PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (”Perseroan”) didirikan di Indonesia dengan nama PT Charoen Pokphand Indonesia Animal Feedmill Co. Limited, berdasarkan Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, S.H., No. 6 tanggal 7 Januari 1972, sebagaimana telah diubah dengan Akta No. 5 tanggal 7 Mei 1973 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. YA-5/197/21 tanggal 8 Juni 1973 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 65, Tambahan No. 573, tanggal 14 Agustus 1973. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk memiliki Visi dan Misi sebagai berikut : Visi: Menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang. Misi: Memproduksi dan menjual pakan, ayam pedaging, anak ayam usia sehari dan makanan olahan yang memiliki kualitas tinggi dan berinovasi.

PT Charoen Pokphand Indonesia

<ul><li>S1 Kesehatan Masyarakat Teknik Lingkungan/Teknik Industri </li><li>Memiliki sertifikat K3 Umum yang masih aktif/valid </li><li>Pria </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya </li><li>Memiliki kemampuan analisa, supervisi, kontrol dan koordinasi </li><li>Dapat bekerja mandiri dan mobile </li><li>Siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia </li><li>Lokasi kerja : Sumbagut (Medan, Pekanbaru, Padang, dan Kep. Riau)</li></ul>

Supervisor HSE

PT OKI Pulp &amp; Paper Mills yang tergabung dalam APP Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha industri bubur kertas (pulp), dan tisu secara terpadu. Seluruh bahan baku kami bersumber 100% dari pabrik industri (HTI) dari perusahaan mitra yang memenuhi standar sertifikasi ketat. Kegiatan usaha perusahaan dimulai dari pengolahan kayu hingga menghasilkan pulp dan kertas, dengan hasil produksi pulp digunakan sebagai bahan baku utama untuk tisu. &nbsp;Kami menghormati hak karyawan kami sebagai individu dan hak mereka atas kebebasan berserikat. Tim pimpinan kami mendorong dialog terbuka antara karyawan dan serikat pekerja. Karyawan mempunyai hak untuk bergabung dan membentuk serikat pekerja sesuai pilihan mereka, dan perjanjian kerja bersama mencakup seluruh pekerja. Kami mempertahankan dialog terbuka dengan serikat pekerja dan mendorong keterlibatan karyawan dalam proses tersebut.Keberlanjutan telah menjadi inti dari strategi bisnis kami sebagai perusahaan. Meskipun tahun 2021 merupakan tahun yang penuh tantangan, komitmen kami terhadap keberlanjutan tidak pernah pudar. Pandemi COVID-19 memperkuat kemampuan kami untuk beradaptasi dan tetap bertahan. Kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan memberikan kekuatan yang sangat berarti dalam mewujudkan visi kami. Tahun ini kami terus melanjutkan perjalanan kami untuk mencapai Peta Jalan Keberlanjutan: Visi 2030.&nbsp;

PT OKI Pulp And Paper Mills

<ul><li>D3/S1 in any field, preferably in Engineering, Human Resources, Psychology, Industrial Relationship and 4-5 years' experience.</li><li>Strategic Planning &amp; Performance Improvement Deliver data-driven recommendations based on root cause analysis and industry best practices to enhance organizational effectiveness and achieve business objectives.</li><li>Organizational Process &amp; Change Management Evaluate current business processes, suggest improvements, and implement change management programs to support new initiatives across the organization.</li><li>Leadership &amp; Talent Development Recommend performance and leadership development programs that support long-term growth. Coordinate individual development plans and identify skill gaps through training needs analysis.</li><li>Employee Development &amp; Corporate Values Alignment Foster professionalism and competence by internalizing corporate values across teams, supporting career path planning and talent management initiatives.</li><li>Industrial Relations &amp; Workforce Oversight Manage employee relations, including development coaching, contract handling (PKWT/PKWTT), and ensure fair practices throughout the employment lifecycle.</li><li>HR Data &amp; Operational Reporting Compile and analyze HR operational reports such as overtime, manpower productivity, turnover, status updates, recruitment progress, and organizational development metrics as requested by department heads.</li></ul>

