PT Bumi Mandiri Resources (BMR) adalah produsen palet kayu dan kemasan industri (peti/kotak) terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 12 tahun. Berbasis di Karawang, Boyolali, dan Gresik, BMR memproduksi palet berkualitas tinggi bersertifikat ISPM 15 untuk kebutuhan ekspor dan pergudangan dengan kapasitas besar.

PT Bumi Mandiri Resources

<ul><li>Bachelor Degree in any field </li><li>Minimum 3 years experience as a management representative in manufacturing company </li><li>Fully understand and be able to implement an ISO Management System (9001, 14001)</li><li>Proficient in using microsoft office</li><li>Familiar with conducting internal and external audits </li><li>Excellent in communication, interpersonal and organization skills </li><li>Discipline and have good integrity at work </li><li>Placement : Karawang</li></ul>

Management Representative

Sejak peluncuran mobile phone pertama “Smiley Face” di tahun 2008 , OPPO telah berkembang menjadi salah satu perusahaan smartphone terdepan dan terbesar di lebih dari 60 negara dan memiliki lebih dari 40,000 karyawan yang berdedikasi untuk menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi pelanggannya di seluruh dunia. Terinspirasi oleh “Technology for Mankind, Kindness for the World”, pada tahun 2013 OPPO resmi masuk ke Indonesia melalui PT. World Innovative Telecommunication. Saat ini PT. World Innovative Telecommunication OPPO telah menjadi perusahaan teknologi yang terunggul dengan cabang berjumlah lebih dari 141 kantor regional di seluruh Indonesia.

PT World Innovative Telecommunication

<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Maksimal 28 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 </li><li>Fresh graduate atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja </li><li>Memiliki semangat dan motivasi yang tinggi untuk mengembangkan karir </li><li>Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik </li><li>Menguasai Ms Office (Excel, Power Point) </li><li>Bersedia ditempatkan di Karawang </li></ul>

Management Trainee

PT. Tenma Indonesia Trading didirikan pada Januari 2021, berlokasi di MM2100, Bekasi. PT. Tenma Indonesia Trading merupakan anak perusahaan Tenma Corporate Jepang.Produk peralatan rumah tangga dengan kualitas standar Jepang, hadir dengan warna-warna lembut yang mampu menyatu dengan nuansa ruangan, tidak sekedar mempercantik ruangan, namun memiliki nilai tersendiri bagi setiap penggunanya.Slogan Tenma adalah “Happy Life With Tenma” yang artinya produk yang kami buat selalu membawa kebahagiaan bagi semua, baik karyawan maupun pengguna produk peralatan rumah tangga Tenma.Awalnya produk Tenma yang tersedia dan dijual di Indonesia didatangkan langsung dari Jepang, namun untuk saat ini kami telah mendatangkan mesin cetak dari Jepang, sehingga produk dapat langsung dibuat di Indonesia. Tentunya dengan standar dan kualitas Jepang.Produk peralatan rumah tangga Tenma dapat ditemukan di toko offline maupun toko online. Toko offline saat ini tersedia di 3 Aeon, Aeon BSD, Aeon JGC, dan Aeon Sentul city. Sedangkan toko online bisa dicari di Tokopedia, Shoppe dan Blibli dengan nama “Tenma Official Shop”.

PT Tenma Indonesia

<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (administrasi lebih diutamakan) </li><li>Memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah (familiar dengan ISO,IATF) </li><li>Handal mengoperasikan MS Office </li><li>Terbiasa melakukan proses adminitrasi </li><li>Teliti, rapi dan memiliki komunikasi yang baik </li><li>Bersedia bekerja dalam jangka waktu 3-6 bulan</li></ul>

Admin Management Secretariat

Midea adalah perusahaan yang berdiri di bidang AC, kulkas, peralatan serta kebutuhan dapur berskala besar dan kecil, dan kebutuhan rumah tangga lainnya.

