Kami adalah Agen Perekrutan Jepang yang mengkhususkan diri dalam bidang Teknik &amp; Produksi untuk perusahaan Manufaktur di Indonesia

PT Openup Engineering Service Indonesia

Other benefits :<ul><li>Bonus based on profit</li><li>Company bus for commuting to work</li><li>THR</li><li>Pickup Transport : Bekasi, Cikarang, Jababeka</li></ul>Qualifications:<ul><li>Male, age max 35 years old</li><li>D3 / S1 in Logistics, Supply Chain Management or other relevant major</li><li>Working experience 1-2 years in Inventory Control, QA/QC, PPIC, or Warehouse Management in PMA Japan Electronic parts or Automotive MFG</li><li>Experience in stock accuracy activities (cycle count, stock-taking, etc)</li><li>Ability to create inventory reports</li><li>Analytical ability to identify and resolve differences between system stock and actual stock</li><li>Strong computer skills, especially proficiency in Microsoft Excel (with Macro), Power BI and other Ms. Office apps</li><li>Experience using ERP system (SAP or other)</li><li>High level of accuracy, strong data analysis skills, and attention to detail</li></ul>

Inventory Control for Electronic Parts

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk didirikan pada tahun 1984 dengan spesialisasi di bidang pondasi, perbaikan tanah, konstruksi jetty, lift berat dan penyewaan crane. Didirikan oleh John Tanuwijaya, Chief Executive Officer. Saat ini, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk adalah perusahaan terdepan di Indonesia dalam semua kompetensi inti yang disebutkan di atas, didukung oleh pengalaman selama 30 tahun yang diperoleh dari bekerja di beberapa proyek yang paling menantang secara teknis. Divisi Fondasi dan Perbaikan Tanah terkenal dengan inovasinya. Perusahaan kami sebelumnya telah memperkenalkan teknologi dan metode kerja baru ke pasar Indonesia yang telah menjadi standar industri, dan terus melakukannya agar tetap kompetitif dan tetap menjadi yang terdepan dalam industri Konstruksi.

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Manajemen)</li><li>Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai Purchasing Staff / Buyer di bidang alat berat, crane, atau konstruksi (freshgraduate dengan pengalaman magang yang relevan dapat dipertimbangkan)</li><li>Memiliki pengetahuan mendalam tentang sparepart alat berat </li><li>Mampu membaca dan memahami katalog serta spesifikasi teknis suku cadang</li><li>Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan analisis harga yang baik</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tenggat waktu ketat</li><li>Menguasai penggunaan Microsoft Office (Excel, Word) dan sistem ERP/Odoo (menjadi nilai tambah)</li><li>Memiliki integritas tinggi, teliti, dan bertanggung jawab</li><li>Bersedia ditempatkan di Head Office - Jakarta Barat</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan analisis terkait kebutuhan sparepart dan kebutuhan operasional proyek dari user</li><li>Melakukan proses pembelian sparepart alat berat, crane, dan kebutuhan operasional proyek </li><li>Melakukan negosiasi harga, kualitas, dan waktu pengiriman dengan vendor atau supplier</li><li>Mencari dan mengembangkan vendor baru untuk mendapatkan penawaran terbaik</li><li>Membuat dan memantau Purchase Order (PO) hingga proses pengiriman dan penerimaan barang selesai</li><li>Melakukan evaluasi kinerja vendor secara berkala</li><li>Bekerja sama dengan bagian logistik, warehouse, dan maintenance untuk memastikan ketersediaan sparepart</li><li>Memastikan seluruh dokumen pembelian tersimpan dengan baik dan sesuai prosedur perusahaan</li><li>Memastikan proses pembelian sesuai dengan SOP dan kebijakan internal perusahaan</li></ul>

Purchasing Staff (Parts Specialist)

PT. ETHICA Industri Farmasi telah menerapkan sistem produksi yang berkualitas dan memenuhi standar yang ditetapkan pemerintah sehingga memperoleh sertifikasi GMP. Mulai tahun 1997, selain produk injeksi, PT. ETHICA Industri Farmasi juga memasarkan produk obat oral, dan terus berkembang hingga saat ini.

