PT Paramita Bangun Sarana (PBS) yang didirikan pada tanggal 27 November 2002 di Jakarta, senantiasa menjunjung tinggi komitmennya dalam memberikan pelayanan yang mengedepankan kualitas, efisiensi dan ketepatan waktu dalam menghasilkan kepuasan klien serta selalu mampu memberikan manfaat bersama bagi para pemangku kepentingan dan pemegang saham. . Kegiatan utama PBS meliputi pembangunan sipil, mekanikal, elektrikal berupa pembangunan pabrik, pemasangan mesin, pipa dan tangki serta pemasangan panel jaringan listrik.

PT Paramita Bangun Sarana Tbk

<ul><li>Pendidikan S1 yang relevan dengan jabatan yang dilamar</li><li>Pengalaman minimal 4 tahun</li><li>Diutamakan berdomisili di Sumatera/ Jawa</li><li>Bersedia ditempatkan di Site Lokasi Project (OKI, Palembang) serta dapat bergabung secepatnya.</li></ul>

Project Manager

Site Manager

PT. Dinamika Agung didirikan pada tahun 2010, bergerak di bidang Jasa Rekrutmen, Jasa Penggajian, dan Ketenagakerjaan (Sumber Daya Manusia), yang bisnis utamanya adalah penyediaan Tenaga Kerja (SDM) dan Proses Bisnis. Hingga tahun 2024, kami telah mempertahankan sekitar 13.000 karyawan di seluruh Indonesia.

PT Dinamika Agung

<ul><li>Experienced in Logistics/Expedition/Warehouse companies </li><li>Proficient in Microsoft Excel (Advanced)</li><li>Good communication and coordination skills </li><li>Background as a trainer/internal facilitator is a plus </li><li>Willing to be placed in areas as per business needs </li></ul>

Human Capital Ops (Account Manager)

PT Fore Kopi Indonesia Tbk, berdagang dengan nama Fore Coffee, adalah perusahaan asal Indonesia yang bergerak di bidang kedai kopi. Didirikan pada tanggal 18 Agustus 2018.

Fore Coffee

<ul><li>Candidate must possess at least Diploma in Food &amp; Beverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent.</li><li>2+ years of retail experience managing 15-20 stores, departments or units, P&amp;L, inventory, operations and customer service.</li><li>2+ years of management experience leading a team of 150 or more, including training and coaching, with strong leadership and communication skills.</li><li>Demonstrate Strong business, organizational, interpersonal, analytical thinking, and problem-solving skills.</li></ul>

Area Manager

PT CIPTA MANDALA LUMBER NUSANTARA (CMLU) mengawali perjalanan sebagai perusahaan Industry Primer Hasil Hutan Kayu dari Hutan Tanaman (Industri Penggergajian Kayu) yang berlokasi di Kabupaten Ogan Ilir, Provinsi Sumatera Selatan. Belajar dan diperkaya oleh pengalaman, membantu bisnis kami tetap tumbuh dan sukses ditengah perkembangan bisnis global.CMLU, membuka jendela baru untuk kayu karet di Indonesia menjadibernilai tinggi dengan menjaga konsistensi produk berkualitas.VISI<ul><li>INSPIRATOR PEMBANGUNAN MASA DEPAN LINGKUNGAN, SUMBER</li><li>DAYA MANUSIA, DAN EKONOMI YANG BERKELANJUTAN.</li></ul>MISI<ul><li>MENCIPTAKAN INVESTASI MELALUI PENGOLAHAN KAYU KARET DARI PERKEBUNAN RAKYAT MENJADI KOMODITAS EKSPOR BERNILAI TINGGI.</li><li>MENGGUNAKAN BAHAN BAKU KAYU KARET BERKUALITAS YANG BERKELANJUTAN DENGAN TURUT MENJUNJUNG PENCEGAHAN DEFORESTASI.</li><li>MENJALANKAN MISI KEMANUSIAAN MELALUI PEMBERDAYAAN MANUSIA, SERTA BERTEKAD MEMBENTUK KUALITAS SDM DAN MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK</li><li>MEMPERTAHANKAN LOYALITAS PELANGGAN, MENINGKATKAN KUALITAS PRODUKSI, MEMPERLUAS BASIS DAN JARINGAN BISNIS YANG MENDORONG NILAI EKONOMI BERSAMA.</li></ul>

