PT Global Sarana Sukses adalah Layanan Perekrutan dan Penempatan berbasis di Indonesia yang telah membangun reputasi sejak didirikan pada tahun 1998. Komitmen total kami untuk memenuhi kebutuhan Klien dan Kandidat telah menjadikan layanan kami sebagai sarana bagi semua orang, dan menjadi sukses di masa depan. .Apakah waktu Anda yang berharga terbuang sia-sia dalam memilih dan memeriksa latar belakang calon potensial yang kemudian terbukti tidak memenuhi syarat untuk perusahaan Anda.Apakah informasi yang meragukan dari seorang kandidat lolos dari wawancara?Layanan penempatan dan rekrutmen PT Global Sarana Sukses dapat membantu Anda dalam merekrut kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi yang Anda miliki dan seringkali dengan biaya lebih sedikit baik waktu maupun uang.INILAH MENGAPA<ol><li>Kami merujuk Anda hanya kandidat yang memenuhi syarat dan termotivasi.</li><li>Kami berlatih sepenuhnya secara rahasia.</li><li>Kami mendekati pekerjaan kami dari sudut pandang klien kami.</li><li>Kami dapat menyediakan basis tim permanen dan kontrak.</li><li>Kami mengambil alih pencarian personel, berarti menghilangkan salah satu sumber daya manusia Anda.</li></ol>

PT Global Sarana Sukses

<ul><li>Pengalaman 2-3 tahun di bidang logistics lebih disukai di middle mile, linehaul, trucking, atau air cargo.</li><li>Mampu mengolah data dengan baik menggunakan Excel/Spreadsheet dan terbiasa dengan tools monitoring (misalnya TMS/WMS atau dashboard).</li><li>Pengalaman membuat laporan analisis, Route optimization dan simulasi operasional.</li><li>Process mapping &amp; problem solving dalam konteks logistik.</li><li>Leadership skill untuk memimpin tim analyst kecil hingga menengah.</li><li>Familiar dengan BI tools (Tableau, Power BI, atau QuickSight).</li><li>Penempatan area:</li><li>Kedoya, Jakarta Barat</li></ul>

Analyst Operation Supervisor

Tak ada yang lebih Indonesia daripada secangkir kopi yang nikmat. Negara kepulauan ini menghasilkan beberapa kopi terbaik yang bisa Anda temukan di dunia. Namun, kebanyakan orang Indonesia tidak bisa merasakan sendiri produk istimewa itu. Sebaliknya, kopi instan menjadi pilihan utama, mendominasi pasar dengan 90% konsumsi kopi. Untuk menikmati secangkir kopi nikmat itu, Anda harus membayar lebih.Itulah mengapa kami mendirikan Jago. Kami bertujuan untuk membuat kopi nikmat, bersumber dari Indonesia, dan dapat diakses oleh siapa pun. Membuka kafe membutuhkan banyak uang dan waktu yang signifikan untuk memulainya, jadi kami menciptakan kafe EV (Kendaraan Listrik) yang mobile: kafe di atas roda. Sebuah kafe yang bisa datang ke tempat Anda, di mana pun Anda berada, kapan pun Anda mau.Secangkir kopi yang diseduh segar langsung di tempat sehingga Anda dapat benar-benar merasakan semua yang ditawarkan kopi Indonesia.Beberapa tahun terakhir ini, kami telah menyulap sebuah kafe menjadi armada kafe bertenaga listrik yang berkeliling di area sekitar, menyajikan kopi dan teh segar untuk semua pelanggan. Namun, kami tidak akan mampu melakukan ini tanpa para Jagoan kami, operator gerobak kopi, yang bertindak sebagai barista pribadi Anda di lingkungan sekitar. Mereka selalu ada di dekat Anda, siap menyajikan minuman segar.

Jago Coffee

Requirements:<ul><li>Minimum 1 year of experience as an HR Admin / Generalist</li><li>Bachelor’s Degree (S1) in Psychology or Human Resource Management</li><li>Proficient in using HRIS and general computer operations</li><li>Comfortable with tools like Google Drive, Docs, Sheets, Slides, or similar workspaces</li><li>Willing to work on a shift schedule (Monday–Saturday)</li><li>Able to work using own laptop</li><li>Age between 21– 28 years old</li><li>Preferred domicile: Jabodetabek area</li></ul>Job Responsibilities:<ul><li>Monitor daily employee attendance and ensure punctuality using HRIS and related systems</li><li>Organize team assignments via depot portal based on attendance or directions from the Excellence Team</li><li>Act as Event Shift Coordinator, ensuring schedules are met and communication runs smoothly with the Event Team</li><li>Create and manage picket schedules for depot and field teams</li><li>Provide regular attendance reports and activity summaries to support decision-making and performance evaluations</li></ul>

HR Operations

BSS Recruitment &amp; Contract Personnel didirikan pada bulan April 1986 di Jakarta sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan akan personel berpengalaman dalam perekonomian yang berkembang pesat dan sebagai salah satu pionir dan Perusahaan Konsultan Pencarian Eksekutif terkemuka di Indonesia. Sistem canggih kami memungkinkan kami menemukan dan menemukan hampir semua jenis personel yang dicari secara profesional. Untuk memenuhi permintaan klien kami, kami juga telah memperluas bisnis dengan menciptakan layanan yang dibuat khusus untuk klien, untuk bertindak sebagai Departemen Personalia mereka dengan mengurus karyawan terkait/dokumen.

