Sebagai bagian dari keluarga Mitsubishi, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing telah Berdiri pada tahun 1973 dengan dibukanya pabrik stamping yang disusul dengan pabrik mesin pada tahun 1983. Hal ini membuktikan bahwa PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing adalah salah satu pemain terbaik di bidang manufaktur komponen untuk Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation.Untuk mempertahankan keandalan dan hasil berkualitas tinggi, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing menekankan pada kerja tim sambil fokus pada pencapaian standar global. Melalui penggunaan mesin robotik &amp; otomatis, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing telah mampu meningkatkan produktivitas dan keselamatan secara signifikan.Kami tidak hanya memproduksi komponen otomotif tetapi juga peduli terhadap kelestarian lingkungan. Kontribusi kami dalam mendukung industri otomotif Indonesia telah terbukti.

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

Kualifikasi Khusus : <ul><li>Minimal 1 tahun pengalaman melakukan rework part stamping (burring, grinding, straightening)</li><li>Mampu membaca standar OK/NG part</li><li>Terbiasa bekerja dengan target output dan standar kualitas</li></ul>Kualifikasi Umum :<ul><li>Pendidikan minimal SMK/SMA Teknik (Mesin, Otomotif, Industri, atau sejenis)</li><li>Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur otomotif lebih diutamakan</li><li>Memahami proses stamping, press part, dies, robot, dan alur produksi</li><li>Memiliki pemahaman dasar 5S, K3, Kaizen, dan standard work</li><li>Mampu bekerja dalam sistem shift dan target produksi</li><li>Sehat jasmani &amp; rohani</li><li>Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim</li><li>Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan</li></ul>NILAI TAMBAH (PREFERRED)<ul><li>Pernah bekerja di perusahaan otomotif Jepang</li><li>Memahami konsep Genba, Safety Point, dan KY (Kiken Yochi)</li><li>Memiliki mindset continuous improvement</li><li>Memiliki pengalaman kerja maksimal 3 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu sesuai kualifikasi)</li></ul>

Rework Stamping

Hanwa Indonesia terus mengejar pertumbuhan nilai sebagai sebuah perusahaan. Sejak didirikan pada tahun 2003, Hanwa telah menjalankan operasi bisnis yang agresif berdasarkan "manajemen yang bersifat ofensif" dengan tujuan untuk lebih meningkatkan nilai kami sebagai sebuah perusahaan. Grup Hanwa telah mencapai pertumbuhan yang stabil dalam bisnis domestik dan Ekspor-Impor dalam bisnis baja serta logam dan paduan, logam non-besi, produk makanan, minyak bumi dan bahan kimia, bahan hidup energi, kayu, mesin dan bisnis lainnya.

PT Hanwa Indonesia

Responsibilities:<ul><li>Visit factories regularly to oversee inventory and material flow</li><li>Documentation handling related to inventory movement</li><li>Coordinate with trucking companies and warehouse staff</li><li>Monitor loading and pick-up of materials</li></ul>Requirements:<ul><li>No prior experience required</li><li>Familiar with MS Excel</li><li>Domiciled in Pontianak</li><li>Willing to work weekends</li><li>Work hours: 08:30 - 17:30</li></ul>

Inventory Control Staff (Daily Worker)

Mercure adalah sebuah merek hotel kelas menengah yang dimiliki oleh Accor. Hingga tahun 2024, terdapat 1.096 hotel Mercure di lebih dari 60 negara.

Mercure Hotels

Your skills &amp; Experience :<ul><li>Communication skill</li><li>Good managerial, interpersonal, motivational and leadership skill </li><li>Team spirit and service minded </li></ul>Why work for accor :<ul><li>Employee benefit card offering iscounted rates at Accor hotels worldwide </li><li>Develop your talent through Accors learning programs</li><li>Opportunity to grow within your property and across the world </li><li>Ability to conttribute to the community and make a difference through our corporate social responsibility and environmental, social and governance (ESG) activities </li></ul>

Daily Worker Engineering Civil

Daily Worker Engineering STP (Sewage Treatment Plant)

Daily Worker Engineering HVAC

Kami adalah perusahaan Indonesia yang fokus menjadi No. 1 di bidang photobooth, industri fotografi, serta produk peralatan rumah tangga. #TumbuhBersamaIntiNya

INTI NYA GROUP

<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Memiliki pengalaman di bidang terkait</li><li>Bersedia bergabung secepatnya (ASAP)</li><li>Penempatan: Head Office (Jakarta Utara)</li></ul>

Daily Worker Warehouse

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Pria </li><li>Maksimal 45 tahun </li><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama </li><li>Bersedia di tempatkan di Remote area (kalbar) </li><li>Bersedia bekerja dnegan sistem roaster (10 : 2) </li><li>Wajib memiliki SIM B2 Umum aktif </li><li>Wajib Memiliki SIO Aktif (Crane &amp; Forklift</li></ul>

Foreman Produksi/Earthwork

Didirikan di Tokyo, MINISO, merek perancang busana cepat Jepang, didirikan bersama oleh Miyake Junya, kepala desainer MINISO, dan Ye Guofu, pengusaha muda Tiongkok. MINISO menganjurkan gaya hidup modis dan santai serta mengarahkan pola konsumsi produk unggulan. MINISO menerapkan filosofi hidup yang “sederhana, alami, dan berkualitas” serta proposisi merek “kesederhanaan dan kembali ke esensi”. Perusahaan ini meluncurkan produk baru setiap tujuh hari dan produk dengan harga murah namun berkualitas tinggi sangat populer di kalangan pelanggan. MINISO memposisikan dirinya sebagai rantai toko mode cepat, yang nilai-nilai intinya mendapatkan popularitas di kalangan konsumen dan memimpin pasar menuju tren baru “konsumsi produk unggulan”. MINISO Co., Ltd. telah beroperasi sejak tahun 2013. Perusahaan ini didirikan di Tiongkok pada bulan September tahun yang sama, dan berkembang ke seluruh Tiongkok sejak saat itu. MINISO telah berkembang secara global sejak didirikan pada tahun 2013. MINISO telah membuka lebih dari 1.800 toko di seluruh dunia dalam waktu tiga tahun dan pendapatannya mencapai USD 75 juta pada tahun 2015, yang diperkirakan akan mencapai USD 1,5 miliar pada tahun 2016. Saat ini, MINISO telah menandatangani kontrak perjanjian kerja sama strategis dengan 40 negara dan wilayah, termasuk A.S., Kanada, Rusia, Singapura, Dubai, Korea, Malaysia, Hong Kong (Tiongkok), dan Makau (Tiongkok). Rata-rata, mereka membuka 80 hingga 100 toko setiap bulan dan diperkirakan akan membuka 6.000 toko di seluruh dunia pada tahun 2020, dengan pendapatan global sebesar USD 9 miliar. Sebagian besar toko MINISO berlokasi di pusat perbelanjaan besar di pusat kota, dengan tujuan membangun merek yang dekat dengan kehidupan masyarakat dan memiliki fashion kelas atas. MINISO berupaya memberikan pengalaman berbelanja terbaik kepada pelanggan setiap saat.

Miniso Indonesia

Kualifikasi :<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Minimal SMA/SMK Sederajat </li><li>Adaptif &amp; berperilaku baik </li><li>Sehat fisik dan psikis </li><li>Tidak bertato dan bertindik </li><li>Bersedia dimutas sesuai dengan kebutuhan perusahaan </li></ul>Gaji &amp; Fasilitas :<ul><li>Upah harian (berdasarkan UMR masing-masing daerah)</li><li>Jenjang karir </li></ul>

Daily Worker

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Rework Stamping