Supabakti adalah perusahaan terkemuka dalam perawatan konveyor, rekayasa konveyor, dan perlindungan permukaan di Indonesia.Suprabakti mewakili para pemimpin dunia dalam penanganan material dan perlindungan korosi.Perusahaan yang diwakili oleh Supra meliputi REMA TIPTOP, MARTIN ENGINEERING, SHAW-ALMEX, CONTITECH, VOITH TURBO, RINGFEDER, ETEC, YELOROLL, DETEC, SHIBATAFENDERTEAM, McLANAHAN.Suprabakti dan Martin Engineering USA membentuk perusahaan patungan pada tahun 2002, PT MARTIN SUPRA ENGINEERING, untuk memproduksi pembersih sabuk dan komponen konveyor di Indonesia guna melayani pasar Asia Tenggara.

PT Suprabakti Mandiri

<ul><li>Minimum S1 in a relevant field (Engineering, Psychology, Management etc.)</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Able to work independently and in a team</li><li>Proficient in Microsoft Office (especially Excel for Admin)</li><li>Good command of English (verbal and written) is a strong advantage</li><li>Preferably has experience in the material handling or conveyor system (for Technical Trainer, Planner Maintenance &amp; Chief Maintenance)</li></ul>

Technical Trainer

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang di lamar </li><li>Bersedia ditempatkan di remote site area Kalimantan Barat </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem roaster 10:2 </li><li>Memiliki sertifikat kompetensi dan perizinan pendukung sesuai posisi yang di lamar </li><li>Bersedia join ASAP</li></ul>

Trainer

<ul><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama </li><li>Bersedia ditempatkan di remote area Kalbar</li><li>Bersedia bekerja dengan sistem Roaster 10:2 </li><li>Memiliki sertifikat kompetensi/perizinan pendukung sesuai posisi yang di lamar </li><li>Bersedia join ASAP </li></ul>

Awalnya mendistribusikan produk alat tulis pada tahun 1962, ASABA GROUP dibentuk pada Mei 1974.GROUP telah berhasil mengubah dirinya menjadi perusahaan Indonesia yang disegani dan bereputasi baik dengan unit bisnis yang kuat dan unggul di setiap perusahaan dan pasar. Anak-anak perusahaannya terdiversifikasi dari Unit Manufaktur Alat Tulis (memproduksi Zebra Pen dan Max Staples), perusahaan distribusi Peralatan Kantor dan Mesin Fotokopi besar (mewakili merek-merek besar seperti Canon, Konica Minolta dan Sharp), Gerai Ritel Alat Tulis, Penyedia Solusi Komputer dan Integrator Sistem (mewakili Microsoft, CA, dll), Jaringan Manufaktur Makanan dan Roti, Bisnis Properti, dll.PT ASABA – anggota ASABA GROUP – telah berkembang dari memasok Alat Tulis hingga mencakup Otomasi Kantor, Solusi Mesin Fotokopi dan Dokumen, Manajemen Data &amp; Keamanan Kantor, Perlengkapan Komputer, Percetakan Digital, Sistem Survei, dll.Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, PT ASABA telah mengembangkan kantor penjualan dan distribusi yang efisien dan sukses di kota-kota besar di Indonesia: Jakarta (Kantor Pusat), Medan, Bandung, Jogja, Semarang, Balikpapan dan Makassar. PT ASABA juga memiliki subdistributor dan jaringan reseller yang luas di kota-kota lain di seluruh Indonesia.PT ASABA selalu siap mengambil kesempatan untuk memanfaatkan keahliannya, jaringan luas dan posisi keuangan yang kuat untuk memberikan Produk dan Layanan kami yang terbaik dan bernilai tinggi kepada pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.

Asaba Group

<ul><li>Bachelor’s degree in Electro Engineering, Computer Science, Engineering, Robotics, or related field</li><li>Strong understanding of Robotics systems, IoT, and Artificial Intelligence concepts.</li><li>Fresh Graduate are welcome to apply</li><li>Experience with robotics platforms (Arduino, etc.).</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>A passion for teaching and empowering others through technology.</li><li>Fluent in English Language ( Speak and Writing)</li><li>Able to Mobility and Willing to travel to other cities</li><li>Placement in Gambir, Central Jakarta</li></ul>

Trainer Robotics

PT. Onna Prima Utama didirikan pada tahun 1975 dan bergerak di industri Window Fashion, memproduksi produk-produk seperti Tirai, Gorden, Layar Serangga, Wallpaper, dan Partisi. Perusahaan memiliki lima pabrik yang berlokasi di Jakarta, Semarang, Batam, dan Medan. Dengan lebih dari 150 gerai Onna Franchise Store yang tersebar di seluruh Indonesia, prioritas utama kami adalah memastikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk membuat pelanggan kami senang.