BSS Recruitment Consultant

Tentang Pekerjaan:<ul><li>Sebagai Shop Operations Associate, kamu akan mendapatkan pengalaman bekerja di salah satu perusahaan teknologi dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia.</li></ul>Kualifikasi Wajib:<ul><li>Pengalaman di bidang retail, supermarket, atau warehouse.</li><li>Rajin, disiplin, dan jujur.</li></ul>Tanggung Jawab Utama:<ul><li>Mengawasi dan memonitor staf toko agar operasional berjalan sesuai SOP yang sudah ditetapkan.</li><li>Mengelola dan mengawasi tim operasional toko (staf toko) dalam proses inbound &amp; outbound.</li><li>Memastikan produk ditata dengan kebijakan FEFO (First Expired First Out).</li><li>Menangani, memonitor, dan menyelidiki semua keluhan yang masuk ke toko.</li><li>Memastikan semua produk yang masuk sudah divalidasi dengan benar di sistem Odoo.</li><li>Mengidentifikasi serta menyelidiki selisih inventori.</li><li>Memonitor fasilitas toko agar tetap dalam kondisi baik.</li><li>Mengawasi absensi staf toko.</li><li>Menjaga kebersihan dan kerapihan seluruh area serta aset toko.</li><li>Mendukung pelaksanaan stock opname bulanan.</li></ul>

Shop Operations Associate

Merupakan perusahaan distribusi Food &amp; Fresh ke berbagai supermarket besar yang ada di seluruh Indonesia

PT Alton Inne Makmur

Kualifikasi: <ul><li>Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat </li><li>Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang operasional gudang (lebih disukai industri food and fresh/HoReCa) </li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Excel </li><li>Kemampuan komunikasi efektif dan bekerja sama dengan tim </li><li>Terbiasa menggunakan Accurate </li><li>Mampu membuat Surat Jalan dan Kartu Stok </li><li>Paham terkait Sistem FIFO </li><li>Bersedia ditempatkan di Cipinang, Jakarta Timur </li></ul>Jobdesc: <ul><li>Mengelola dan mengawasi kegiatan operasional gudang termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang </li><li>Mengatur dan mengawasi proses inventori, termasuk perhitungan stok dan pengelolaan sistem inventori </li><li>Mengawasi dan mengatur kebersihan dan kerapian gudang </li><li>Mengisi dan mengelola dokumen pengiriman, termasuk surat jalan dan bukti pengiriman</li><li>Memastikan pengiriman barang yang tepat waktu dan efisien</li></ul>

Operational Staff

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Hukum/Jurusan Sejenis </li><li>Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional HR </li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi kepegawaian dan penyusunan SOP</li><li>Memiliki pemahaman yang baik mengenai kebijakan HR dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia </li><li>Jujur, teliti dan agile dalam bekerja </li><li>Diutamakan fasih berbahasa Mandarin</li><li>Penempatan di Head Office - Jakarta Pusat/Site - Kalimantan Barat </li></ul>

HR Operation Supervisor

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional HR </li><li>Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi kepegawaian seperti absensi, lembur, tunjangan, BPJS, asuransi dll.</li><li>Rapi, teliti dan terbiasa dengan pekerjaan administrasi </li><li>Mahir dalam menggunakan Ms Excel dan HRIS </li><li>Jujur, teliti dan agile dalam bekerja </li><li>Diutamakan fasih berbahasa Mandarin</li><li>Penempatan di Head Office - Jakarta Pusat</li></ul>

HR Operation Staff

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

We are looking for a detail-oriented and proactive HR Operation Executive to join our team. This role will be responsible for managing payroll outsourcing services, as well as handling end-to-end recruitment processes. If youre someone who thrives in a fast-paced environment and enjoys both operational tasks and talent acquisition, wed love to meet you! Responsibilities: <ul><li>Manage end-to-end payroll outsourcing services for various clients, ensuring accurate and timely salary disbursements</li><li>Perform monthly payroll calculations, including tax, BPJS, and benefits, in full compliance with Indonesian labor and tax regulations</li><li>Process attendance data, leave requests, overtime, and other compensations tailored to each clients specific policies</li><li>Coordinate with HR and Finance teams of client companies to ensure smooth payroll processing and resolve any related issues</li><li>Conduct regular payroll audits to ensure accuracy and compliance with applicable regulations</li><li>Maintain strong communication with client management to ensure alignment with internal policies and industry standards</li><li>Handle full-cycle recruitment, from sourcing and interviewing to onboarding new hires</li></ul>Requirements: <ul><li>Strong understanding of Indonesian labor laws, social security (BPJS), and tax regulations</li><li>Proficient in payroll software and Microsoft Excel</li><li>Excellent attention to detail, strong communication skills, and ability to work independently or in a team</li><li>Experience in outsourcing company</li></ul>

