TelkoMedika adalah perusahaan yang merupakan bagian dari TelkomGroup, anak perusahaan dari AdMedika dan Yakes Telkom bergerak pada bidang layanan kesehatan bagi masyarakat umum. Saat ini TelkoMedika memiliki 17 Klinik, 21 Apotek, 5 Instalasi Farmasi, 1 Laboratorium, 10 Optik yang tersebar diseluruh Indonesia.VisiBe the Most Preferred Healthcare Management Service Partner Across NationMisi- Provide Integrated Healthcare Services in B2B Market With Excellent Quality at Competitive Price- Build Digital Uniqueness, Excellent People and Strong Partnership- Increase Shareholder Value, Business Sustainability and Good Corporate Governance

Telkomedika

<ul><li>Pendidikan S1 jurusan Psikologi, Managemen SDM, Hukum </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff recruitment</li><li>Memiliki pengalaman melakukan Mass Hiring</li><li>Memiliki pengalaman End to end proses </li><li> (MPP, Sourcing,Screening,Interview,Offering)</li><li>Memahami proses Employer Branding </li><li>Bersedia bekerja di Cempaka Putih (Jakarta Pusat)</li><li>Dapat join SEGERA</li></ul>

Staff Recruitment

PT. Askara Internal yang didirikan pada tahun 1996 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum untuk pengadaan berbagai macam kebutuhan industri baik barang maupun jasa. Berdasarkan konsep bisnis yang berbeda PT. Askara Internal memulai bisnisnya dengan mengembangkan banyak variabel nilai sebagai landasan kinerja bisnis terbaik untuk solusi kebutuhan bisnis di era globalisasi ekonomi dan persaingan yang sangat kompetitif.PT. Askara Internal dengan dedikasinya selama 16 tahun telah berusaha menjaga komitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar profesional divisi bisnis dengan integritas tim kerja yang solid dalam konsep manajemen internal.Sampai saat ini kami menyadari bahwa dalam langkah 16 tahun kami harus terus belajar mengetahui dan memahami apa yang dibutuhkan pelanggan kami agar kami selalu dapat memberikan nilai tambah atas seluruh kinerja kami. Proses yang berjalan waktu dapat membuktikan kualitasnya yang teruji dalam penilaian yang obyektif. Pada dasarnya setiap langkah perjalanan kami merupakan peluang dan tantangan yang menjadi salah satu nilai variabel sebagai landasan untuk terus meningkatkan dan menjaga kualitas usaha kami.

PT Askara Internal

<ul><li>Minimum education of a Bachelor's degree in any field.</li><li>At least 1-2 years of experience in a similar role.</li><li>Able to ensure that all documents related to the Quality Management System (QMS) – both internal and external – are up-to-date and well-distributed across all departments.</li><li>Experienced in supporting the implementation of ISO 9001:2015, ISO 27001, ISO 22000 and other related standards used in the company.</li><li>Capable of assisting with internal and external audits and preparing the necessary documentation.</li><li>Able to compile periodic reports on the implementation of QMS.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Excel.</li></ul>

QMS Staff

PT Surya Adi Perkasa adalah bagian dari Suryasukses Group, sebuah manufaktur plastik terkemuka di Indonesia. Kelompok usaha ini bergerak dalam produksi berbagai produk plastik seperti tutup botol, botol PET, dan cup thermoforming (natural dan printing). PT Surya Adi Perkasa juga melayani jasa printing pada cup plastik sesuai permintaan pelanggan.

