PT H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia adalah salah satu perusahaan penanam modal asing (PMA) Jepang yang bergerak dalam bidang otomotif merupakan salah satu vendor dari PT HPM(Honda Propesct motor).Selain itu, HK-Pati adalah salah satu perusahaan jepang yang bergerak dibidang Die Casting atau perusahaan yang produksi utamanya adala Dies dan tentunya dengan kapasitas yang besar. Yang mana perusahaan ini baru merintis produksi dibidang pembuatan Dies dengan skala tonase besar, yang nantinnya akan menjadi sebuah perusahaan besar pertama di indonesia yang melayani kebutuhan customer akan Die dengan ukuran dan berat yang besar.HK-Pati mulai pembangunannya sejak Juni 2013,dari gabungan 3 perusahaan besar yaitu : H-ONE Japan, Kogi Japan dan Roda Prima Lancar. Saat ini sudah mulai berproduksi dan melayani perusahaan – perusahaan besar sekelas Toyota dan kebanyakan perusahaan lainya yang bergerak dibidang otomotive yang membutuhkan Die untuk proses produksi mereka.Dengan didukung oleh tenaga ahli pada bidangnya dan dengan Quality control yang cukup ketat untuk menjaga kualitas hasil produksi akan terbaik, maka jaminan kepuasan customer dapat diraih.

PT H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia (HK-PATI)

Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal S1/D4 (Teknik Industri, Manajemen Logistik, bidang terkait)</li><li>Perempuan/Laki-Laki (diutamakan perempuan)</li><li>Berpengalaman min 5 tahun di bidang PPIC, setidaknya 3 tahun di level Manajerial (diutamakan dari industri manufaktur otomotif)</li><li>Memahami ISO 9001/IATF 16949, Lean Manufacturing dan Just-In-Time (JIT)</li><li>Memiliki kemampuan leadership, problem-solving dan analytical thinking yang baik</li><li>Memiliki kemampuan bahasa Inggris-Jepang (passive)</li></ul>Jobdesc:<ul><li>Production Planning: Menyusun rencana produksi bulanan dan mingguan (MPS) berdasarkan forecast customer untuk memastikan on-time delivery.</li><li>Inventory Control: Mengelola tingkat persediaan bahan baku (raw material) &amp; finished goods untuk menjaga kelancaran produksi.</li><li>Material Requirement Planning (MRP): Memastikan ketersediaan material dari supplier tepat waktu (Just-In-Time) sesuai dengan jadwal produksi.</li><li>Capacity Analysis: Melakukan analisis kapasitas mesin dan tenaga kerja</li><li>Berkolaborasi dengan departemen Marketing, Produksi, Purchasing, dan Warehouse untuk memastikan penyelesaian masalah produksi &amp; pengiriman tepat waktu</li><li>Memberikan rekomendasi perbaikan berkelanjutan (Kaizen/Lean) di dept PPIC</li></ul>

PPIC Manager

PT Paramita Bangun Sarana (PBS) yang didirikan pada tanggal 27 November 2002 di Jakarta, senantiasa menjunjung tinggi komitmennya dalam memberikan pelayanan yang mengedepankan kualitas, efisiensi dan ketepatan waktu dalam menghasilkan kepuasan klien serta selalu mampu memberikan manfaat bersama bagi para pemangku kepentingan dan pemegang saham. . Kegiatan utama PBS meliputi pembangunan sipil, mekanikal, elektrikal berupa pembangunan pabrik, pemasangan mesin, pipa dan tangki serta pemasangan panel jaringan listrik.

PT Paramita Bangun Sarana Tbk

<ul><li>Usia maks 45th</li><li>Pendidikan Min. S1 Teknik</li><li>Memiliki pengalaman min. 5th di posisi serupa pada sektor konstruksi</li><li>Dapat bergabung segera dan berdomisili di Jabodetabek/ Jawa</li><li>Bersedia ditempatkan di site pindo deli karawang</li></ul>

Project Manager

Site Manager

Kami adalah International Freight Forwarder, sebagai agen dari Hitachi Transport System Ltd (Jepang) dan didirikan pada tahun 1996. dimana ruang lingkup bisnis kami berkisar dari izin impor, pengangkutan kargo berat, 3PL, instalasi mesin hingga penanganan ekspor ke luar negeri.

