Rumah Sakit Tria Dipa

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya </li><li>Memiliki pengalamanan di Rumah Sakit lebih diutamakan </li><li>Memiliki STR aktif bagi tenaga medis </li><li>Dapat bekerjasama dalam tim </li></ul>

Customer Relations

Trans Park Mall adalah pusat perbelanjaan yang berada di Bekasi, yang merupakan properti perdana dengan tajuk "Trans Park Mall" dari Trans Shopping Mall Group. Mall ini adalah bagian dari kawasan terpadu yang mencakup apartemen, hotel, office tower, dan universitas, serta menjadi destinasi dengan fasilitas hiburan seperti Trans Studio Snow World dan Trans Studio Mini.

Trans Park Mall

<ul><li>Male/Female </li><li>Minimum High School (SMA/SMK)</li><li>Good Communication skill </li><li>Having experience is a plus </li></ul>

Tenant Relation

Pendiri TOMORO telah melakukan perjalanan keliling dunia selama bertahun-tahun dan telah mengunjungi lebih dari 30 negara termasuk Asia Tenggara, Asia Selatan, Timur Tengah, Afrika Utara, dan Amerika. Hal ini memungkinkannya untuk merasakan secara mendalam ketertarikan masyarakat terhadap budaya kopi dari berbagai negara, ras, dan pekerjaan. Pendirinya berusaha untuk mengejar hasrat tertinggi terhadap kopi dan kehidupan berkualitas dengan menciptakan humaniora kopi yang unik untuk TOMORO, yang pada akhirnya memperkenalkan 'budaya kopi' ke setiap sudut dunia, dan memungkinkan setiap pelanggan menikmati secangkir kopi nikmat yang layak. TOMORO mengacu pada “besok” yang berarti “merangkul kebaikan dan merindukan hari esok”. Inilah cita-cita awal TOMORO, berusaha membuat setiap cangkir kopi nikmat dengan hati dan mendorong semua orang untuk mengikuti kata hati mereka dengan berani, merasakan hidup dengan hati sambil mendambakan hari esok.

PT Kopi Bintang Indonesia (Tomoro Coffee)

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang yang sama </li><li>Memahami manajemen tata kelola perusahaan dan perijinan ketenagakerjaan</li><li>Mahir dalam penyajian data kepegawaian dan microsoft excel</li><li>Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan bekerja secara team maupun individu</li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab:<ul><li>Memonitor dan bertanggung jawab terhadap database pekerja di seluruh area di Indonesia (Pencatatan PKWT, Kontrak Kerja Karyawan, Turn Over Rate, Administrasi Kepegawaian, Promosi, Mutasi, Demosi)</li><li>Menyiapkan laporan kepegawaian</li><li>Membuat SOP berkaitan dengan proses bisnis perusahaan</li><li>Memberikan saran atau gagasan dalam terciptanya tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance)</li><li>Penempatan : Landmark Pluit, Jakarta Utara </li><li>Memastikan kerahasiaan dokumen perusahaan baik perjanjian kerja, dokumen kepegawaian, dan database karyawan </li></ul>

Industrial Relation/Employee Relation Staff

PT. Dharma Karyatama Mulia (DKM) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Manajemen Pelayanan yang telah menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 dan SMK3, didukung oleh karyawan yang profesional di bidangnya dalam menjalankan konsep bisnis yang menyeluruh dan menyeluruh sehingga mampu dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan.

PT Dharma Karyatama Mulia

<ul><li>Minimum education: Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1)</li><li>Minimum 1–3 years of experience in workforce operations, HR, or outsourcing services.</li><li>Strong coordination skills in managing employees across multiple work sites.</li><li>Capable of creating work schedules, managing shifts, and overseeing attendance.</li><li>Proficient in Microsoft Excel and Google Sheets for reporting and administrative tasks.</li><li>Excellent communication skills; able to handle employee/client complaints and maintain professional relationships.</li><li>Willing to travel between work locations and flexible with working hours as needed.</li><li>Disciplined, responsible, proactive, and able to work effectively in a team environment.</li><li>Can join ASAP</li></ul>

Relationship Officer

Kharisma berasal dari bahasa Yunani, Charis yang berarti keanggunan dan Potensia yang berasal dari bahasa Romawi, Potensia yang berarti kekuatan.PT KHARISMA POTENSIA INDONESIABerkomitmen untuk menjadi bagian dari pembentukan Sumber Daya Manusia Indonesia yang Berkualitas, dengan fokus pada pembentukan sistem kerja, konsep diri dan pelatihan untuk membangun SDM unggul agar mampu memberikan kontribusi yang signifikan di mana pun berada.

