company Didirikan pada tanggal 25 Februari 2000, SN Group mempunyai dua bisnis holding yaitu PT. SINAR NIRWANA SARI dan PT. SUMBER NIAGA UTAMA JAYA kami adalah perusahaan Nasional Indonesia. Kami memulai bisnis sebagai pemasok material (alami) untuk Konstruksi Sipil &amp; Bangunan. Seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat, SN Group telah menjadi korporasi yang kuat dengan empat pilar bisnis utama yang meliputi Konstruksi, Pertambangan, Penyewaan dan Perdagangan. Di bidang Konstruksi, SN Group melalui PT. Sinar Nirwana Sari dan PT. Sumber Niaga Utama Jaya telah menjadi partner dari perusahaan terkemuka dan mengerjakan proyek fasilitas umum dan pekerjaan sipil. Di pertambangan, SN Group melalui sudah menjadi mitra di Penambangan Batubara dari Overburden, Coal getting dan houling. Di Rent of the Field, PT. Sinar NIrwana Sari juga menyewakan alat berat dan dump truck untuk kebutuhan di lokasi. Dengan harga sewa adalah yang terbaik.

SN Group Company

<ul><li>Usia 30-40 tahun </li><li>Memiliki sertifikat TOT minimal level 3 </li><li>Pengalaman minimal 3 tahun di industri pertambangan </li><li>Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama</li><li>Memiliki pengalaman melakukan training pengoperasian alat berat </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

Trainer (DT & A2B)

<ul><li>Usia 30-45 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1/Sederajat </li><li>Memiliki pengalaman kerja di area pertambangan minimal 3 tahun </li><li>Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun </li><li>Memiliki sertifikat POM Aktif (Wajib)</li><li>Berkepribadian jujur, bertanggung jawab, komunikatif dan disiplin </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

Superintendent Produksi

<ul><li>Usia 30-40 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Memiliki pengalaman kerja di area pertambangan minimal 3 tahun </li><li>Memiliki sertifikasi Auditor SMKP</li><li>Memiliki sertifikasi K3 (kemnaker)</li><li>Memiliki sertifikasi POP</li><li>Memiliki SIM A Aktif </li><li>Berkarakter jujur, positif, bertanggung jawab, aktif, memiliki komunikasi yang sangat baik </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

Head HSE

<ul><li>Usia 35-45 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri pertambangan sebagai HRD/personalia </li><li>Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun </li><li>Berpengalaman mengelola end-to-end recruitment, kontrak kerja karyawan dan lainnya yang berkaitan dengan HRD </li><li>Berpengalaman menangani karyawan site/remote area (manpower planning)</li><li>Memiliki kemampuan leadership, komunikasi dan problem solving yang baik </li><li>Pribadi yang jujur, aktif, da bertanggung jawab </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

<ul><li>Usia 20-45 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1/SMK/Sederajat </li><li>Memiliki sertifikat POP untuk Foreman Tyreman (Wajib)</li><li>Memiliki sertifikat pelatihan lebih disukai </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di area pertambangan </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama </li><li>Berkarakter jujur, positif, bertanggung jawab, aktif, memiliki komunikasi yang sangat baik </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

Foreman Tyreman

<ul><li>Usia 30-45 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1/SMK/Sederajat </li><li>Memiliki sertifikat pelatihan lebih disukai </li><li>Pengalaman kerja minimal 5 tahun di area pertambangan </li><li>Pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama </li><li>Pernah menangani unit LGMG CMT 96/106</li><li>Berkarakter jujur, positif, bertanggung jawab, aktif, memiliki komunikasi yang sangat baik </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group </li></ul>

Mekanik CMT

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Staff Produksi