PT Cipta Mandala Lumber Nusantara

DESCRIPTION<ul><li>Create work plan related to HR&amp;GA activity to ensure that all activity with teh company targets.</li><li>Coordination related to sosialization and implementation HR&amp;GA procedures</li><li>Make Manpower Planning in accordance with the needs and conditions of the organization, as well as monitor and evaluate the implementation of its fullfillment.</li><li>Propose recommendation and develop policies according to the needs of the company.</li><li>Monitor and evaluate the implementation HR&amp;GS polices</li><li>Monitor and evaluate attendance data for all groups, calculations, payment and financial administration.</li><li>Monitor and evaluate of salary proposal and ensure availability of accurate review result.</li><li>Ensuring that the coaching system in the form of reward and/or punishment is a implementation properly according to company rules.</li><li>Monitor and evaluate employees who resign.</li><li>Monitor and evaluate implementation and audit ISO 9001, ISO 14001 an OHSAS 18001 to ensure implementation.</li></ul>REQUIREMENTS<ul><li>Min S1 all majors, preferably Management/Law</li><li>Min 7 years experience in HR&amp;GS</li><li>Understanding of labor laws</li><li>Understand of BPJS health and BPJS Employment</li><li>Understand with ISO &amp; K3</li><li>Understand of licensing TKA</li><li>Management asset</li><li>Available on site Ogan Ilir</li></ul>

HR&GA Manager

PT Pos Logistik Indonesia (POSLOG) didirikan pada tahun 2012 sebagai respons terhadap tuntutan pasar yang terus berkembang. Berawal dari Proyek Bisnis PT Pos Indonesia (Persero), kami telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, bukan hanya sebagai Penyedia Layanan Logistik tetapi juga sebagai Pelopor Inovasi dalam Industri Logistik. Sebagai anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), serta didukung dengan pekerja dan tim profesional dalam merumuskan strategi dan positioning bisnis, maka PT Pos Logistik Indonesia diharapkan dapat beroperasi secara independen untuk dapat memaksimalkan peluang bisnis logistik di Indonesia sekaligus memanfaatkan jaringan dari Pos Indonesia yang sudah terbangun di seluruh Indonesia, dengan 4.367 jaringan Pos Indonesia Group dan 33.000 titik penjualan.

PT Pos Logistik Indonesia

<ul><li>Pendidikan min D3 semua jurusan </li><li>Memiliki pengalaman sales logistik </li><li>Memiliki pengetahuan mengenai logistik (supply chain, air freight, sea freight, cargo, dll) </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik</li></ul>

Account Manager

Berangkat dari semangat dan komitmen untuk menghadirkan pengalaman kuliner terbaik yang penuh kesan, Eatwell Culinary Group telah memantapkan diri sebagai grup restoran terdepan dan terkemuka di Indonesia dengan tiga brand restoran oriental khas Chinese, Japanese dan Javanese untuk melayani preferensi kuliner kaum urban yang beragam. VisiMenjadi grup restoran terdepan di Indonesia lewat inovasi berkelanjutan untuk menghadirkan pengalaman kuliner yang istimewa dan penuh kenangan. Misi<ul><li style="color: rgb(0, 0, 0)">Menghadirkan kebahagiaan lewat hidangan yang lezat dan terjangkau serta disajikan dengan pelayanan yang penuh kehangatan.</li><li style="color: rgb(0, 0, 0)">Senantiasa berupaya memperbaiki diri dan membangun organisasi yang unggul dengan memelihara prinsip utama dan core values: Integrity, Collaboration, Adaptability dan Pursuit of Growth.</li></ul>

EATWELL CULINARY INDONESIA

<ul><li>Pendidikan min. D3 (Perhotelan/Manajemen/sejenisnya diutamakan) </li><li>Maks. usia 35 tahun </li><li>Berpengalalaman minimal 1 tahun diposisi yg sama, atau minimal 2 tahun dilevel supervisor/F&amp;B captain </li><li>Memiliki tinggi dan berat badan proporsional </li><li>Sehat jasmani &amp; rohani, serta tidak buta warna </li><li>Berpenampilan rapi dan bersih (tidak bertato dan bertindik) </li><li>Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota / training luar kota </li><li>Benefit: Gaji kompetitif, bonus, THR, jenjang karir, dll (discussable)</li></ul>