PT Kharisma Potensia Indonesia

Kualifikasi :<ul><li>Memiliki pengalaman sales lapangan/sales mobile produk komputer lebih diutamakan</li><li>Memiliki pendidikan minimal SMA/Sederajat</li></ul>Jobdesk :<ul><li>Melakukan kunjungan ke toko untuk cek stock &amp; display</li><li>Memberikan informasi ke pihak toko perihal program-program promo dari perusahaan</li><li>Melakukan trainin kepada frontliner toko rekanan</li><li>Memperluas jaringan penjualan produk</li><li>Menjaga relasi baik ke toko rekanan</li><li>Meningkatkan penjualan produk</li></ul>

Channel Relation Executive

Kualifikasi :<ul><li>Memiliki pengalaman sales lapangan/sales mobile produk komputer lebih diutamakan </li><li>Memiliki pendidikan minimal SMA/Sederajat </li></ul>Jobdesk :<ul><li>Melakukan kunjungan ke toko untuk cek stock &amp; display </li><li>Memberikan informasi ke pihak toko perihal program-program promo dari perusahaan </li><li>Melakukan trainin kepada frontliner toko rekanan </li><li>Memperluas jaringan penjualan produk </li><li>Menjaga relasi baik ke toko rekanan </li><li>Meningkatkan penjualan produk </li></ul>

PT Kino Indonesia Tbk (Kino) berawal dari sebuah perusahaan distribusi kecil bernama PT Dutalestari Sentratama (DLS) yang didirikan pada 1991. Memanfaatkan peluang yang ada saat itu, pengembangan usaha dilakukan DLS dengan mendirikan PT Kino Sentra Industrindo (KSI), sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada 1997. KSI memfokuskan diri pada aneka produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat, serta minuman berperisa dalam bentuk serbuk yang hingga kini dijual di pasar Indonesia maupun mancanegara. Produk pertama yang diluncurkan oleh KSI adalah "Kino Candy".Melihat keberhasilan pencapaian sebelumnya, pada 1999, Perseroan mendirikan PT Kinocare Era Kosmetindo sebagai produsen aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia. Pada 2014, PT Kinocare Era Kosmetindo berganti nama menjadi PT Kino Indonesia. Produk pertama yang diluncurkan adalah pembersih muka 2 in 1 "Ovale", disusul dengan produk vitamin rambut "Ellips", sabun khusus daerah kewanitaan "Resik-V", dan parfum dalam bentuk gel "Eskulin".Produk-produk tersebut berhasil mendapatkan respons positif dari pasar Indonesia sehingga berdampak signifikan pada pertumbuhan usaha Kino. Inovasi terbaru pada segmen ini juga dilakukan melalui produksi pasta gigi herbal dengan konsep Islami, "Sasha".Pada 2003, Perseroan kembali memperluas segmen usaha melalui diversifikasi produk pada segmen perawatan bayi dan rumah tangga yang dipasarkan dengan merek dagang "Sleek Baby". Kini, "Sleek Baby" menjadi salah satu pemimpin pasar untuk produk pembersih peralatan bayi di Indonesia. Selama lebih dari 16 tahun, produk "Sleek Baby" terus berkembang dan diproduksi dalam berbagai jenis perawatan bayi dan rumah tangga melalui produk "Sleek Baby Bottle, Nipple, and Accessories Cleanser", "Sleek Baby Laundry Detergent", dan "Sleek Baby Antibacterial Diaper Cream".Pada 2011, Perseroan mendapatkan lisensi dari Wen Ken Drug Co Pte Ltd, Singapura untuk memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan produk larutan penyegar "Cap Kaki Tiga". Lisensi ini melengkapi portofolio Kino di bidang minuman. Sebelumnya, Kino memproduksi minuman energi "Panther" dan asian healthy drinks "Cap Panda".Inovasi atas produk minuman terus dilakukan dengan meluncurkan produk larutan penyegar "Cap Kaki Tiga" dalam beberapa varian rasa pada 2016. Kerja sama Perseroan dengan Wen Ken Drug Co Pte Ltd pun semakin erat yang ditandai dengan adanya perjanjian lisensi untuk memproduksi, memasarkan, dan mendistribusikan produk "Larutan Sejuk Segar" pada 2017.Selain itu, Perseroan juga bekerja sama dengan salah satu perusahaan minuman terbesar di Thailand yaitu Grup Malee dengan mendirikan PT Kino Malee Indonesia dan Malee Kino (Thailand) Co Ltd yang beroperasi pada 2019.Dalam segmen farmasi, Perseroan mengembangkan produk jamu dengan merek "Dua Putri Dewi" setelah mengakuisisi merek tersebut dari PT Surya Herbal pada 2016. Merek ini juga akan digunakan untuk berbagai varian jamu lainnya di masa depan.Kemudian, untuk memperluas portofolio pada segmen ini, Perseroan telah meluncurkan produk "Lola Remedios" yang saat ini distribusikan dan dijual di Filipina. Selain itu, Perseroan juga telah memproduksi produk obat batuk herbal, balsam, obat sakit kepala, dan obat kurap dengan menggunakan merek "Cap Kaki Tiga".Selama hampir tiga dekade, Kino telah bertransformasi menjadi perusahaan yang mapan dan terkemuka. Selain bersaing di dalam negeri, Kino juga melakukan pengembangan bisnis untuk merambah kawasan Asia dengan membuka kantor cabang di luar negeri, yaitu di Filipina, Malaysia, Vietnam, Kamboja, India, China, dan Jepang.Kualitas produk Kino telah memenuhi standar kualifikasi internasional, terbukti dengan meningkatnya permintaan pasar dari seluruh dunia. Terlepas dari perkembangannya yang sangat pesat, Perseroan tidak berpuas diri dan menyadari bahwa perusahaan harus tetap menjaga kesuksesan dan karena itu, harus tetap berprestasi. Hingga saat ini, Kino memiliki lebih dari 30 merek yang beberapa di antaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek pilihan utama para konsumen.Produk-produk Kino telah tersedia di berbagai distributor besar, hypermarket, supermarket, minimarket, toko kecantikan, serta pasar tradisional. Dengan slogan "Innovate Today, Creating Tomorrow", Kino tetap berkreasi dan berinovasi untuk menjadi pemimpin dalam industri kebutuhan konsumen.

