PT. Askara Internal yang didirikan pada tahun 1996 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum untuk pengadaan berbagai macam kebutuhan industri baik barang maupun jasa. Berdasarkan konsep bisnis yang berbeda PT. Askara Internal memulai bisnisnya dengan mengembangkan banyak variabel nilai sebagai landasan kinerja bisnis terbaik untuk solusi kebutuhan bisnis di era globalisasi ekonomi dan persaingan yang sangat kompetitif.PT. Askara Internal dengan dedikasinya selama 16 tahun telah berusaha menjaga komitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar profesional divisi bisnis dengan integritas tim kerja yang solid dalam konsep manajemen internal.Sampai saat ini kami menyadari bahwa dalam langkah 16 tahun kami harus terus belajar mengetahui dan memahami apa yang dibutuhkan pelanggan kami agar kami selalu dapat memberikan nilai tambah atas seluruh kinerja kami. Proses yang berjalan waktu dapat membuktikan kualitasnya yang teruji dalam penilaian yang obyektif. Pada dasarnya setiap langkah perjalanan kami merupakan peluang dan tantangan yang menjadi salah satu nilai variabel sebagai landasan untuk terus meningkatkan dan menjaga kualitas usaha kami.

PT Askara Internal

<ul><li>Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, etc. </li><li>Minimum 5 years of experience in operational management, preferably in contractor and IT industries.</li><li>Strong knowledge of Cost Control, Budgeting, and Financial Analysis.</li><li>Familiar with HR operations, including attendance, payroll, and evaluation systems.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and ERP/HRIS systems.</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills.</li><li>Can join ASAP </li></ul>

Assistant Manager Operational

PT OKI Pulp &amp; Paper Mills yang tergabung dalam APP Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha industri bubur kertas (pulp), dan tisu secara terpadu. Seluruh bahan baku kami bersumber 100% dari pabrik industri (HTI) dari perusahaan mitra yang memenuhi standar sertifikasi ketat. Kegiatan usaha perusahaan dimulai dari pengolahan kayu hingga menghasilkan pulp dan kertas, dengan hasil produksi pulp digunakan sebagai bahan baku utama untuk tisu. &nbsp;Kami menghormati hak karyawan kami sebagai individu dan hak mereka atas kebebasan berserikat. Tim pimpinan kami mendorong dialog terbuka antara karyawan dan serikat pekerja. Karyawan mempunyai hak untuk bergabung dan membentuk serikat pekerja sesuai pilihan mereka, dan perjanjian kerja bersama mencakup seluruh pekerja. Kami mempertahankan dialog terbuka dengan serikat pekerja dan mendorong keterlibatan karyawan dalam proses tersebut.Keberlanjutan telah menjadi inti dari strategi bisnis kami sebagai perusahaan. Meskipun tahun 2021 merupakan tahun yang penuh tantangan, komitmen kami terhadap keberlanjutan tidak pernah pudar. Pandemi COVID-19 memperkuat kemampuan kami untuk beradaptasi dan tetap bertahan. Kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan memberikan kekuatan yang sangat berarti dalam mewujudkan visi kami. Tahun ini kami terus melanjutkan perjalanan kami untuk mencapai Peta Jalan Keberlanjutan: Visi 2030.&nbsp;

PT OKI Pulp And Paper Mills

<ul><li>D3/S1 in any field, preferably in Engineering, Human Resources, Psychology, Industrial Relationship and 4-5 years' experience.</li><li>Age Above 18 Years</li><li>Strategic Planning &amp; Performance Improvement Deliver data-driven recommendations based on root cause analysis and industry best practices to enhance organizational effectiveness and achieve business objectives.</li><li>Organizational Process &amp; Change Management Evaluate current business processes, suggest improvements, and implement change management programs to support new initiatives across the organization.</li><li>Leadership &amp; Talent Development Recommend performance and leadership development programs that support long-term growth. Coordinate individual development plans and identify skill gaps through training needs analysis.</li><li>Employee Development &amp; Corporate Values Alignment Foster professionalism and competence by internalizing corporate values across teams, supporting career path planning and talent management initiatives.</li><li>Industrial Relations &amp; Workforce Oversight Manage employee relations, including development coaching, contract handling (PKWT/PKWTT), and ensure fair practices throughout the employment lifecycle.</li><li>HR Data &amp; Operational Reporting Compile and analyze HR operational reports such as overtime, manpower productivity, turnover, status updates, recruitment progress, and organizational development metrics as requested by department heads.</li></ul>

SPV HR Operational

PT Cipta Niaga Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman olahan. PT Cipta Niaga Semesta adalah perusahaan yang mulai menjalankan kegiatan usaha tahun 1977 dan saat ini dikenal sebagai distributor yang sukses. PT Cipta Niaga Semesta adalah distributor resmi dari PT Mayora Indah Tbk. Sejatinya, PT Cipta Niaga Semesta melakukan kegiatan usaha dengan melakukan distribusi berbagai produk makanan olahan dan minuman olahan yang diproduksi Mayora Indah.

