Didirikan pada tahun 1982 dan terdaftar di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya sejak tahun 1989, Pakuwon Jati adalah pengembang real estate terdiversifikasi yang berfokus di Surabaya, Jakarta, Bekasi, Yogyakarta, Solo, Bali &amp; Batam. Portofolio properti utama Perusahaan mencakup pengembangan ritel, residensial, komersial, dan perhotelan. Perusahaan terintegrasi secara vertikal di seluruh rantai nilai real estate mulai dari akuisisi lahan, pengembangan properti, pemasaran dan manajemen operasional.Pakuwon Jati adalah pionir konsep Superblock di Indonesia, sebuah pengembangan terpadu berskala besar yang terdiri dari pusat perbelanjaan ritel, perkantoran, kondominium dan hotel. Rekam jejak dan reputasinya yang sukses dalam industri properti telah menjamin hubungan jangka panjang yang kuat dengan penyewa dan pembeli, yang menyediakan platform yang stabil untuk ekspansi bisnis yang cepat.

PT Pakuwon Jati Tbk

<ul><li>Min Pendidikan SMA/SMK</li><li>Wanita Max usia 25 tahun</li><li>Pengalaman min. 1 tahun</li><li>Perempuan : tinggi minimal 168 cm</li><li>Penempatan : Kota Kasablanka </li></ul>

Customer Service

<ul><li>Min Pendidikan SMA/SMK</li><li>Wanita Max usia 25 tahun</li><li>Pengalaman min. 1 tahun</li><li>Perempuan : tinggi minimal 168 cm</li><li>Penempatan : Gandaria City</li></ul>

PT. Pasifik Agro Sentosa (PT. PAS) adalah perusahaan agribisnis yang memiliki 12 anak perusahaan. Perusahaan ini terutama bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit, perkebunan tebu, pabrik penggilingan gula dan industri gula rafinasi. • 3 Perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Sumatera Utara • 1 Perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Sumatera Selatan• 1 Perusahaan pabrik gula rafinasi yang berlokasi di Banten • 4 Perkebunan kelapa sawit yang berlokasi di Kalimantan Barat • 1 Perkebunan dan penggilingan tebu di Kalimantan Barat • 2 Perkebunan dan penggilingan tebu yang berlokasi di Sulawesi Tenggara PT. PAS menyebar lokasi perkebunannya di beberapa pulau yang berbeda di Indonesia untuk memastikan adanya kesinambungan produksi dan menciptakan akses yang lebih baik untuk pengiriman produknya dengan biaya yang lebih rendah baik ke bagian barat maupun timur Indonesia, dan juga mengurangi risiko apabila terjadi bencana alam atau keadaan kahar (force majeure). Lokasi-lokasi ini dipilih secara seksama dengan mempertimbangkan kombinasi kelembaban, rata-rata curah hujan dan derajat suhu di Indonesia untuk memastikan adanya keuntungan dan hasil yang lebih banyak. Dengan kantor pusat di Jakarta, PT. PAS memiliki 10.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT. PAS didukung oleh tim manajemen yang solid dan berpengalaman untuk mengawasi operasi setiap harinya. Manajemen eksekutif PT. PAS terdiri dari para direktur dan eksekutif senior, yang mana sebagian besar anggotanya memiliki rekam jejak yang teruji dalam keterampilan pengembangan dan manajemen, terutama dalam bidang perkebunan kelapa sawit dan perkebunan tebu. Hampir semua staf eksekutif senior Perusahaan memiliki pengalaman lebih dari sepuluh tahun dalam industri ini. PT. PAS sangat siap untuk menghadapi meningkatnya permintaan atas minyak sawit mentah dan gula rafinasi yang bermutu tinggi.

PT Pasifik Agro Sentosa

<ul><li>Minimum education of S1 majoring in Mathematics, Engineering, and Food Technology</li><li>Have good communication and problem solving skills</li><li>Thorough and able to work under pressure</li><li>Able to operate Microsoft (Word, Excel, Power Point)</li><li>Able to speak Mandarin is an added value</li><li>Honest, Agile, Disciplined, Adaptive, and Confident</li><li>SCBD Placement</li></ul>

