PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Tugas dan Tanggung Jawab :Mengelola dan mengevaluasi operasional gudang agar efisien, memastikan akurasi stok dan kelancaran proses inbound-outbound, menjaga kualitas serta ketersediaan barang, dan menyusun laporan stok secara rutin sambil menjalin koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan </li><li>IPK minimal 3,00</li><li>Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai order section head/warehouse head/transport head pada industri sejenis </li><li>Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang </li><li>Memiliki loyalitas yang tinggi </li></ul>

Head of RDC

PT Danamas Insan Kreasi Andalan atau DIKA merupakan anak perusahaan dari Dana Pensiun Karyawan BCA yang didirikan di Jakarta pada tanggal 2 Mei 2012 dengan fokus bisnis pada sales dan operation outsourcing. Dengan pengalaman yang luas dan performa yang terbukti selama bertahun-tahun, DIKA yakin bisa menjadi mitra bisnis yang andal bagi klien.MisiMisi utama DIKA adalah mengembangkan sumber daya manusia dalam mencapai performa terbaik dan memberikan solusi terpadu untuk klien dalam mencapai tujuan perusahaan.VisiVisi DIKA adalah menjadi mitra bisnis yang andal dan terpercaya yang dapat membantu klien dalam mengembangkan bisnisnya.

PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA)

Tanggung Jawab Utama:<ul><li>Melaksanakan rapat komite HSE, inspeksi lapangan, dan penilaian risiko</li><li>Menangani investigasi dan pelaporan insiden HSE secara tepat waktu</li><li>Menyusun materi &amp; mengadakan pelatihan HSE rutin, serta induksi karyawan baru</li><li>Menyiapkan dokumen HSE, korespondensi, dan publikasi</li><li>Memastikan kepatuhan terhadap regulasi HSE dan persiapan audit internal/eksternal (termasuk IMS, audit sosial, pemerintah, dll.)</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Maksimal usia 35 tahun, minimal pendidikan S1 (diutamakan jurusan Hukum, Supply Chain, Manajemen, dll.)</li><li>Memiliki sertifikasi minimal 1 dari: AK3U, Gada Pratama, CRMP, CFA, CCMP, dll.</li><li>Mampu membuat laporan, komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia &amp; Inggris, serta familiar dengan sistem/logistik (SAP, LOP)</li></ul>

HSE Officer

PT. Kita Bersatu Jadi Rejeki merupakan Pedagang Besar Farmasi yang bergerak dibidang distribusi obat dengan mengutamakan cara distribusi obat yang baik sesuai dengan peraturan Badan POM untuk memastikan mutu obat tetap terjamin.

PT Kita Bersatu Jadi Rejeki

Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat (jurusan farmasi diutamakan) </li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun (bidang farmasi menjadi nilai tambah) </li><li>Mampu bekerja berorientasi pada target </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik </li><li>Bisa bekerja sama secara tim </li><li>Menguasai dunia farmasi </li><li>Dapat bergabung secepatnya </li></ul>Deskripsi pekerjaan : <ul><li>Memenuhi kebutuhan informasi customer</li><li>Menjalin hubungan baik dengan costumer </li><li>Mengumpulkan dan menyampaikan keluhan costumer kepada perusahaan melalui supervisor</li><li>Melakukan penawaran dan penjualan produk kepada customer </li><li>Mencatat pesanan pelanggan ke sistem mencakup barang dan kuantitas yang dipesan pelanggan</li><li>Menginput faktur penjualan </li><li>Telemarketing kantor sesuai target</li></ul>

Customer Service Officer

Kami memulai sebagai perusahaan persewaan, Renterprise PT Catur Dayamanunggal pada tahun 2007. Setelah sukses selama bertahun-tahun, kami mengantarkan ekspansi perusahaan ke bidang transportasi logistik, logistik pihak ketiga (3PL) dan gudang dengan nama baru CGL (PT Catur Global Logistics).Didirikan pada tahun 2013, kami beroperasi sebagai perusahaan transportasi logistik layanan pelanggan yang dipandu oleh prinsip sederhana – mengirimkan kargo Anda dengan cara yang paling efisien dan tercepat dengan fokus ekstra untuk tepat waktu dan memastikan kargo Anda tiba dalam kondisi prima.Pada tahun 2019, kami memperluas layanan kami ke pergudanganDalam enam tahun terakhir, kami dengan bangga mengumumkan bahwa flat angkutan truk telah tumbuh dengan kecepatan yang stabil. Saat ini, kami memiliki dan mengoperasikan lebih dari 100 unit, dan mengelola unit lainnya

PT Catur Global Logistik

Key Responsibilities : <ul><li>Ensure vehicle availability and driver readliness for operation according to schedule </li><li>Monitor fleet compliance with routes and schedules and update shipment status regularly </li><li>Coordinate maintenance checks and ensure all vehicle are in top condition before deployment </li><li>Handle driver reports and vehicle inspections to identify potential issues early </li><li>Manage daily fleet operation to prevent delays and ensure smooth delivery </li></ul>Requirements : <ul><li>Bachelor Degree in mechanincal engineering, transportation, logistic or related field </li><li>Have a minimum of 2 years of experience in fleet management, logistic, or maintennace operations </li><li>Strong knowledge f fleet operations, vehicle maintennace, and dafety standards </li><li>Familiarity with P2H (pre and post inspection) processes </li><li>Have god communication and teamwork skills</li></ul>

