GMT adalah perusahaan konsultan &amp; kontraktor - pemasok - pusat layanan audio, visual, dan pencahayaan profesional yang berspesialisasi dalam bidang kreatif. Kami menyediakan desain audio-visual-pencahayaan, instalasi manajemen, distribusi peralatan audio-visual-pencahayaan, dan layanan sistem kelistrikan. Kami juga memiliki pusat layanan terintegrasi dan andal untuk memenuhi kebutuhan industri.GMT adalah perusahaan solusi pencahayaan profesional yang berspesialisasi dalam desain dan instalasi pencahayaan, distributor peralatan pencahayaan, dan layanan sistem kelistrikan. Kami juga memiliki pusat layanan produk kelistrikan terintegrasi dan andal untuk memenuhi kebutuhan industri.Sebagai sebuah perusahaan, GMT menawarkan solusi terpadu untuk kebutuhan pencahayaan. Dari ide-ide Anda, kami mengubahnya menjadi konsep skematis, menerapkan pendekatan holistik terhadap praktik terbaik bisnis Anda dan, yang terpenting, bukan hal yang mustahil untuk diimplementasikan.

GMT Group

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMk semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman kerja di gudang setidaknya 1 tahun </li><li>Sehat jasmani dan rohani </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim dan pihak lain </li><li>Mampu bekerja sama secara mandiri maupun tim </li><li>Memiliki rasa bertanggung jawab yang tinggi </li><li>Tidak masalah dengan ja, kerja yang fleksibel </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menyusun barang sesuai ketentuan </li><li>Memantau pemindahan barang saat distribusi </li><li>Mempersiapkan pengiriman dan penyimpanan barang </li><li>Mengecek kuantitas serta kualitas barang yang ada di gudang </li></ul>

Warehouse Staff

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMk semua jurusan </li><li>Memahami dasar-dasar logistik, manajemen stok dan prosedure operasional gudang </li><li>Dapat mengoperasikan Microsoft Office</li><li>Memiliki ketelitian yang tinggi dalam pencatatan </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim dan pihak lain </li><li>Mampu bekerja sama secara mandiri maupun tim </li><li>Memiliki rasa bertanggung jawab yang tinggi </li><li>Tidak masalah dengan ja, kerja yang fleksibel </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Membuat surat jalan khusus project dan operasional </li><li>Melakukan pencatatan barang pinjaman/backup untuk event/project </li><li>Melakukan follow up tanggal kirim dan pick up barang pinjaman/barang back up </li><li>Rekap dan pengajuan pembayaran logistik (third party)</li></ul>

Warehouse Admin

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Memiliki SIM B1/B2 yang aktif </li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai driver logistik atau posisi serupa </li><li>Memahami rule pengiriman lokal dan antarkota </li><li>Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal </li><li>Disiplin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dengan target waktu </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengantar dan mendistribusikan barang dari gudang ke lokasi tujuan sesuai jadwal dan rute yang di tentukan </li><li>Memastikan barang dalam kondisi baik dan aman selama proses pengiriman </li><li>Bertanggung jawab atas kebersihan, perawatan ringan dan kondisi kendaraan sebelum dan sesudah digunakan </li><li>Melakukan pengecekan dokumen pengiriman dan memastikan kesesuaian antara barang dan surat jalan </li></ul>

Warehouse Driver

Perjalanan bisnis furnitur Bapak Nizar Bawazier dimulai pada tahun 2003 dengan sebuah toko furnitur besar berukuran 8x12 meter di Temanggung, Jawa Tengah. Ini merupakan uji coba pertama usahanya, mengingat beliau berasal dari keluarga pedagang furnitur tradisional dengan bisnis keluarga berskala kecil. Bertekad untuk mengembangkan bisnis, Bapak Nizar Bawazier mulai memproduksi sofa dan menjualnya ke toko-toko furnitur di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Ambisinya membawanya untuk berpartisipasi dalam berbagai pameran furnitur yang diadakan di mal-mal besar pada masa itu.Seiring berjalannya waktu, produk furnitur Bapak Nizar Bawazier mendapat tanggapan positif dari masyarakat, yang kemudian mendorong perkembangannya. Semakin lama Bapak Nizar Bawazier berkecimpung di bisnis furnitur, semakin beliau memahami kebutuhan pasar akan furnitur yang stylish dan fungsional dengan harga terjangkau. Oleh karena itu, pada tahun 2011, Bapak Nizar Bawazier memutuskan untuk mendirikan PT Importa Jaya Abadi dengan nama merek Importa Furniture. Importa Furniture didirikan untuk memenuhi permintaan masyarakat akan furnitur yang stylish dan fungsional dengan tetap memperhatikan harga yang terjangkau. Menyadari potensi pasar Indonesia yang luas dan memanfaatkan jaringan toko mitra yang dipelopori oleh Bapak Nizar Bawazier, Importa Furniture terus berkembang dengan strategi penjualan kemitraan melalui toko-toko modern dan juga berkontribusi pada pertumbuhan toko furnitur usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di seluruh kota dan kabupaten di Indonesia.