PT Berdiri Matahari Logistik

Responsibilities:<ul><li>Manage industrial relations, including building good relationships between management and employee representatives, employee relations, government relations, and external organizations.</li><li>Implement labor administration in accordance with company regulations and government provisions.</li><li>Handle, propose, and resolve employee grievances to achieve a conducive relationship, as well as build and maintain relationships with the Ministry of Manpower and Labor Unions.</li><li>Conduct negotiations with Labor Unions.</li><li>Negotiate collective agreements between labor unions and management.</li><li>Ensure company policies are implemented fairly and strictly for all employees in accordance with company regulations.</li><li>Manage industrial relations, including employee disputes, employee relations, grievances, and terminations.</li><li>Up-to-date regulations knowledge</li></ul>Qualifications:<ul><li>Maximum age 45 years old.</li><li>Minimum 5 years of experience in the same position.</li><li>Bachelor's degree in Psychology, Human Resources Management, or a relevant field.</li><li>Good knowledge of employment law and HR best practices.</li><li>Strong negotiation and presentation skills.</li><li>Ability to lead, manage teams, and improve team performance.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work under pressure.</li><li>Computer literate and proficient in English conversation</li><li>Must have a CHCM/CHRM/CIRM certificate from BNSP</li></ul>

Assistant Manager HRGA

PT. Indonesia Thai summit Plastech merupakan perusahaan industri yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif. Perusahaan ini juga memiliki banyak cabang diberbagai negara seperti di USA, India, China,Jepang, Vietnam, Thailand dan Malaysia.

PT Indonesia Thai Summit Plastech

Job Description : <ul><li>Control and responsible all process in purchasing department </li><li>Monitoring supplier perfomance and make evaluation every 6 month including develop for supplier performance including audit supplier </li><li>Control budget accoding business plan </li><li>Review and evaluate existing price from the supplier and make the cost improvement </li><li>Handling and deep understand import process </li><li>Monitoring and control incoming material from local and overseas </li><li>Good understand management system (ISO IATF 16949, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018) </li></ul>Job Requirements : <ul><li>Male (Preferred) </li><li>Min. S1 all major </li><li>Excellent in negotiation skill </li><li>Understand SAP system </li><li>Min. 3 years of experience as Manager Purchasing </li><li>Good communication skill &amp; command in English </li><li>Have driver license A </li><li>Willing to be placed in KIIC - Karawang</li></ul>

Purchasing Manager

Job Description : <ul><li>Understand all process in PPIC &amp; sales delivery (inbound and outbound) </li><li>Control forecast, order and update based on information from customer </li><li>Have experience handling in new project and preperation before mass production </li><li>Monitoring inventory stock and control preperation delivery to customer </li><li>Fast response and good communication with customer and have problem solve when occurred problem and can make analys (5W1H) </li><li>Good understand management system (ISO IATF 16949, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018) </li></ul>Job Requirements : <ul><li>Male (Preferred) </li><li>Min. S1 all major </li><li>Have experience as PPIC Asst. Manager minimum 5 years/Manager Minimum 3 years </li><li>Target oriented and can work under preasure </li><li>Excelent skill for Ms Excel </li><li>Understand SAP system and have experience implementation 5S, Safety, Horensou </li><li>Good communication skill &amp; command in English </li><li>Willing to be placed in KIIC - Karawang</li></ul>

PPIC & Sales Delivery Manager

PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk atau Spindo, didirikan pada tahun 1971 di Surabaya. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam pipa/tabung baja, seperti pipa struktural, pipa air, pipa minyak dan gas, pipa baja tahan karat, pipa galvanik, tiang baja, dan tabung mekanis, serta produk terkait lainnya.

PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk

<ul><li>Bachelor Degree in Mechanical Engineering/ Logistics Management with a min. GPA of 3.00 </li><li>At least 2 years of experience in managing warehouse management at the managerial level or 5 years at the supervisory level </li><li>Ability to compile and analyze inventory control reports using SAP </li><li>Proficient in 5R/5S management with strong focus on effective stock management</li></ul>

Warehouse Manager

PT Hoyu Indonesia bertekad memberikan kontribusi kepada masyarakat dengan menghasilkan produk yang membuat orang-orang merasa muda, cantik dan sehat, sehingga mereka dapat menikmati kehidupan yang kaya akan budaya dengan sepenuhnya.Melalui kontribusi ini, kami bertujuan untuk mempertahankan pertumbuhan yang stabil dan konsisten, mendapatkan keuntungan yang memadai, sambil menjalankan seluruh aktifitas bisnis dengan semangat kompetisi yang adil dan terbuka.Kami mengedepankan interaksi yang harmonis dan berpikiran terbuka, serta berusaha menciptakan lingkungan kerja yang menghargai karyawan, yang mendorong seluruh karyawan untuk menemukan kepuasan mencapai tujuan dan menyadari potensi mereka seutuhnya.