PT Cipta Niaga Semesta (Mayora Grup)

<ul><li>Minimal pendidikan S1. Akuntansi / Manajemen.</li><li>Berpengalaman di bidang operational perusahaan sejenis (FMCG) kurang lebih 3 tahun.</li><li>Bersedia di tempatkan di Jawa Timur.</li></ul>

Operational Manager

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk didirikan pada tahun 1984 dengan spesialisasi di bidang pondasi, perbaikan tanah, konstruksi jetty, lift berat dan penyewaan crane. Didirikan oleh John Tanuwijaya, Chief Executive Officer. Saat ini, PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk adalah perusahaan terdepan di Indonesia dalam semua kompetensi inti yang disebutkan di atas, didukung oleh pengalaman selama 30 tahun yang diperoleh dari bekerja di beberapa proyek yang paling menantang secara teknis. Divisi Fondasi dan Perbaikan Tanah terkenal dengan inovasinya. Perusahaan kami sebelumnya telah memperkenalkan teknologi dan metode kerja baru ke pasar Indonesia yang telah menjadi standar industri, dan terus melakukannya agar tetap kompetitif dan tetap menjadi yang terdepan dalam industri Konstruksi.

PT Berdikari Pondasi Perkasa Tbk

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin di bidang rental alat berat, proyek, logistik, atau konstruksi</li><li>Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Excel wajib, Word, Email)</li><li>Terbiasa bekerja dengan dokumen dan pelaporan administrasi</li><li>Komunikatif, teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim</li><li>Bersedia ditempatkan di daerah Balaraja, Kab. Tangerang dan bersedia jika harus melakukan perjalanan dinas ke lokasi site di seluruh Indonesia</li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Membuat dan mengarsipkan dokumen operasional: form pengiriman, form kerja, laporan harian</li><li>Berkoordinasi dengan tim operasional terkait penempatan manpower dan pengiriman alat/barang</li><li>Memonitor dan menjadwalkan mobilisasi/demobilisasi alat dan personel ke/dari lokasi proyek</li><li>Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas manpower &amp; operasional penyewaan unit alat berat</li><li>Menangani administrasi klaim, lembur, dan kebutuhan administratif lainnya</li></ul>

Operational Rental Admin

Visi : Menjadi pengolah biji kopi yang terkemuka baik nasional maupun internasionalMisi : Menghasilkan produk kopi yang berkualitas dan sesuai dengan selera, baik untuk pasar nasional maupun pasar internasional.

PT Admiral Paragon Jaya

Tugas &amp; Tanggung Jawab :<ul><li>Memimpin seluruh aktivitas operasional di area pengadaan bahan baku (green bean), perencanaan produksi, proses roasting, pengemasan, manajemen gudang, quality control, dan pengurusan perizinan/regulatory.</li><li>Menyusun rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan forecast permintaan dan kapasitas produksi.</li><li>Mengontrol proses pembelian bahan baku biji kopi, packaging, dan bahan pendukung lainnya agar sesuai kualitas, harga, dan lead time yang disepakati.</li><li>Memastikan seluruh proses roasting berjalan sesuai standar profil rasa, kapasitas mesin, dan SOP produksi.</li><li>Mengelola stok green bean, roasted bean, dan barang jadi, termasuk pencatatan sistematis (stock opname) dan pengendalian waste.</li><li>Bertanggung jawab atas pengawasan mutu produk, mulai dari bahan baku hingga produk akhir, termasuk penerapan SOP Quality Control (cupping, visual check, packaging check).</li><li>Memastikan seluruh proses produksi dan distribusi sesuai regulasi yang berlaku, seperti PIRT, BPOM, Halal, dan standard mutu lainnya.</li><li>Melakukan evaluasi, pelaporan operasional, dan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) di seluruh lini kerja.</li><li>Melakukan pembinaan, pengawasan, dan pengembangan tim di bawahnya (Purchasing, PPIC, Produksi, QC, Warehouse).</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, Teknologi Pangan, atau setara.</li><li>Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi Manajerial di bidang roastery kopi, produksi makanan/minuman, atau industri serupa.</li><li>Memahami supply chain di industri kopi, mulai dari purchasing green bean, proses roasting, packaging, hingga distribusi.</li><li>Memiliki wawasan tentang profiling kopi, teknik roasting, quality control kopi, dan pengurusan izin edar (BPOM, PIRT, Halal).</li><li>Terbiasa menggunakan sistem manajemen gudang dan inventory control.</li><li>Leadership kuat, mampu memimpin lintas divisi dan membangun teamwork yang produktif.</li><li>Terbiasa bekerja berbasis target, memiliki kemampuan analisa &amp; problem solving.</li><li>Komunikatif, inisiatif tinggi, dan disiplin.</li><li>Memahami dasar-dasar regulasi pangan &amp; pengolahan kopi yang berlaku di Indonesia.</li><li>Lokasi Kerja : Gunung Putri, Kab. Bogor</li></ul>