PT Suryasukses Adi Perkasa

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menjaga akurasi data produksi (output, consume, avalan, reject) untuk menjadi dasar stock, laporan dan Keputusan planning.</li><li>Memastikan rekonsiliasi produksi konsisten : output vs pemakaian vs waste/reject serta eskalasi cepat jika ada deviasi.</li><li>Menjaga integritas stok dan transaksi (GI/consume, (TO/TR) agar tidak terjadi selisih salah posting atau negative stock.</li><li>Menyeimbangkan ketepatan pengiriman (service level) dengan efisiensi armada melalui control kubikasi dan jadwal pengiriman.</li><li>Menginput dan memvalidasi laporan hasil produksi harian ke system.</li><li>Melakukan proses goods issue/production consume sesuai BOM/WO agar stock dan costing akurat.</li><li>Mencatat dan menganalisis penggunaan avalan/kurasan untuk kebutuhan pelaporan dan improvement.</li><li>Melakukan pengecekan transaksi transfer order/transfer request Gudang – Customer dan memastikan dokumen serta kuantitas sesuai.</li><li>Mengkoordinasikan dan menajalankan stock opname rutin (Gd bahan, produksi, botol spunbond) serta menyusun laporan hasil opname dan selisih.</li><li>Membuat estimasi kubikasi dan kebutuhan armada untuk pengiriman berdasarkan rencana delivery dan kapasitas armada truk.</li><li>Menyusun jadwal delivery harian dan memastikan kesesuaian dengan prioritas customer, kapasitas produksi dan ketersediaan armada.</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan terakhir S1 Teknik diutamakan Teknik Industri / Management Logistik atau jurusan lain yang terkait.</li><li>Berpengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama.</li><li>Menguasai Ms Office (Excel)</li><li>Mampu bekerjasama dengan departement lain dan dengan semua level</li><li>Teliti, jujur dan bertanggung jawab.</li><li>Memahami system manajemen mutu ISO 90001:2015, system manajemen keamanan pangan FSSC 22000, HACCP dan system jaminan halal.</li></ul>

Staff Admin PPIC

PT Visi Berkat Indonesia

<ul><li>Fresh graduate dipersilakan melamar (lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun)</li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK</li><li>Mengetahui sistem FIFO dan dasar pergudangan</li><li>Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan matematika dasar</li><li>Bersedia di tempatkan di Petojo, Jakarta Pusat</li></ul>

Staff Gudang

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Requirement : <ul><li>1–3 years experience as HRGA Staff or ISO Document Control</li><li>Fluent in English (spoken &amp; written)</li><li>Understanding of employment laws and HR practices</li><li>Able to operate Microsoft Office</li><li>Good communication and coordination skills</li><li>Basic understanding of ISO documentation</li><li>Highly motivated, adaptable, and strong ethical standards</li></ul>Responsibilities :<ul><li>Support administration and document archiving in HRGA Department</li><li>Input and maintain HRGA data and documentation</li><li>Coordinate with other departments as needed</li><li>Detailed job description will be shared during the process</li></ul>Benefits : <ul><li>Transport allowance</li><li>Attendance allowance</li><li>Meal catering provided</li><li>Shuttle bus (Bekasi Timur, Cibitung, Cikarang, Karawang Barat)</li><li>PPh21 covered by company</li><li>Overtime paid</li><li>Contract (PKWT) with opportunity to become permanent employee</li></ul>

HRGA Staff

Sebagai bagian dari keluarga Mitsubishi, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing telah Berdiri pada tahun 1973 dengan dibukanya pabrik stamping yang disusul dengan pabrik mesin pada tahun 1983. Hal ini membuktikan bahwa PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing adalah salah satu pemain terbaik di bidang manufaktur komponen untuk Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation.Untuk mempertahankan keandalan dan hasil berkualitas tinggi, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing menekankan pada kerja tim sambil fokus pada pencapaian standar global. Melalui penggunaan mesin robotik &amp; otomatis, PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing telah mampu meningkatkan produktivitas dan keselamatan secara signifikan.Kami tidak hanya memproduksi komponen otomotif tetapi juga peduli terhadap kelestarian lingkungan. Kontribusi kami dalam mendukung industri otomotif Indonesia telah terbukti.

