PT Neo Platech Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berbasis di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam industri elektronik di Indonesia, khususnya dalam produksi aksesoris untuk perangkat televisi. Sebagai salah satu perusahaan penerima fasilitas terbesar di Bea Cukai Bekasi, PT Neo Platech Indonesia menunjukkan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan industri ini.Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan kepatuhan terhadap regulasi. Meskipun fokus utama mereka adalah pada aksesoris televisi, ada kemungkinan mereka juga memproduksi komponen elektronik lainnya. Melalui kemitraan dengan perusahaan lain, PT Neo Platech Indonesia terus berupaya meningkatkan kapasitas produksi dan memperluas jangkauan pasar.

PT Neo Platech Indonesia

<ul><li>Pria</li><li>Usia max 35 tahun</li><li>Memiliki Pengalaman sebagai Supervisor HRD &amp; Ga selama 2 tahun atau memiliki pengalaman sebagai Staff / Leader HRD &amp; GA selama 5 tahun di perusahaan manufaktur</li><li>Memiliki pengetahuan tentang UU ketenagakerjaan, BPJS, Payroll, Legal dan General Affair</li><li>Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik</li><li>Memiliki problem solving dan kemampuan analitis yang baik</li><li>Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan</li><li>Penempatan di MM2100 , Cibitung</li><li>Jika rekan rekan berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai , dapat mengirimkan</li></ul>

Supervisor HRD & GA

Kami adalah perusahaan jasa dan perdagangan umum terkemuka yang berdedikasi untuk memberikan keunggulan di berbagai industri. Perusahaan kami berspesialisasi dalam menyediakan solusi komprehensif untuk layanan sipil, mekanikal, elektrikal, dan pemeliharaan, yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan unik klien kami di sektor manufaktur dan sektor lainnya.Di PT Mutiara Asia Makmur, kami memahami peran penting layanan berkualitas dalam kesuksesan operasional Anda. Baik itu pembangunan infrastruktur sipil yang kokoh, pekerjaan mekanikal dan elektrikal yang presisi, maupun pemeliharaan berkelanjutan untuk memastikan kinerja puncak, tim profesional berpengalaman kami berkomitmen untuk memberikan hasil yang melampaui harapan.Selain layanan yang kami tawarkan, kami juga merupakan mitra tepercaya dalam perdagangan umum, menyediakan produk-produk berkualitas tinggi seperti bahan plastik dan kotak karton. Divisi perdagangan kami siap memenuhi beragam kebutuhan pelanggan, menyediakan produk-produk andal yang mendukung efisiensi dan pertumbuhan bisnis mereka.Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan, PT Mutiara Asia Makmur adalah mitra pilihan Anda untuk layanan dan solusi perdagangan yang andal. Kami berdedikasi untuk membantu klien kami meraih kesuksesan dengan menawarkan keahlian terbaik, harga yang kompetitif, dan komitmen terhadap keunggulan dalam segala hal yang kami lakukan.

PT Mutiara Asia Makmur

Kualifikasi:<ul><li>Perempuan, usia maksimal 30 tahun</li><li>Pendidikan minimal SMA/Sederajat</li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD</li><li>Menguasai aplikasi Microsoft Office</li><li>Komunikatif, detail, dan memiliki integritas tinggi</li></ul>Job Deskripsi:<ul><li>Mengelola proses rekrutmen karyawan (sourcing, screening, interview, hingga onboarding)</li><li>Menyusun dan mengelola data karyawan serta administrasi HR (kontrak kerja, absensi, cuti, dll)</li><li>Membantu proses evaluasi dan pelaporan kinerja karyawan.</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan.</li><li>Penempatan: Jakarta Timur</li></ul>

Pada bulan Oktober 2002, perusahaan peralatan kebersihan dirintis dengan merek "NAGOYA". Berawal dari industri rumahan dengan hanya 5 karyawan dan 2 jenis produk dengan pangsa pasar yang terbatas.Pada pertengahan tahun 2005, perusahaan dipindahkan ke kompleks pergudangan seluas 700 m2, dengan 30 karyawan, sekitar 15 jenis produk, dan seluruh Jawa sebagai pasarnya. Seiring Nagoya terus bersaing di tengah persaingan yang ketat, perusahaan sangat memperhatikan kualitas produk, layanan, dan inovasi baru. Hasilnya, produk kami kini dikenal luas di Indonesia (tidak hanya di Jawa).Pada bulan Juli 2008, perusahaan kami mulai dikenal sebagai PT. BENLI INDONESIA.Pada tahun 2011, yang memasuki tahun ke-9, perusahaan kami telah berkembang menjadi perusahaan besar dengan lebih dari 100 karyawan, dan pabrikasinya telah diperluas hingga 5000 m2.Pada tahun 2018, PT. Benli Indonesia memiliki 37 produk dan menjual sekitar 2 juta jenis produk setiap bulannya, dengan bantuan 18 mesin berteknologi tinggi. Kualitas menjadi prioritas utama karena 7 kontainer bahan baku berkualitas tinggi diimpor setiap bulannya.

