PT Pendanaan Teknologi Nusa merupakan perusahaan yang menyediakan Layanan Pendanaan Bersama Berbasis Teknologi Informasi di Indonesia yang telah menjalankan bisnisnya sejak tahun 2016. Dalam misinya, PT Pendanaan Teknologi Nusa berdedikasi untuk meluncurkan inovasi mobile guna memberikan lebih banyak layanan keuangan kepada orang perseorangan yang tidak mendapatkan layanan perbankan. Dengan inovasi teknologi kami, memungkinkan Peminjam yang memenuhi syarat untuk mendapatkan kredit yang terjangkau, fleksibel, cepat, dan aman melalui aplikasi mobile KTA Kilat. Sejalan dengan visi kami, PT Pendanaan Teknologi Nusa berdedikasi untuk menjadi platform penyedia Layanan Pendanaan Bersama Berbasis Teknologi Informasi terdepan di Indonesia yang menghubungkan antara investor dan kebutuhan pinjaman individu. Sejak tahun 2019, PT Pendanaan Teknologi Nusa telah berizin, diawasi, dan tunduk pada ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Kami terus berupaya untuk berkontribusi dan menciptakan inklusi keuangan dalam rangka melayani dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Pendanaan.com

Job Descriptions:<ul><li>Manage monthly commission reconciliations with clients.</li><li>Issue timely payment reminders and follow up on outstanding receivables.</li><li>Reconcile supplier invoices and billings for payment initiation.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of accounts receivable/payable.</li><li>Track and monitor operational spending to ensure proper cost control.</li><li>Compile and submit monthly financial documents to external tax agencies.</li><li>Ensure compliance with statutory requirements and deadlines.</li><li>Liaise with Indonesian clients regarding legal documents (NDAs, contracts, agreements).</li><li>Support the development of company SOPs and assist with security certifications.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting or Taxation, with basic legal and business knowledge.</li><li>Minimum 3 years’ experience in finance, accounting, and operational finance processes.</li><li>Strong proficiency in financial processes: reconciliation, invoicing, bookkeeping.</li><li>Advanced MS Excel skills (formulas, data handling, reporting).</li><li>Experience in reviewing and supporting legal contracts and documentation.</li><li>Fluency in English and Indonesian (Chinese proficiency is a plus).</li><li>Strong multitasking ability with effective cross-department and cross-border communication skills.</li><li>Highly detail-oriented, organized, and able to work in a fast-paced environment.</li><li>Willing to relocate in BSD, Tangerang.</li></ul>Benefit:<ul><li>Permanent Employment (PKWTT)</li><li>Competitive Salary </li><li>BPJS Health &amp; Employment</li><li>Office Facility (Laptop)</li><li>Career Development</li></ul>

Senior Finance & Operation Specialist

Perkenalkan SARI Group, perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Saat ini kami memiliki dua merek restoran yang tersedia di Indonesia; Tanda Tangan Lao Lao Huo Guo dan Lao Lao Huo Guo. Kedua restoran kami menyajikan masakan asli Szechuan, ditujukan untuk orang-orang dari segala usiaVisi utama kami adalah memberikan kualitas produk dan layanan premium, memenuhi kebutuhan masyarakat. Hal ini juga merupakan bagian dari visi kami untuk memperluas cakupan popularitas masakan Szechuan di seluruh negeri dan memberikan kenyamanan kepada pelanggan melalui produk dan layanan kami.

Sari Group

<ul><li>Pengalaman minimal 1 tahun dibidang F&amp;B</li><li>Pendidikan min. SMA/SMK sederajat</li><li>Berpengalaman di Restaurant Hotpot / Chinese lebih baik</li><li>Bersedia mengolah bahan Non Halal (Pork)</li><li>Penempatan Greenlake, Tangerang</li></ul>

Senior Cook (Lao Lao Huo Guo Restaurant)

PT Asiatek Energi Mitratama (AEM), didirikan pada tahun 2017, adalah perusahaan rekayasa independen yang menyediakan layanan rekayasa, desain, dan konsultasi terdepan bagi industri minyak dan gas serta sektor energi lainnya.AEM menyediakan layanan rekayasa yang terintegrasi di seluruh siklus hidup pengembangan, mulai dari studi awal dan pengerjaan konsep hingga rekayasa awal, rekayasa terperinci, dukungan pengadaan, dukungan instalasi, dukungan pemeliharaan, hingga dekomisioning di akhir masa pakai.Pencapaian pertama kami yang patut dicatat meliputi rekayasa terperinci pada pengembangan Merekes, pengembangan laut dalam terdalam (1.500 m di dasar laut) hingga saat ini di Indonesia, serta studi dekomisioning bawah laut pertama di Indonesia.