PT Kino Indonesia

<ul><li>Bachelor Degree in any major</li><li>Have minimum 2 years of experience in customer care</li><li>Proficient with Microsoft Office (expecially Excel)</li><li>Proactive &amp; attention to detail</li><li>Having good communication skill &amp; interpersonal communication</li><li>Able to manage database &amp; data report</li><li>Placement : Head Office Kino Tower, Alam Sutera</li></ul>

Corporate Relation Staff

Didirikan pada tahun 2005, bermula di bidang distribusi Fast Moving Consumer Goods di wilayah Jabodetabek. Perusahaan lalu masuk ke bidang transportasi dan logistik pada tahun 2012. Berbekal hubungan baik dengan sejumlah prinsipal, PT. Grahaprima Suksesmandiri memulai bisnisnya dengan nama Graha Trans.

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk

<ul><li>Pendidikan S1 Ilmu Hukum</li><li>Memiliki pengalaman di Industrial Relation (Minimal 1 Tahun)</li><li>Terbiasa handling case Fraud/Indisipliner</li><li>Bersedia untuk Perjalanan Dinas</li><li>Memahami aturan/kebijakan UU Ketenagakerjaan</li><li>Bersedia untuk Penempatan di Cikarang, Bekasi.</li></ul>

Industrial Relation Staff

PT Citra Insan Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang Alih Daya (Outsourcing) dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). PT. Citra Insan Mandiri berperan dalam menyediakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan klien di berbagai industri, baik dalam dan luar negeri.

PT Citra Insan Mandiri

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 Semua jurusan </li><li>Pengalaman sebagai Client Relations Officer / PIC HR khususnya di perusahaan Outsourcing </li><li>Mempunyai analisa yang baik </li><li>Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik </li><li>Mempunyai Motor dan SIM C Aktif </li><li>Terbiasa menggunakan MS Excel </li></ul>Jobdesk : <ul><li>Mengelola proses rekrutmen menyeluruh untuk karyawan outsourcing, termasuk pencarian sumber daya, wawancara, dan orientasi</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan terkait kontrak karyawan, tunjangan, dan penggajian</li><li>Menangani hubungan karyawan, termasuk menangani masalah, menyelesaikan konflik, dan melakukan evaluasi kinerja</li><li>Menjaga catatan dan dokumentasi SDM untuk karyawan outsourcing, memastikan keakuratan dan kerahasiaan</li><li>Membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan klien, memahami kebutuhan dan harapan staf mereka</li><li>Bertindak sebagai titik kontak utama atau penanggung jawab kontak untuk klien, menangani pertanyaan, masalah, dan permintaan tenaga kerja di seluruh cabang</li><li>Benefit : <ul><li>Gaji Pokok sesuai dengan UMK Jakarta </li><li>BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan </li><li>THR </li><li>Kompensasi </li><li>Tunjangan Operasional</li></ul></li></ul>

Client Relation Officer (CRO)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.