PT Agung Podomoro Land Tbk

Tugas dan Tanggung Jawab : <ul><li>Memastikan penerapan Health &amp; Safety Management di area gedung berjalan sesuai SOP dan regulasi yang berlaku.</li><li>Mengawasi kesiapan sistem keselamatan gedung serta prosedur penanganan keadaan darurat.</li><li>Mensupervisi inspeksi, pengujian, dan pemeliharaan peralatan safety secara berkala.</li><li>Mengidentifikasi potensi bahaya serta memastikan seluruh aktivitas operasional dilakukan sesuai standar keselamatan.</li><li>Mengawasi pekerjaan berisiko tinggi dan proses tenant fitting out, serta memberikan sosialisasi program keselamatan kepada pihak terkait</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 di bidang K3, Teknik, atau bidang terkait.</li><li>Memiliki pengalaman min. 5 tahun di bidang Health &amp; Safety / K3, khususnya di gedung.</li><li>Memahami penggunaan alat-alat Safety dan penerapan SOP keselamatan gedung dan tanggap darurat.</li><li>Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama untuk mencapai kinerja terbaik.</li></ul>

Health & Safety Supervisor

PT Halmahera Jaya Feronikel

<ul><li>Min Pendidikan S1 - jurusan Teknik Metalurgi/Teknik Mesin/Teknik Sipil/Teknik Kimia</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yg sama (nilai plus apabila dari perusahaan smelter nikel atau smelter besi) </li><li>Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (standar BNSP)</li><li>Memahami ketentuan standar ketentuan dan keselamatan kerja di site dan proses QA/QC operational smelter</li><li>Memiliki pengalaman teknis EPC/Konstruksi/Pipeline/P&amp;ID</li><li>Bersedia untuk penempatan di Pulau Obi, Maluku Utara dengan sistem roster 10 minggu onsite 2 minggu off</li></ul>

Proses Safety Engineering Staff

INVI didirikan sebagai bagian dari strategi Indika Energy untuk mempercepat transisi menuju mobilitas listrik di Indonesia. INVI berperan sebagai distributor kendaraan listrik komersial roda empat ke atas—meliputi bus dan truk listrik—menawarkan solusi komprehensif yang mencakup pasokan kendaraan, infrastruktur pengisian daya, dan layanan purna jual. Berfokus pada transportasi perkotaan dan industri pertambangan, INVI secara aktif menawarkan berbagai produk yang secara khusus disesuaikan untuk memenuhi spesifikasi dan karakteristik pasar Indonesia. INVI memastikan transisi yang lancar dari kendaraan konvensional ke kendaraan listrik bagi pelanggan, didukung oleh layanan purna jual yang andal seperti ketersediaan mekanik berpengalaman, kesiapan suku cadang, dan fasilitas purna jual (gudang) khusus. Selain itu, INVI juga beroperasi sebagai Operator Titik Pengisian Daya (CPO), dengan jaringan stasiun pengisian daya yang berlokasi di area komersial strategis untuk memastikan akses yang mudah bagi pengguna kendaraan listrik dan operator armada.

INVI Indonesia

<ul><li>Memiliki pemahaman praktis dalam operasional perusahaan tambang terutama tambang batu bara </li><li>Memiliki pengalaman yang relevan di industri tmbang selama 10, 5, dan 2 tahun </li><li>Diutamakan memiliki ijazah pendidikan Diploma/S1 </li><li>Mampu beradaptasi di lokasi tambang yang memerlukan resiliensi tinggi </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang bik secara verbal dan non verbal untuk membangun hubungan yang kuat di lokasi </li><li>Bersedia ditempatkan di semua lokasi operasional perusahaan </li><li>Diutamakan memiliki serifikasi POM (PM), OPO (Superintendent, Supervisor, dan Foreman)</li></ul>

SHE Safety Patrol

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang di lamar </li><li>Bersedia ditempatkan di remote site area Kalimantan BArat </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem roaster 10:2 </li><li>Memiliki sertifikat kompetensi dan perizinan pendukung sesuai posisi yang di lamar </li><li>Bersedia join ASAP</li></ul>

