Tugas dan Tanggung Jawab :

• Membuat dan mengevaluasi Struktur Organisasi, Job Deskripsi dan Key Performance Indicator (KPI).

  Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3.

• Pengalaman dalam pengembangan organisasi minimal 2 tahun.

• Up to date dalam pengembangan organisasi terkini.

• Memiliki analisa tinggi, detail, dan rapih dalam dokumentasi.

• Pribadi yang lincah dan gesit.