Didirikan pada tahun 1981, PT. Elo Karsa Utama adalah salah satu distributor produk Life Science, Bioteknologi, Mikrobiologi dan Medis terkemuka di Indonesia. Berawal dari awal yang sederhana, Elo Karsa telah berkontribusi terhadap kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia selama lebih dari 30 tahun.Bagian dari kesuksesan kami berasal dari moto kami “Melayani Anda dengan lebih baik”. Motto ini telah menjadi DNA dalam kehidupan kami sehari-hari dimana kami selalu bertujuan untuk melayani satu sama lain dengan lebih baik, baik itu klien kami, prinsipal kami dan yang paling penting rekan kerja kami. Kepuasan pelanggan sangat penting bagi kami oleh karena itu kami berkomitmen untuk selalu mendorong standar layanan pelanggan kami dan memberikan solusi yang tepat untuk kebutuhan bisnis Anda.Kantor pusat kami berlokasi di Jakarta dengan kantor perwakilan di Surabaya, Bandung, Bogor dan Yogyakarta. Melalui operasi logistik yang efisien kami telah melayani klien dari berbagai industri di seluruh wilayah utama Indonesia. Salah satu pertumbuhan strategis utama kami adalah membuka lebih banyak kantor perwakilan di wilayah lain di Indonesia.

PT Elo Karsa Utama (EKU)

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi Bisnis.</li><li>Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Staff (lebih disukai di industri alat kesehatan / distribusi).</li><li>Memahami proses rekrutmen dan administrasi.</li><li>Terbiasa menggunakan HRIS dan Microsoft Office (terutama Excel).</li><li>Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan deadline dan target rekrutmen.</li></ul>Jobdesc:<ul><li>Recruitment &amp; Onboarding</li><li>Administrasi Personalia (BPJS, wajib lapor, pendaftaran Peraturan Perusahaan</li><li>Reporting</li><li>Surat Menyurat &amp; Dokumen HR</li></ul>

HR Staff

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

Responsibilities :<ul><li>Melakukan proses rekonsiliasi untuk transaksi bisnis Unit ( ecommerce).</li><li>Memastikan bahwa semua transaksi dicatat dengan benar dalam sistem.</li><li>Berkolaborasi dengan departemen lain untuk menjawab pertanyaan keuangan dan mendukung operasi bisnis.</li><li>Bertanggung jawab atas berbagai tugas administratif dan operasional agar berjalan efektif dan efisien.</li><li>Membantu lead dalam kelancaran transaksi bisnis.</li><li>Melakukan pekerjaan Ad-Hoc yang diberikan yang tidak tercantum di uraian sebelumnya.</li></ul> Qualifications :<ul><li>Minimal D3 / S1 Jurusan terkait.</li><li>Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimum 1 Tahun.</li><li>Menguasai Ms. Office.</li><li>Memiliki kemampuan analisis sederhana.</li><li>Memiliki kecepatan kerja yang baik, teliti, serta akurat.</li></ul>

Staff Rekonsiliasi

Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan “Jasa dan Jaringan Telekomunikasi”. Resmi berdiri pada tahun 2011 dan hingga saat ini terus berkembang serta berinovasi untuk dapat memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggan kami. Sebagai perusahaan yang berfokus pada Teknologi Informasi, FIBERNET berkomitmen untuk menjadi mitra bagi perusahaan anda. Hal tersebut menjadi sebuah dasar bagi kami guna memberikan solusi terbaik bagi anda untuk berkembang dan berfokus pada target perusahaan anda.