Asiatek Energi Mitratama

<ul><li>More than 10 years of experience in structural design &amp; analysis</li><li>Educational background relevant to the position (e.g., Diploma/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent).</li><li>Proven work experience in the oil &amp; gas, energy, or marine engineering industry.</li><li>Strong knowledge of applicable international and national engineering standards. <ul><li>Proficiency in relevant engineering software, such as:Pipeline/Structure: AutoPIPE, Caesar II, SACS, STAAD Pro, OrcaFlex</li><li>Design/Drafting: AutoCAD, PDMS, E3D, SolidWorks</li><li>Naval Architecture: MOSES, GHS, Rhino Marine, Maxsurf</li></ul></li><li>Familiarity with project life cycle stages: FEED, Detailed Engineering, and Commissioning</li><li>Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team</li><li>Comfortable working under pressure and meeting deadlines</li><li>Good communication skills in both Bahasa Indonesia and English</li><li>High standards of ethical conduct and integrity. </li><li>Strong awareness and commitment to HSSE. </li><li>Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)</li></ul>

Senior Structure Engineer

<ul><li>More than 10 years of experience in pipeline design &amp; engineering </li><li>Educational background relevant to the position (e.g., Diploma/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent).</li><li>Proven work experience in the oil &amp; gas, energy, or marine engineering industry.</li><li>Strong knowledge of applicable international and national engineering standards. </li><li>Proficiency in relevant engineering software, such as:<ul><li>Pipeline/Structure: AutoPIPE, Caesar II, SACS, STAAD Pro, OrcaFlex</li><li>Design/Drafting: AutoCAD, PDMS, E3D, SolidWorks</li><li>Naval Architecture: MOSES, GHS, Rhino Marine, Maxsurf</li></ul></li><li>Familiarity with project life cycle stages: FEED, Detailed Engineering, and Commissioning</li><li>Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team</li><li>Comfortable working under pressure and meeting deadlines</li><li>Good communication skills in both Bahasa Indonesia and English</li><li>High standards of ethical conduct and integrity. </li><li>Strong awareness and commitment to HSSE. </li><li>Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)</li></ul>

Senior Pipeline Engineer

<ul><li>More than 10 years of experience in pipeline design (2D/3D CAD, modeling tools) </li><li>Educational background relevant to the position (e.g., Diploma/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent).</li><li>Proven work experience in the oil &amp; gas, energy, or marine engineering industry.</li><li>Strong knowledge of applicable international and national engineering standards. </li><li>Proficiency in relevant engineering software, such as:<ul><li>Pipeline/Structure: AutoPIPE, Caesar II, SACS, STAAD Pro, OrcaFlex</li><li>Design/Drafting: AutoCAD, PDMS, E3D, SolidWorks</li><li>Naval Architecture: MOSES, GHS, Rhino Marine, Maxsurf</li></ul></li><li>Familiarity with project life cycle stages: FEED, Detailed Engineering, and Commissioning</li><li>Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team</li><li>Comfortable working under pressure and meeting deadlines</li><li>Good communication skills in both Bahasa Indonesia and English</li><li>High standards of ethical conduct and integrity. </li><li>Strong awareness and commitment to HSSE. </li><li>Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)</li></ul>

Senior Pipline Designer

YC TEC memiliki spesialisasi dalam Litbang dan produksi midsoles dan outsoles, yang dianggap sebagai mekanisme tertinggi dalam alas kaki, serta bahan baku untuk suku cadang.Dengan dilengkapi keterampilan teknis dan kapasitas produktif terbaik dari Korea, kami telah memasok produk kami ke perusahaan besar global termasuk Nike dan menjalin hubungan kolaboratif yang erat dengan perusahaan-perusahaan ini selama 30 tahun terakhir. Materi baru yang telah kami kembangkan adalah bahan yang sangat maju berdasarkan EVA, diambil dari petrokimia, dan berbagai bahan inovatif lainnya yang penting untuk produk ergonomis, yang dikembangkan melalui upaya litbang yang sistematis dan ilmiah.Agar produksi lebih efektif dengan sistem sumber global, kami mendirikan YC TEC VIETNAM di Vietnam pada tahun 2002 dan PT. YC TEC INDONESIA di Indonesia pada tahun 2012, meningkatkan pasokan ke perusahaan-perusahaan besar di industri seperti Brand ternama di Dunia berdasarkan kapasitas dan teknologi produksi kelas dunia kami.

PT YC Tec Indonesia

Tanggung Jawab Pekerjaan:<ul><li>Menguasai Power point dan presentasi hasil produksi</li><li>Mengawasi perencanaan dan kontrol produksi untuk memastikan target produksi tercapai tepat waktu.</li><li>Pantau ketersediaan material dan berkoordinasi dengan departemen Pembelian dan Gudang.</li><li>Siapkan jadwal produksi, optimalkan kapasitas mesin, tenaga kerja, dan penggunaan bahan baku.</li><li>Menganalisis hasil produksi, mengevaluasi penyimpangan, dan menyiapkan laporan manajemen secara berkala.</li><li>Menerapkan sistem PPIC yang efektif untuk mendukung efisiensi biaya dan waktu.</li><li>Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim PPIC untuk bekerja sesuai standar SOP dan KPI.</li></ul>Persyaratan:<ul><li>Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.</li><li>Mampu Bahasa inggris aktif</li><li>Pengalaman minimal 3 tahun di PPIC, dengan setidaknya 1 tahun dalam peran pengawas lebih disukai.</li><li>Pemahaman yang kuat tentang konsep MRP, kontrol inventaris, dan penjadwalan produksi.</li><li>Terbiasa dengan ERP/SAP atau perangkat lunak perencanaan produksi lainnya.</li><li>Keterampilan analitis, kepemimpinan, dan komunikasi yang sangat baik.</li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.</li></ul>

PPIC Senior Staff

PT. Millenium Pharmacon International Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang farmasi, terutama pada bidang distribusi hasil produksi sejumlah perusahaan, seperti PT LAPI LABORATORIES, PT Mestika Pharma, PT Pharos Indonesia dan PT Danpac Pharma dengan 33 cabangnya.