HR OD & IR Supervisor

Berdiri pada tahun 1997, Hannochs adalah perusahaan Indonesia yang berpusat di kota Medan, Sumatera Utara. Kami berorientasi pada produksi dan penjualan produk perlampuan dan perangkat listrik yang bervariasi, mulai dari Lampu Hemat Energi, Lampu LED hingga perlampuan untuk proyek. Produk kami telah beredar luas di pasaran dan terjual di hampir seluruh provinsi di Indonesia. Produk-produk Hannochs juga telah dipromosikan melalui berbagai media seperti Jaringan TV Nasional, Radio, Majalah dan juga di berbagai Sosial Media.Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang perlampuan dan perangkat listrik, kami selalu berinovasi penuh untuk meningkatkan proses produksi dan memperluas jangkauan pasar. Misi utama Hannochs adalah selain terus menyediakan produk dengan kualitas terjamin dan harga yang kompetitif juga selalu berusaha memberikan layanan terbaik untuk setiap konsumen. Produk-produk Hannochs telah melalui serangkaian pengujian yang beragam serta proses inspeksi yang ketat guna memberikan jaminan kepuasan konsumen.Produk Hannochs telah dikenal akan keunggulan kualitasnya oleh konsumen dan juga dunia industri perlampuan.Dengan penghargaan dan kehormatan yang telah diterima sejauh ini, kami berjanji akan terus meningkatkan kualitas dan kinerja secara maksimal demi memenuhi kepuasan konsumen.Kunjungi website www.hannochs.com untuk melihat produk-produk Hannochs berkualitas lainnya.

Hannochs Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal SMA </li><li>Menguasai FIFO dan Operasional gudang</li><li>Tidak sedang berkuliah </li><li>Penempatan di Marendal/Tanjung Morawa </li></ul>

Warehouse Supervisor

Bahtera Group adalah perusahaan yang memiliki berbagai perusahaan anak dengan fokus utama di bidang perdagangan batu bara. Beberapa perusahaan anak Bahtera Group antara lain PT. Bahtera Permata Utama, PT. Gemilang Andalan Sukses, dan PT. Bahtera Permata Sarana Lancar. Selain perdagangan batu bara, Bahtera Group juga terlibat dalam bidang logistik maritim, importir bahan kimia/pestisida pertanian, dan jasa angkutan laut.

Bahtera Group

<ul><li>Pria </li><li>Maksimal 45 tahun Diploma/S1 Teknik Mesin/Teknik Industri </li><li>Min. 5 tahun pengalaman di bidang plant &amp; maintenance mining </li><li>Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mendalam berkaitan perawatan &amp; perbaikan alat-alat berat </li><li>Memiliki sertifikat POP/POM, BMC dan lainnya </li><li>Mampu mengoperasikan program Ms Office dan SAP/ERP </li><li>Memiliki kemampuan leadership yang bagus, analisa yang tajam dan detail </li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li><li>Bersedia di tempatkan di Site manapun</li></ul>

Supervisor Plant

PT. TEMPIRAI ENERGY RESOURCES (TER) merupakan usaha pertambangan batubara yang terintegrasi. fokus pada produktivitas tinggi, peningkatan efisiensi dan pengendalian biaya, serta integrasi lebih lanjut ke divisi ketenagalistrikan. Pada bagian ini dapat diketahui mengapa TER merupakan perusahaan yang istimewa dan mempunyai prospek yang bagus.

PT Tempirai Energy Resources

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 di bidang manajemen, logistik atau bidang terkait</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengadaan dan logistik dengan pengalaman supervisi di mining company diutamakan </li><li>Keterampilan komunikasi dan negosiasi dengan baik </li><li>Kemampuan analistis dan problem solving yang kuat </li><li>Bersedia di tempatkan di Site Suka Damai dengan sistem Roaster</li></ul>

Procurement & Logistic Supervisor

Setelah mengalami krisis yang berkepanjangan pada tahun 2015-2017 industri pertambangan batubara Indonesia kembali menggeliat seiring dengan harga minyak dunia yang sudah mencapai keseimbangan. Kondisi ini membuka peluang baik dimana permintaan batu bara meningkat sedangkan pasokan belum bisa meningkat secara signifikan akibat banyaknya tambang yang sebelumnya ditutup. Selain itu, kebijakan pemerintah Indonesia yang akan membangun infrastruktur dalam beberapa tahun ke depan, membuka peluang baru bagi perusahaan-perusahaan pendukung konstruksi seperti transportasi dan pemecah batu.Saat ini merupakan momentum yang sangat baik untuk membangun perusahaan yang dapat menunjang jasa pertambangan dan konstruksi batubara di Indonesia, oleh karena itu PT. Ombilin Fusi Nusantara didirikan untuk berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat dan pembangunan bangsa.