PT Fiber Networks Indonesia

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan min. S1 Psikologi/ Manajemen</li><li>Pengalaman min. 1-2 tahun sebagai Recruitment khususnya dibidang Telekomunikasi/ ISP </li><li>Memiliki pengalaman end-to-end rekrutmen</li><li>Mampu bekerja sama dalam tim</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Disiplin, teliti dan cekatan </li><li>Dapat bergabung secepatnya (Join ASAP)</li><li>Paham terkait pengurusan bpjs (menjadi nilai plus)</li></ul>Tugas &amp; Tanggung Jawab:<ul><li>Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk screening, interview, dan selection.</li><li>Melakukan adminitratif HR lainnya</li><li>Mengembangkan dan menerapkan strategi pencarian kandidat yang efektif.</li><li>Menjalin komunikasi yang efektif dengan kandidat untuk memberikan informasi dan menjawab pertanyaan.</li><li>Membuat daily, weekly dan montly report </li></ul>

Recruitment Staff

Di Bumame, tujuan kami adalah untuk meningkatkan layanan kesehatan di Indonesia dengan menjembatani kesenjangan antara teknologi mutakhir dan perawatan yang mudah diakses, memberdayakan kehidupan melalui inovasi yang berpusat pada pelanggan.Kami telah bermitra dengan mitra strategis terkemuka di dunia, memperkenalkan layanan medis revolusioner dan menyesuaikannya dengan kebutuhan unik pasar Indonesia.Bumame didirikan pada awal tahun 2020, sebagai respons terhadap pandemi Covid-19. Berbekal peningkatan pesat kami sebagai penyedia layanan COVID-19 nomor 1 di Indonesia selama pandemi, kami telah beralih untuk merevolusi bidang-bidang penting lainnya. Saat ini, kami adalah:• Penyedia Tes Prenatal Non-Invasif (NIPT) No. 1 di Indonesia• Memanfaatkan platform sekuensing berkapasitas tinggi, menyediakan layanan sekuensing generasi berikutnya• Memperluas jangkauan kami melalui portofolio komprehensif baik patologi rutin maupun solusi diagnostik khusus• Memelopori kemajuan dan komersialisasi terjangkau dari tes kelas dunia, dengan fokus pada Kesehatan Ibu &amp; Anak dan Skrining Kanker Dini• Memimpin dan mengelola layanan penelitian validasi analitik dan klinisPendekatan digital-pertama dan layanan terbaik di kelasnya membedakan kami. Kami mengubah standar penyampaian perawatan, siap memimpin transformasi perawatan kesehatan Indonesia.Bergabunglah dengan kami: Jika Anda bersemangat untuk memberikan pengalaman pasien yang luar biasa dan membentuk masa depan perawatan kesehatan, mari terhubung!

Bumame

In this role, you will manage the procurement process for both medical and non-medical supplies, including sourcing vendors, negotiating competitive pricing, and ensuring timely delivery to support our clinic and laboratory operations.Requirements:<ul><li>Minimum 3 years of experience in Procurement / Purchasing or a similar role</li><li>Bachelor’s Degree (S1) in any major</li><li>Experienced in end-to-end procurement process (vendor sourcing, RFQ/RFP, negotiation, PO)</li><li>Strong negotiation, communication, and analytical skills</li><li>Proficient in Microsoft Excel</li></ul>

Purchasing Staff

Dimulai sebagai industri rumah tangga kecil-kecilan pada tahun 1977, PT. Liebra Permana yang kemudian didirikan pada tahun 1990 tumbuh menjadi produsen pakaian intim kelas dunia dengan dua fasilitas produksi terakreditasi yang berlokasi di Indonesia. Setiap tahun kami memproduksi lebih dari 15 juta pakaian dalam, pakaian renang, pakaian pembentuk tubuh, dan pakaian aktif berkualitas terbaik. PT. Liebra Permana sangat percaya pada inovasi, teknologi, dan desain canggih untuk memenuhi permintaan pasar global yang terus berkembang. Desainer kami yang sangat terampil dan berpengalaman menciptakan beragam koleksi inovatif mulai dari kenyamanan sehari-hari hingga fesyen kelas atas. Dengan pengalaman industri lebih dari 40 tahun, kami secara konsisten menyediakan pakaian berkualitas tinggi untuk merek global paling terkenal di seluruh dunia.