PT Importa Jaya Abadi

<ul><li>Pria</li><li>Usia minimal 28 tahun </li><li>Pendidikan minimal D3/S1 di seluruh jurusan </li><li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor gudang/kepala gudang </li><li>Mempunyai pengetahuan warehouse management system</li><li>Terbiasa untuk maintain inventory, warehouse, distribusi dan management transportasi </li><li>Memiliki pengalaman di perusahaan FMCG/Retail/Furniture </li><li>Berpengalaman untuk routing area pengiriman </li><li>Menguasai dan memahami MS Office (Excel : Pivot Table dan Vlookup/Hlookup)</li><li>Memiliki skill komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan </li><li>Memiliki kemampuan untuk analisa dan problem solving yang baik </li><li>Sehat fisik dan mampu membantu tim saat loading/unloading barang </li><li>Domisili : Denpasar dan sekitarnya </li><li>Lokasi kerja : Branch Denpasar </li></ul>

Supervisor Warehouse

<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman sebagai Admin Gudang &amp; Inventory minimal 1 tahun </li><li>Menguasai Ms Excel (Fungsi If, pivot, dll)</li><li>Pernah menggunakan WMS </li><li>Domisili : Denpasar dan sekitarnya </li><li>Lokasi kerja : Branch Denpasar </li></ul>

Admin Warehouse

PT. Askara Internal yang didirikan pada tahun 1996 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum untuk pengadaan berbagai macam kebutuhan industri baik barang maupun jasa. Berdasarkan konsep bisnis yang berbeda PT. Askara Internal memulai bisnisnya dengan mengembangkan banyak variabel nilai sebagai landasan kinerja bisnis terbaik untuk solusi kebutuhan bisnis di era globalisasi ekonomi dan persaingan yang sangat kompetitif.PT. Askara Internal dengan dedikasinya selama 16 tahun telah berusaha menjaga komitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar profesional divisi bisnis dengan integritas tim kerja yang solid dalam konsep manajemen internal.Sampai saat ini kami menyadari bahwa dalam langkah 16 tahun kami harus terus belajar mengetahui dan memahami apa yang dibutuhkan pelanggan kami agar kami selalu dapat memberikan nilai tambah atas seluruh kinerja kami. Proses yang berjalan waktu dapat membuktikan kualitasnya yang teruji dalam penilaian yang obyektif. Pada dasarnya setiap langkah perjalanan kami merupakan peluang dan tantangan yang menjadi salah satu nilai variabel sebagai landasan untuk terus meningkatkan dan menjaga kualitas usaha kami.

PT Askara Internal

<ul><li>Minimum education Diploma (D3) / Bachelor’s Degree (S1), preferably in Logistics, Management, or Industrial Engineering.</li><li>Minimum 3 years of experience in warehouse/logistics, preferably with experience as a leader/ coordinator.</li><li>Good understanding of warehouse operations (receiving, storage, picking, delivery) and FIFO concept.</li><li>Familiar with Microsoft Excel and stock administration; experience with ERP/WMS system is an advantage.</li><li>Detail-oriented, firm, and able to lead a team with good communication skills.</li><li>Willing to be placed in Purwakarta and to work overtime/shift according to operational needs.</li></ul>

Leader Warehouse

YC TEC memiliki spesialisasi dalam Litbang dan produksi midsoles dan outsoles, yang dianggap sebagai mekanisme tertinggi dalam alas kaki, serta bahan baku untuk suku cadang.Dengan dilengkapi keterampilan teknis dan kapasitas produktif terbaik dari Korea, kami telah memasok produk kami ke perusahaan besar global termasuk Nike dan menjalin hubungan kolaboratif yang erat dengan perusahaan-perusahaan ini selama 30 tahun terakhir. Materi baru yang telah kami kembangkan adalah bahan yang sangat maju berdasarkan EVA, diambil dari petrokimia, dan berbagai bahan inovatif lainnya yang penting untuk produk ergonomis, yang dikembangkan melalui upaya litbang yang sistematis dan ilmiah.Agar produksi lebih efektif dengan sistem sumber global, kami mendirikan YC TEC VIETNAM di Vietnam pada tahun 2002 dan PT. YC TEC INDONESIA di Indonesia pada tahun 2012, meningkatkan pasokan ke perusahaan-perusahaan besar di industri seperti Brand ternama di Dunia berdasarkan kapasitas dan teknologi produksi kelas dunia kami.

