PT Loren Tech Solution

<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan</li><li>Maksimal usia 58 Tahun</li><li>Minimal 4–7 tahun pengalaman sesuai modul</li><li>Menguasai SAP configuration, business process, dan pengalaman implementasi full cycle S/4HANA (minimal 3–5 kali)</li><li>Warga Negara Indonesia (WNI)</li></ul>

SAP PM Consultant - Medior

PT Stars Global Resources Indonesia (STGRI) adalah perusahaan holding yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. STGRI berperan sebagai induk utama dari sejumlah anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor strategis, termasuk jasa pertambangan, jasa konstruksi, agrikultur, dan peternakan. Dengan fokus pada diversifikasi usaha, STGRI mengelola portofolio bisnis yang luas guna menciptakan sinergi antar sektor dan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.Sebagai grup perusahaan yang terus berkembang, STGRI berkomitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Perusahaan ini aktif dalam menjalin kemitraan strategis, menerapkan teknologi terkini, serta mengedepankan efisiensi dan inovasi dalam setiap lini bisnisnya. Reputasi STGRI dibangun dari pengalaman dan kompetensi di bidang industri sumber daya alam serta dedikasinya dalam menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi para pemangku kepentingan.

PT Stars Global Resources Indonesia

<ul><li>D3/S1 Any major</li><li>Have minimum 3 years experience in the same position.</li><li>Experience Mining Sector, Heavy Equipment preferably</li><li>Willing to be placed in Jakarta &amp; Site.</li></ul>

Business Development Officer

Didirikan pada tahun 2005, bermula di bidang distribusi Fast Moving Consumer Goods di wilayah Jabodetabek. Perusahaan lalu masuk ke bidang transportasi dan logistik pada tahun 2012. Berbekal hubungan baik dengan sejumlah prinsipal, PT. Grahaprima Suksesmandiri memulai bisnisnya dengan nama Graha Trans.

PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk

<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, or a related field (Master’s degree preferred).</li><li>Minimum of 3–5 years of experience in Talent Management, Learning &amp; Development, or Organization Development.</li><li>Strong understanding of Talent Review, Succession Planning, Career Development, Competency Framework, Performance Management, and Culture Transformation.</li><li>Hands-on experience with assessment tools (e.g., DISC, MBTI, Hogan, 360 feedback, etc.).</li><li>Strong analytical and reporting skills (experience with HRIS or people analytics tools is a plus).</li><li>Excellent communication, presentation, and training facilitation skills.</li><li>Strong problem-solving, critical thinking, and project management abilities.</li><li>Proficiency in English, both written and spoken, is an advantage.</li><li>Willing to Travel, as necessary.</li><li>Placement: Graha55, Gambir, Jakarta Pusat</li></ul>

Talent & Organization Development Specialist

PT. SENFU (Senopati Fujitrans Logistic Services) adalah perusahaan patungan yang menggabungkan kemampuan manufaktur dan pengetahuan 3PL dalam mengelola rantai pasokan secara menyeluruh. SENFU menyediakan spesialis dalam manajemen yard, manajemen gudang, manajemen transportasi, layanan bernilai tambah, manajemen pengiriman barang, dan layanan manufaktur perakitan.

PT SENFU (Senopati Fujitrans Logistic Services)

<ul><li>Min have experienced 5 years in Logistics industry (Inc. Warehouse)</li><li>Ensuring end-to-end project and commercial activities are well-arranged and run smoothly</li><li>Ensuring new projects/markets are identified and developed.</li><li>Planning the annual budget</li><li>Exploring the possibilities of a new business</li><li>Know your customer and competitor</li><li>Create and execute strategic sales plans aligned with company goals</li><li>Build a strong relationship with existing and prospective customers</li><li>Negotiate with the customer</li><li>Looking for a new customer</li><li>Strong knowledge of Warehouse modeling, Supply Chain solutions and consulting</li><li>Placement Jakarta Utara, and willing to travel to site location Jabodetabek</li></ul>

Sr. Executive Business Development

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk didirikan pada tahun 1984 dengan spesialisasi di bidang pondasi, perbaikan tanah, konstruksi jetty, lift berat dan penyewaan crane. Didirikan oleh John Tanuwijaya, Chief Executive Officer. Saat ini, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk adalah perusahaan terdepan di Indonesia dalam semua kompetensi inti yang disebutkan di atas, didukung oleh pengalaman selama 30 tahun yang diperoleh dari bekerja di beberapa proyek yang paling menantang secara teknis. Divisi Fondasi dan Perbaikan Tanah terkenal dengan inovasinya. Perusahaan kami sebelumnya telah memperkenalkan teknologi dan metode kerja baru ke pasar Indonesia yang telah menjadi standar industri, dan terus melakukannya agar tetap kompetitif dan tetap menjadi yang terdepan dalam industri Konstruksi.