Commerce Staff

PT KEMAS adalah produsen Kemasan Kecantikan Global yang terintegrasi penuh dengan pabrik yang berlokasi di Indonesia, Taiwan dan Cina, dengan kantor penjualan di seluruh dunia. Sejak tahun 1980, Kemas telah membangun reputasi dalam menyediakan komponen dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggannya di seluruh dunia. Pabrik dan peralatan kami dibangun dengan mempertimbangkan 'KUALITAS'. Memanfaatkan teknologi Eropa dan Jepang, kami telah menggabungkan mesin cetak injeksi canggih, fasilitas manufaktur logam, bengkel internal, insinyur produk, proses, dan otomasi internal yang berdedikasi, perakitan otomasi, dan kemampuan dekorasi yang unik. Anggota terbaru dalam keluarga ini adalah pabrik logam kami. Menyikapi pasar, semakin banyak merek kosmetik yang memilih komponen berbahan logam karena memberikan sentuhan mewah, eksklusivitas pada kemasan, dan aman jika bersentuhan langsung dengan formulasi. Kemas melihat peluang ini untuk melayani pelanggan dengan lebih baik dan menawarkan lebih banyak pilihan kemasan kosmetik. Setelah melakukan studi kelayakan yang ekstensif, kami mendirikan pabrik logam pada tahun 2019. Pabrik logam Kemas memproduksi suku cadang kemasan kosmetik, seperti: selongsong, tutup, cincin, cangkang, dll. Produksi logam internal kami meliputi bengkel, stamping, pemolesan, anodisasi, dan kontrol kualitas. Kami berkomitmen untuk memberikan pilihan dan kualitas terbaik kepada pelanggan yang berharga. Bagi pelanggan yang mencari solusi 'full turnkey', Kemas juga menyediakan kemampuan pengisian internal pada formulasi tuang lembut. Formulasi kami dikembangkan di Indonesia, Jepang, Italia dan Taiwan oleh mitra lama yang dihormati di industri kosmetik.

PT Kemas Indah Maju

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 Elektro </li><li>Penglaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama </li><li>Menguasai program desain rangkaian dan program PLC </li><li>Mengerti ISO 9001, ISO 14001, SA 8000 dan GMP </li><li>Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu </li><li>Mampu berbahasa Inggris minimal pasif </li><li>Penempatan di Pulogadung - Jakarta Timur </li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Membuat pekerjaan design elektrikal mesin yang telah disetujui oleh atasan sesuai permintaan </li><li>Memastikan spefikasi design yang dibuat disetujui oleh user </li><li>Bekerja sama dngan team engineer mechanical dalam melakukan design </li><li>Menentukan spesifikasi dan jenis material yang akan digunakan sebagai komponen panel elektrik yang sedang dirancang </li><li>Mengevaluasi dan meverifikasi hasil desain yang telah di rakit oleh teknisi </li><li>Menganalisa permasalahan yang terjadi sehubungan dengan desain yang telah dilakukan dan melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan </li></ul>

Electrical Automation Engineer

PT Cita Mineral Investindo Tbk (CITA) bergerak dalam bidang penambangan bauksit serta pengolahan dan pemurnian alumina (senyawa yang mengandung aluminium). Didirikan pada tahun 1992 dengan nama PT Cipta Main Panel, dan melakukan IPO pada bulan Maret 2002. Perusahaan ini bergabung dengan bisnis pertambangan bauksit sejak tahun 2005, melalui investasi di PT Harita Prima Abadi Mineral. Kemudian berganti nama menjadi PT Cita Mineral Investindo Tbk pada tahun 2007. Perusahaan memperluas kegiatan usahanya dengan memproduksi Smelter Grade Alumina (SGA) melalui entitas asosiasinya, PT Well Harvest Winning Alumina Refinery. Tahun demi tahun, CITA terus mengembangkan fasilitas produksi yang juga untuk meningkatkan kapasitas produksi.

PT Cita Mineral Investindo Tbk

<ul><li>Pendidikan minimal S1 K3 Masyarakat/Teknik/Sains</li><li>Pengalaman minimal 3 tahn di bidang OHS </li><li>Memiliki sertifikasi auditor SMKP, POP dan SMS ISO 45001 lebih disukai </li><li>Memiliki pengalaman dalam membentuk dan audit sistem manajemen K3 di pertambangan (SMKP/SMS ISO 45001)</li><li>Terbiasa melakukan pelaporam hasil audit SMKP untuk disampaikan ke pihak eksternal </li><li>Berseda melakukan perjalanan dinas ke site/keluar kota </li><li>Penempatan HO - Jakarta </li></ul>

OHS Compliance Supervisor

<ul><li>Pendidikan minimal S1 K3 Masyarakat/Biologi/Kimia/Teknik </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang OHS </li><li>Memiliki sertifikasi AK3 Umum/Industrial hygiene </li><li>Memiliki pengalaman dalam mengola database dan pelaporan seputar OHS </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site/keluar kota </li><li>Penempatan HO - Jakarta </li></ul>

OHS Compliance Officer

PT. Millenium Pharmacon International Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang farmasi, terutama pada bidang distribusi hasil produksi sejumlah perusahaan, seperti PT LAPI LABORATORIES, PT Mestika Pharma, PT Pharos Indonesia dan PT Danpac Pharma dengan 33 cabangnya.

