Hanya butuh beberapa detik
Organizational Development
PT Global Indonesia Asia Sejahtera (GIAS)Serang
Deskripsi Perusahaan
Perusahaan dimulai dari sebuiah ruko sederhana di Pekanbaru dengan nama PD Tribuana. Tepatnya pada tahun 1998, di mana saat itu terjadi krisis ekonomi di Indonesia, sang pendiri sekaligus CEO PT GIAS, Bp. Toni, memulai usahanya dengan menjual profil gypsum dengan jumlah karyawan hanya 3 orang saja. Dalam rentang waktu yang tidak terlalu lama, usaha tersebut mulai merambah ke dunia polycarbonate, seng plastik, baja ringan, genteng metal, fiber cement, stainless, alumunium composite panel dan lain sebagainya.
Pada tahun 2000, perusahaan mulai melakukan pengembangan dengan membuka cabang pertama di Batam dan kemudian terus menerus berkembang dengan pesat hingga sampai dengan saat ini telah berdiri 32 cabang yang tersebar hampir di seluruh Indonesia.
Tahun 2008, terjadi krisis global yang mengharuskan PT GIAS melakukan pembenahan menyeluruh dengan memperkenalkan mesin dan peralatan modern, pengembangan manajemen, peningkatan keterampilan tenaga kerja, serta memperluas jaringan penyebaran produk dan pembangunan pabrik di kota-kota besar di Indonesia.
rincian pekerjaan
tipe pekerjaan
Waktu penuh
Lokasi
Job Description:
Designing an effective organizational structure to increase productivity
Conducting job analysis and compiling clear job descriptions
Conducting job evaluations and determining job grading according to company standards
Job Requirements:
Education min. Bachelor Psychology or Industrial Engineering
Minimum 6 month experience (Min Internship as OD or relate)
Knowing tools for job & task analysis, competency mapping, and organizational structure (ISO 9001, ISO/TC 205, ISO 14001 will be consider)
Able to join ASAP and willing to be place at Cikande