PT Telesindo Citra Sejahtera memulai bisnis sebagai distributor untuk Schneider Electric sejak tahun 1996. Kami hadir sebagai game-changer dalam industri elektrikal dan mekanikal.Visi kami adalah untuk memperkenalkan dan melayani berbagai macam produk listrik profesional berkualitas tinggi untuk bangunan dan industri.Prinsip dan pelanggan adalah mitra kami dalam berbisnis. Kami hadir sebagai sebuah tim untuk menjadi solusi terbaik bagi kepentingan semua.

PT Telesindo Citra Sejahtera

<ul><li>Usia maksimal 40 tahun </li><li>Pendidikan min. SMA/SMK </li><li>Penempatan di Glodok </li><li>Pengalaman di bagian supir </li><li>Gaji dan benefit : Negosiasi</li></ul>

Sopir SIM B1

PT. Agrina Sawit Perdana didirikan pada tanggal 27 November 1999 dan bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit di Kabupaten Sanggau, Propinsi Kalimantan Barat. Penanaman kelapa sawit pertama kali dilakukan pada tahun 2000 seluas 270 ha. Perseroan terus mengembangkan areal perkebunannya dan pada tahun 2017, Perseroan mengoperasikan Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas olah 60 ton per jam untuk mengolah Tandan Buah Segar (TBS) menjadi Minyak Mentah Sawit (CPO) dan Inti Sawit (PK). Pada bulan Desember 2019, Pemegang Saham menyetujui perubahan status Perseroan menjadi perusahaan terbuka dan melakukan penawaran perdana saham kepada publik.Saat ini Perseroan memiliki delapan entitas anak usaha yaitu PT. Bumi Tata Lestari (BTL), PT. Bintang Sawit Lestari (BSL), PT. Karya Boga Mitra (KBM), PT. Karya Boga Kusuma (KBK), PT. Rana Wastu Kencana (RWK), PT. Agrina Sangkara Persada (ASPD), PT. Anugerah Samudra Pratama (ASPR), dan PT. Wahana Tata Nugraha (WTN).Enam anak usaha yaitu BTL, BSL, KBM, KBK, RWK juga bergerak di bidang perkebunan dan industri kelapa sawit yang berlokasi di Kabupaten Sanggau, Kabupaten Sekadau, dan Kabupaten Sambas, Propinsi Kalimantan Barat.Sampai saat ini Perseroan dan entitas anak memiliki perkebunan kelapa sawit dengan lahan area usaha mencapai 18.804 hektar dan lahan tertanam mencapai sekitar 17.401, 7 hektar dan dua unit PKS dengan kapasitas olah masing - masing 60 Ton per jam yang sudah beroperasi dan satu unit PKS yang sedang dalam tahap pembangunan yang ditargetkan dapat beroperasi penuh pada tahun 2021 dengan kapasitas olah 45 ton per jam.

PT Agrina Sawit Perdana

<ul><li>Pendidikan S1 semua jurusan </li><li>Memiliki Kemampuan Komputer (Microsoft Office, Visio, Canva/ Coreldraw). Pengalaman menyusun SOP kebun termasuk Flowchart min 2 tahun</li><li>Mampu berpikir terstruktur, sistematis, analitis dan kritis</li><li>Dapat berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak </li><li>Memiliki ketelitian yang baik dan mampu bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan</li><li>Memiliki Managemen waktu yang baik</li><li>Mengadakan sosialisasi kebijakan dan/atau SOP kepada karyawan </li><li>Memahami tentang ISO Standard &amp; License </li><li>Mengidentifikasi &amp; menganalisa potensi kerentanan dan resiko kepatuhan serta implementasi kebijakan manajemen resiko (risk management) </li><li>Memastikan kepatuhan terhadap standarisasi penerapan &amp; implementasi SOP, IK, Job Description dijalankan dengan efektif di semua unit bisnis</li><li>Penempatan Kerja di HO Jakarta</li></ul>

SOP Specialist

PT Topindo Atlas Asia didirikan sebagai perusahaan distribusi produk otomotif berkualitas tinggi. Produk TOP 1 yang didistribusikan Topindo berhasil menjadi market leader. Prestasi Topindo dibuktikan dengan penghargaan yang diraih atas kualitas terbaik dan kepuasan pelanggan. Topindo memperluas bisnisnya dengan mendistribusikan sparepart DURATION berkualitas tinggi. Didukung oleh sumber daya manusia terbaik, Topindo akan selalu memberikan kualitas produk terbaik dan pelayanan terbaik bagi pelanggan Indonesia.

