PT Ameya Livingstyle Indonesia adalah perusahaan garment berskala internasional yang terletak di Bantul, DI Yogyakarta. Produk kami berorientasi export ke negara-negara Eropa, Amerika, dan Asia dengan brand-brand besar seperti Tom Tailor, Quick Silver, Jack Wolfskin, Esprit, Zara, Levi’s, Comma, Nautica, Sanctuary, dan lainnya.

PT Ameya Livingstyle Indonesia

<ul><li>Jenjang pendidikan minimal SMA/SMK/AK-Tekstil (terbuka untuk lulusan Diploma) : Semua jurusan diutamakan Tata Busana, Produksi Garmen &amp; Teknik Pembuatan Garmen </li><li>Berpengalaman di posisi yang sama (Leader) industri garmen</li><li>Dapat mengoperasikan Microsoft Office (lebih disukai)</li><li>Tangkas &amp; komunikatif </li></ul>

Assistant SPV Packing

Assistant SPV Sewing

PT. Onna Prima Utama didirikan pada tahun 1975 dan bergerak di industri Window Fashion, memproduksi produk-produk seperti Tirai, Gorden, Layar Serangga, Wallpaper, dan Partisi. Perusahaan memiliki lima pabrik yang berlokasi di Jakarta, Semarang, Batam, dan Medan. Dengan lebih dari 150 gerai Onna Franchise Store yang tersebar di seluruh Indonesia, prioritas utama kami adalah memastikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk membuat pelanggan kami senang.

PT Onna Prima Utama

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Memastikan seleksi, penerimaan dan penempatan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan </li><li>Membuat rencana untuk pelaksanaan perekrutan dan seleksi calon karyawan </li><li>Mengelola administrasi dan pelaporan di bagian rekrutment </li><li>Memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan lingkungan kerja </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan S1 Psikologi </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR recruitment </li><li>Memahami management SDM &amp; HR </li><li>Memahami alat test psikologi </li><li>Menguasai teknik interview </li><li>Memahami proses end-to-end recruitment </li></ul>

SPV Recruitment

PT OKI Pulp &amp; Paper Mills yang tergabung dalam APP Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha industri bubur kertas (pulp), dan tisu secara terpadu. Seluruh bahan baku kami bersumber 100% dari pabrik industri (HTI) dari perusahaan mitra yang memenuhi standar sertifikasi ketat. Kegiatan usaha perusahaan dimulai dari pengolahan kayu hingga menghasilkan pulp dan kertas, dengan hasil produksi pulp digunakan sebagai bahan baku utama untuk tisu. &nbsp;Kami menghormati hak karyawan kami sebagai individu dan hak mereka atas kebebasan berserikat. Tim pimpinan kami mendorong dialog terbuka antara karyawan dan serikat pekerja. Karyawan mempunyai hak untuk bergabung dan membentuk serikat pekerja sesuai pilihan mereka, dan perjanjian kerja bersama mencakup seluruh pekerja. Kami mempertahankan dialog terbuka dengan serikat pekerja dan mendorong keterlibatan karyawan dalam proses tersebut.Keberlanjutan telah menjadi inti dari strategi bisnis kami sebagai perusahaan. Meskipun tahun 2021 merupakan tahun yang penuh tantangan, komitmen kami terhadap keberlanjutan tidak pernah pudar. Pandemi COVID-19 memperkuat kemampuan kami untuk beradaptasi dan tetap bertahan. Kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan memberikan kekuatan yang sangat berarti dalam mewujudkan visi kami. Tahun ini kami terus melanjutkan perjalanan kami untuk mencapai Peta Jalan Keberlanjutan: Visi 2030.&nbsp;

PT OKI Pulp And Paper Mills

<ul><li>D3/S1 in any field, preferably in Engineering, Human Resources, Psychology, Industrial Relationship and 4-5 years' experience.</li><li>Age Above 18 Years</li><li>Strategic Planning &amp; Performance Improvement Deliver data-driven recommendations based on root cause analysis and industry best practices to enhance organizational effectiveness and achieve business objectives.</li><li>Organizational Process &amp; Change Management Evaluate current business processes, suggest improvements, and implement change management programs to support new initiatives across the organization.</li><li>Leadership &amp; Talent Development Recommend performance and leadership development programs that support long-term growth. Coordinate individual development plans and identify skill gaps through training needs analysis.</li><li>Employee Development &amp; Corporate Values Alignment Foster professionalism and competence by internalizing corporate values across teams, supporting career path planning and talent management initiatives.</li><li>Industrial Relations &amp; Workforce Oversight Manage employee relations, including development coaching, contract handling (PKWT/PKWTT), and ensure fair practices throughout the employment lifecycle.</li><li>HR Data &amp; Operational Reporting Compile and analyze HR operational reports such as overtime, manpower productivity, turnover, status updates, recruitment progress, and organizational development metrics as requested by department heads.</li></ul>

SPV HR Operational

PT. Catur Dharma Integritas, Sebagai perusahaan yang menyediakan jasa layanan terpadu, kami berkomitmen untuk memastikan klien kami untuk dapat fokus menjalankan aktifitas bisnis secara efektif dan efisien. Kami merekrut dan mengembangkan staff kami untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan terus melakukan pengembangan melalui teknologi dan inovasi sehingga dapat menghasilkan sistem kerja yg efisien.