PT Benli Indonesia

<ul><li>S1 diutamakan jurusan Hukum, Psikologi dan Management SDM </li><li>Usia maksimal 40 tahun </li><li>Pengalaman di industri minimal 10 tahun di bidang HRGA </li><li>Memiliki jiwa leadership, analisa dan inisiatif yang tinggi </li><li>Mampu bekerja dinamis dan sistematis </li><li>Penempatan di Dadap, Tangerang </li></ul>

Head HRDGA

PT. Pelayaran Andalas Bahtera Baruna menyediakan layanan pengiriman dengan armada kapal semen yang melayani wilayah kepulauan Indonesia, Asia Tenggara, Timur Jauh, dan Timur Tengah.Kantor pusatnya berada di Jalan Tiang Bendera V No. 11, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menjalankan bisnis yang meliputi pengoperasian, perawatan, manajemen, awak kapal, dan administrasi. Fasilitasnya meliputi bengkel dan gudang suku cadang.Untuk mendukung kantor pusat di Jakarta, PT. Pelayaran Andalas Bahtera Baruna memiliki kantor cabang di Pulau Batam, dan Padang. PT. Pelayaran Andalas Bahtera Baruna juga memiliki kantor perwakilan di Singapura bernama Duta Buana Marine &amp; Machinery Pte. Ltd.PT. Pelayaran Andalas Bahtera Baruna mempunyai galangan kapal untuk docking dan pembuatan kapal baru, PT. Galangan Kapal Sumber Marine berlokasi di Jl. Brigjen Katamso KM. 5, Tanjung Uncang dengan luas tanah 90.000 m2, area terlindung 22.000 m2 (3 unit X 54 m X 108 m, 1 unit X 54 m X 84 m) dan tempat penyimpanan terbuka 12.000 m2.

PT Pelayaran Andalas Bahtera Baruna

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengelola input data di sistem HRIS (Talenta0 termasuk absensi, cuti dan perubahan data karyawan </li><li>Mendukung proses payroll, termausk perhitungan lembur dan pengumpulan data terkait </li><li>Mengelola aministrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (pendaftaran, perubahan, klaim)</li><li>Melakukan pengecekan dokumen perjalanan dinas karyawan </li><li>Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahan dan regulasi ketenagakerjaan </li><li>Melakukan pengadaan dan pencatatan ATK serta pengarsipan dokumen HRD </li><li>End to end recruitment </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>S1 Psikologi </li><li>Minimal 1 tahun di Posisi HRD lebih disukai di industrial pelayaran/logistik </li><li>Menguasai alat test psikologi </li><li>Fresh graduate dengan pemahaman yang baik tentang HRD bisa di pertimbangkan </li><li>Aktif dan komunikatif </li><li>Memiliki kemampuan analisa </li><li>Jujur, tekun dan teliti</li><li>Mampu mengoperasikan MS Office, HRIS (Talenta)</li><li>Memahami peraturan ketenagakerjaan </li></ul>

Staff HRD

PT Batang Boga Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan, khususnya produk makanan beku (frozen food). Perusahaan ini berlokasi di Kabupaten Batang, Jawa Tengah.

PT Batang Boga Lestari

<ul><li>Laki-laki usia maksimal 35 Tahun.</li><li>Pendidikan S1 Psikologi.</li><li>IPK Min 2.75 Lulusan PTN &amp; 3.00 Lulusan PTS.</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang HRD.</li><li>Memahami proses rekrutmen dan Seleksi, administrasi personalia dan peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan.</li><li>Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (MS. Office).</li><li>Wajib Teliti dan Bertanggungjawab.</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.</li><li>Penempatan Gringsing, Batang Jawa Tengah.</li></ul>

PT Reycom Document Solusi (RDS) adalah perusahaan yang terdiri dari beberapa perusahaan yang bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan akan solusi dokumen profesional. RDS Group didirikan pada tahun 2003 di Jakarta dengan nama PT Reycom Document Solusi (RDS) dan telah berkembang dengan mendirikan anak perusahaan dengan fokus bisnis yang sama, yaitu menyediakan berbagai solusi manajemen bisnis berbasis TI terintegrasi di Indonesia dan Asia. Dengan menawarkan rangkaian solusi manajemen dokumen yang komprehensif, RDS Group berupaya memberikan pengurangan yang nyata dan bermanfaat bagi klien kami dalam hal biaya, waktu, dan sumber daya manusia yang terlibat dalam pengelolaan dokumen, yang umumnya dilakukan secara internal sebagai fungsi administrasi. Solusi manajemen dokumen kami memungkinkan perusahaan klien untuk beroperasi lebih efisien, lebih berkonsentrasi pada aktivitas bisnis yang lebih strategis, dan meningkatkan produktivitas. RDS Group telah berkembang menjadi 4 pilar fokus bisnis: Business Process Outsourcing (BPO), Integrasi Sistem, Percetakan dan Layanan Kreatif, serta Manajemen Layanan Kesehatan.