HSE Safetyman

TGN Recruitment adalah perusahaan rekrutmen dan perekrutan eksekutif yang berbasis di Jakarta, Bekasi, Surabaya, dan Tambun, Indonesia.Didirikan pada Januari 2014, TGN Recruitment didirikan di Jakarta, Indonesia untuk menjadi perusahaan rekrutmen yang canggih dan andal, yang dapat membantu perusahaan mencapai kesuksesan bisnis; kandidat mewujudkan ambisi karier dan menemukan pekerjaan yang bermakna dan menguntungkan.TGN Recruitment berspesialisasi dalam deteksi, pendekatan langsung, dan rekrutmen eksekutif &amp; staf yang siap memulai karier yang dinamis di perusahaan multinasional maupun lokal yang sedang berkembang di Indonesia.TGN Recruitment, selain proses seleksinya, yang terutama didasarkan pada kemampuan kandidat untuk menjalani karier yang sukses di Indonesia, juga menawarkan keahlian konsultasi yang bertujuan untuk memaksimalkan kinerja mereka dalam mencari peluang baru.

TGN Recruitment

Key Responsibilities:<ul><li>Support the Site Safety Manager in driving site safety strategy and execution</li><li>Ensure effective implementation of HSE Management System (ISO 45001)</li><li>Act as the site technical authority for Safety-related decisions</li><li>Lead risk assessments, incident investigations, and corrective actions</li><li>Collaborate with Production, Engineering, Maintenance, HR, and Quality teams</li><li>Engage with external authorities, auditors, and regional safety networks</li><li>Drive continuous improvement and safety culture enhancement</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s Degree in Occupational Health &amp; Safety or related Engineering field</li><li>5–8 years of HSE experience in manufacturing/process industries</li><li>Strong knowledge of ISO 45001 and safety engineering practices</li><li>Proven leadership in regulatory compliance and industrial safety management</li><li>Strong analytical thinking, stakeholder management, and problem-solving skills</li><li>Hold NEBOSH / ISO 45001 Lead Auditor / AK3 Umum certification</li><li>Experience in project safety, machine safety validation, or environmental management</li></ul>

Senior Safety Engineer

Pakuwon Group (PT Pakuwon Jati Tbk) adalah salah satu perusahaan pengembang properti terkemuka dan pelopor konsep superblock di Indonesia yang didirikan oleh Alexander Tedja pada tahun 1982. Fokus pada pengembangan ritel, residensial, komersial, dan perhotelan, perusahaan ini memiliki portofolio besar di Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Solo, Bekasi, dan Bali.

Pakuwon Group

<ul><li>Pendidikan D3/S1 jurusan K3 / Teknik</li><li>Fresh Graduate dipersilakan melamar</li><li>Memiliki sertifikat:</li><li>AK3U (Kemnaker)</li><li>P3K (Kemnaker)</li><li>Damkar Kelas D (Kemnaker)</li></ul>

Safety Officer

PT. Tri Telcon Utama didirikan pada Januari 2016 sebagai Integrator Sistem untuk Telekomunikasi, Kelistrikan, dan Manajemen Proyek oleh tiga individu yang sangat kompeten dengan lebih dari 15 tahun pengalaman profesional intensif di bidang dan fungsi yang disebutkan di atas.Tagline kami "Mitra Solusi Anda" menggambarkan solusi total yang kami tawarkan untuk memenuhi kebutuhan mitra.PT. Tri Telcon Utama memprioritaskan kemitraan yang produktif dan harmonis menuju target yang diinginkan dengan kejujuran, integritas, inovasi, kualitas, dan profesionalitas yang menjadikan kami unggul dalam bisnis terkait.

PT Tri Telcon Utama

<ul><li>Pendidikan sesuai ketentuan minimal masing-masing posisi (D3 untuk Site Manager/Site Coordinator &amp; QC/Quality Engineer; selainnya minimal SMA/SMK/STM/sederajat).</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sesuai bidang/posisi yang dilamar.</li><li>Bersedia ditempatkan di proyek (site based) Jakarta dan bekerja sesuai kebutuhan proyek (shift/lembur bila diperlukan).</li><li>Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim maupun mandiri.</li><li>Sehat jasmani dan rohani serta siap bekerja di lingkungan proyek.</li><li>Wajib mematuhi ketentuan K3 dan peraturan proyek.</li></ul>

HSE/Safety Engineer

PT Trina Mas Agra Indonesia adalah perusahaan manufaktur tenaga surya perintis yang berdedikasi untuk memajukan solusi energi bersih dan berkelanjutan. Sebagai hasil kerja sama antara Trina Solar Co., Ltd., PT Dian Swastatika Sentosa Tbk, dan PT PLN Indonesia Power Renewables, kami adalah salah satu produsen sel dan modul surya fotovoltaik (PV) terintegrasi pertama di Indonesia.Dengan memanfaatkan teknologi mutakhir dan standar kualitas tinggi Trina Solar, kami mengkhususkan diri dalam produksi panel surya berkinerja tinggi yang dirancang untuk memenuhi permintaan energi terbarukan yang terus meningkat. Komitmen kami terhadap inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan menempatkan kami sebagai pemain terdepan dalam industri tenaga surya.Di PT Trina Mas Agra Indonesia, kami bertujuan untuk membuat energi surya lebih mudah diakses dan berkontribusi pada transisi energi Indonesia, menyediakan solusi teknologi surya kelas dunia baik secara lokal maupun global.