PT YC Tec Indonesia

<ul><li>Jurusan Teknik Kimia.</li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di industri manufacture terutama di bidang Warehouse pabrik sepatu</li><li>Menguasai mengoperasikan computer program Windows (excel, word, PPT, dll)</li><li>Menguasai public speaking</li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan</li></ul>

Assistant Manager Warehouse

Didirikan pada tahun 1969, Berdikari Metal and Engineering mengkhususkan diri dalam pembuatan suku cadang dan komponen sepeda motor. Berdikari Metal and Engineering berorientasi pada kepuasan pelanggan sesuai standar pelanggan. Ketika perusahaan bergerak menuju persaingan global, peningkatan kualitas merupakan syarat mutlak untuk memasuki pasar globalKini dengan jumlah karyawan 450 orang, pabrik yang dibangun di atas lahan seluas 12.500 meter persegi ini mampu memproduksi suku cadang dan suku cadang mesin untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional dan internasional. Untuk mencapai permintaan pasar, pabrik kami didukung oleh mesin dan peralatan yang bekerja secara efisien, dikendalikan oleh karyawan yang handal dan dikelola oleh manajemen yang efektif.

PT Berdikari Metal Engineering

<ul><li>Pria/Wanita</li><li>Pendidikan SMA/SMK Sederajat jurusan bidang terkait</li><li>Pengalaman dibidang terkait diutamakan (fresh graduate dipersilahkan)</li><li>Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Excel)</li><li>Komunikatif &amp; punya semangat belajar tinggi</li><li>Lokasi kerja: di Cimahi, Jawa Barat</li></ul>

YAMAZAKI INDONESIA, dikelola oleh perusahaan patungan antara JV Alfa Corporation, MCLEI Mitsubishi Group &amp; Yamazaki Baking Japan, distributor makanan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini dibuka pada tahun 2014 setelah Mitsubishi mengundang Yamazaki ke Indonesia pada tahun 2011.

PT Yamazaki Indonesia

<ul><li>Laki-laki</li><li>Minimal SMA/SMK</li><li>Minimal 1 tahun pengalaman </li><li>Dapat mengoperasikan Micorosft Excel </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan detail oriented (fokus memastikan akurasi data stok secara kuantitas dan kualitas barang)</li><li>Memiliki SIM A</li><li>Disiplin, dan tanggung jawab </li><li>Memahami prosedur logistik termasuk pencatatan, penyimpanan, pengambilan, pengecekan stok dan pengiriman </li><li>Memiliki prestasi dalam bidang Olahraga menjadi nilai plus </li><li>Penempatan di KITIC, Cikarang Pusat </li></ul>

Operator Warehouse

Di BBP, kami mendefinisikan ulang apa yang mungkin dengan menciptakan pelet plastik berkualitas tinggi dan andal untuk aplikasi industri dan konsumen skala besar. Dengan memberikan produk berkualitas tinggi, kami bertujuan untuk menginspirasi industri untuk mengadopsi pendekatan sirkular terhadap plastik dan membangun ekosistem bahan baku yang berkelanjutan.Indonesia menghasilkan 7,8 juta ton sampah plastik setiap tahunnya dengan perkiraan 4,9 juta ton salah kelola karena infrastruktur pengumpulan dan pembuangan yang buruk. Sekitar 600.000 ton dari sampah ini berakhir di perairan dan lautan Indonesia. Meskipun pengumpulan sampah masih menjadi masalah, daur ulang hanya menyumbang 10-15% dari sampah plastik ini.Infrastruktur pemilahan yang buruk dan pemrosesan berkualitas rendah telah membuat plastik daur ulang tidak cocok untuk pengguna skala besar seperti FMCG, Produsen Mobil, dan pengguna industri. Plastik daur ulang telah diturunkan ke kategori tidak dapat digunakan meskipun menjanjikan jika dilakukan dengan benar.BBP didirikan pada tahun 2022 dengan satu misi: Mendaur ulang setidaknya 30% dari 7,8 juta ton sampah plastik yang dihasilkan setiap tahunnya. Kami berfokus pada daur ulang plastik Polipropilena (PP) dan Polietilena (PE).

PT Bumi Baru Plastik

Job Description:<ul><li>Melakukan input data dan membuat laporan harian produksi (Gudang 1 &amp; 2)</li><li>Menginput downtime mesin gudang</li><li>Membuat kartu stock &amp; raw material gudang</li><li>Melakukan pencatatan saat pengiriman Finish Good</li><li>Melakukan pengecekan SPK (RM, FG, Susut)</li><li>Input SPK – JC &amp; RO (Gudang 1 &amp; 2)</li><li>Update laporan produksi keseluruhan</li><li>Membuat JC Repellet Finish Goods</li><li>Update HPP Finish Goods</li><li>Melakukan stock opname</li><li>Melakukan closing SPK</li><li>Berkoordinasi dengan tim Warehouse terkait pengiriman Meniran, Bekuan, dan Sampah</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pria/Wanita</li><li>Usia maksimal 35 tahun</li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK - S1 </li><li>Memiliki pengalaman di bidang administrasi gudang (lebih diutamakan)</li><li>Terbiasa bekerja dengan data &amp; laporan harian</li><li>Mampu mengoperasikan komputer (minimal Excel &amp; Word)</li><li>Teliti, detail, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan</li><li>Mampu bekerja sama dengan tim</li><li>Bersedia ditempatkan di Tangerang</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.