PT Jhonlin Group

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum/Pertambangan/Manajemen/setara </li><li>Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan &amp; undang-undang terkait usaha pertambangan </li><li>Memiliki pemahaman yang baik tentang kepatuhan &amp; kewajiban badan usaha disektor pertambangan</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta bertanggungjawab atas pelaporan &amp; kepatuhan kepada instansi terkait </li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki perhatian tinggi terhadap detail </li><li>menguasai Ms Office </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area site project </li><li>Penempatan kerja : Batulicin, Kabupaten Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan (sistem cuti tahunan)</li></ul>

Staff Document Compliance

PT H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia (HK-PATI)

Quaifications :<ul><li>Male/Female </li><li>Min. D3 (Diploma)</li><li>Min. 1 year experience as a production planner, especially stamping planner </li><li>Good analytical skill, problem solving &amp; team work </li><li>Willing to be located in Karawang </li></ul>Job Description :<ul><li>Make daily and monthly production pln especially stamping production </li><li>Requesting material supplier to warehouse dept for stamping production process</li><li>Control and monitor production process and stamping production results</li><li>Maintain stock levels to meet stock standards M</li><li>Make daily &amp; monthly reports of stamping production </li><li>Communicate and coordinate with related departments to resolve problems in the stamping production process </li></ul>

Stamping Planner

PT Semestanustra Dristindo

<ul><li>Pria </li><li>Pendidikan minimal S1 sederajat</li><li>Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja sebagai Supervisor Finance/3 tahun sebagai Koordinator wilayah </li><li>Diutamakan pernah bekerja di distributor </li><li>Mampu bekerja mandiri, ulet, teliti dan jujur </li><li>Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai microsoft office terutama excel dan word </li><li>Memahami mengenai piutang, kas besar &amp; kas kecil serta stok opname </li><li>Bersedia lembur </li><li>Bersedia dinas luar/mobiling </li><li>Mampu mengidentifikasi fraud </li><li>Penempatan Bekasi </li></ul>

Regional Officer Coordinator Jabodetabek & Lampung

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Tugas dan Tanggung Jawab :Membantu departemen CI dalam mencapai target kerja dan inovasi di lingkungan pabrik, menjadi motor penggerak PIB dan GKM serta melakukan verifikasi atas program GKM, PIB, serta menerpkan 5R, GMP dan K3Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan min S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro</li><li>Memahami konsep lean manufacturing, lean six sigma dan kaizen</li><li>Memahami GMP, 5R, SS/PIB</li></ul>

Continuous Improvement Unit Head

“PT AM/NS Indonesia mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1997 dan merupakan produsen baja canai dingin terbesar di sektor swasta di Indonesia.”Dilengkapi dengan teknologi tercanggih, PT AM/NS Indonesia berlokasi di Kawasan Industri MM 2100, sebuah infrastruktur dan fasilitas kelas dunia yang berjarak 25 km di jalan raya Jakarta-Cikampek. Perusahaan ini memiliki kedekatan dengan basis pelanggan dan pemasok bahan mentah, serta melayani beragam segmen pasar. Basis pelanggannya meluas melampaui Indonesia hingga negara lain.Teknologi Informasi adalah penyedia Solusi Bisnis terkemuka bagi perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis yang menghubungkan manusia, proses bisnis, dan teknologi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif bisnis.

PT AM/NS Indonesia

<ul><li>Bachelors Degree/Diploma 3 (fresh graduate welcome)</li><li>Good English communication skills </li><li>Familiar Microsoft Office </li><li>Highly motivated with strong work enthusiasm </li><li>Strong discipline and integrity </li><li>Able to work independently as well as in a team </li></ul>

Computer Informatics

DGS merupakan Perusahaan Jasa HR di Indonesia yang mempunyai reputasi dan pengalaman. Kami memanfaatkan kemampuan jaringan multinasional kami yang didukung oleh pengalaman lokal untuk memberikan solusi terbaik dan paling tepat untuk kebutuhan Anda.Kami mengelola ribuan pekerja di berbagai wilayah di seluruh Indonesia di berbagai perusahaan di seluruh nusantara. Didukung oleh hubungan bisnis dan sumber daya yang kuat serta pengalaman yang banyak dan beragam yang mendukung semua industri - kami benar-benar merupakan Perusahaan Layanan Solusi SDM terpadu di Indonesia (Konsultasi SDM, Perekrutan, Layanan Penilaian dan Penempatan, hingga Outsourcing).PT. Dutagriya Sarana (DGS) adalah anggota Pasona Group Jepang.

PT Dutagriya Sarana

Responsibilities<ul><li>Manage Purchase Orders &amp; Import process (documents, customs clearance, taxes, VAT)</li><li>Coordinate with forwarders, warehouse &amp; suppliers for shipment, inbound &amp; delivery</li><li>Issue invoices, handle supplier payments &amp; monthly financial validation</li><li>Day-to-day communication with suppliers, vendors, and end customers</li><li>Possible short training in Thailand</li></ul>Requirements<ul><li>Min. 2 years’ experience in Supply Chain / Export Import</li><li>Strong documentation &amp; vendor management skills</li><li>Business-level English (MUST)</li><li>Proficient in MS Office &amp; Spreadsheet</li><li>Strong multitasking, communication &amp; responsibility skills</li></ul>

Supply Chain & Export Import Officer

PT. Eran Teknikatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen metal press dan precision part kendaraan bermotor baik roda dua dan roda empat. Didirikan sejak tahun 2007 dan berfokus menjadi bagian rantai pasok besar perusahaan terkemuka di Indonesia yang tergabung dalam supply chain Astra Honda Motor, Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Astra Daihatsu Motor dan Hino Motor Manufacturing Indonesia.

