PT Millenia Dharma Insani atau lebih dikenal dengan nama MITRASANA adalah salah satu unit bisnis PT Kalbe Farma Tbk yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan, yaitu: Apotek, Dokter, Lab dan Health Mart. Perusahaan kami sedang berkembang pesat. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan berkarir bagi Anda yang berjiwa dinamis, mandiri dan memiliki motivasi tinggi untuk maju bersama kami.

PT Millenia Dharma Insani

<ul><li>Pendidikan minimal D3 Kebidanan </li><li>Memiliki ketertarikan dan minat dalam pelayanan farmasi offline dan online </li><li>Mempunyai produk knowledge yang baik tentang kefarmasian </li><li>Wajib memiliki STR dan Serkom Aktif mnimal 2027 </li><li>Mampu mengoperasikan ms office (word,excel, PPT) </li><li>Bersedia standby</li></ul>

Tenaga Teknis Kefarmasian (Apotek & Klinik Mitrasana Green Pramuka)

<ul><li>Pendidikan minimal D3 Kebidanan </li><li>Memiliki ketertarikan dan minat dalam pelayanan farmasi offline dan online </li><li>Mempunyai produk knowledge yang baik tentang kefarmasian </li><li>Wajib memiliki STR dan Serkom Aktif minimal 2027 </li><li>Mampu mengoperasikan ms office (word,excel, PPT) </li><li>Bersedia standby</li></ul>

Tenaga Teknis Kefarmasian (Apotek & Klinik Mitrasana Kelapa Gading)

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

<ul><li>Pendidikan S1 / D3 semua jurusan </li><li>Min 3 tahun pengalaman menggunakan system BPJS TK &amp; Kes </li><li>Terbiasa menggunakan rumus Excel </li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan </li><li>Penempatan Jakarta Selatan (Gandaria 8 Office Tower) Subjek email : Nama - Staff BPJS - Domisili</li></ul>

Admin BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Diawali dari pembangunan pada Tahun 1918 oleh arsitek kelahiran Tulungagung berkewarganegaraan Belanda, yakni Frans Johan Louwrens Ghijsels, di mana saat itu bernama: KPM Ziekenhuis (rumah sakit KPM) yang khusus beroperasional melayani anak buah kapal dan keluarga dari sebuah perusahaan pelayaran Belanda.Setelah Indonesia merdeka, KPM Ziekenhuis melakukan perubahan bersamaan dengan nasionalisasi aset KPM menjadi Pelayaran Nasional Indonesia, baik dari sisi nama menjadi Rumah Sakit PELNI, penambahan fasilitas, sumber daya manusia dan segmen pasien yang dilayani.Pada 2014 menjadi salah satu momen penting bagi Rumah Sakit PELNI dalam fase Perubahan berikutnya, karena melalui program Jaminan Kesehatan Nasional, Rumah Sakit Pelni menjadi pionir rumah sakit BUMN yang merupakan bagian dari Rumah Sakit IHC Grup yang menjadi mitra strategis BPJS Kesehatan dalam melayani pasien hingga saat ini. Tak ayal, Rumah Sakit PELNI menjadi referensi best practice bagi Rumah Sakit di Indonesia dalam mengelola Rumah Sakit di era JKN.Beberapa layanan unggulan saat ini yang telah mewarnai perjalanan Rumah Sakit PELNI adalah Layanan Jantung, Hemodialisa, Mata, Endokrin, Hati, Medical Check Up, Klinik Eksekutif Heritage, dan Diagnostic Center. Di mana seluruh aktivitas pelayanan di Rumah Sakit PELNI sudah terintegrasi secara menyeluruh dengan teknologi informasi buatan sendiri. Hal ini menjadi tonggak sejarah dalam catatan di penghujung umur 1 abad rumah sakit yang pernah dikenal sebagai Rumah Sakit Petamboeran ini, sebab penggunaan teknologi menjadi platform Rumah Sakit PELNI menyambut dan mengisi masa depan.Oleh sebab itu, Rumah Sakit PELNI tidak akan pernah berhenti berkarya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien dan keluarganya, karena hal ini menjadi bagian dari upaya Rumah Sakit PELNI berbakti untuk NEGERI.

PT Rumah Sakit PELNI

<ul><li>Pendidikan minimal D3 perawat </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama </li><li>Usia maksimal 30 tahun Laki-laki/Perempuan </li><li>STR Aktif </li><li>Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tugas </li><li>Mempunyai motivasi kerja yang tinggi </li><li>Bersedia bekerja sesuai target yang telah di tentukan </li><li>Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik </li><li>Mampu bekerja dalam tim </li><li>Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem shift </li><li>Melampirkan data pemeriksaan kesehatan/MCU maksimalpemeriksaan 2 tahun terakhir Persyaratan khusus : </li><li>Mampu melakukan asuhan keperawatan dan melakukan analisa sesuai dengan standar keperawatn </li><li>Mempunyai sertifikat BTCLS atau BHD </li><li>Mempunyai sertifikat hiperkes </li><li>Subject email : Nama_Posisi</li></ul>

Tenaga Perawat

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.