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Marketing, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait</li><li>Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing atau business development unit forklift, unit alat berat atau mesin industri</li><li>Memiliki jaringan dan pemahaman yang kuat terhadap industri manufaktur, logistik, otomotif, atau sektor industri lainnya</li><li>Mampu melakukan presentasi produk secara profesional kepada client B2B</li><li>Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik</li><li>Mampu menyusun proposal penawaran, tender, dan dokumen penjualan lainnya</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim</li><li>Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Barat dan bersedia melakukan perjalanan dinas</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pemasaran di berbagai sektor </li><li>Mencari, mengidentifikasi, dan mengembangkan peluang bisnis rental dan sales (B2B)</li><li>Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan corporate client dan mitra industri</li><li>Melakukan presentasi produk dan menjadi agen kolaboratif untuk mencari solusi terhadap kebutuhan client</li><li>Menyusun proposal penawaran harga, melakukan negosiasi dan closing rental atau penjualan</li><li>Berkoordinasi dengan tim teknis dan after-sales untuk memastikan kepuasan pelanggan</li><li>Memantau tren pasar, kompetitor, dan kebutuhan pelanggan untuk memberikan insight kepada manajemen</li><li>Melaporkan pencapaian penjualan, pipeline, dan aktivitas mingguan kepada atasan langsung</li><li>Aktif mengikuti pameran industri, forum bisnis, dan kegiatan networking lainnya</li></ul>

Marketing & Business Development

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Marketing, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang marketing atau business development unit forklift, unit alat berat atau mesin industri
Memiliki jaringan dan pemahaman yang kuat terhadap industri manufaktur, logistik, otomotif, atau sektor industri lainnya
Mampu melakukan presentasi produk secara profesional kepada client B2B
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang sangat baik
Mampu menyusun proposal penawaran, tender, dan dokumen penjualan lainnya
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Barat dan bersedia melakukan perjalanan dinas


Deskripsi Pekerjaan :

Mengembangkan dan mengeksekusi strategi pemasaran di berbagai sektor 
Mencari, mengidentifikasi, dan mengembangkan peluang bisnis rental dan sales (B2B)
Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan corporate client dan mitra industri
Melakukan presentasi produk dan menjadi agen kolaboratif untuk mencari solusi terhadap kebutuhan client
Menyusun proposal penawaran harga, melakukan negosiasi dan closing rental atau penjualan
Berkoordinasi dengan tim teknis dan after-sales untuk memastikan kepuasan pelanggan
Memantau tren pasar, kompetitor, dan kebutuhan pelanggan untuk memberikan insight kepada manajemen
Melaporkan pencapaian penjualan, pipeline, dan aktivitas mingguan kepada atasan langsung
Aktif mengikuti pameran industri, forum bisnis, dan kegiatan networking lainnya

Marketing & Business Development 

Dimulai sebagai industri rumah tangga kecil-kecilan pada tahun 1977, PT. Liebra Permana yang kemudian didirikan pada tahun 1990 tumbuh menjadi produsen pakaian intim kelas dunia dengan dua fasilitas produksi terakreditasi yang berlokasi di Indonesia. Setiap tahun kami memproduksi lebih dari 15 juta pakaian dalam, pakaian renang, pakaian pembentuk tubuh, dan pakaian aktif berkualitas terbaik. PT. Liebra Permana sangat percaya pada inovasi, teknologi, dan desain canggih untuk memenuhi permintaan pasar global yang terus berkembang. Desainer kami yang sangat terampil dan berpengalaman menciptakan beragam koleksi inovatif mulai dari kenyamanan sehari-hari hingga fesyen kelas atas. Dengan pengalaman industri lebih dari 40 tahun, kami secara konsisten menyediakan pakaian berkualitas tinggi untuk merek global paling terkenal di seluruh dunia.

