PT Perkasa Gemilang Distrindo (PGD) merupakan perusahaan yang berdiri pada tahun 2022 dan bergerak di bidang distribusi minuman beralkohol secara legal dan resmi di Indonesia. Kami menjadi jembatan antara produsen dan konsumen, memastikan setiap produk sampai ke tangan konsumen dengan aman, tepat waktu, dan sesuai ketentuan. PGD menjunjung tinggi semangat profesionalisme, efisiensi, dan tanggung jawab dalam setiap proses distribusi.

PT Perkasa Gemilang Distrindo

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen yang telah ditetapkan </li><li>Menjaga serta merawat barang dan kondsi gudang </li><li>Mengoordinasikan dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Usia maksimal 35 tahun </li><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan </li><li>IPK minimal 3.00</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis </li><li>Bersedia menangani produk minuman beralkohol </li></ul>

Kepala Gudang

PT Indodaya Perwiratama didirikan dengan visi untuk menjadi mitra dalam pengembangan dan penguatan SDM bagi organisasi dan bisnis yang sedang mempersiapkan diri untuk unggul di era persaingan bebas. Kami juga bercita-cita untuk mengatasi salah satu kekhawatiran pemerintah, khususnya dalam mengatasi pengangguran. Kami menawarkan solusi lengkap alih kelola SDM melalui subkontrak dan telah mendistribusikan ribuan karyawan ke pabrik dan perkantoran sejak tahun 2019.

PT Indo Daya Perwiratama

<ul><li>Pendidikan Minimal D3/S1 di bidang Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang terkait</li><li>Pengalaman pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi, terutama dalam peran manajerial atau pengawasan</li><li>Kemampuan manajerial mampu mengelola tim administrasi, mengatur tugas dan memastikan kelancaran proses administrasi</li><li>Kemampuan Komunikasi, lancar berkomunikasi, baik lisan maupun tertulis, dan mampu bekerja sama dengan berbagai departemen</li><li>Penguasaan sistem dan aplikasi, mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan diutamakan yang memiliki pengalaman dengan sistem ERP (seperti SAP)</li><li>Keterampilan Analisis dan Problem Solving, kemampuan analisis yang baik untuk menangani masalah administrasi dan membuat keputusan yang efektif</li><li>Kepemimpinan, memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat dan mampu membimbing tim</li><li>Detail-oriented dan disiplin, teliti dalam pengecekan dokumen dan memiliki kedisiplinan yang tinggi.</li></ul>

Kepala Admin

Rumah Sakit Citra Sari Husada (Intan Barokah Group) merupakan suatu bentuk usaha jasa pelayanan kesehatan yang pada awalnya adalah sebuah Klinik dan Rumah Bersalin, kemudian seiring berjalannya waktu maka di tahun 2007 Klinik dan Rumah Bersalin tersebut berubah status menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA). Karena kebutuhan masyarakat akan kesehatan setiap harinya semakin meningkat, maka di tahun 2009 kami berkembang menjadi Rumah Sakit Umum (RSU) dan sekarang kami merupakan Rumah Sakit Umum yang telah terakreditasi dengan type C. Rumah Sakit Citra Sari Husada (Intan Barokah Group) bernaung di bawah PT. Novialiano Husada, dan sudah menjalin kerjasama pelayanan kesehatan dengan banyak perusahaan dan asuransi.

RS Citra Sari Husada

<ul><li>Pria/Wanita</li><li>Pendidikan minimal S1 Kedokteran</li><li>Wajib memiliki STR Aktif</li><li>Memiliki pengalaman setidaknya 2 tahun di jabatannya</li><li>Memiliki kemampuan leadership yang tinggi</li><li>Dapat bergabung secepatnya</li><li>Lokasi di Karawang</li></ul>

Kepala Bagian Penunjang Medis

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.