PT Hoyu Indonesia

Job Description : <ul><li>Manage and control production Line with 60 employee </li><li>Manage production Planning</li><li>Manage and Control purchasing activity </li><li>Manage and control warehouse and export import activity</li><li>Manage and control safety standard in production area </li></ul>Qualification : <ul><li>Age between 35-40 years </li><li>Having experience in cosmetic production / FMCG </li><li>Having experience in purchasing activity </li><li>Having experience in warehouse and export import activity</li><li>Having leadership skill</li><li>Having experience in foreign company, Japanese company is preferred </li><li>D3 or S1 Graduated of Engineering </li><li>English is a must </li><li>Having knowledge of supply chain </li><li>Having knowledge of export Import activity and procedure</li><li>Having knowledge of warehouse activity </li><li>Familiar with ERP systems </li><li>Able to build good communication with all departments and capable of adapting quickly</li></ul>

Production Assistant Manager

PT. KOMPETEN MITRA TALENTA (Xtalenta) adalah Ahli Pengembangan Sumber Daya Manusia &amp; Hukum.Kami menyediakan pendekatan solusi yang terintegrasi dan aplikatif untuk berikut ini<ul><li>Pencarian Rekrutmen Eksekutif</li><li>Pusat Pelatihan ISO</li><li>Pelatihan Manajemen Soft Skll</li><li>Konsultan Manajemen Produktivitas</li><li>Layanan Paralegal</li><li>Perijinan Tenaga Kerja Asing (TKA</li><li>Konsultan Hak Kekayaan Intelektual (HKI)</li></ul>

Xtalenta

Deskripsi Pekerjaan: Kami mencari Manager HRD &amp; GA yang berpengalaman untuk ditempatkan di perusahaan PMA yang berlokasi di Karawang - KIIC. Posisi ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di IndonesiaTanggung Jawab Utama: <ul><li>Merancang dan mengimplementasikan strategi HR dan GA yang efektif </li><li>Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia </li><li>Mengelola administrasi umum dan operasional General Affairs </li><li>Membina hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen </li><li>Memimpin tim HRD &amp; GA untuk mencapai produktivitas yang optimal </li><li>Target Join: Setelah libur Lebaran</li></ul>

Manager HRD & GA

PT Minda ASEAN otomotif (PTMA) didirikan pada tahun 2004 dan saat ini merupakan anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Uno Minda Ltd. Perusahaan ini didirikan dengan beberapa tujuan yaitu untuk memasuki pasar ASEAN, dan secara lokal mendukung pelanggan global kami.PTMA memproduksi dan memperdagangkan suku cadang otomotif seperti saklar listrik, soket listrik, rakitan dudukan tuas, klakson &amp; solusi penerangan. Dengan dukungan teknis yang kuat dan berkelanjutan dari kantor pusat kami yang berlokasi di India, kemampuan manufaktur in-house dan basis pemasok yang kuat di Indonesia, PTMA telah mempertahankan kinerja yang kuat dalam hal kualitas, biaya, pengiriman &amp; pengembangan, dan juga menikmati kehadiran pasar yang kuat dengan pasar domestik. pelanggan untuk saklar listrik.

PT Minda Asean Outomotive

Qualifications : <ul><li>Candidate must possess at least Diploma in Mechanical Engineering </li><li>English is a must </li><li>At leasr 5 yers of working experience in New Project Development (sparepart/automotive manufacturing) </li><li>Preferably having experience as supervisor or assistant manager specializing in engineering mechanicl/automotive or equivalent </li><li>Familiar with IATF 16949 </li></ul>Job Descriptions : <ul><li>Customer interaction for new product development New project report progress and monitoring </li><li>Technical support in plant for new project MDS preparation and monitoring </li><li>Cost control </li><li>APQP tracking of new project </li><li>Testing spesification of product</li><li>Review of design &amp; drawing specification</li></ul>

Assistant Manager New Project Control

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.