PT Liebra Permana

Responsibilities:<ul><li>Communicate &amp; follow up with buyer about the Order, approval and status</li><li>Doing negotiate with vendor for costing, quantity &amp; purchase</li><li>Following up for materials shipment and in-house date for production</li><li>Following up for materials issue with all related departments</li><li>Following up sample by coordinating with Product Development</li><li>Responsibilities for all administration in Merchandise and make sure on time procurement</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor degree from any major </li><li>At least 1-2 years work experience (Fresh Graduate welcome to apply) Preferably from the Garment Industry</li><li>Fluent in English, both verbal and written</li><li>Excellence communication and negotiation skill</li><li>Proficient using SAP System</li><li>Detail oriented</li><li>Good team worker</li><li>Able to work independently and under pressure</li><li>Placement: Head Office - Pluit, North Jakarta </li></ul>

Merchandiser Development Staff

BSS Recruitment &amp; Contract Personnel didirikan pada bulan April 1986 di Jakarta sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan akan personel berpengalaman dalam perekonomian yang berkembang pesat dan sebagai salah satu pionir dan Perusahaan Konsultan Pencarian Eksekutif terkemuka di Indonesia. Sistem canggih kami memungkinkan kami menemukan dan menemukan hampir semua jenis personel yang dicari secara profesional. Untuk memenuhi permintaan klien kami, kami juga telah memperluas bisnis dengan menciptakan layanan yang dibuat khusus untuk klien, untuk bertindak sebagai Departemen Personalia mereka dengan mengurus karyawan terkait/dokumen.

BSS Recruitment Consultant

Tanggung Jawab Pekerjaan<ul><li>Melakukan entri data secara akurat dan tepat waktu ke dalam sistem internal.</li><li>Mengelola dan memelihara data peserta pelatihan agar selalu diperbarui.</li><li>Memberikan dukungan administratif untuk sistem Learning &amp; Development serta kebutuhan pelatihan.</li><li>Menangani pertanyaan peserta dan memberikan panduan terkait proses atau penggunaan sistem.</li><li>Menyiapkan laporan, daftar hadir, dan materi pembelajaran sesuai kebutuhan.</li><li>Mendukung koordinasi pelaksanaan pelatihan, kelas, atau workshop.</li></ul>Kualifikasi Utama<ul><li>Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa pun.</li><li>Memiliki ketelitian dan akurasi tinggi dalam pekerjaan entri data.</li><li>Menguasai Microsoft Office atau Spreadsheet, serta nyaman menggunakan platform digital.</li><li>Memiliki keterampilan organisasi dan administrasi yang baik.</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan (Bahasa Inggris menjadi nilai tambah).</li><li>Mampu mengatur prioritas pekerjaan, multitasking, dan bekerja mandiri maupun dalam tim.</li></ul>

Learning & Development Admin

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) adalah distributor resmi Mitsubishi Fuso Truck &amp; Bus Corporation (MFTBC) yang memasarkan produk kendaraan niaga seperti Canter dan Fighter X. Khusus untuk segmen kendaraan niaga, sejak pertama kali hadir pada tahun 1970, Mitsubishi Fuso berhasil menjadi pemimpin pasar dengan populasi kendaraan niaga terbesar di Indonesia. Selama tahun 2023, Mitsubishi Fuso menguasai 41% pangsa pasar di segmen kendaraan niaga di Indonesia.

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)

Requirement :<ul><li>Willing to sign 1 years contract (PKWT)</li><li>Bachelor degree in Computer Science/Informatics Engineering/Information System </li><li>Fresh graduate is welcome to apply, but having experience in related field for maximum 3 years will be beneficial </li><li>Good command in English &amp; Computer literate </li><li>Good communication skill </li><li>Skilled/experienced in IoT, Programming, telematics, Big Data, Data &amp; System Analyst will be beneficial </li></ul>Responsibility :<ul><li>Support Data Process for new feature development &amp; Data Analyst in logistic &amp; plantation (telematics)</li><li>Monitor system development activity regulary </li><li>Support customer visit to gather new system requirements </li><li>Support Audit activity according to ISO standard compliance </li></ul>

Runner (Telematic) Business Development

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menindaklanjuti, mengoordinasikan dan memantau aktivitas pemasaran serta meningkatkan penjualan ekspor dengan memastikan produk tetap terjangkau dan sesuai dengan kebutuhan konsumen </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan </li><li>IPK minimal 3.00</li><li>Terbuka untuk freshgraduate namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di divisi ekspor menjadi nilai tambah </li><li>Fasih berbahasa Inggris dan Arab</li></ul>

Market Development (Arab)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.