PT Eran Teknikatama

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin Industri </li><li>Memahami sistem management project </li><li>Menguasai software 2D dan 3D CAD </li><li>Mampu mengolah data dengan excel (pivot table, Formula) &amp; power point </li><li>Kemampuan pemecahan masalah dan berpikir kritis </li><li>Memiliki komunikasi yang baik </li><li>Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu </li></ul>

Staff Engineering Improvement

PT. Millenium Pharmacon International Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang farmasi, terutama pada bidang distribusi hasil produksi sejumlah perusahaan, seperti PT LAPI LABORATORIES, PT Mestika Pharma, PT Pharos Indonesia dan PT Danpac Pharma dengan 33 cabangnya.

PT Millenium Pharmacon International

Responsibilities:<ul><li>Handle employee attendance, including absence monitoring and reporting.</li><li>Manage overtime calculation, employee incentives, and payment processing.</li><li>Handle administration related to outsourcing employees and coordinate with vendors.</li><li>Prepare and submit attendance reports and other HR-related reports.</li><li>Administer and update BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan data, including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Create and send employment reference letters (paklaring) for resigned employees.</li><li>Update and maintain accurate employee data in the HRIS (Talenta) system.</li><li>Act as a liaison between employees and insurance providers to resolve insurance-related issues.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree, preferably in Management, Accounting, Psychology, or related fields.</li><li>Minimum 1–2 years of experience in Compensation &amp; Benefit or Payroll roles.</li><li>Good knowledge of labor regulations, taxation, BPJS Kesehatan, and BPJS Ketenagakerjaan.</li><li>Proficient in HRIS (preferably Talenta) and Microsoft Excel.</li><li>Understand BPJS systems including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Preferably experienced in PPh21 calculations and Coretax systems.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, detail-oriented, diligent, and independent.</li><li>High level of resilience under pressure and ability to manage tight deadlines.</li><li>Proactive in coordinating with both internal teams and external parties.</li><li>Strong communication skills and a collaborative mindset.</li></ul>

HR Compensation & Benefit Staff

PT. Hi-lex Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen kabel kontrol (control cable) dan window regulator untuk kendaraan bermotor, baik mobil maupun motor. Perusahaan ini merupakan bagian dari Hi-Lex Corporation, sebuah perusahaan global. PT. Hi-lex Indonesia memiliki beberapa fasilitas produksi, termasuk di Cikarang.

PT HI-LEX INDONESIA

Role Description<ul><li>This is a full-time role for an Import Staff at PT HI-LEX INDONESIA. The Import Staff will be responsible as follow:</li><li>Communicate with related division for import handling and third parties (Agent, Trucking, Customs)</li><li>Able to check and verifying import shipping document (CIPL, BL/AWB, Manifest, FTA, DO, Permit, etc)</li><li>Responsible for customs clearance process (SEA, AIR,) and Berkala Payment</li><li>Must possess attention to detail and neatness in managing import documentation.</li><li>Handle and coordinate end to end import operational activities</li><li>Ensure on time delivery cargo lead – time for FCL and LCL</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor Degree any major with minimum 2 years Experience in Import Field</li><li>Having knowledge in handling Import and customs regulation</li><li>Fluent in English both oral and written</li><li>Strong Computer literate (Ms. Excel, Word, Outlook)</li><li>Proficient in CEISA 4.0, SLIM and SIAP TERBANG</li><li>Having good personality and attitude, detail oriented, and communicative</li><li>Willing to be working in Neglasari, Tangerang, Banten</li><li>Having Customs Certificate Specialist / PPJK Certificate is a Plus</li></ul>

Import Staff

PT Ayara Beauty Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik yang berlokasi di Kabupaten Bogor, Jawa Barat

PT Ayara Beauty Indonesia

Qualifications :<ul><li>Diploma/Bachelor Degree in Pharmacy, Chemical Engineering </li><li>Meticulous, Communicative and organized </li><li>Minimum 2 years of experience in the cosmetics manufacturing industry </li><li>Knowledge of cosmetic formulation </li><li>Knowledge of GMP (cosmetic), ISO 9001, and Halal Management Systems</li><li>Located in Gunung Sindur, Bogor Regency </li></ul>Job Descriptions :<ul><li>Customer complaint handling </li><li>Receive, record and follow up on quality related complains from customer </li><li>Conduct internal investigations to determine the root cause of the problem (root cause analysis)</li><li>Prepare investigation and corrective action reports (CAPA)</li><li>Coordinate across departments to resolve complains </li><li>Periodically monitor and analyze complaint trends</li><li>Understand how to prepare and review documents (CoA, MSDS, TDS, CFS, Free Sale Certificate, etc.)</li><li>Knowledge of international standards (REACH, ASEAN Cosmetic Directive, GHS, etc.)</li></ul>

Quality Assurance Staff (Exim & Complain Customer)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.