Sejak didirikan tahun 1981, Duta Hino merupakan dealer utama untuk penjualan Bus dan Truk merek Hino di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Didukung dengan fasilitas pelayanan komprehensif, Duta Hino senantiasa berusaha meningkatkan kualitas bagi pelanggan, baik dari segi kenyamanan, lokasi, dan fleksibilitas.Duta Hino siap memanjakan pelanggan melalui layanan penjualan (Sales) hingga purna jual (After sales) yang menyeluruh, termasuk pengadaan suku cadang (Spareparts) dan layanan perbaikan kendaraan (Service).VISI &amp; MISIMenjadi Dealer Otomotif Terkemuka yang dapat memberikan pelayanan menyeluruh (3S) Yang didukung oleh fasilitas serta sumber daya manusia terbaik.Menjalin hubungan yang erat dan berkesinambungan dengan semua rekan bisnis.Menyediakan tempat berkarya yang berdaya guna bagi semua karyawan.Memberikan kontribusi sosial kepada masyarakat.Memberikan hasil yang baik bagi para pemegang saham.

PT Duta Cemerlang Motors (Duta Hino)

<ul><li>Pendidikan minimal SMK jurusan teknik otomotif </li><li>Pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik kendaraan niaga/pasenger mesin diesel </li><li>Memiliki keterampilan torubleshooting dan memahami perbaikan serta perawatan kendaraan mesin diesel </li><li>Familiar dengan berbagai merek dan tipe kendaraan niaga, seperti truk, bus dan pick up diesel </li><li>Mampu menganalisa dan memperbaiki masalah teknis secara efisien </li><li>Memiliki sertifikat HINO lebih di sukai </li><li>Memiliki SIM A/B1/B2 menjadi nilai tambah </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditugaskan di seluruh lokasi kerja perusahaan </li><li>Komunikatif, proaktif dan tanggap teknologi </li></ul>Benefit :<ul><li>Gaji kompetitif</li><li>THR, Bonus dan Insentif </li><li>Pelatiha, pengembangan dan jenjang karir </li></ul>

Mekanik

PT INTANWIJAYA INTERNASIONAL Tbk, sebelumnya menggunakan nama PT Intan Wijaya Chemical Industry, didirikan pada tahun 1982 sebagai perusahaan manufaktur formalin dan berbagai produk turunan formalin. Perusahaan ini merupakan perusahaan kimia lokal pertama yang mencatatkan saham di Bursa Efek Jakarta (BEJ) pada 24 Juli 1990 dengan inisial INCI.Fasilitas produksi pertama didirikan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan pada tahun 1986, menggunakan teknologi Eropa Oxide dari M/S PERSTORP AB, Swedia dan Thermo-setting Adhesive Resin Technology dari FORESA, Spanyol.

PT Intanwijaya Interpersonal Tbk

Jobdesk : <ul><li>Bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi di mill terutama yang berhubungan dengan mekanik dan workshop </li><li>Membuat jadwal kegiatan maintenance secara harian, bulanan dan tahunan </li><li>Melakukan analisa dari hasil prepentiv maintenance </li><li>Membuat progres pekerjaan harian berdasarkan planning yang di buat </li><li>Melakukan analisa atas budget berdasarkan planning </li><li>Melakukan pengadaan sparepart untuk pemakaian rutin </li><li>Melakukan kontrol dokumen dan rekomendasi teknis mekanik </li></ul>Kualifikasi : <ul><li>Pendidikan minimal D3 </li><li>Usia maksimal 40 tahun </li><li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai mekanik </li><li>Memiliki sertifikasi welder minimal SMAW kelas 1</li></ul>

Senior Mekanik

&nbsp;Hop Lun adalah perusahaan manufaktur terkemuka dan eksportir pakaian dalam wanita serta pakaian renang dengan kantor pusat di Hong Kong dan operasional di wilayah Eropa, Amerika Serikat, Cina serta Bangladesh. Didirikan pada tahun 1992, kami telah menyediakan pakaian dalam dan pakaian renang fashion berkualitas untuk pengecer global utama selama lebih dari dua dekade.Kami bangga akan keunggulan kami dalam menawarkan layanan yang dapat diandalkan mulai dari desain produk hingga manufaktur dan dalam mencapai kualitas terbaik dengan harga yang kompetitif. Saat ini, Hop Lun mempekerjakan hampir 30.000 orang, kami memiliki 8 fasilitas produksi yang berlokasi di 3 negara, dengan kantor pra-produksi dan pusat logistik terpusat.

PT Hop Lun Indonesia

Fasilitas : <ul><li>Gaji Ontime </li><li>Status Karyawan Tetap </li><li>BPJS Kesehatan </li><li>BPJS Ketenagakerjaan </li><li>Disediakan Makan Gratis </li><li>Sarana Olahraga, Ibadah, Kesehatan &amp; Keselamatan </li><li>Penempatan: Dsn. Kemasan Rt.09 Rw.05 Kel Klepu, Kec Pringapus, Kab Semarang</li></ul>

Fumira adalah salah satu produsen terbesar baja lembaran galvanis di Indonesia. Fumira didirikan pada tahun 1970 dan nama Fumira itu berasal dari dua huruf pertama dari tiga pemegang saham , yaitu Fuji Steel (kemudian, Fuji Steel bergabung dengan Yawata Steel untuk menjadi Nippon Steel Corp.), Mitsui Co Ltd dan Ragam Logam (anak perusahaan dari Argo Manunggal Group).Sebagai perusahaan yang inovatif, Fumira telah berhasil dalam mengembangkan produk baja lembaran galvanis lapis warna yang dihasilkan Color Coating Line yang berasal dari rancangan Fumira pada tahun 1979. Berdasarkan pengalaman dalam operasi Color Line, Fumira memasang Continuous Color Line modern di tahun 2014 untuk meningkatkan kapasitas produksi serta untuk memperluas jenis produk dan kualitas.Sepanjang masa operasi Fumira, banyak fasilitas yang telah dimiliki untuk menyediakan produk dan layanan terbaik kepada para pelanggan seperti, Shearing Lines, mesin penggelombang, Sliting Line, dan mesin Roll Forming dalam berbagai jenis bentuk produk. Sekarang Fumira telah menjadi lebih kuat dan selalu berinovasi untuk menghadapi transformasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan berkomitmen untuk bekerja sama dengan para pelanggan juga para distributor dan pemasok.

PT Fumira

<ul><li>Minimal pendidikan SMA/K semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduate dipersilahkan) </li><li>Memiliki kemampuan Welding / Las </li><li>Memiliki Surat Izin Operator (SIO) Kemnaker Juru Las minimal Kelas II (Dua) </li><li>Memiliki kemampuan mengoprasikan mesin bubut CNC &amp; Manual </li><li>Bersedia bekerja lembur </li><li>Bersedia ditempatkan di PT Fumira Semarang</li></ul>

Operator Mekanik

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.