PT Onna Prima Utama

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menyusun dan melakukan koordinasi dalam menyiapkan materi pelatihan dasar bagi karyawan </li><li>Menyusun dan melaksanakan program pengembangan karyawan </li><li>Mengelola administrasi dan pelaporan training </li><li>Membawakan materi training kepada peserta </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen/SDM/Design Interior/Arsitektur</li><li>Fresh graduate di persilahkan melamar/Pengalaman 1 tahun di bidang training </li><li>Memiliki ketertarikan di bidng interior/design produk </li><li>Memahami dan mampu melakukan proses coaching &amp; counseling </li><li>Menguasai teknik presentasi </li><li>Memiliki keterampilan komunikasi, kerjasama, ketelitian </li></ul>

<ul><li>Bachelor’s degree in Electro Engineering, Computer Science, Engineering, Robotics, or related field </li><li>Strong understanding of Robotics systems, IoT, and Artificial Intelligence concepts.</li><li>Fresh Graduate are welcome to apply</li><li>Experience with robotics platforms (Arduino, etc.).</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>A passion for teaching and empowering others through technology.</li><li>Placement in Jakarta</li></ul>

Robotic & AI Trainer

ASNO Consulting merupakan perusahaan rekrutmen dan konsultan sebagai headhunter kerja bagi perusahaan nasional dan internasional di wilayah Bekasi dan Karawang.

Asno Consulting

<ul><li>Pendidikan SMK/D3</li><li>Pengalaman teknis lapangan proyek minimal 2 thn, Diutamakan pengalaman di bidang gypsum</li><li>Pernah melatih atau memimpin teknisi</li><li>Bisa baca gambar teknis</li><li>Paham cara kerja alat tangan dan mesin ringan</li><li>Mobile, Siap bekerja di pabrik/lapangan/luar kota jika diperlukan</li><li>Mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil</li><li>Probation 3 bln, Mobil operational</li><li>Salary 6.000.000-8.000.000 (THP)</li></ul>

PT Stars Global Resources Indonesia (STGRI) adalah perusahaan holding yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. STGRI berperan sebagai induk utama dari sejumlah anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor strategis, termasuk jasa pertambangan, jasa konstruksi, agrikultur, dan peternakan. Dengan fokus pada diversifikasi usaha, STGRI mengelola portofolio bisnis yang luas guna menciptakan sinergi antar sektor dan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.Sebagai grup perusahaan yang terus berkembang, STGRI berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini aktif dalam menjalin kemitraan strategis, menerapkan teknologi terkini, serta mengedepankan efisiensi dan inovasi dalam setiap lini bisnisnya. Reputasi STGRI dibangun dari pengalaman dan kompetensi di bidang industri sumber daya alam serta dedikasinya dalam menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi para pemangku kepentingan.

PT Stars Global Resources Indonesia

<ul><li>D3/S1 Any major</li><li>Have minimum 3 years experience in the same position.</li><li>Experience Mining Sector preferably</li><li>Willing to be placed in Site &amp; Jakarta.</li></ul>

Foreman Trainer A2B

PT Lambang Azas Mulia didirikan di Jakarta pada tanggal 26 September 2016 yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja (Labour Supply) dengan memiliki izin operasional penyedia jasa pekerja di seluruh Indonesia, rekrutmen, logistic, perdagangan, pemasaran dan pengadaan barang.

PT Lambang Azas Mulia

Persyaratan :<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Teknik Industri </li><li>Pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sesuai </li><li>Proaktif, kolaboratif dan orientasi detail </li><li>Komunkasi, koordinatif dan kerjasama dengan unit bisnis, pelatih (trainer) eksternal dan penyelenggara pelatihan </li></ul>Lingkup dan Uraian Pekerjaan :<ul><li>Perangcangan program pelatihan (training)</li><li>Analisis data pelatihan </li><li>Perancangan peta kompetensi jabatan </li><li>Identifikasi celah kompetensi </li></ul>

Kami adalah Agen Perekrutan Jepang yang mengkhususkan diri dalam bidang Teknik &amp; Produksi untuk perusahaan Manufaktur di Indonesia

PT Openup Engineering Service Indonesia

Requirement :<ul><li>Working experience 2 years of technical field in construction projects (especially gypsum will be huge advantage)</li><li>Proven experience in training or leading workers/technicians</li><li>Able to read and interpret technical/working drawings</li><li>Familiar with the operation of hand tools and light machinery </li><li>Hold SIM A </li><li>Willing to work in Jakarta Office, but will have business trip if needed (to the factory, on-site, or out of town) </li></ul>Benefit :<ul><li>Salary include meal &amp; transport</li><li>Car operational for business trip</li><li>Medical reimbursement </li></ul>

Technical Trainer for Interior Construction

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.