Talent Acquisition & Customer Service

REDY Indonesia

Jakarta


rincian pekerjaan

tipe pekerjaan

Waktu penuh


Lokasi

Jakarta

deskripsi lengkap pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari sourcing hingga onboarding kandidat

  • Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja di job portal

  • Melakukan wawancara awal dengan kandidat dan berkoordinasi dengan user terkait proses seleksi

  • Mengatur jadwal interview antara kandidat dengan user

  • Mendukung tim dalam mengelola acara seperti job fair dan webinar rekrutmen

  • Membantu dan mengarahkan pelamat untuk membuat akun di portal pekerjaan

  • Mengelola komunikasi dengan kandidat melalui aplikasi yang sudah disediakan

  • Menyusun laporan harian terkait perkembangan rekrutmen dan aktivitas lainnya


Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HR Recruitment atau Talent Acquisition

  • Fresh graduates dengan pengalaman magang di bidang HR dipersilakan melamar

  • Siap melakukan perjalanan dinas jika diperlukan

  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara tertulis maupun verbal

  • Mampu mengoperasikan aplikasi atau sistem perekrutan online

  • Proaktif, detail-oriented, dan memiliki kemampuan multitasking.


informasi perkerjaan

masih mencari 1 kandidat untuk posisi ini
batas akhir: Senin, 11 November 2024

Pekerjaan lainnya

Picker

PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA)

Jakarta

Purchasing Staff

PT Onna Prima Utama

Jakarta

QS Engineer

PT China State Construction Overseas Development Shanghai

Jakarta