PT Ombilin Fusi Nusantara

<ul><li>Berusia maksimal 45 tahun </li><li>Minimal pendidikan D3/S1 Linear </li><li>Diutamakan yang memiliki sertifikat kompetensi </li><li>Memiliki pengalaman kerja dengan posisi yang sama 3 tahun lebih di sukai </li><li>Memiliki pengalaman kerja di perusahaan pelabuhan Batur Bara (spv prod) </li><li>Sehat jasmani dan rohani dan bersedia ditest kesehatan </li><li>Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang baik pada posisi yang di lamar </li><li>Mampu bekerja secara profesional, inovatif, bekerja sama dan berintegritas </li><li>Bersedia ditempatkan di HO site Sumatera Selatan </li><li>Diutamakan yang dapat bergabung segera Subjek email : Nama_Posisi yang dilamar</li></ul>

Supervisor Purchasing

Supervisor Produksi

<ul><li>Berusia maksimal 45 tahun </li><li>Minimal pendidikan D3/S1 Linear </li><li>Diutamakan yang memiliki sertifikat kompetensi </li><li>Memiliki pengalaman kerja dengan posisi yang sama 3 tahun lebih di sukai </li><li>Memiliki pengalaman kerja di perusahaan pelabuhan Batur Bara</li><li>Sehat jasmani dan rohani dan bersedia ditest kesehatan </li><li>Memiliki pengetahuan dan kompetensi yang baik pada posisi yang di lamar </li><li>Mampu bekerja secara profesional, inovatif, bekerja sama dan berintegritas </li><li>Bersedia ditempatkan di HO site Sumatera Selatan </li><li>Diutamakan yang dapat bergabung segera Subjek email : Nama_Posisi yang dilamar</li></ul>

PT Satria Bahana Sarana (SBS) didirikan pada bulan Maret 2004 dengan bisnis utama penyewaan kendaraan. Pada tahun 2005, SBS mengembangkan usahanya dengan memberikan tambahan jasa penyewaan alat berat, dan terus berkembang dengan menjadi usaha kontraktor penambangan batubara pada tahun 2008. Pada tanggal 28 Januari 2015, PT SBS dan PT Bukti Multi Investama (BMI), anak perusahaan PT Bukti Asam Tbk, telah menandatangani perjanjian investasi. Perjanjian ini menyebabkan BMI memiliki 95% (sembilan puluh lima persen) komposisi saham SBS, dan PT Tri Ihwa Sejahtera memiliki 5% (lima persen). Pada bulan Agustus 2018, 5% (lima persen) saham SBS telah diakuisisi oleh PT BAK dari PT TISE, sehingga 100% (seratus persen) saham SBS kini dimiliki oleh Grup PTBA. Proses investasi tersebut menjadikan SBS sebagai anggota grup usaha PTBA yang mendirikan brand terpercaya berstandar nasional dan internasional. SBS karenanya menerima kontrak pasar captive jangka panjang dari PTBA.

PT Satria Bahana Sarana

<ul><li>Pendidikan minimal D3 (lebih disukai dari Teknik Mesin) </li><li>Berpengalaman menjadi Supervisor/Leader maintenance alat berat minimal 2 tahun </li><li>Menguasai sistem Hydraulic/ Elektrik/ Mekanik Alat Berat </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (wajib) </li><li>Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi </li><li>Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office </li><li>Berdomisili di Muara Enim atau sekitarnya </li><li>Diutamakan yang belum/ sedang tidak bekerja </li><li>Bersedia ditempatkan di site dgn sistem kerja roster 7:1 </li><li>Penempatan di Muara Enim, Sumatera Selatan Subjek email : Site SPV - Domisili</li></ul>

Site Supervisor

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.