PT Liebra Permana

Responsibilities:<ul><li>Communicate &amp; follow up with buyer about the Order, approval and status</li><li>Doing negotiate with vendor for costing, quantity &amp; purchase</li><li>Following up for materials shipment and in-house date for production</li><li>Following up for materials issue with all related departments</li><li>Following up sample by coordinating with Product Development</li><li>Responsibilities for all administration in Merchandise and make sure on time procurement</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor degree from any major </li><li>At least 1-2 years work experience (Fresh Graduate welcome to apply) Preferably from the Garment Industry</li><li>Fluent in English, both verbal and written</li><li>Excellence communication and negotiation skill</li><li>Proficient using SAP System</li><li>Detail oriented</li><li>Good team worker</li><li>Able to work independently and under pressure</li><li>Placement: Head Office - Pluit, North Jakarta </li></ul>

Merchandiser Development Staff

PT Maju Mapan YIC merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang food and beverages dengan mengelola restoran yang menyajikan menu mie khas jepang dengan brand RamenYA! yang berlokasi di area Kecamatan Penjaringan Kota Jakarta Utara Provinsi DKI Jakarta.RamenYA! adalah sebuah kedai ramen yang mengusung konsep “Ramen halal dengan harga yang ramah di kantong”. Kedai ini didirikan oleh Yansen Salim dan saat ini dinaungi oleh PT Maju Mapan YIC. RamenYA! menawarkan berbagai menu ramen halal yang lezat dan menggugah selera.Selain cita rasa yang lezat, Ramen YA juga memiliki suasana yang nyaman dan menarik. Kedai ini didesain dengan sentuhan interior yang modern dan mewah, sehingga semakin menambah kenyamanan saat bersantap. Tak heran jika Ramen YA selalu ramai pengunjung. Kedai ini selalu dipenuhi oleh pecinta ramen, baik dari kalangan anak muda maupun orang dewasa.

DaYa Group

<ul><li>Pendidikan minimal D3/ S1 Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, Perhotelan, Tata Boga, atau jurusan terkait</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Procurement/Purchasing di bidang F&amp;B</li><li>Memahami alur pengadaan bahan baku makanan &amp; minuman (raw material), packaging, serta kebutuhan operasional outlet</li><li>Mampu melakukan negosiasi harga, kualitas, dan waktu pengiriman dengan supplier</li><li>Terbiasa melakukan perbandingan harga (price comparison) dan evaluasi supplier secara berkala</li><li>Familiar dengan sistem inventory &amp; ERP (nilai tambah)</li><li>Menguasai Microsoft Excel</li><li>Lokasi penempatan: Head Office, Jakarta Selatan</li></ul>

Procurement Staff

PT Sillo Maritime Perdana Tbk adalah perusahaan penyedia jasa kelautan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1989. Dengan pengalaman selama lebih dari 30 tahun di bidang jasa pelayaran, kami telah membuktikan eksistensi yang kuat sebagai salah satu pemain besar dalam menyediakan kapal untuk industri minyak dan gas yang melayani pasar domestik dan internasional.Perseroan merupakan perusahaan penyedia jasa kelautan terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1989. Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman di bidang jasa pelayaran, Perseroan menjadi salah satu pemain besar dalam menyediakan kapal untuk industri minyak dan gas yang melayani pasar domestik dan internasional.Pada tanggal 16 Juni 2016, Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham: SHIP untuk memperkuat eksistensi perusahaan di bidang jasa pelayaran. Kapal yang dimiliki dan dioperasikan Perseroan hingga saat ini meliputi Floating Storage Offloading (FSO), Tanker Gas, Tanker Liquefied Natural Gas (LNG), Tanker Minyak, serta Offshore Support Vessel yang terdiri dari Crew Boat, Harbour Tug, Platform Supply Vessel, Utility Vessel, dan Anchor Handling Tug Supply.Dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan, Perseroan didukung tim kerja yang professional serta kru kapal yang terlatih dan berpengalaman. Perseroan juga telah tersertifikasi ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu terkait Kualitas Layanan, ISO 14001:2015 tentang Sistem Manajemen Lingkungan terkait Lingkungan Hidup, serta ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja dalam menjalankan kegiatan operasionalnya. Hal ini merupakan komitmen Perseroan untuk terus mengembangkan bisnis dan memperluas penyediaan kapal agar dapat memberikan solusi komprehensif di dalam industri perkapalan