PT Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

<ul><li>Lulusan D3 / S1 Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Elektro, atau disiplin lain yang terkait.</li><li>Memiliki pengalaman dalam merancang, memproduksi atau maintenance untuk STAMPING DIES (diutamakan).</li><li>Mampu mendesain, membuat, dan maintenance Welding Jig menjadi nilai tambah.</li><li>ENGLISH Skill, baik lisan maupun tulisan. Karena nanti ada wawancara dengan Expatriate dengan English, jadi sebaiknya cukup bisa melakukan percakapan sederhana.</li><li>Memahami proses produksi dan standar-standar kualitas untuk Stamping dan Welding.</li></ul>

Engineering Staff

Qualification :<ul><li>Able to communicate in English.</li><li>Background education D3/ S1.</li><li>Working Experience as Purchasing Staff in Manufacturing Automotive Industry (Plastic Injection &amp; Blow Molding Industry).</li></ul>Job Desc :<ul><li>Research and evaluate suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability, reliability and the supplier reputation and history.</li><li>Write and review product specification, maintaining a working technical knowledge of the goods or service to be purchased.</li><li>Responsible for sourcing any activities or service, cost negotiations, credit term and purchasing or raw materials and spare parts.</li><li>Prepare purchase order and requestion for goods quality.</li><li>Responsible for material planning and inventory control.</li></ul>

Purchasing Staff

Hanwa Indonesia terus mengejar pertumbuhan nilai sebagai sebuah perusahaan. Sejak didirikan pada tahun 2003, Hanwa telah menjalankan operasi bisnis yang agresif berdasarkan "manajemen yang bersifat ofensif" dengan tujuan untuk lebih meningkatkan nilai kami sebagai sebuah perusahaan. Grup Hanwa telah mencapai pertumbuhan yang stabil dalam bisnis domestik dan Ekspor-Impor dalam bisnis baja serta logam dan paduan, logam non-besi, produk makanan, minyak bumi dan bahan kimia, bahan hidup energi, kayu, mesin dan bisnis lainnya.

PT Hanwa Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Analyze steel market trends and industry developments to identify opportunities</li><li>Gather and analyze market intelligence from various sources</li><li>Maintain and strengthen relationships with customers and suppliers</li><li>Ensure product quality control through regular inspections</li><li>Collaborate with the admin team to track shipments and resolve payment delays</li><li>Identify and engage with new customers, negotiating and securing deals</li></ul>Requirements:<ul><li>Domiciled in Batam or willing to be placed in Batam</li><li>Fresh graduates or experienced candidates are welcome</li><li>Strong communication skills in English (oral &amp; written); Mandarin/Chinese is a plus</li><li>Strong interest in sales, target-oriented, and able to achieve yearly goals</li><li>Experience in handling commodities, industrial tools, or steel-related products is preferred</li><li>Background in foreign/multinational companies is highly valued</li></ul>

Sales Staff

PT Tasma Ritelindo Jaya

<ul><li>Perempuan / Laki - laki</li><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).</li><li>Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.</li><li>Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.</li><li>Penempatan Cikarang, Jababeka II</li></ul>

Administrasi Staff

Pendiri TOMORO telah melakukan perjalanan keliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Hal ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam ketertarikan masyarakat terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan. Pendirinya berusaha untuk mengejar hasrat tertinggi terhadap kopi dan kehidupan berkualitas dengan menciptakan humaniora kopi yang unik untuk TOMORO, yang pada akhirnya memperkenalkan 'budaya kopi' ke setiap sudut dunia, dan memungkinkan setiap pelanggan menikmati secangkir kopi nikmat yang layak. TOMORO mengacu pada “besok” yang berarti “merangkul kebaikan dan merindukan hari esok”. Inilah cita-cita awal TOMORO, berusaha membuat setiap cangkir kopi nikmat dengan hati dan mendorong semua orang untuk mengikuti kata hati mereka dengan berani, merasakan hidup dengan hati sambil mendambakan hari esok.

PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

<ul><li>Menangani administrasi harian terkait barang masuk dan keluar di hub</li><li>Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen pengiriman (DO, invoice, manifest, dll.)</li><li>Memperbarui data inventaris dan status pengiriman di sistem secara akurat</li><li>Berkoordinasi dengan driver, kurir, dan tim warehouse untuk memastikan operasional berjalan lancar</li><li>Membantu proses operasional di gudang seperti sortir, pemindahan, pengangkatan dan penataan barang</li><li>Bersedia bekerja shift maupun lembur jika diperlukan</li><li>Penempatan : Cokroaminoto, Kelurahan Ubung Kaja, Kecamatan Denpasar Utara, Kota Denpasar, Provinsi Bali (Kami tidak menyediakan mess)</li></ul>

Staff Warehouse Hub Bali

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Staff Recruitment