RSIA Bunda Aliyah Investama adalah penyedia layanan kesehatan yang mengoperasikan fasilitas kesehatan melalui dua rumah sakit: Rumah Sakit Alia Jakarta Timur dan Rumah Sakit Alia Depok.Rumah sakit kami awalnya beroperasi sebagai Rumah Sakit Spesialis Ibu dan Anak dengan nama RSIA Bunda Aliyah, dengan kekuatan pada layanan Unit Perawatan Intensif Neonatal (NICU) dan Pusat Perawatan Ibu dan Anak Berisiko Tinggi (Fetomaternal).Untuk menyediakan layanan kesehatan yang lebih komprehensif, kami kemudian mentransformasikan kedua rumah sakit kami menjadi rumah sakit umum, menawarkan berbagai layanan spesialis dan subspesialis, serta berbagai layanan kesehatan seperti Pusat Katarak, Pusat Pencernaan, Pusat Urologi, Pusat Trauma, Endoskopi, dan lain-lain.Sejalan dengan perkembangan menjadi rumah sakit umum ini, kami juga melakukan transformasi identitas rumah sakit kami, berubah dari RSIA Bunda Aliyah menjadi Rumah Sakit Alia.Kami mewujudkan nilai-nilai yang tercermin dalam motto kami, “Peduli dengan Hati,” untuk melayani sepenuh hati. Untuk mencapai tujuan tersebut, kami berkomitmen untuk menjadi jaringan layanan kesehatan yang memprioritaskan kualitas layanan, keselamatan pasien, dan tenaga medis yang profesional dan kompeten.

Alia Hospital Depok

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Manajemen, Ekonomi atau bidang terkait </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi manjerial serupa di RS type B </li><li>Berpengalaman minimal 2-3 tahun di bidang payroll dan administrasi, khususnya di program HRIS </li><li>Berpengalaman dalam administrasi di emploee relations </li><li>Lokasi kerja di Alia Hospital Depok </li><li>Akan di berikan kompensasi dan benefit yang menarik sesuai kompetensi </li></ul>

Supervisor Payroll & Administrasi Kepegawaian

PT Gisara Tantra Berkarya (GTB) adalah perusahaan manufaktur rokok yang berbasis di Salam, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah, di bawah naungan Surya Group Holding Company. Produsen rokok merek "HS" ini berfokus pada inovasi produk tembakau, memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal, dan dikenal dengan lingkungan kerja modern yang inklusif.

PT Gisara Tantra Berkarya

<ul><li>Minimal lulusan D3/S1 </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun kerja yang relevan </li><li>Menguasai berbagai aplikasi Microsoft Office </li><li>Disiplin &amp; cekatan </li><li>Mampu bekerja dengan baik dalam tim </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem shift </li><li>Komunikatif </li></ul>

Admin (Material Payroll, Logistik)

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

<ul><li>Pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM</li><li>Terbuka untuk mahasiswa/i aktif atau Fresh Graduate</li><li>Memiliki ketelitian yang tinggi </li><li>Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Dapat bergabung secepatnya</li></ul>

Payroll Intern

PT Indonesia Dirtajaya Aneka Industri Box atau Intan Ustrix adalah perusahaan produsen kemasan karton (box, sheet, dan single face). Intan Ustrix berdiri sejak tahun 1976 dengan nama CV Inkribox yang memproduksi kemasan karton single face. Baru pada tahun 1984 CV Inkribox berganti nama menjadi PT Intan Ustrix dan mulai memproduksi kemasan karton dengan jenis yang lebih banyak.Intan Ustrix mengoperasikan 3 mesin corrugating dan didukung 12 mesin flexo dan mesin converting. Dengan mesin tersebut Intan Ustrix berupaya memiliki kapasitas produksi mencapai 7.000 ton per bulan. Sebagai perusahaan manufaktur, Intan Ustrix telah meraih sertifikat ISO 9001:2008 di bidang Sistem Manajemen Mutu untuk menjamin proses dan kualitas produksi.Intan Ustrix telah bekerja sama dengan banyak perusahaan untuk memproduksi kemasan karton terutama untuk produk-produk FMCG seperti Le Minerale, CLEO, Pocari Sweat, Mie Sedaap, Ale-Ale, Indomilk, AQUA, dan lain-lain. Intan Ustrix juga pernah bekerja sama dengan KPU RI untuk memproduksi kotak suara Pemilu yang terbuat dari karton.Intan Ustrix berkantor pusat dan memiliki pabrik di Gresik, tepatnya di Jl Raya Roomo no. 425, Ds. Roomo, Kecamatan Manyar.