RDS Group

Job Description:<ul><li>Melaksanakan penyusunan dan pengarsipan dokumen.</li><li>Mengelola dan memantau data kehadiran karyawan harian, termasuk melakukan penarikan data presensi.</li><li>Memberikan dukungan administratif kepada Manajer HR serta tim HR.</li></ul>Minimum Qualifications:<ul><li>Berdomisili di Jakarta Utara dan sekitarnya</li><li>Bisa membuat laporan PIVOT Table</li><li>Bersedia bekerja 6-12 bulan (contract based)</li><li>Berpengalaman pada Bidang HR/Admin</li><li>Bersedia bekerja di area kerja yang penuh dengan truck besar (tronton/trailer/container)</li></ul>

Admin HRD

PT. Hokkan Deltapack Industri didirikan pada tanggal 1 Mei 2019, dan merupakan perusahaan Joint Venture antara Hokkan Holdings Ltd. dan PT. Deltapack Industri dan anak perusahaannya. Usaha Patungan ini didirikan dengan tujuan utama memberikan peluang pertumbuhan bagi kedua perusahaan utama; Ekspansi Hokkan Holdings Ltd. di pasar Indonesia dan PT. Pertumbuhan Deltapack Industri di pasar lokal dengan dukungan dari Perusahaan Multi-Nasional besar yang dihormati. PT. Hokkan Deltapack Industri mewarisi bisnis yang sukses dengan manajemen yang kuat dan landasan operasi yang kokoh dan berupaya memanfaatkan kekuatan ini untuk membuka banyak peluang baru.

PT Hokkan Deltapack Industri

<ul><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi /Hukum</li><li>Pengalaman sebagai HR minimal 1 tahun </li><li>Memahami undang-undang ketenagakerjaan </li><li>Memahami pekerjaan lingkup HRGA (Recruitment, Administrasi, Payroll, Tagihan dan BPJS)</li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas</li><li>Terbiasa menggunakan microsoft Office</li><li>Mampu bekerja sama dengan team maupun individu</li><li>Memiliki komunikasi yang baik</li><li>Penempatan Cikarang</li></ul>

HRD Staff

PT. Gading Gadjah Mada merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi rokok SKM &amp; SKT dengan pengalaman selama kurang lebih enam dekade, Kami memandang Karyawan sebagai fondasi kesuksesan kami, Kami mencari kandidat yang memiliki semangat untuk maju, dipadukan dengan kualitas utama yaitu kerendahan hati, dedikasi dan ketulusan.

PT Gading Gadjah Mada

<ul><li>Laki-laki Atau Perempuan </li><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM </li><li>Memiliki pemahaman dalam fungsi HR (Rekrutmen, Training, Payroll, etc.) </li><li>Jujur, komunikatif, memiliki kemauan untuk belajar &amp; bertanggung jawab </li><li>Bersedia kerja lembur</li></ul>

Tunas Jaya Perkasa menyediakan jasa pertambangan, penyewaan alat berat, dan transportasi umum untuk organisasi besar di seluruh Indonesia. Proyek penambangan dan persewaan kami saat ini dan baru-baru ini meliputi tambang batu bara, tambang emas, dan kuari. Rekam jejak Tunas Jaya dalam memberikan layanan berkualitas dan efisien adalah yang terpenting bagi kami. Stabilitas dan tanggung jawab keuangan kami memungkinkan kami menawarkan tarif layanan yang paling kompetitif di industri. Kami menaruh perhatian penuh pada penggunaan peralatan baru dan inovatif serta tenaga kerja berkualitas.

PT Tunas Jaya Perkasa

<ul><li>Usia maksimal 28 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan </li><li>Memiliki pengalaman yang sesuai minimal 2 tahun (diutamakan pernah di pertambangan minimal 1 tahun)</li><li>Memiliki pemahaman mengenai payroll, kontrak kerja dan UU Tenaga Kerja </li><li>Terbiasa menggunakan Ms Office terutama excel </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas </li><li>Dapat bergabung secepatnya </li><li>Penempatan Alam Sutera, Tangerang </li></ul>

HRD Officer

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.