PT Jaya Refrigeration Equipment (Midea Indonesia)

<ul><li>Have experience in People Development/Trainer Development Specialist Min. 1 years in Manufacture </li><li>Good communication and analytical skills </li><li>Able to work together in a team </li><li>Extensive knowledge of organizational and skills development </li><li>Excellent interpersonal skills </li><li>Excellent oral and written communication skills </li><li>Organize team building activities </li><li>Employee development management </li><li>Develop and implement employee skill development standards and training programs</li><li>Willing to work in East Karawang, Kawasan Suryacipta</li></ul>

Worker Management

PT. SHINTO KOGYO INDONESIA, anak perusahaan dari Yasufuku Ruber Industries, CO, LTD yang berada di KOBE - Jepang, merupakan perusahaan manufaktur karet dan plastik (menggunakan bahan baku Karet Industri dan Plastik) untuk kebutuhan otomotif dan industri lainnya. PT. SHINTO KOGYO INDONESIA yang didirikan pada tahun 1995, mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan mampu mendukung perusahaan-perusahaan dengan reputasi baik di Indonesia dan pasar internasional. Hal ini dapat kami capai dengan bekerja keras dan komitmen yang kuat untuk menjaga kualitas produk kami, dan tentunya dukungan yang kuat dari Yasufuku Rubber Industries, CO., LTD dalam "Bantuan Teknis dan Jaminan Kualitas". Semoga beruntung bisa mengenal perusahaan kami selama ini.

PT Shinto Kogyo Indonesia

Requirement : <ul><li>Minimum Bachelor's Degree in Civil or related</li><li>At least 1 year of experience as a Civil Engineer or similar companies</li><li>Proficient Microsoft Excel (Intermediate level)</li><li>Skilled in planning and executing work, including preparing documents such as Work Breakdown</li><li>Strong initiative and analytical thinking abilities</li><li>Knowledgeable in problem-solving methodologies</li><li></li></ul>Job Descriptions : <ul><li>Fixed Asset Register, Maintenance, and Services Manage the registration of fixed assets, ensure regular maintenance, and coordinate necessary services to support asset operations</li><li>Building Maintenance Ensure the maintenance and repair of buildings according to established standards to maintain the condition and comfort of faciliti</li><li>Infrastructure and Facility Management Oversee infrastructure and facility management to ensure that facilities operate optimally and efficiently</li><li>Supervise the Orderliness of Office Administration and Facilities Supervise office administration organization and facility upkeep to support smooth daily operations</li><li>Coordinating with Internal Departments and Third Parties for Building and Construction Projects Coordinate with internal departments and third parties for building construction and development projects, including new factory construction</li><li>Vendor Management and External Coordination According to Company Agreements and Service Requirements Manage vendors and coordinate with external parties per company agreements and facility service requirements. Monitoring for asset, facility, and infrastructure data recording, reporting, and management</li><li>Security and Vehicle Control Oversee security operations to maintain a safe work environment and monitor the operation and maintenance of company vehicles to ensure availability and compliance with safety and cleanliness standards.</li></ul>

General Affair & Facility Management Staff

VISIMenjadi penyedia terkemuka Makanan Kasual Jepang Premier dengan organisasi yang menginspirasi masyarakat untuk melakukan yang terbaik MISIKami menjadikan kualitas dan layanan terbaik sebagai prioritas utama dalam menyediakan makanan yang berintegritas kepada pelanggan. Kami berusaha untuk membuat cara yang lebih baik dalam menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan melalui inovasi dan teknologi. Kami berkomitmen kepada karyawan kami dengan memberikan peluang untuk tumbuh dan unggul

PT Eka Bogainti (HokBen)

Job Description: <ul><li>Design and continuously improve the performance management system to ensure alignment with organizational goals</li><li>Verification of the conformity and accuracy of the Individual Performance Plan (IPP) with standards or programs </li><li>Coordinate and manage the performance review cycles (quarterly, bi-annual, or annual reviews)</li><li>Regularly review and refine the PMS to ensure it reflects the changing needs of the business and workforce</li><li>Work with managers across departments to ensure consistency in performance management practices</li></ul> Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Psychology or a related field </li><li>2-5 years of experience in human resources, with a focus on performance management </li><li>Strong knowledge of performance management frameworks, goal setting methodologies (OKRs, SMART goals), and employee development programs</li><li>Strong analytical abilities and a data-driven mindset</li><li>Strong project management skills with the ability to handle multiple initiatives simultaneously.</li></ul>

Performance Management Specialist

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

Management Representative