PT Topindo Atlas Asia

Deskripsi Pekerjaan: <ul><li>Membuat SOP yang berada di bawah tanggung jawabnya </li><li>Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pembuatan SOP baik baru atau revisi </li><li>Melakukan follow up mengenai tanggapan User terhadap pemeriksaan SOP </li><li>Melakukan SOP Compliance/ pemeriksaan operasional setiap periode sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan </li><li>Melakukan opname (inventory, cash, asset) di seluruh wilayah Perusahaan dan membuat laporan hasil opname (inventory, cash, asset) </li><li>Bekerjasama dengan Divisi/ Departemen lain untuk meningkatkan internal control perusahaan dan melakukan preventive terhadap resiko yang ada </li><li>Melakukan follow up mengenai Tindakan Tanggapan auditee terhadap temuan/ laporan hasil opname </li><li>Melakukan additional job yang sudah didelegasikan oleh atasan seperti : menghitung dan menyaksikan disposal kupon, pemusnahan barang di gudang, dan lainnya </li></ul>Persyaratan Kandidat: <ul><li>Pendidikan S1 semua jurusan diutamakan S1 Accounting/Management </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas </li><li>Sudah memiliki pengalaman di posisi yang sama/posisi lainnya minimal 2 tahun </li><li>Mampu mengoperasikan Ms. Office (word, excel, power point, visio)</li><li>Memiliki pengetahuan dalam pembuatan SOP (flow chart maupun narasi) </li><li>Mempunyai kemampuan analisa, teliti, kritis dan komunikasi yang baik </li><li>Memiliki SIM A maupun SIM C </li><li>Memiliki inisiatif dan displin yang tinggi </li><li>Mampu bekerja dibawah tekanan </li><li>Mampu bekerja baik dalam tim atau individu</li><li>Mudah bergaul dan merupakakan pribadi yang supel </li><li>Jujur dan Berintegritas </li><li>Memiliki pengalaman di industri FMCG, Retail, Automotive</li></ul>

Internal Control & SOP Staff

PT. Selaras Inti Gemilang merupakan pelopor produsen dalam negeri yang mampu mendesain dan memproduksi bantalan dan sambungan struktur layang dan jembatan berkebutuhan khusus (customorder) sesuai dengan kebutuhan pada proyek.Dengan pengalaman kami dalam memproduksi produk karet teknik, ditambah kesadaran akan potensi material karet dan baja di Indonesia selaras dengan filosofi kami untuk terus belajar dari yang terbaik, menjadikan kami mampu menghasilkan produk yang bersaing dengan produk import yang sejenis.

PT Selaras Inti Gemilang

Kualifikasi &amp; pengalaman<ul><li>Usia minimal 30 tahun</li><li>Gelar Sarjana Teknik Industri, Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi.</li><li>Pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang Proses Bisnis / Analis Bisnis.</li><li>Pengalaman minimal 3 tahun di industri manufaktur sangat diutamakan.</li><li>Berpengalaman dalam analisis dan pemetaan proses bisnis yang kompleks menggunakan berbagai diagram seperti Use Cases, Sequence Diagram, Swimlane Diagram dll.</li><li>Memiliki pengetahuan yang kuat dalam merancang Arsitektur Perusahaan.</li><li>Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, memiliki kemampuan menganalisis masalah, serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik</li><li>Adaptif dan dapat bekerja dalam tim maupun mandiri</li><li>Jujur, teliti, teliti dan berintegritas</li><li>Bersedia ditugaskan di wilayah Karawang</li></ul>&nbsp;Tugas &amp; tanggung jawab<ul><li>Meninjau, mengembangkan, dan mendesain ulang proses bisnis perusahaan, serta menerapkan sistem manajemen mutu dan perbaikan berkelanjutan.</li><li>Merancang perubahan organisasi, seperti sistem atau prosedur baru sebagai bagian dari strategi bisnis/perusahaan.</li><li>Mengelola dan memfasilitasi dokumentasi proses bisnis (Kebijakan, SOP, WI, dll).</li><li>Menjadi Perwakilan Perusahaan dan Konsultan Internal untuk memiliki sertifikasi eksternal tertentu sesuai kebutuhan bisnis.</li><li>Bertanggung jawab dan mendokumentasikan seluruh tahapan proses inisiasi, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan penutupan setiap pekerjaan atau proyek.</li><li>Mampu berkolaborasi lintas divisi untuk kelancaran implementasi perubahan</li></ul>

SOP dan Bisnis Proses Staff

Tahun 2005 merupakan tahun kelahiran Cititrans, tepatnya pada tanggal 11 September. Pool pertama Cititrans terletak di Jalan Imam Bonjol, Bandung dengan keberangkatan tujuan ke Semanggi-Jakarta di mana Cititrans hanya mengoperasikan 4 buah unit mobil.Saat ini Cititrans telah berhasil mengembangkan jumlah tujuan keberangkatan menjadi :Jakarta, Bandung, Tangerang, Soekarno Hatta International Airport, Semarang, Solo, Salatiga, Yogyakarta, Surabaya and Malang

Cititrans

<ul><li>Maksimal berusia 55 tahun </li><li>Memiliki SIM B1 Umum </li><li>Pendidikan minimal SMP </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik </li><li>Memiliki jiwa pelayanan prima kepada pelanggan</li></ul>

Sopir Cititrans

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.