Anabatic Technologies (IDX: ATIC) adalah perusahaan induk TI yang memberikan solusi melalui pilar bisnisnya yang terbagi menjadi tiga lini bisnis utama; Solusi Digital Kritis Misi yang berspesialisasi dalam industri keuangan disediakan oleh PT Anabatic Digital Raya, Layanan Pengalihdayaan yang Diperkaya Secara Digital disediakan oleh PT Karyaputra Suryagemilang (KPSG Group) dan Solusi Cloud dan Platform Digital disediakan oleh PT Computrade Technology International (CTI Group). Anabatic Technologies bertujuan untuk memberikan solusi yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk bersaing dalam ekonomi digital saat ini; padahal saat ini sangat diperlukan peninjauan dan revisi proses bisnis suatu perusahaan. Dalam menghadapi tantangan global, Anabatic siap membantu Anda melewati perubahan ini.

PT Anabatic Technologies Tbk

<ul><li>Minimum Bachelor Degree or Master's Degree with major in Law </li><li>Have minimum of 4-5 years expereience as a leader in legal field </li><li>Have experience in reputable law firms are preferred</li><li>Accustomed to nalyzing legl contract &amp; litigation case </li><li>Excellent command of written and spoken English and Indonesia </li><li>Ability to prioritize demands under tight deadlines </li><li>PKPA certified is a must </li><li>Have certification related personal data protection (PDP) law and proven experience in drafting PDP-related policies will be an advantage</li><li>Able to lead a team and also working idnependently</li><li>Willing to be placed in Graha BIP, South Jakarta </li></ul>

Section Head of Corporate Legal

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Diploma/Bachelor of Engineering (Mechanical/Electrical/ Civil/Architecture/Etc.) from Reputable University </li><li>At least 2 (two) years of experience as building maintenance staff/building technician (construction/electrical)/power-house technician</li><li>Preferably in a factory building</li><li>Excellent Skills in M-Office 365</li><li>Good analytical thinking and problem-solving skill</li><li>Good presentation/public speaking skill</li><li>Good English, both written and oral</li><li>Possess good leadership and a team player.</li></ul>

Engineering Sr. Staff - Power House & Utility Section

Nipindo Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, logistik, properti &amp; konstruksi, perhotelan dan pariwisata, serta bisnis lainnya dengan pengalaman lebih dari 40 tahun.

PT Nipindo Primatama (Nipindo Group)

<ul><li>Memiliki pengalaman di industri Pertambangan (Wajib) </li><li>Memiliki pengalaman min 5 Tahun di posisi yang sama </li><li>Penempatan Head Officer (Kelapa Gading, Jakarta Utara)</li></ul>

Internal Audit Section head

Accounting Section Head (Mandarin Speaker)

Recruitindo menawarkan layanan perekrutan, PEO, dan SDM tanpa kerumitan di Indonesia, membantu Anda mengembangkan bisnis dan terhubung dengan talenta lokal dengan mudah. Percayakan kepada kami untuk menavigasi kompleksitas ketenagakerjaan di Indonesia untuk Anda.

Recruitindo

Requirements: <ul><li>Bachelors degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field</li><li>Minimum of 6 years of experience in procurement, with at least 4 years in a leadership role</li><li>In-depth knowledge of ISO 9001 standards and experience in ensuring compliance</li><li>Proven experience with ERP Odoo, including implementation, management, and optimization</li><li>Strong negotiation, communication, and interpersonal skills</li><li>Excellent analytical and problem-solving abilities</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities</li><li>Certification in supply chain management (e.g., CPSM, CIPS) is a plus</li></ul>

Section Head Purchasing

Waizly adalah Platform Teknologi yang menghubungkan Merek dengan semua peluang. perusahaan ini berlokasi di Jakarta.

Waizly

Requirement : <ul><li>Bachelor Degree in Computer Science, Software Engineering or a related field </li><li>Having 5 years minimum wok experience in IT product development with at least 2 years in a managerial role </li><li>Experience in handling cycle development product </li><li>Strong leadership skills and the ability to manage and motivate a team </li><li>Experience in operating excel and data handling </li><li>Having experience in logistic or e-commerce industry is a plus </li></ul> Responsibilities : <ul><li>Cordinate team activities to ensure targets and project deadlines </li><li>Collaborate with other departements to integrate product strategies into the companys business plans </li><li>Responsible for ensuring the product team complies with the rules, policies, and SOP set by the company </li><li>Suggest product enchancements or new feature to improve user experience and company value</li></ul>

Section Head Product

Kami melihat kebutuhan layanan keamanan di Astra Corporate Group seluruh Indonesia yang secara khusus memiliki standar dalam hal pengamanan. Pada tahun 2002, Koperasi Astra International mendirikan PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) sebagai Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) dimana awalnya berkonsentrasi untuk memenuhi kebutuhan penjagaan dan sistem keamanan bagi Astra Corporate Group.Atas kepercayaan yang diberikan oleh PT Astra International Tbk, pada tahun 2004 manajemen SIGAP memutuskan untuk memperluas bisnis dan pemenuhan penjagaan serta sistem keamanan di perusahaan lain. SIGAP menghadirkan layanan dan kebutuhan pengamanan bagi User melalui prinsip QCDSHM (Quality,&nbsp; Cost, Delivery, Safety, Health and Morale).SIGAP berkembang dan berkomitmen untuk mengoptimalkan integrasi pengamanan fisik berbasis teknologi dengan didukung sistem pelatihan maupun konsultasi di bidang keamanan yang tersebar di seluruh Indonesia. VisiMenjadi penyedia solusi keamanan terintegrasi nomor 1 di IndonesiaMisi1. Menyediakan solusi keamanan terintegrasi untuk customer 2. Menyediakan teknologi keamanan sesuai perkembangan zaman 3. Memberikan pelayanan prima kepada customer

PT Sigap Prima Astrea

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan S1 Psikologi </li><li>Memiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen &amp; people development minimal 2 tahun </li><li>Memiliki pengalaman memimpin tim diutamakan </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, analisa &amp; interpersonal yang baik </li><li>Mahir dalam mengoperasikan Ms. Office &amp; Google Tools </li></ul> Jobdesk : <ul><li>Melakukan proses rekrutmen dan assessment karyawan HO &amp; Security Guard </li><li>Mengidentifikasi kebutuhan manpower </li><li>Melakukan TNA, mengkoordinir dan mengevaluasi pelaksanaan training </li><li>Menyusun activity plan dan budget tahunan recruitment &amp; people dev </li><li>Melakukan coaching counselling </li><li>Melaksanakan kegiatan emploer branding Subject : Posisi - Nama</li></ul>

Recruitment & People Development Section Head

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.