PT Millenium Pharmacon International

Responsibilities<ul><li>Support the planning, implementation, and evaluation of employee training and development programs.</li><li>Manage learning administration, including scheduling, attendance, and training records.</li><li>Coordinate with internal and external trainers/vendors for learning activities.</li><li>Monitor training effectiveness and prepare regular reports.</li><li>Support talent development initiatives such as competency mapping, career development, and succession planning.</li><li>Ensure compliance with mandatory training requirements and company standards.</li><li>Conduct training needs analyses to identify skill gaps and development opportunities.</li><li>Design and develop tailored training programmes, including both classroom-based and online/virtual learning solutions.</li><li>Deliver engaging, interactive training sessions to employees at all levels.</li><li>Evaluate the effectiveness of training programmes and continuously improve them based on feedback.</li><li>Collaborate with the HR team to align learning and development initiatives with the company’s overall strategic objectives.</li><li>Promote a positive, inclusive, and high-performance culture by facilitating team-building activities and change management initiatives.</li><li>Stay up-to-date with the latest trends and best practices in the field of learning and development.</li><li>Assist in knowledge sharing, documentation, and continuous improvement processes.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, Business Administration, or a related field.</li><li>1–3 years of experience in training, learning, or HR development (fresh graduates with strong internship experience may be considered).</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Strong administrative and organizational ability.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Familiarity with Learning Management Systems (LMS) is an advantage.</li><li>Good command of English (both written and spoken).</li><li>Excellent facilitation and presentation skills, with the ability to engage and motivate diverse audiences.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills to identify training needs and design effective solutions.</li><li>Proficiency in using learning management systems, content creation tools, and other relevant technology.</li><li>Proven track record of driving cultural change and fostering a positive, collaborative work environment.</li><li>Passion for continuous learning and professional development.</li></ul>

Senior Learning - HR Learning & Development

PT. Abimanyu Sekar Nusantara (ASN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa coating atau surface treatment dan telah memiliki certified ISO 9001:2015. Sebelumnya PT. Abimanyu Sekar Nusantara fokus pada layanan untuk industri otomotif roda empat, khususnya dalam bidang reﬁnishing, repair, touch up, dan konsultasi pelapisan permukaan lainnya. Namun, seiring perkembangannya, Abimanyu juga telah memasuki industri pelapisan kedirgantaraan (aerospaces), yang menambah cakupan bisnisnya.

PT Abimanyu Sekar Nusantara

Requirement :<ul><li>Male/Female</li><li>Max. 30 years </li><li>S1 any majors </li><li>Have 2 yers as a PPIC Staff experiece in a industrial manufacaturing automotive </li><li>Smart and willing to learn </li><li>Proficient in excel </li><li>Firm and responsible </li><li>Understanding computer operation (ms office)</li></ul>Jobdesc :<ul><li>Ensure the production plan for each shift goes according to plan </li><li>Ensure there are no line stops </li><li>Ensure deliver needs are met for each customer </li><li>Checking the accuracy of time, quantity, color dan order in accordance with the one in WOS </li><li>Check the availability of raw materials (raw material, chemical, packaging, etc.) fpr the need to make WOS for the next day</li><li>Able to work in Cikopo, Purwakarta </li></ul>

Planning Senior Staff

Requirement :<ul><li>Male/Female</li><li>Bachelor degree in Accounting, Finance or a related field </li><li>Minimum pf 2 years experience in Accounting senior staff </li><li>Having Tax Brevet A &amp; B Certificate </li><li>Familiar Tax Software (E-Faktur, DJP, Coretax)</li><li>Advance in Ms Excel </li><li>Understand th audit process and have experience in processing SP2DK and STP</li><li>Domicile in Purwakarta and Surrounding areas</li><li>Previously worked at KAP is preferred</li><li>Able to make annual fiscal reports </li></ul>Jobdesc :<ul><li>Responsibile for all financial transactions in accordance with PSAK and regulations </li><li>Prepare and present monthly and annual financial statements</li><li>Review and prepare reports for tax purpose s</li><li>Review and conduct internal audit of financial reports </li><li>Ready work in Cikopo, Purwakarta </li></ul>

Accounting Senior Staff

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>S1 preferable </li><li>English intermediate level or active) </li><li>Experience as sales or marketing min. 5 years in Japanese automotive Manufacturing</li><li>Report to Japanese Sales Marketing Advisor &amp; Head Office in Japan</li><li>Maintenance existing customer &amp; Find new customer </li></ul>

Sales Senior - Supervisor (Automotive/OEM)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.