Hanya butuh beberapa detik
Deskripsi Perusahaan
PT. Dynamics Management Solution (DMS) didirikan dengan visi revolusioner: mendefinisikan kembali sumber daya manusia (SDM) yang bisa dan harus ada di tempat kerja modern. Memanfaatkan teknologi mutakhir, DMS bertujuan untuk mengotomatiskan tugas-tugas sehari-hari, membebaskan profesional HR untuk fokus pada hal yang benar-benar penting – manusia. Misi kami adalah memberdayakan organisasi dengan menyediakan solusi SDM inovatif yang meningkatkan efisiensi, meningkatkan pengambilan keputusan, dan menciptakan tempat kerja yang lebih menarik dan produktif.
Dari PT. Solusi Muda Digital kepada PT. Solusi Manajemen Dinamika PT. Dynamics Management Solution (DMS), awalnya didirikan dengan nama PT. Digital Muda Solution pada tahun 2020, memulai perjalanannya di tengah era transformasi digital global. Fondasi kami dibangun dengan fokus yang jelas: menjadi pemain penting dalam industri pengembangan perangkat lunak TI, merancang solusi berdasarkan kebutuhan spesifik klien. Peluncuran awal kami ke dunia teknologi ditandai dengan komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan berpusat pada pelanggan. Selama tahun-tahun awal kami, kami berkonsentrasi pada pembuatan solusi TI khusus yang memenuhi beragam kebutuhan klien kami. Hal ini berkisar dari pengembangan perangkat lunak yang disesuaikan untuk usaha kecil hingga merancang sistem yang kompleks untuk organisasi yang lebih besar. Salah satu produk andalan kami adalah sistem Point of Sale (POS) yang kuat dan intuitif. Solusi ini bukan hanya bukti kehebatan teknis kami namun juga cerminan pemahaman kami terhadap industri ritel dan penjualan. Ini menawarkan kepada pengguna alat yang lancar, efisien, dan komprehensif untuk mengelola penjualan, inventaris, dan data pelanggan, sehingga meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan pelanggan.
Saat kami menavigasi perjalanan kami, semakin jelas bahwa lanskap sumber daya manusia sedang mengalami transformasi yang signifikan. Tantangan dan peluang yang dihadirkan oleh evolusi ini sejalan dengan visi kami dalam memanfaatkan teknologi untuk memecahkan permasalahan dunia nyata.
rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
Memiliki pengalaman kerja sebagai developer minimal 7 tahun
Memiliki pengalaman kerja sebagai scrum master minimal 1 tahun
Mampu mendesain clean code, clean architecture, megnimplementasikan unittest dan memahami keseluruhan proses SDLC : Requirement, design, code, test, deploy
Memiliki pengalaman kerja di industri perbankan atau fintech
Memiliki pengetahuan yang kuat terkait OOP, microservice, cloud technology (GCP, AWS,Azure) dan containerization
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu menjadi problem solver dan mampu membangun kolaborasi yang baik dalam tim
Memiliki pengalaman bekerja dalam lingkungan agile dengan menggunakan jira