RS IZZA yang berdiri pada tahun 2012, merupakan rumah sakit umum swasta yang terletak di daerah Cikampek Kecamatan Kota Baru Kabupaten Karawang. Rumah sakit ini sebelumnya bernama RS AQMA dan telah di akuisisi sehingga berubah nama menjadi RS IZZA pada tahun 2012Rumah sakit IZZA terus berusaha untuk berkomitmen penuh dalam mewujudkan misi Rumah Sakit yaitu, menyediakan pelayanan kesehatan yang di dukung oleh Fasilitas yang modern dan terus berusaha agar mewujudkan masyarakat yang sehat sehingga menurunkan angka kematian akibat penyakit.

Rumah Sakit Izza

<ul><li>Minimal S1 Proffesi Dokter, dengan latar belakang pendidikan S2 Manajemen (MARS/MMRS) lebih diutamakan </li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia maksimal 45 tahun </li><li>Pengalaman kerja 3-5 tahun sebagai Manajerial di Rumah Sakit </li><li>Memahami alur layanan dirumah sakit </li><li>Memiliki kemampuan analisis yang kritis dalam memetakan kendala dan dapat mengambil keputusan </li></ul>

Kepala Instalasi Rawat Inap

<ul><li>Pendidikan S2 keperawatan diutamakan, Ners dengan pengalaman kepala ruangan 1 tahun </li><li>Asuhan keperawatan sesuai dengan standar (SDKI-SLKI-SIKI)</li><li>Manajemen pelayanan dan pengelolaan ruangan </li><li>Implementasi mutu dan keselamatan pasien </li><li>Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen konflik dan problem solving </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi efektif &amp; kolaboratif </li><li>Integritas, disiplin, adaptif dan tanggung jawab </li></ul>

Kepala Ruangan Keperawatan

<ul><li>Pendidikan minimal Profesi Kedokteran </li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia 25-35 tahun </li><li>Diutamakan pengalaman minimal 1-2 tahun di Rumah Sakit </li><li>Memiliki STR Aktif </li></ul>

Dokter Case Manager

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Ners</li><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia 25-32 tahun </li><li>Memiliki STR Aktif </li><li>Terbuka untuk freshgraduate (berpengalaman diutamakan)</li><li>Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik </li><li>Dapat bekerja sama dalam tim </li></ul>

Perawat Pelaksana

<ul><li>Laki-laki</li><li>Pendidikan minimal D3/D4 Radiologi dengan peminatan MRI (diutamakan)</li><li>Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit </li><li>Memiliki STR Aktif </li><li>Menguasai pemeriksaan Radiologi konvensional, Dental, CT scan </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara tim ataupun individu </li><li>Mampu beradaptasi dengan baik, disiplin, bertanggung jawab </li></ul>

Radiografer

<ul><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Pendidikan minimal D3 Farmasi </li><li>Memiliki STR Aktif </li><li>Bisa bekerjsama dengan tim </li><li>Bisa bekerja secara Shift </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit (lebih diutamakan)</li></ul>

Asisten Apoteker

<ul><li>Pendidikan S2 dibidang Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat atau bidang terkait (lebih diutamakan)</li><li>Usia maksimal 45 tahun </li><li>Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Marketing Manager/Marketing Supervisor diutamakan di rumah sakit atau industri layanan kesehatan </li><li>Memahami konsep pemasaran jasa kesehatan, branding rumah sakit dan customer experience </li><li>Memiliki kemampuan perencanaan strategi marketing (offline &amp; digital)</li></ul>

Marketing Manager

<ul><li>Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Digital Marketing atau Content Creator </li><li>Portofolio proyek beragam dan berkualitas </li><li>Komunikatif, kreatif, inovatif dan update terhadap trend terbaru </li><li>Dapat melakukan riset, perencanaan dan analisis konten </li><li>Dapat mengambil dan melakukan editing foto dan video secara profesional </li><li>Menguasai software dan hardware fotografi dan videografi </li><li>Menguasai digital marketing menjadi nilai tambah </li><li>Keterampilan gambar dan video animasi menjadi nilai tambah </li></ul>

Digital Marketing Staff

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Komunikasi, DKV, Marketing atau bidang relevan lainnya </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bdiang marketing khususnya di idnustri kesehatan (diutamakan)</li><li>Mnguasai SEO, Meta Ads dan Google Ads </li><li>Memahami berbagai platform media sosial dan analisis situs web </li><li>Up-to-date pada tren terbaru dan teknologi dalam pemasaran </li><li>Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan interpersonal yang baik </li></ul>

Digital Marketing Coordinator

<ul><li>Minimal Pendidikan D3 jurusan Kesehatan (perawat dan farmasi </li><li>Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di rumah sakit (lebih diutamakan)</li><li>memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim </li><li>Mampu melakukan handling komplain dengan babik </li><li>Well knowledge tentang alur dan proses yang ada di rumah sakit </li></ul>

Staff RCM

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Kepala Instalasi Rawat Inap