PT Ethica Industri Farmasi

<ul><li>Bachelor’s degree in Management/Psychology/Administration/Finance</li><li>Minimum 1 year of experience as a Payroll Admin or HC Admin</li><li>Freshgraduates with internship experience in payroll or compensation &amp; benefits are welcome and preferred</li><li>Strong administrative and organizational skills</li><li>Experienced in handling employee data management and HR documentation</li><li>Proficient in Microsoft Word, Excel, and Canva</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to work with confidentiality</li><li>Placement : Bandung</li></ul>

Compensation & Benefits Administration

Hotel Arjuna adalah sebuah hotel yang memiliki beberapa cabang di berbagai lokasi di Indonesia, seperti Cisarua (Bogor), Yogyakarta, dan mungkin juga di tempat lain. Hotel ini dikenal dengan berbagai fasilitas seperti kolam renang, restoran, resepsionis 24 jam, dan layanan antar-jemput bandara. Hotel Arjuna juga menawarkan berbagai pilihan kamar dengan fasilitas seperti kasur yang nyaman, TV, dan AC.

Arjuna Hotel & Casino Sihanoukville

<ul><li>Minimum 2 years of experience in a similar position in a 4 or 5 star hotel </li><li>Excellent communication &amp; interpersonal skills </li><li>Have strong leadership and decision-making skills </li><li>Fluent in English</li></ul>

Cluster Reservation Agents

Altrak 1978 Adalah Salah Satu Perusahaan Berkembang Yang Beroperasi Sebagai Agen Tunggal Dan Distributor Alat Berat Di Indonesia. Perusahaan Ini Telah Melebarkan Sayapnya Di Bawah Payung Central Cipta Murdaya ( Ccm) Kelompok Yang Juga Menangani Beberapa 60 Anak Perusahaan Yang Beroperasi Di Berbagai Sektor Usaha, Dengan Total Karyawan Sekitar 35.000 Orang.Didirikan Pada Tahun 1978, Pada 12 Juni, Merupakan Perseroan Telah Menangani Agen Dari Produk-Produk Kelas Dunia Yang Memiliki Kontribusi Langsung Terhadap Program Pemerintah, Yang Bertujuan Untuk Meningkatkan Infrastruktur, Pertambangan, Industri Makanan, Dan Sektor Non Migas Lainnya. Salah Satunya Unit Genset Cummins, Kawasaki, New Holland, Jcb, Serta Product Support Cummins, Fleetguard, Valvoline, Holset, BaldwinSebuah Jaringan Pemasaran Yang Melibatkan Lebih Dari 30 Braches Di Seluruh Indonesia Yang Memberikan Dukungan Untuk Operasi Suksesnya Pt.Altrak 1978. Melalui Jaringan Ini Perusahaan Dapat Beroperasi Secara Komprehensif, Cepat Dan Memadai Setelah Dukungan Penjualan Dapat Dibuat Tersedia Untuk Setiap Pelanggan Sesuai Dengan Standar Tinggi Yang Dikenakan Oleh Prinsiple.Sebagai Agen Tunggal Dan Distributor Produk Kelas Tinggi, Altrak 1978 Berkomitmen Untuk Menempatkan Filosofi Perusahaan, " Your Total Partner " , Menjadi Kenyataan.

PT Altrak 1978 Indonesia

<ul><li>Usia maksimal 28 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama </li><li>Mampu mengoperasikan komputer (office dan linux) </li><li>Komunikatif, percaya diri dan disiplin </li><li>Penempatan di Tanjung Tabalong, Kalimantan Selatan</li></ul>

Admin Parts

<ul><li>Usia maksimal 25 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Teknik/MIPA </li><li>IPK minimal 3.00/4.00 </li><li>Lulusan baru lebih disukai </li><li>Mampu berbahasa mandarin (prioritas) dan berbahasa inggris aktif </li><li>Percaya diri dan komunikatif </li><li>Memiliki SIM A lebih disukai </li><li>Bersedia mengikuti program training dan ikatan dinas </li><li>Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Altrak 1978</li></ul>

Parts Development Program

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.