Store Manager/Asst. Store Manager

PT Anugerah Transportindo Perkasa, yang beroperasi di bawah merek LogID, adalah perusahaan logistik berbasis di Indonesia yang berspesialisasi dalam solusi inovatif. Kami berdedikasi untuk menyediakan layanan pengiriman yang aman dan tepat waktu di seluruh Indonesia, menjadikan diri kami sebagai pemimpin dalam industri logistik.LogID menawarkan rangkaian lengkap layanan logistik terintegrasi yang disesuaikan untuk berbagai industri. Keahlian kami mencakup pengangkutan barang berbahaya dan logistik kontrak, memastikan bahwa semua pengiriman dikelola dengan presisi dan hati-hati. Dengan teknologi canggih dan pengalaman bertahun-tahun, kami menjamin hasil yang sukses untuk setiap proyek.Sebagai mitra logistik bisnis yang andal, LogID mengedepankan efisiensi, kecepatan, dan keamanan dalam setiap pengiriman. Kami berkomitmen terhadap inovasi berkelanjutan, meningkatkan layanan kami untuk meningkatkan kepuasan pelanggan dan memenuhi kebutuhan yang terus berkembang. Keahlian kami dalam pengangkutan internasional, logistik pengangkutan berat, dan kargo khusus memungkinkan kami memberikan solusi yang tepat waktu, aman, dan hemat biaya untuk beragam industri.Untuk bisnis yang mencari dukungan logistik yang dapat diandalkan di Indonesia, LogID adalah mitra pilihan Anda untuk solusi logistik yang luar biasa. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat mengoptimalkan rantai pasokan Anda dan memastikan kargo Anda sampai ke tujuannya dengan aman.

PT Anugerah Transportindo Perkasa (LogID)

Kualifikasi :<ul><li>Pernah menjabat sebagai branch manager, sales dan operation di perusahaan logistik</li><li>Mampu mengejar target yang telah ditetapkan di cabang</li><li>Mampu bekerjasama dengan tim</li><li>Memiliki jaringan market yang luas</li><li>Terbiasa bekerja dibawah tekanan.</li></ul>

Branch Manager Logistik

Didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo &amp; Sarwo Utomo, KOBE memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama KOBE adalah Tepung Bumbu yang kemudian menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sesudah mengawali eksistensinya sebagai pelopor, berbagai inovasi terus mewarnai setiap tahapan dalam sejarah pertumbuhan perusahaan. Dengan berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk konsumen ritel Indonesia, KOBE berhasil berkembang dengan cepat dan pasti.Pada tahun 1995, pabrik KOBE dipindahkan ke kawasan industri di Tangerang untuk pengembangan bisnis. Pada tahun yang sama diluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang merupakan serangkaian produk lengkap dengan konsep kuliner tradisional Indonesia. Produk Bali Kitchen meliputi aneka rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.Pada tahun 2006, KOBE meluncurkan divisi Food Service untuk melayani para pelanggan industri yang bergerak dalam bidang makanan dan retail. Melalu divisi Food Service ini, KOBE menawarkan solusi produk maupun kebutuhan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan para pelanggan. Pelanggan industri KOBE saat ini meliputi beberapa pemain multinasional dalam industri makanan dan ritel.Berbagai inovasi produk yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia terus meningkatkan eksistensi merek KOBE dalam kancah ritel Indonesia. Dengan konsep yang kuat dan kualitas produk yang terbaik, produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori. Keberhasilan inovasi KOBE lainnya meliputi sambal tabur BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.

PT Kobe Boga Utama

Tanggung Jawab : <ul><li>Mengarahkan dan mengevaluasi proses penjualan (Sales Process) dan distribusi di area sesuai dengan prosedure yang tekah ditentukan oleh perusahaan </li><li>Mengawasi, mengarahkan dan mengevaluasi pencapaian target distribusi area </li><li>Membuat dan memastikan forecast </li><li>Melakukan pengontrolan di lapangan terkait display dan kegiatan promosi </li></ul> Kualifikasi : <ul><li>Usia maksimal 40 tahun</li><li>Pendidikan terkait minimal D3 2 tahun pada level managerial dari perusahaan FMCG </li><li>Memiliki pengetahuan yang solid terkait kerjasama dengan distributor dan penjualan outlet GT maupun MT </li><li>Memahami area penempatan </li><li>Menguasai mircrosoft excel</li></ul>

Area Business Manager Sumatera 6

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.