Merupakan perusahaan distribusi Food &amp; Fresh ke berbagai supermarket besar yang ada di seluruh Indonesia

PT Alton Inne Makmur

Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang operasional gudang (lebih disukai industri food and fresh/HoReCa) </li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Excel </li><li>Kemampuan komunikasi efektif dan bekerja sama dengan tim </li><li>Terbiasa menggunakan Accurate </li><li>Mampu membuat Surat Jalan dan Kartu Stok </li><li>Paham terkait Sistem FIFO </li><li>Bersedia ditempatkan di Cipinang, Jakarta Timur </li></ul>Jobdesc: <ul><li>Mengelola dan mengawasi kegiatan operasional gudang termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang </li><li>Mengatur dan mengawasi proses inventori, termasuk perhitungan stok dan pengelolaan sistem inventori </li><li>Mengawasi dan mengatur kebersihan dan kerapian gudang </li><li>Mengisi dan mengelola dokumen pengiriman, termasuk surat jalan dan bukti pengiriman</li><li>Memastikan pengiriman barang yang tepat waktu dan efisien</li></ul>

Operational Staff

PT EPSINDO JAYA PRATAMA adalah salah satu perusahaan nasional yang berpengalaman dalam memproduksi Pompa Submersible Listrik Sumur Minyak ( ESP ) dan Sistem Pemompaan Horisontal Sistem Pemompaan Submersible Listrik ( HPS ). Merek produk kami adalah EJP-INDONESIA dengan lini produk sebagai berikut :• Sistem Downhole Pompa Submersible Listrik• Penggerak Kecepatan Variabel dan ESP Switchboard• Sistem Pemompaan Horisontal (HPS)Didukung oleh staf insinyur yang terampil, EJP mampu menyelesaikan segala permasalahan Pompa Submersible Sumur Minyak dan Sistem Pemompaan Horisontal dengan cepat, tepat, andal, dan berkesinambungan. Semua kualifikasi adalah untuk memastikan bahwa layanan yang diberikan memenuhi standar tinggi dan prosedur keselamatan Perusahaan Minyak yang menuntut.

PT Epsindo Jaya Pratama

<ul><li>Pendidikan SMA/SMK </li><li>Pengalaman sebagai Administrasi/terkait keuangan minimal 2 tahun</li></ul>

Admin Operational

Bahtera Group adalah perusahaan yang memiliki berbagai perusahaan anak dengan fokus utama di bidang perdagangan batu bara. Beberapa perusahaan anak Bahtera Group antara lain PT. Bahtera Permata Utama, PT. Gemilang Andalan Sukses, dan PT. Bahtera Permata Sarana Lancar. Selain perdagangan batu bara, Bahtera Group juga terlibat dalam bidang logistik maritim, importir bahan kimia/pestisida pertanian, dan jasa angkutan laut.

Bahtera Group

<ul><li>Pria </li><li>Maksimal 40 tahun </li><li>Pendidikan minimal D3 Teknik sederajat </li><li>Wajib memiliki sertifikat POP aktif </li><li>Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama </li><li>Mahir komputer dan microsoft office </li><li>Memahami aktifitas pekerjaan di industri pertambangan batu bara </li><li>Mampu kerjasama tim serta berkomunikasi dengan baik </li><li>Mempunyai loyalitas dan itergritas tinggi kepada perusahaan </li><li>Bersedia di tempatkan di Site manapun</li></ul>

Pengawas Operational

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.