PT CDI Facility Service

<ul><li>Wajib lulusan S1 dan berpengelaman di posisi tersebut.</li><li>Untuk posisi no 3 (Recruitment coordinator) wajib pengalaman sebagai SPV minimal 2th dan terbiasa menghandle Walk in dan kebutuhan recruitment banyak</li></ul>

Recruitment Coordinator (SPV)

Kami adalah Agen Perekrutan Jepang yang mengkhususkan diri dalam bidang Teknik &amp; Produksi untuk perusahaan Manufaktur di Indonesia

PT Openup Engineering Service Indonesia

<ul><li>Educational : SMK or more, industrial, mechanical, electrical </li><li>Experience : Minimum 2 years (staff level) or 5 years (SPV level or more) in mechanical design engineering in SPM, factory automation, robotics, or system integration industries </li><li>Preferable experience in robot automation (welding robots, assembly robots, handling system)</li><li>Able to create in CAD 2D/3D (solidworks, autocad)</li><li>Able to design and read pneumatic &amp; hydraulic diagrams and system </li></ul>

Mechanical Design Engineering SPV and Staff

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Bachelor degree from electrical engineering, mechatronics </li><li>Min 5 years working experience in the field of Facility / Utility as a Supervisor preferably Textile company ( Knitting, Weaving, Finishing) </li><li>Can communicate in English</li><li>Have knowledge of engineering, electrical, electronic and pneumatic / hydraulic </li><li>Having knowledge with drawing Autocad </li><li>Have good computer skills (Ms Excel, Word, Outlook, Power point) </li><li>Having knowledge about Utility equipment </li><li>Familiar with electrical design documents, technical standards, specifications, and procedures, ensuring compliance with industry regulations and supporting the development of accurate and reliable technical documentation</li></ul>

Maintenance Assistant SPV

<ul><li>Able to communicate in English</li><li>Min. S1 Major in Electrical Engineering</li><li>Understands Yaskawa Siemens inverters </li><li>Understand and have knowledge technical drawing </li><li>Understand and have knowledge electrical and installation </li><li>Understand and have knowledge Total productive maintenance (TPM) </li><li>Work experience as PE Maintenance Sr SPV-Assistant Manager in Manufacturing Industry.</li></ul>

PE Maintenance Sr SPV - Assistant Manager

PT Sukanda Djaya adalah anak usaha dari Diamond Food Indonesia yang terutama bergerak di bidang distribusi rantai dingin. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974 oleh W.T. Chen. Selain mendistribusikan produk dari Diamond, perusahaan ini juga mengimpor produk dari luar Indonesia, kemudian memproses dan mendistribusikannya ke seantero Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974. Empat tahun kemudian, perusahaan ini mulai berbisnis di bidang distribusi rantai dingin untuk mendistribusikan produk dari PT Diamond Cold Storage. Pada tahun 1983, perusahaan ini mulai mengoperasikan cabang pertamanya di luar Jawa, yakni di Denpasar. Pada tahun 1984, untuk pertama kalinya, perusahaan ini mulai mendistribusikan produk dari perusahaan lain (prinsipal), yakni McCain Foods. Pada tahun 1995, perusahaan ini berekspansi ke bisnis distribusi non-rantai dingin. Pada tahun 1999, perusahaan ini mulai mengoperasikan gudang berkapasitas 12.000 palet di Kawasan Industri MM2100. Pada tahun 2013, perusahaan ini mulai mengoperasikan gudang baru dengan kapasitas 18.000 palet. Pada tahun 2015, perusahaan ini membuka gerai Diamondfair pertamanya. Sebagai bagian dari upaya konsolidasi, mayoritas saham perusahaan ini kemudian diserahkan ke PT Diamond Food Indonesia. Pada tahun 2018, perusahaan ini meluncurkan platform e-commerce Diamondfair. Pada tahun 2021, perusahaan ini membuka cabang baru di Malang. Pada tahun 2022, perusahaan ini membuka cabang baru di Kubu Raya, serta mengakuisisi mayoritas saham PT Telunjuk Komputasi Indonesia dan PT Fit Indonesia Tama.

PT Sukanda Djaya

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan </li><li>Berpengalaman minimal 3 tahun di bagian logistik FMCG </li><li>Mahir menggunakan Ms Office dan SAP </li><li>Bersedia bekerja shift </li><li>Penempatan di Gedung Baru (KIM Star Tj. Morawa)</li></ul>

Associate SPV Distribution

Associate SPV Transport

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.