HR Operation Executive

Abdael Nusa terkenal dengan pengembangan properti hunian yang mengesankan di Surabaya Barat. Abdael Nusa juga memiliki portofolio pengembangan properti yang terus berkembang di Jakarta dan minat dalam pengembangan kawasan komersial dan gedung tinggi.Menghadirkan tidak hanya kawasan residensial yang estetis, namun atmosfer premium yang mengedepankan kenyamanan penghuni. Dan menciptakan atmosfer baru yang memungkinkan gaya hidup baru melalui desain berkelas, lingkungan yang hijau asri, serta komunitas eksklusif tempat penghuni benar-benar menikmati hidup berkualitas. Keduanya menjadi pondasi spirit Abdael Nusa Group ketika memulai perjalanan bisnis properti pada tahun 2000-an.Unsur kenyamanan ruang, ketenangan lingkungan yang terkoneksi dengan alam, beserta prinsip pencahayaan &amp; sirkulasi udara alami dihadirkan semaksimal mungkin untuk menciptakan perasaan nyaman dan aman bagi individu yang tinggal di dalamnya. Tempat tinggal untuk mendukung semua penghuni berkarya dengan lebih baik lagi.

Abdael Nusa

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan S1 Teknik Sipil/Arsitektur </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun di bidang developer/properti lebih diutamakan </li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Mengkoordinir operasional dan maintenance kawasan </li><li>Memfasilitasi kebutuhan penghuni yang berkaitan dengan sarana prasarana kawasan</li></ul>

Estate Operational

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

Kualifikasi: <ul><li>Wanita, maksimal 35 tahun </li><li>Pendidikan minimal D3 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Support, Customer Care, Customer Service, Call Center dsb </li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Office &amp; mengetik dengan cepat </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik </li><li>Pernah handle Customer Corporate lebih disukai </li><li>Bersedia bekerja secara shifting </li></ul>Tugas dan Tanggungjawab : <ul><li>Menginformasikan dan menjawab pertanyaan atau membalas email pelanggan dengan baik akurat </li><li>Melakukan penyelesaian permasalahan atau basic trouble shooting, sesuai parameter yang sudah di tentukan </li><li>Membuat tiket eskalasi dengan data yang lengkap dan benar, serta sesuai dengan jenis keluhannya</li><li>Mencatat seluruh aktivitas pelayanan pada system support </li><li>Penempatan : Cyber Tower 2, Kuningan, Jakarta Selatan </li></ul>Benefit : <ul><li>Basic Salary </li><li>Meal Allowance </li><li>Communication Allowance </li><li>Shifting Allowance </li><li>Overtime </li><li>BPJS Kesehatan </li><li>BPJS Ketenagakerjaan</li></ul>

Customer Care Operation

PT. ENERGI PERSADA INTI KONSTRUKSI (EPIK) adalah perusahaan independen nasional yang berbasis di Jakarta, didirikan pada tahun 2020. EPIK mengkhususkan diri dalam jasa Rekayasa, Pengadaan, dan Konstruksi, menawarkan layanan EPC dan Manajemen Proyek, khususnya di Industri Minyak &amp; Gas, termasuk Pengembangan Fasilitas Pembangkit Listrik, Infrastruktur, dan Operasional. Selain itu, kami menyediakan layanan konstruksi serupa di sektor publik untuk mendukung proyek pemerintah.Komitmen kami terhadap keunggulan, keselamatan, dan tanggung jawab lingkungan mendorong setiap aspek operasi kami dan memberikan proyek berkualitas dengan teknologi canggih sesuai anggaran dan tepat waktu untuk memastikan kepuasan klien.

PT Energi Persada Inti Konstruksi

Job Qualifications: <ul><li>Specifically for candidates with experienced in the oil &amp; gas industry. </li><li>Mastering MS Office (Ms. Excel, Ms. Word, Ms. Powerpoint) </li><li>Understanding of construction work standards and quality </li><li>Good analytical and communication skills </li></ul>Job Description: <ul><li>Responsible for conducting supervision, monitoring and routine evaluation of project progress &amp; costs as well as identifying &amp; handling emerging risks</li><li>Making daily, weekly and monthly reports on project work progress</li><li>Responsible for updating project production plans</li><li>Compiling Project Implementation Cost Evaluation Reports using the EVA (Earned Value Analysis) method</li><li>Coordinating with internal and external teams in the procurement process to ensure that the necessary resources are available on time</li><li>Compiling subcontract realization costs (work paper forms &amp; cost forms) </li><li>Monitoring and evaluating operational processes to identify areas where improvements can be made to increase efficiency.</li></ul>

Operation Staff

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.