Operation Officer

INTRIAS MANDIRI SEJATI, PT didirikan di Jakarta pada tanggal 10 Desember 2001 dengan fokus pada penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja outsourcing. Saat ini menangani +12.000 karyawan outsourcing di berbagai posisi yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT Intrias Mandiri Sejati

Responsibilities <ul><li>Bertanggung jawab untuk mencapai sales target (volume) dan account booking sesuai yang telah ditetapkan perusahaan</li><li>Membangun relasi dengan konsumen dan mengidentifikasi prospek revenue yang baru</li><li>Melakukan penjualan produk SME Moladin Finance kepada konsumen</li><li>Menjaga kualitas booking agar mencapai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan</li></ul> Requirements<ul><li>Pengalaman minimal 1 tahun di bidang SME atau Commercial Banking adalah wajib</li><li>Memiliki integritas tinggi, kemampuan kerjasama yang baik dan terbiasa bekerja dengan target penjualan</li><li>Memiliki komunikasi serta kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang baik</li><li>Wajib memiliki kendaraan bermotor dan SIM C</li><li>Tidak memiliki catatan kriminalitas.</li></ul>

Account Officer SME

Transcon Indonesia sebagai perusahaan nilai tambah logistik, berkomitmen untuk mewujudkannya dengan operasi yang lebih sederhana, efisien dan transparan. Kami memiliki pengetahuan dalam kebijakan bea cukai, kemampuan TI tingkat lanjut, dan fasilitas kemitraan strategis. Oleh karena itu, kami dapat melayani kebutuhan logistik Anda dengan biaya yang efisien.

PT Transcon Indonesia

<ul><li>S1 Semua jurusan </li><li>Usia 20-30 tahun </li><li>Memahami ekspor dan impor dan berpengalaman di bidang logistik </li><li>Memiliki kemampuan selling dan target oriented </li><li>Fleksibel untuk visit ke seluruh branch dan customer </li><li>Menguasai Ms Excel dan Ms Power point </li><li>Lancar berbahasa inggris dan adaptif </li><li>Detail, teliti, luwes, mampu bekerja di bawah tekanan dan bertanggung jawab</li></ul>

Marketing Officer (Export & Import)

Trans Entertainment merupakan Indoor Theme Park tercanggih di Indonesia. Rasakan tingkat keseruan baru dengan wahana dan atraksi interaktif baru kami yang dijamin menyenangkan dan memberikan kenangan indah yang menginspirasi bagi seluruh keluarga. Trans Studio Theme Park, KidCity/Trans Studio Mini, Trans Snow World, dan Trans Studio Garden siap menghidupkan imajinasi.

Trans Entertainment

Tugas : <ul><li>Melakukan analisa, membuat konsep, eksekusi pembuatan konten dan mengelola social media </li><li>Membuat dan mempresentasikan laporan serta berkoordinasi dengan Head Department dan Branch Manager </li><li>Bekerja dalam team untuk support pelayanan </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan S1 Jurusan DKV, Desain Grafis, Ilmu Komunikasi, dsb </li><li>Berpengalaman sebagai Content Creator / Digital Marketing, terbiasa melakukan analisa, membuat konsep, eksekusi dan mengelola social media (Paid Promote, Meta Ads, KOL Engagement) </li><li>Dapat menggunakan tools desain grafis &amp; videography </li><li>Integritas, komunikatif, kreatif dan ceria </li><li>Tertarik dengan tempat bermain &amp; pelayanan </li><li>Bersedia bekerja Shift, Weekend dan Hari Libur Nasional </li><li>Tidak memiliki alergi suhu dingin </li><li>Lokasi : Trans Snow World Surabaya</li></ul>

Social Media Officer

Visi &amp; Misi VisiMenjadi Bank terbaik pilihan masyarakat yang dikagumi stakeholders. Misi Memberikan pelayanan prima pada masyarakat menjadi salah satu kunci sukses kami. Memberikan solusi keuangan yang komprehensif dan inovatif sesuai kebutuhan pasar. Mengembangkan Human Capital. Menciptakan manfaat yang optimal bagi stakeholders. Menjadi good corporate citizen yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan. Nilai-Nilai <ul><li>Profesionalisme</li><li>Orientasi kepada Nasabah dan Hasil </li><li>Loyalitas </li><li>Integritas </li><li>Tanggungjawab </li><li>Inovasi </li><li>Kerjasama </li><li>Jiwa Korsa </li><li>Kepedulian</li></ul>

Bank Artha Graha Internasional

<ul><li>Usia Maksimal 25 tahun per desember 2024 </li><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan (IPK min. 3.00) </li><li>Memiliki ketertarikan terhadap marketing perbankan </li><li>Bersedia bekerja di hari Senin-Sabtu (Khusus Sabtu jam operasional hanya setengah hari) </li></ul>Description : Account Officer Program (AOP) adalah sebuah Program pendidikan dan pelatihan yang di selenggarakan untuk menemukan dan menghasilkan seorang Account Officer yang terdidik dan berwawasan luas. Pogram ini akan berlangsung selama kurang lebih 6 bulan dan yang mana setelah program ini selesai, peserta AOP langsung di angkat menjadi karyawan tetap Bank Artha Graha Internasional dengan masa ikatan dinas minimal 3 tahun

Account Officer Program

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Head of RDC