PT Sungwoo Indonesia merupakan perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing) asal Korea Selatan yang bergerak di bidang manufaktur spare part dan aksesoris kendaraan roda empat (mobil), khususnya sabuk pengaman (safety belt).

PT Sungwoo Indonesia

<ul><li>Pria </li><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 Hukum </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur </li><li>Memahami budaya 5R dan penerapan di perusahaan </li><li>Memahami pengurusan legalitas perusahaan </li><li>Melakukan controlling pada asset perusahaan </li><li>Bersedia untuk ditempatkan di Gresik </li></ul>

GA & Legal

Lebih dari 10 tahun, PT Asuka Engineering Indonesia telah membangun bisnis dengan komitmen yang sangat tinggi untuk menjadi yang terbaik. Didukung oleh para pekerja yang penuh semangat dan berdedikasi, baik persaingan maupun hambatan yang ketat menjadi tantangan bagi kami untuk menjadi lebih baik.Asuka Engineering Indonesia PT Asuka Engineering Indonesia, PT berkomitmen teguh untuk terus bekerja keras demi menjadikan perusahaannya sebagai yang terdepan. Kami percaya bahwa kualitas yang baik dicapai melalui kerja keras dan pengalaman berkelanjutan yang mampu mendukung kami untuk terus melakukan inovasi di masa depan.Visi : “Menjadi perusahaan jasa konstruksi yang berkualitas, terpercaya dan berkelas dunia dengan segera turut serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia.”

PT Asuka Engineering Indonesia

Kualifikasi : <ul><li>Laki-laki / Perempuan </li><li>Pendidikan min. S1 Hukum</li><li>Usia maks. 35 tahun</li><li>Pengalaman sebagai Legal &amp; IR Staff min. 2 tahun di perusahaan konstruksi</li><li>Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif secara lisan &amp; tulisan</li><li>Mampu menyusun, mereview, dan menganalisis dokumen hukum</li><li>Memiliki kemampuan komunikatif, diplomatis, dan tegas</li><li>Teliti, detail, dan terbiasa bekerja dengan tenggat waktu</li><li>Mampu melakukan mediasi dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan</li><li>Penempatan : Head Office (Gresik) </li></ul>Tanggung Jawab Umum: <ul><li>Menyusun dan mereview dokumen hukum seperti perjanjian, MOU, dan kontrak kerja sama</li><li>Mengurus legalitas perusahaan: akta, SK Kemenkumham, NIB, NPWP, izin usaha, dan lainnya</li><li>Melakukan pendampingan hukum terkait aktivitas perusahaan (rapat BOD/BOD, legal due diligence, dll)</li><li>Menangani pelaporan hukum ke instansi pemerintah (jika diperlukan)</li><li>Memberikan opini hukum untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen</li><li>Menjaga dan mengarsipkan dokumen legal perusahaan</li><li>Menangani hubungan antara manajemen dan karyawan/serikat pekerja</li><li>Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan peraturan perusahaan, PKB, dan SOP ketenagakerjaan</li><li>Memberikan edukasi ketenagakerjaan kepada karyawan dan manajemen</li><li>Melakukan mediasi dalam konflik atau perselisihan kerja</li><li>Mengurus pemutusan hubungan kerja (PHK) secara legal dan sesuai prosedur</li><li>Menangani pemeriksaan dari Dinas Tenaga Kerja atau instansi terkait</li><li>Mewakili perusahaan dalam perundingan bipartit, tripartit, atau sidang PHI jika diperlukan</li></ul>Benefit: <ul><li>Gaji kompetitif </li><li>Pengembangan karier </li><li>Lingkungan kerja profesional</li></ul>

Legal & IR Staff

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.

Discover Your Next Great Opportunity

GA & Legal