Kami adalah layanan purna jual yang menjadikan pelanggan kami sebagai prioritas dan motivasi untuk menjadi perusahaan yang lebih baik lagi. Dengan jaringan kami yang luas dalam jangkauan geografis nasional, kami diakui sebagai spesialis layanan purna jual terbesar di Indonesia. GSI menyediakan layanan yang profesional, efisien dan nyaman untuk konsmen akhir kami dengan membuat pusat-pusat layanan yang dekat, satu merek dan satu atap (one-stop single brand proximity centres) yang lokasinya nyaman dan strategis. Cakupan yang luas dari layanan purna jual kami untuk konsumen akhir yaitu bantuan informasi, layanan digital,layanan peminjaman, layanan perbaikan, layanan retail (eceran), layanan pelatihan, Upgrade Service dan Warranty Service. Kami perusahaan bersertifikat ISO 9001:2008 memiliki dan menjalankan pusat layanan terbesar dengan menyediakan layanan seperti audio video, produk home appliances, Mobile phone, Set Top Box, Notebook, Monitor, Printer, ODD. PT.GSI bergerak dengan kecepatan penuh dibawah visioner pekerja yang berpengalaman dan berkualitas baik yang terlatih dan bersertifikat. GSI menyediakan layanan profesional, efesien dan nyaman untuk konsumen akhir kami dengan mengoprasikan pusat layanan konsumen, layanan konsumen ditempat dan solusi pelayanan lainnya.

PT Graha Service Indonesia

<ul><li>Min. SMA/SMK</li><li>Mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus</li><li>Jujur dan teliti</li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Excel</li><li>Berpenamilan menarik</li><li>Fresh graduate/Mempunyai pengalaman 1 tahun lebih disukai</li><li>Tidak sedang berkuliah</li></ul>

Customer Service

PT Donlim Technology Indonesia adalah perusahaan manufaktur peralatan rumah tangga listrik (blender, coffee maker, air fryer) skala besar asal Tiongkok yang berlokasi di Karangtengah, Demak, Jawa Tengah.

PT Donlim Technology Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Memiliki pengalaman di bidang terkait</li><li>Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan &amp; tulisan)</li><li>Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim</li><li>Penempatan : Demak, Jawa Tengah</li></ul>

Incoming Quality Control

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Minimum bachelor’s degree in Mechanical Engineering (Automotive); Electrical Engineering preferred,</li><li>1–3 years of experience in the automotive industry, specifically in development engineering (electric vehicles) for cars,</li><li>Understanding of automotive electrical systems, such as: wiring harnesses, ECUs, sensors, actuators, and CAN communication,</li><li>Proficient in electrical design software (AutoCAD Electrical / CATIA / similar),</li><li>Understanding of the product development process (design – validation – improvement),</li><li>Experience in the design and development of automotive electrical systems, improvement projects,</li><li>Able to communicate in English</li></ul>

Service Engineering Staff (for Japanese Trading Machinery Company)

<ul><li>Experience min 2 years in Automotive Manufacturing Industries as staff</li><li>Good in English</li><li>Education min. D3 or S1 majoring in Electrical Engineering</li><li>Experience to set up machine drawing and able to use software mechanical electrical software autocad, Catia</li><li>Understand programing and able to make program PLC ( Keyence, Mistubishi, Omron )</li><li>Understand in HMI ( VT, GOT,Proface )</li><li>Understand about winding process and vaccum pouring</li><li>Understand machine maintenance management</li><li>Familiar with Pneumatic hydraulic system</li><li>Have computer skill excell, window, catia – autocad</li><li>Willing to work shifting</li></ul>

Staff Engineering Maintenance (for Japanese Manufacturing Company)

RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

Responsibilities : <ul><li>Review, analyze, and manage brand campaign proposals. Provide strategic solutions to succeed execution of brand campaigns. </li><li>Monitor market trends, conduct research, and identify opportunities and key issues to drive actionable strategies. </li><li>Plan and develop brand campaigns, including awareness initiatives and branding collaborations. </li><li>Manage omnichannel activations across various platforms. </li><li>Build strong networks and partnerships, and collaborate with influencers and communities. </li><li>Track and evaluate campaign performance to ensure continuous improvement.</li></ul>Qualifications :<ul><li>Min 8 years experience in Marketing Communication, Partnership Management, preferably within the retail or fashion industry.</li><li>Highly creative and adaptable, with a strong passion for continuous improvement and innovative marketing solutions.</li><li>Solid experience in managing campaigns and activations; prior experience working across multi-channel platforms is preferred. </li><li>Proven experience in building and managing brand partnerships, collaborations preferably in an retail fashion female industry. </li><li>Demonstrated experience in managing projects with complex stakeholders, as well as leading and collaborate with cross- teams. </li><li>Follow trend in fashion include having knowledge about fashion player (KOL’s, Affiliators, Creator) </li><li>Good looking/fashionable, preferably good in English</li></ul>