PT Trina Mas Agra Indonesia

<ul><li>Diploma or Bachelor's fresh graduates Engineering, Industrial Technology, Publi Health, Supply Chain, Logistics, Mandarin Literature, or related majors </li><li>Proficient in English both spoken and written (Mandarin is a plus)</li><li>Adaptale, eager to learn, and able to work in a fast-paced environment </li><li>Good communication and teamwork skills </li><li>Willing to work long hours and in shifts </li><li>Willing to be placed in Kendal, Central Java </li></ul>

Health, Safety, Environment (Employee Program)

PT Indocater, anggota dari Grup Media yang meliputi Media Indonesia, Metro TV, Lampung Post, Sheraton Media Hotel &amp; Towers Jakarta, Papandayan Hotel Bandung, dan Bali Inter-Continental Hotel.PT Indocater, yang berdiri sejak tahun 1978, adalah salah satu perusahaan katering terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan Commissary dan Camp &amp; Maintenance untuk klien di sektor Minyak &amp; Pertambangan serta untuk rumah sakit dan industri manufaktur.Sebagai salah satu pemimpin di industri katering, kami telah memegang Sertifikat ISO 9001:2008, ISO 22000 &amp; HACCP dan, sebagai bukti komitmen kami terhadap HSE, kami telah menerima beberapa penghargaan keselamatan.Kami menawarkan layanan katering yang ramah dan profesional, dengan melibatkan ahli gizi untuk memastikan menu yang seimbang dan asupan kalori yang tepat. Kepuasan klien melalui kinerja yang sangat baik baik dalam hal layanan maupun kepatuhan terhadap persyaratan HSE adalah bagian dari strategi bisnis kami untuk selalu selangkah lebih maju.

PT Indocater

<ul><li>Pendidikan minimal D3 Teknologi Pangan/S1 Ilmu Pangan</li><li>Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun di bidang food &amp; beverage, catering dan hospitality (diutamakan)</li><li>Bersedia ditempatkan remote site dengan sistem schedule rota </li><li>Bersedia menjalani kontrak selama 2-3 bulan </li></ul>

Food Safety

SN Group Company Didirikan pada tanggal 25 Februari 2000, SN Group mempunyai dua bisnis holding yaitu PT. SINAR NIRWANA SARI dan PT. SUMBER NIAGA UTAMA JAYA kami adalah perusahaan Nasional Indonesia. Kami memulai bisnis sebagai pemasok material (alami) untuk Konstruksi Sipil &amp; Bangunan. Seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat, SN Group telah menjadi korporasi yang kuat dengan empat pilar bisnis utama yang meliputi Konstruksi, Pertambangan, Penyewaan dan Perdagangan. Di bidang Konstruksi, SN Group melalui PT. Sinar Nirwana Sari dan PT. Sumber Niaga Utama Jaya telah menjadi partner dari perusahaan terkemuka dan mengerjakan proyek fasilitas umum dan pekerjaan sipil. Di pertambangan, SN Group melalui sudah menjadi mitra di Penambangan Batubara dari Overburden, Coal getting dan houling. Di Rent of the Field, PT. Sinar NIrwana Sari juga menyewakan alat berat dan dump truck untuk kebutuhan di lokasi. Dengan harga sewa adalah yang terbaik.

SN Group Company

<ul><li>Usia min. 27 - 40 tahun</li><li>Pendidikan min. S1</li><li>Pengalaman kerja min. 3 tahun di area pertambangan </li><li>Memiliki Sertifikasi Auditor SMKP (untuk level Suptend)</li><li>Memiliki sertifikasi K3 (Kemenaker)</li><li>Memiliki SIM A Aktif </li><li>Berkarakter jujur, positif, bertanggung jawab, aktif, memiliki komunikasi yang sangat baik. </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja SN Group</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.