PT. Hyundai Inti Development merupakan perusahaan bermodal asing (Hyundai Corporate) yang bertujuan untuk menciptakan kawasan industri berteknologi tinggi dan berinfrastruktur lengkap dalam rangka untuk mendukung perusahaan-perusahaan asal Korea. Perusahaan-perusahaan Korea tersebut mendirikan pabrik dan berbasis di wilayah ini untuk memperluas jangkauan bisnis dengan pasarnya di wilayah Asia Tenggara. Kawasan ini berdiri di lahan seluas 200 Ha dan mulai pembangunan pada tahun 1991.

PT Hyundai Inti Development

Role Description<ul><li>This is a full-time on-site role for a Corporate Legal Staff at PT Hyundai Inti Development, located in South Cikarang. The Corporate Legal Staff will be responsible for managing corporate legal documents, handling legal contracts and agreements, ensuring regulatory compliance, and providing legal advice and support to various departments within the company. The role also includes monitoring changes in relevant laws and regulations and coordinating with external legal counsel when necessary.</li></ul>Qualifications<ul><li>Experience with managing corporate legal documents and handling contracts and agreements</li><li>Knowledge of regulatory compliance and legal research skills</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Strong attention to detail and organizational skills</li><li>Ability to work independently and collaboratively with various departments</li><li>Bachelor's degree in Law or related field with min GPA 3.50</li><li>Prior experience in a corporate legal environment is a plus</li><li>Proficiency in both English and Indonesian languages</li></ul>

Corporate Legal Staff

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Having bachelor degree in Law </li><li>Having at least 1 years as legal supervisor or 3 years as legal officer </li><li>Good in english, both oral and written </li><li>Experienced in review agreement, license and compliance also annual meeting </li><li>Having good knowledge of corporate law and labor law </li><li>Having a professional advocate license from PERADI will be advantage</li></ul>

Legal Supervisor

DMC didirikan pada tahun 1973 sebagai produsen bahan karya seni untuk papan cetak yang digunakan untuk TV, komputer, dan peralatan elektronik lainnya. Sejak peralihan fokus dari bisnis material ke layar sentuh pada tahun 1991, produk DMC digunakan di seluruh dunia saat ini. Saat ini, layar sentuh telah menjadi bagian penting dari perangkat yang kita gunakan sehari-hari di perangkat pribadi, PC, dan Ponsel Cerdas. Selain itu, Mesin, ATM, Peralatan Medis, POS/KIOSK, dan peralatan industri tersebut juga mengadopsi layar sentuh. Produk DMC terutama digunakan untuk bidang selanjutnya. Dengan berkembangnya industri TI, penerapan layar sentuh diperkirakan akan semakin berkembang. Untuk memenuhi antisipasi pertumbuhan pasar ini, DMC telah membentuk sistem produksi campuran tinggi dengan volume rendah yang memprioritaskan pasokan stabil jangka panjang. Untuk kepuasan pasar Ada beberapa jenis layar sentuh di dunia. Namun, ada dua tipe utama yang biasa digunakan dalam kehidupan &amp; bisnis kita sehari-hari. Salah satunya adalah tipe Resistif yang digunakan dalam aplikasi luas di banyak industri. Jenis lainnya adalah layar sentuh kapasitif, yang pasarnya mengalami pertumbuhan pesat karena mempopulerkan ponsel pintar. DMC memiliki kedua jenis susunan pemain. Kami memiliki sejarah panjang layar sentuh resistif yang menawarkan kualitas luar biasa. Sambil memanfaatkan pengalaman kami dalam tipe resistif, kami juga telah membentuk lini produksi kapasitif sesuai dengan pesatnya pertumbuhan pasar. Kami mendukung kebutuhan pelanggan yang bergerak cepat dan beragam. Karena ketidakpastian di seluruh dunia seperti Pandemi, konflik, dan perubahan iklim, semakin banyak orang yang membicarakan pentingnya BCP. Kenyataannya, pabrik DMC di Fukushima mengalami kerusakan parah akibat bencana gempa bumi tahun 2011, namun, bahkan dalam kondisi yang sangat parah, kami tidak harus melepaskan "Pasokan Stabil". Karena pabrik Indonesia (PT. DMC TEKNOLOGI INDONESIA) dibacking pihak Jepang. Pemetaan pabrik kami menyebarkan risiko dan mencegah kerusakan kritis untuk memastikan pengadaan pelanggan. DMC mengekspor hampir setengah dari total produksinya ke negara-negara besar di Eropa, Asia, dan Amerika Utara. Kami telah menjalin hubungan yang dapat dipercaya dengan pelanggan di pasar-pasar ini dengan memastikan pasokan produk kami yang stabil. Kami akan terus mengerahkan upaya terbaik kami untuk mempertahankan sistem yang andal yang memungkinkan kelangsungan bisnis dan memperkuat rantai pasokan domestik dan luar negeri untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

PT DMC Teknologi Indonesia

<ul><li>Pendidikan Minimal S1 Hukum </li><li>Memiliki pengalaman sebagai Staff HRD terutama dibagian IR dan Legal Minimal 3 Tahun</li><li>Memiliki pemahaman mengenai UU Ketenagakerjaan </li><li>Memiliki kemampuan coaching &amp; counseling Terbiasa melakukan pembinaan kedisiplinan </li><li>Terbiasa melakukan proses pemberian sanksi mulai dari SP sampai dengan PHK </li><li>Terbiasa melakukan proses perizinan pemerintahan dan izin TKA </li><li>Terbiasa membina hubungan baik dengan pihak eksternal </li><li>Memiliki Keahlian menggunakan Ms. Office (Ms. Excel dengan baik) </li><li>Teliti &amp; Disiplin Komunikasi yang baik </li><li>Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Jababeka 2, Cikarang </li><li>Bersedia ASAP</li></ul>

HR IR & Legal

SolarHub adalah portal bagi calon pengguna PLTS Atap untuk mencari informasi tentang energi surya dan terhubung dengan penyedia jasa PLTS Atap.Dalam portal ini, Anda dapat menemukan informasi terkini mengenai regulasi, berita, dan ragam cerita tentang energi surya; melakukan simulasi kebutuhan PLTS Atap di rumah Anda; dan menemukan penyedia layanan energi surya terdekat.SolarHub dikelola secara profesional oleh Institute for Essential Services Reform (IESR). IESR adalah think-tank di bidang energi dan lingkungan; yang bekerja untuk mendorong transformasi menuju sistem energi berkelanjutan dengan melakukan advokasi kebijakan publik yang bertumpu pada kajian berbasis data dan saintifik, melakukan asistensi dan pengembangan kapasitas, serta membangun kemitraan strategis dengan aktor-aktor non-pemerintah. IESR merupakan salah satu deklarator Gerakan Nasional Sejuta Surya Atap (GNSSA), aktif sebagai pengurus Asosiasi Energi Surya Indonesia, dan telah terlibat dalam mendorong pengarusutamaan isu energi surya serta mendorong pengembangannya sejak 2016.

Adyasolar

<ul><li>Perempuan </li><li>Mahasiswa Jurusan Hukum Semester 6 ke atas </li><li>Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik lebih diutamakan</li></ul>

Legal Internship

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.