PT Sillomaritime Perdana Tbk

Qualifications &amp; Competencies:<ul><li>Proficient in Microsoft Office (Word, Excel) and Adobe.</li><li>Strong communication and interviewing skills.</li><li>Experience or knowledge as an Internal Auditor is an advantage.</li><li>Preferably holds an ATT Seafaring Certificate.</li><li>Detail-oriented, responsible, and well-organized.</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Report directly to the Crewing Manager.</li><li>Ensure vessel manning complies with applicable regulations and requirements.</li><li>Conduct crew recruitment, selection, and screening processes.</li><li>Prepare and update crew requirement information for fleet mailing lists and office announcements.</li><li>Ensure all crew members meet flag state requirements and hold valid certificates.</li><li>Conduct administrative screening through Crewing System (SYSNET/COMPASS).</li><li>Ensure all recruitment stages are completed and the Crew Recruitment Checklist is properly filled.</li><li>Announce crew selection results through the company website and social media platforms (updated monthly).</li><li>Coordinate interviews for shortlisted candidates.</li><li>Actively communicate with the Boarding Team regarding crew deployment requirements.</li></ul>

Crew Recruitment/Crewing Administration Staff

Sejak didirikan pada tahun 2002, PT. DyKa Konsultama berkonsentrasi dalam memberikan nilai terbaik dalam Manajemen Modal Sumber Daya Manusia, menawarkan perpaduan Pencarian Eksekutif Strategis, Manajemen SDM, dan Manajemen Penggajian yang memenuhi standar kualitas tinggi dan kebutuhan bisnis perusahaan terkemuka di Indonesia.Kami menyediakan Layanan Pencarian Eksekutif dan Pengalihdayaan Sumber Daya Manusia berkualitas tinggi dengan harga bersaing dan nilai tambah. Aktivitas inti kami adalah seleksi dan rekrutmen personel di semua sektor industri mulai dari manajer dan eksekutif tingkat menengah hingga atas."Kami menginspirasi klien kami untuk mengelola aset terpenting mereka secara efisien dan efektif - karyawan mereka"

PT DyKa Konsultama

<ul><li>Male/Female</li><li>Age 28–32 years old</li><li>Minimum D3/S1 (any major)</li><li>Minimum 1 year of experience handling document verification, preferably in telecommunication/operator companies</li><li>Proficient in Microsoft Excel (formulas &amp; data processing)</li><li>Willing to be placed at Head Office for a short-term assignment</li><li>Available to join ASAP</li></ul>

Site Administration Support Staff

<ul><li>Male/Female</li><li>Age 28–32 years old</li><li>Minimum D3/S1 in Accounting</li><li>Minimum 1 year of experience in accounting (internship experience is acceptable)</li><li>Strong in Microsoft Excel, especially handling large data sets</li><li>Willing to be placed at Head Office for a short-term assignment</li><li>Available to join ASAP</li></ul>

Earning Asset Staff

PT PERSOL Indonesia (termasuk PERSOLKELLY) adalah perusahaan penyedia layanan solusi sumber daya manusia (SDM) dan rekrutmen terkemuka yang berbasis di Jakarta. Sebagai bagian dari jaringan Asia Pasifik, mereka fokus pada perekrutan permanen, outsourcing, konsultasi SDM, dan manajemen tenaga kerja untuk mendukung pertumbuhan bisnis klien.

PT PERSOL Indonesia

Main duty is to:<ul><li>Check and receive incoming materials and match them with delivery documents.</li><li>Store materials neatly and safely in designated locations.</li><li>Prepare and issue materials according to production requests accurately.</li><li>Record all material in-and-out transactions in the inventory/ERP system in real time.</li><li>Comply with warehouse safety procedures and maintain cleanliness in the work area.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in any field.</li><li>Has experience as warehouse staff minimal 3 years</li><li>Proficient in ERP, WMS, and Excel.</li><li>Physically fit for lifting/walking activities</li><li>English proficiency at least conversational to read labels/packing lists from overseas suppliers.</li><li>Forklift experience/certification is an advantage</li></ul>

Warehouse Staff

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.