PT Millenium Pharmacon International

Responsibilities:<ul><li>Scan and digitize approximately 800 existing employee personal files.</li><li>Organize and input scanned files into HR's internal digital archive folder.</li><li>Upload scanned documents into each employee’s profile in the Talenta HRIS system.</li><li>Assist with other administrative duties related to file documentation and archiving.</li></ul>Requirements:<ul><li>Minimum education: Senior High School (SMA/SMK), Diploma (D3), or Bachelor’s Degree (S1) from any major.</li><li>Proficient in using computers, scanners, and basic Microsoft Office (Word, Excel).</li><li>Detail-oriented, organized, and responsible in handling confidential documents.</li><li>Able to work independently and as part of a team.</li><li>Willing to follow a full-time internship schedule based on company requirements.</li></ul>

HR Combe Intern

<ul><li>Minimal gelar Sarjana Teknik Mesin</li><li>Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang desain robotika dan otomasi</li><li>Menguasai program AutoCAD dan Solidwork</li><li>Mampu menganalisa desain komponen/rakitan detail</li><li>Mampu bekerjasama dalam tim dengan kemampuan komunikasi presentasi dan interpersonal yang baik</li><li>Penempatan di Pulogadung - Jakarta Timur</li></ul>

Mechanical Automation Engineer

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menerima berkas atas tagihan promo </li><li>Melengkapi pelengkap tagihan </li><li>Melakukan follow up guna mendapatkan kelengkapan yang di perlukan </li><li>Menindaklanjuti administrasi penyelesaian lainnya atas berkas tagihan yang sudah lengkap </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen</li><li>IPK minimal 3.00</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama </li><li>Menguasai Ms Office</li><li>Mampu bekerja akurat, detail dan komunikatif </li></ul>

Claim Promo Staff

BSS Recruitment &amp; Contract Personnel didirikan pada bulan April 1986 di Jakarta sebagai jawaban atas meningkatnya kebutuhan akan personel berpengalaman dalam perekonomian yang berkembang pesat dan sebagai salah satu pionir dan Perusahaan Konsultan Pencarian Eksekutif terkemuka di Indonesia. Sistem canggih kami memungkinkan kami menemukan dan menemukan hampir semua jenis personel yang dicari secara profesional. Untuk memenuhi permintaan klien kami, kami juga telah memperluas bisnis dengan menciptakan layanan yang dibuat khusus untuk klien, untuk bertindak sebagai Departemen Personalia mereka dengan mengurus karyawan terkait/dokumen.

BSS Recruitment Consultant

Tugas &amp; Tanggung Jawab: <ul><li>Memandu konsumen dan mitra kami dalam menggunakan produk kami </li><li>Mengelola pertanyaan layanan dan perselisihan yang timbul dari konsumen dan mitra kami </li><li>Memberikan layanan pelanggan yang sangat baik kepada konsumen dan mitra kami </li><li>Menjaga hubungan baik dan upaya membangun komunitas dengan konsumen dan mitra kami </li><li>Mendukung proyek dari semua vertikal termasuk pendaftaran, akuisisi, dan transaksi penjualan</li></ul>Kualifikasi: <ul><li>Min D3/S1 semua jurusan Dengan IPK 2,75 </li><li>Artikulasi yang jelas dan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia </li><li>Memiliki pengalaman di bidang layanan pelanggan </li><li>Memiliki pengalaman di bidang penjualan </li><li>Keterampilan mengetik dengan WPM 50 &amp; Akurasi 90% </li><li>Rasa Empati </li><li>Energik dan gesit </li><li>Min. Fresh graduate dan maks. 2 tahun di posisi yang sama (tingkat pemula) </li><li>Memperhatikan detail </li><li>Mudah beradaptasi dengan perubahan yang dinamis</li></ul>

Customer Service Support Coordinator

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.