PT Rama Indonesia merupakan perusahaan jasa outsourcing yang berfokus di bidang promosi kegiatan pemasaran, penjualan, periklanan, penyelenggaraan acara dan lainnya. Dengan didukung tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman dibidangnya sehingga mampu melakukan seluruh kegiatan pemasaran dan penjualan dengan hasil yang berkualitas.Tenaga kerja outsourcing yang kami hadirkan mampu melakukan pekerjaan secara baik dan tepat dengan mengikuti rekruitmen melalui seleksi yang ketat mulai dari proses training, proses controlling dan monitoring sesuai dengan standar perusahaan, sehingga memiliki dedikasi yang tinggi terhadap perusahaan. Adapun layanan yang kami tawarkan untuk menunjang berjalannya segala aktivitas di dalam ruang lingkup bisnis pengguna jasa diantaranya, resepsionist, warehouse staff, admin, trading &amp; supplying, driver, cleaning service, salesman, team promosi (SPG/SPB), merchandiser, dan telemarketing.

PT Rama Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal D3/Sederajat </li><li>Memiliki pengalaman sebagai Admin minimal 1 tahun (wajib) </li><li>Pernah melakukan reporting gaji, atau reporting lainnya</li><li>Pernah bekerja sebagai admin di bidang FMCG/Outsourching (Wajib) </li><li>Memiliki Laptop Pribadi (Wajib) 6. Berdomisili sesuai penempatan</li><li>Terbiasa menggunakan Microsoft Excel (akan dites)</li></ul>

Admin Outsourcing

<ul><li>Pendidikan minimal D3/Sederajat </li><li>Memiliki pengalaman sebagai Admin minimal 1 tahun (wajib)</li><li>Pernah melakukan reporting gaji, atau reporting lainnya</li><li>Pernah bekerja sebagai admin di bidang FMCG/Outsourching (Wajib) </li><li>Memiliki Laptop Pribadi (Wajib) </li><li>Berdomisili sesuai penempatan</li><li>Terbiasa menggunakan Microsoft Excel (akan dites)</li></ul>

INTRIAS MANDIRI SEJATI, PT didirikan di Jakarta pada tanggal 10 Desember 2001 dengan fokus pada penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja outsourcing. Saat ini menangani +12.000 karyawan outsourcing di berbagai posisi yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT Intrias Mandiri Sejati

Job Desk Sourcing Specialist: <ul><li>Mencari dan mengidentifikasi kandidat potensial melalui berbagai platform (job portals, LinkedIn, media sosial, dll.)</li><li>Mengembangkan dan memelihara jaringan kandidat (campus hiring,job fair, event, dll) untuk memenuhi kebutuhan perekrutan</li><li>Melakukan screening awal terhadap kandidat yang memenuhi kriteria</li><li>Berkoordinasi dengan tim rekrutmen dan hiring manager untuk memahami kebutuhan posisi</li><li>Mengelola database kandidat dan terus memperbarui informasi terkait</li><li>Menyusun laporan mengenai hasil sourcing dan kandidat yang ditemukan</li></ul> Kualifikasi Sourcing Specialist:<ul><li>Berpengalaman dalam perekrutan atau sourcing kandidat lebih diutamakan</li><li>Mampu menggunakan berbagai platform perekrutan dan media sosial</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik</li><li>Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dengan target</li><li>Mampu bekerja sama dengan tim dan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis</li></ul>

Sourcing Specialist

Apex Recruit dari PT Apex Nusanatara Indos menawarkan solusi tenaga kerja menyeluruh di pasar-pasar utama ASEAN. Berbasis Di Jakarta, kami melayani klien di Indonesia, Singapura, Vietnam, Malayasia, Thailand dan Filipina.Apex Recruit tidak hanya berfokus pada penyediaan solusi rekrutmen, namun kami juga bekerja dengan klien kami dalam merancang strategi Go-to-Market, Orientasi dan induksi rekrutan baru, program pelatihan penyegaran, layanan Ekspatriat, dan penyediaan layanan konsultasi SDM.

PT APEX Nusantara Indonesia

Job Description: <ul><li>Engage in end-to-end recruitment processes: sourcing, screening, and selecting top talents. </li><li>Handle administrative tasks like database updates and system data input. </li><li>Proficient in utilizing online job portals. </li></ul> Job Requirements: <ul><li>Final Year Student or Fresh graduate in Psychology, Management, or related fields. </li><li>Knowledgeable in recruitment practices. </li><li>Previous internship experience in recruitment is a bonus. </li><li>Excellent English communication skills. subject email : Recruitment / Talent Sourcing Intern - Your Name</li></ul>

Recruitment / Talent Sourcing Intern

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.