Search thousands of jobs and find the perfect match for your career goals.
Hanya butuh beberapa detik
Deskripsi Perusahaan
Selamat datang di Masa Depan Mobilitas.
VinFast adalah anak perusahaan Vingroup, yang dikenal sebagai salah satu konglomerat terbesar di Vietnam yang bergerak di bidang Properti, Perhotelan dan Hiburan, Ritel Konsumen, Kesehatan, Pendidikan, Pertanian, dan Industri. Berkat kemauan dan keinginan kuat yang melekat pada orang Vietnam, Vingroup selalu menunjukkan kedudukannya sebagai pelopor dengan produk dan layanan berstandar internasional.
VINFAST adalah singkatan dari: Vietnamese – Style – Safety – Creativity – Pioneer (dalam bahasa Vietnam).
VinFast merupakan produk dari aspirasi kami untuk meluncurkan merek otomotif kelas dunia yang khas di Vietnam, dan menunjukkan kemampuan orang Vietnam untuk menerapkan teknologi mutakhir dengan terampil. Pengembangan industri manufaktur otomotif akan memiliki pengaruh yang mendalam pada kebangkitan dan pertumbuhan berbagai industri lainnya. Tujuan Vingroup adalah untuk mendukung pengembangan industri Vietnam, dan mempelopori modernisasi negara tersebut.
Berkomitmen kuat terhadap misi untuk masa depan yang berkelanjutan bagi semua orang, VinFast terus berinovasi untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi, layanan cerdas yang canggih, pengalaman pelanggan yang lancar, dan strategi harga bagi semua orang untuk menginspirasi pelanggan global guna bersama-sama menciptakan masa depan mobilitas cerdas dan planet yang berkelanjutan.
Kami mengundang Anda untuk bergabung dalam gerakan ini.
rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
Bachelor Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
Minimum 3 years experience in Human Resources, with a focus on compensation, benefit and labor relations
Strong understanding of compensation and benefits management, including budgeting and payroll and procedures
Proficient in HR systemns and tools for managing employee data
Knowledge of labor laws, tax regulations, and expatriate visa/work permit requirements
Ability to work cross-functionally with different and provide support on HR related matters
Strong communication skill, both verbal and written
Detail oriented with the ability manage multiple tasks and deadlines efficiently