PT Indonesia Dirtajaya Aneka Industri Box (INTAN USTRIX)

Tugas : Bertanggung jawab dalam menangani administrasi karyawan (meliputi absensi, lembur, payroll, pengendalian masa kerja karyawan, penjalanan dan uang dinas)Persyaratan :<ul><li>S1 jurusan manajemen dan pengelaman di bidang HR Payroll minimal 2 tahun </li><li>Mampu berbahasa Inggris </li><li>Mampu melakukan analisis data untuk melihat tren penggajian dan melakukan problem solving data </li><li>Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait perjalanan dinas, absensi dan lembur </li><li>Mampu bekerja di bawah tekanan, teliti dan aktif </li><li>Bersedia di tempatkan dan test di Gresik </li></ul>

HR Payroll

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Education: Minimum Diploma (D3) in any field.</li><li>At least 5 years of experience in Payroll or Compensation &amp; Benefits.</li><li>Strong understanding of Indonesian labor laws, BPJS regulations, and employee taxation.</li><li>Experience in communicating directly with BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan officers.</li><li>Proficient in HRIS (Human Resources Information System) software and Microsoft Excel.</li><li>Familiar with Japanese manufacturing culture, preferably in the automotive industry.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Must be currently residing in the Bekasi area (this is mandatory).</li></ul>

Payroll Assistant Supervisor

PT. Catur Dharma Integritas, Sebagai perusahaan yang menyediakan jasa layanan terpadu, kami berkomitmen untuk memastikan klien kami untuk dapat fokus menjalankan aktifitas bisnis secara efektif dan efisien. Kami merekrut dan mengembangkan staff kami untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan terus melakukan pengembangan melalui teknologi dan inovasi sehingga dapat menghasilkan sistem kerja yg efisien.

PT CDI Facility Service

<ul><li>Wajib lulusan S1 dan berpengelaman di posisi tersebut.</li><li>Untuk posisi no 3 (Recruitment coordinator) wajib pengalaman sebagai SPV minimal 2th dan terbiasa menghandle Walk in dan kebutuhan recruitment banyak</li></ul>

Staff Payroll

Tugas : Bertanggung jawab dalam menangani administrasi karyawan (meliputi absensi, lembur, payroll, pengendalian masa kerja karyawan, perjalanan dan uang dinas)Persyaratan :<ul><li>S1 jurusan Manajemen dan pengalaman di bidang HR Payroll minimal 2 tahun </li><li>Mampu berbahasa Inggris </li><li>Mampu melakukan analisis data untuk melihat tren penggajian dan melakukan problem solving data </li><li>Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait perjalanan dinas, absensi dan lembur </li><li>Mampu ebekrja dibawah tekanan, teliti dan aktif </li><li>Bersedia di temaptkan dan tes di Gresik</li></ul>

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

Responsibilities:<ul><li>Collect and manage employee attendance and payroll data</li><li>Handle payroll transactions including BPJS, tax, and other related matters</li><li>Work with HRIS/system for payroll processing</li><li>Prepare and deliver monthly payroll reports</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree (preferably in Economics, Accounting, or related fields)</li><li>2–3 years of proven experience as HR Payroll</li><li>Proficient in Microsoft Office and payroll systems</li><li>Strong attention to detail and accuracy</li><li>Excellent communication skills (written and spoken)</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines</li><li>Strong leadership and organizational skills</li></ul>Benefits:<ul><li>Competitive basic salary</li><li>Meal &amp; transportation allowance</li><li>BPJS Ketenagakerjaan &amp; Health Insurance</li><li>Working Days: Monday – Friday</li><li>Placement: Karawang Branch Office</li></ul>

PT Sriwijaya Air Group adalah perusahaan grup maskapai penerbangan Indonesia yang terdiri dari maskapai Sriwijaya Air dan NAM Air, serta beberapa perusahaan pendukung seperti National Aircrew Management (NAM Training Center), National Aviation Management (NAM Flying School), dan National Aircraft Maintenance, yang fokus pada bisnis penerbangan penumpang dan kargo serta pendidikan penerbangan.

PT Sriwijaya Air Group

<ul><li>Lulusan S1 Keuangan / D3 Akuntansi Keuangan atau Perpajakan</li><li>Memiliki pengalaman di bidang payroll min 1 tahun</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan energik</li><li>Mampu bekerja di lingkungan kerja yang cepat dan load pekerjaan tinggi</li><li>Mampu menggunakan Ms. Office terutama Ms. Excel</li><li>Memahami proses administrasi dan pengolahan data. </li><li>Teliti, rapi dan cekatan dalam bekerja</li><li>Bersedia bekerja di Kantor Pusat PT Sriwijaya Air Group (Kawasan M1- Bandara Soetta, Tangerang)</li></ul>

Payroll Officer

Selamat datang di Banshu Grup Indonesia! MNC JepangTeknologi Penghubung, +25 tahun di Manufaktur Wiring Harness.Perusahaan ini, selama bertahun-tahun, telah membangun reputasinya sebagai pemimpin inovatif dan produsen berkualitas dengan terus meningkatkan teknologi, memodernisasi fasilitas manufaktur, dan mempertahankan standar kualitas dan layanan tertinggi. Saat ini, nama Banshu telah menjadi sinonim dengan Kualitas dan mendapatkan kepercayaan yang luar biasa dari pelanggan.

PT Banshu Electric Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 (Akuntansi)</li><li>Mahir menggunakan Ms. Office, khususnya Ms. Excel</li><li>Komunikatif, memiliki inisiatif, dan semangat tinggi</li><li>Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim</li><li>Siap bekerja dengan target waktu</li><li>Bersedia ditempatkan di Pagaden – Kab. Subang</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.