Kami PT OS Selnajaya Indonesia adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.OS Selnajaya yang paling tahu Indonesia dan juga kaya pengalaman, siap melayani perusahaan anda agar dapat menjawab segala sesuatu kebutuhan bisnis anda dengan one stop service!

PT OS Selnajaya Indonesia

<ul><li>Diploma/Bachelor of Engineering (Mechanical/Electrical/ Civil/Architecture/Etc.) from Reputable University </li><li>At least 2 (two) years of experience as building maintenance staff/building technician (construction/electrical)/power-house technician</li><li>Preferably in a factory building</li><li>Excellent Skills in M-Office 365</li><li>Good analytical thinking and problem-solving skill</li><li>Good presentation/public speaking skill</li><li>Good English, both written and oral</li><li>Possess good leadership and a team player.</li></ul>

Engineering Sr. Staff - Power House & Utility Section

Agung Sedayu Group adalah perusahaan pengembang properti terkemuka yang berpusat di Jakarta. Berdiri sejak 1971, kami mengkhususkan diri pada pengembangan properti sebagai solusi bisnis dan one-stop-living, dengan menyajikan kenyamanan yang ideal sekaligus kemudahan gaya hidup modern.Portofolio pengembangan kami tersebar di beberapa daerah prestisius di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi yang terdiri dari township, superblok, apartment, office tower, mall, &nbsp;industrial estate, hotel, dan lain sebagainya.Kami senantiasa mengundang mitra dan investor yang berkeinginan menjajaki peluang bisnis yang unik dan menarik bersama Agung Sedayu Group.

Agung Sedayu Group

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Pengalaman dalam mengikuti kegiatan sosial </li><li>Pernah mengerjakan administrasi (Surat menyurat, Proposal, Dll) </li><li>Menguasasi Microsoft Excel, Word dan Power Point</li></ul>

Corporate Social Responsibilities (CSR)

Dimulai sebagai industri rumah tangga kecil-kecilan pada tahun 1977, PT. Liebra Permana yang kemudian didirikan pada tahun 1990 tumbuh menjadi produsen pakaian intim kelas dunia dengan dua fasilitas produksi terakreditasi yang berlokasi di Indonesia. Setiap tahun kami memproduksi lebih dari 15 juta pakaian dalam, pakaian renang, pakaian pembentuk tubuh, dan pakaian aktif berkualitas terbaik. PT. Liebra Permana sangat percaya pada inovasi, teknologi, dan desain canggih untuk memenuhi permintaan pasar global yang terus berkembang. Desainer kami yang sangat terampil dan berpengalaman menciptakan beragam koleksi inovatif mulai dari kenyamanan sehari-hari hingga fesyen kelas atas. Dengan pengalaman industri lebih dari 40 tahun, kami secara konsisten menyediakan pakaian berkualitas tinggi untuk merek global paling terkenal di seluruh dunia.

PT Liebra Permana

Responsibilities :<ul><li>Communicate &amp; follow up with buyer about the Order, approval and status</li><li>Doing negotiate with vendor for costing, quantity &amp; purchase</li><li>Following up for materials shipment and in-house date for production</li><li>Following up for materials issue with all related departments</li><li>Following up sample by coordinating with Product Development</li><li>Responsibilities for all administration in Merchandise and make sure on time procurement</li></ul> Requirements :<ul><li>Bachelor degree from any major in reputable Universities</li><li>At least 1 year work experience (Jr. Merchandiser) &amp; 3 Years work experience (Sr. Merchandiser) Preferably from the Garment Industry</li><li>Fluent in English, both verbal and written</li><li>Excellence communication and negotiation skill</li><li>Proficient using SAP System</li><li>Detail oriented</li><li>Good team worker</li><li>Able to work independently and under pressure</li><li>Placement : Head Office - North Jakarta</li></ul>