Marketing Communication

PT. Megasurya Mas adalah grup multinasional berskala besar sebagai salah satu pemimpin di Industri Minyak Sawit. Produk kami meliputi Food Product (Minyak Sunco, dll), Personal Care (Harmony, Lervia, dll), Home Care dan Industrial Product.

PT Megasurya Mas

Garis Besar Pekerjaan :<ul><li>Bertanggung jawab dalam pencapaian target </li><li>Mengawasi dan melakukan kontrol terhadap produktivitas tim distributor </li><li>Memastikan semua outlet melakukan transaksi sesuai dengan jadwal kunjungan salesman </li><li>Melakukan monitoring program promo yang sedang berjalan dari distributor ke outlet </li><li>Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan sesuai dengan ketentuan perusahaan </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan </li><li>Pengalaman minimal 2 tahun sebagai ASS dan menguasai Area Lombok </li><li>Mampu mengoperasikan Ms Office </li><li>Mempunyai kemampuan negosiasi yang baik </li><li>Memiliki SIM A </li></ul>

ASS Lombok

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang di lamar </li><li>Bersedia ditempatkan di remote site area Kalimantan BArat </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem roaster 10:2 </li><li>Memiliki sertifikat kompetensi dan perizinan pendukung sesuai posisi yang di lamar </li><li>Bersedia join ASAP</li></ul>

Operator Control Room

Galuh Mas Karawang hadir untuk menjawab kebutuhan pemukiman dan pusat komersial di kawasan industri Karawang. Berada di lokasi yang strategis, hanya 5 menit dari pusat kota Karawang dengan akses mudah menuju jalan tol, PT Galuh Citarum selalu mengutamakan kepuasaan pelanggan dengan memberikan kualitas bangunan terbaik. Dengan dilengkapi Central Business Park, Galuh Mas Karawang merupakan pelopor berkembangnya kawasan Karawang menjadi kota metropolitan yang dinamis.

PT Galuh Citarum

<ul><li>Laki Laki / Perempuan</li><li>Usia maksimal 35 tahun</li><li>Pendidikan S1 jurusan pemasaran / manajamen / ilmu komunikasi</li><li>Pengelaman minimal 1 tahun di bidan event pusat perbelanjaan / Mall </li><li>Lebih disukasi memiliki pengalaman di bidang event organizer / event manajemen</li><li>Komunikatif, kolaboratif, dan memiliki kemampuan negosiasi serta jaringan relasi yang luas </li></ul>

Supervisor/Staff Promo & Event

PT Danamas Insan Kreasi Andalan atau DIKA merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun Karyawan BCA yang didirikan di Jakarta pada tanggal 2 Mei 2012 dengan fokus bisnis pada sales dan operation outsourcing. Dengan pengalaman yang luas dan performa yang terbukti selama bertahun-tahun, DIKA yakin bisa menjadi mitra bisnis yang andal bagi klien.MisiMisi utama DIKA adalah mengembangkan sumber daya manusia dalam mencapai performa terbaik dan memberikan solusi terpadu untuk klien dalam mencapai tujuan perusahaan.VisiVisi DIKA adalah menjadi mitra bisnis yang andal dan terpercaya yang dapat membantu klien dalam mengembangkan bisnisnya.

PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA)

Kualifikasi:<ul><li>Min Diploma</li><li>Memiliki pengalaman bekerja min. 6 bulan (fresh graduate are welcome)</li><li>Komunikatif</li><li>Bersedia dan komitmen mengikuti proses rekruitment</li><li>Bersedia mengikuti training di tgl 12 Maret 2026</li><li>Dapat join ASAP</li></ul>Jobdesc:<ul><li>Menerima dan merespons panggilan masuk dari nasabah terkait produk dan layanan yang tersedia</li><li>Menangani keluhan atau permasalahan yang disampaikan nasabah</li><li>Mencatat detail interaksi dengan nasabah dalam sistem untuk referensi dan tindak lanjut.</li></ul>

Customer Care Officer Bank

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Customer Service