Sr. Merchandiser

Didirikan pada tahun 2010, Gandasari Group Investama menawarkan solusi terpadu melalui diversifikasi layanan pengiriman barang. Gandasari Group adalah grup perusahaan bersertifikat ISO 9000:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 yang beroperasi di berbagai bidang usaha, mulai dari pertambangan, pelayaran, kontraktor umum, jasa pelabuhan internasional, dan teknik kelautan. Visi kami adalah menjadi mitra pilihan untuk mendorong pertumbuhan bisnis di Indonesia.PT. Gandasari Group Investama sebagai induk perusahaan Gandasari Group terdiri dari pilar-pilar: Gandasari Shipping Line, Gandasari Shipyard, Alfa Granitama (Pertambangan), Atiga Sarana Daya (Kontraktor), Gandasari Perkasa Mandiri, dan Yayasan Gandasari Peduli. Peluang untuk membangun karir di Gandasari Group tersedia baik secara vertikal maupun horizontal dalam grup perusahaan kami.Kami percaya karyawan kami sangat penting untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis kami. Kami secara teratur merekrut karyawan baru melalui rekrutmen lulusan baru dan perekrutan profesional. Proses seleksi dilakukan dengan tujuan untuk memastikan bahwa kami merekrut calon karyawan yang karakter, potensi, dan kompetensinya sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

PT Gandasari Investama

Kualifikasi :<ul><li>Min. 2+ pengalaman di bidang warehousing </li><li>Pendidikan Minimal S1/D3 Teknik Industri</li><li>Familiar Dengan SAP </li></ul> Job Desc : <ul><li>Bertanggung jawab atas inventory Control, Inbound, Outbond. </li><li>Mengkoordinir tim staff &amp; Helper</li></ul>

Sr. Staff Warehouse

Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Assosiate N.V.) merupakan Perusahaan milik Belanda yang menjadi cikal bakal pendirian ADHI hingga akhirnya dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini menjadi pemacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia, pada tanggal 1 Juni 1974, ADHI berubah status menjadi Perseroan Terbatas. Hingga pada tahun 2004 ADHI telah menjadi perusahaan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Status Perseroan ADHI sebagai Perseroan Terbatas mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik bagi setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. Adanya intensitas persaingan dan perang harga antarindustri konstruksi menjadikan Perseroan melakukan redefinisi visi dan misi: Menjadi Korporasi Inovatif dan Berbudaya Unggul untuk Pertumbuhan Berkelanjutan.Visi tersebut menggambarkan motivasi Perseroan untuk bergerak ke bisnis lain yang terkait dengan inti bisnis Perseroan melalui sebuah tagline yang menjadi penguat yaitu “Beyond Construction”. Pertumbuhan yang bernilai dan berkesinambungan dalam Perseroan menjadi salah satu aspek penting yang senantiasa dikelola ADHI untuk memberikan yang terbaik kepada masyarakat luas.ADHI telah mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan pengalaman yang dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan &amp; Bina Lingkungan Perseroan.

PT Adhi Karya (Persero) Tbk

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik elektro Pengalaman minimal 6 tahun keatas seabagai electrical engineering (diutamakan yang sudah terbiasa di project EPC) </li><li>Kemampuan membuat electrical calculation (load list, equipment sizing, others calculation)</li><li>Kemampuan membuat electricl specification &amp; data sheet </li><li>Kemampuan membuat RFQ &amp; TBE electricl equipment </li><li>Kemampuan melakukan electrical study (ETAP) load flow study, motor starting (static &amp; dinamic) study, short circuit study, transient stability, coordination protection, harmonic study </li><li>Kemampuan berbahsa inggris yang baik (written &amp; conversation)</li></ul>

Sr. Electrical Engineer

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil Pengalaman minimal 6 tahun ketasa sebagai Civil Engineer (diutamakan yang sudah terbiasa di project EPS) </li><li>Kemampuan membuat dan memeriksa Civil calculation (calculation: building, steel structure, equipment foundation, road pavement, darinage, others calculation) </li><li>Kemampuan memeriksa civil specification </li><li>Kemampuan membuat dan memeriksa RFQ &amp; TBE civil </li><li>Kemampuan mengoperasikan aplikasi etabs atau SAP 2000 atau Staadpro, AutoCAD, Plaxis. Ram Connection, Allpile dll </li><li>Kemampuan berbahasa ingris (written &amp; conversation)</li></ul>

Sr. Civil Engineering

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/Mesin </li><li>Pengalaman minimal 10 tahun keatas sebagai process/mchanical engineer (diutamakan yang sudah terbiasa di project EPC) </li><li>Pengalaman dibidang water treatent untuk industry fetilizer/oil &amp; gas (minimum 5 tahun) </li><li>Kemampuan baik dalam berbahasa inggris (written&amp; conversation)</li></ul>

Sr. Process Engineer

Sr. Mechanical Engineer

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.