"Terinspirasi dari momen berharga keluarga, Klinik Ibu dan Anak “Bhumi” hadir untuk menjadi saksi #PijakanPertamadiBhumi. Bhumi berkomitmen untuk mendukung perjuangan Bunda dan memberikan kehangatan bagi buah hati, mulai dari masa kehamilan hingga tumbuh kembang anak. Seperti halnya seorang ibu, Bhumi siap melayani dengan sepenuh hati, didukung oleh tenaga medis profesional dan fasilitas yang terjamin. Bersama Bhumi, ayo wujudkan harapan baru untuk keluarga Anda!"

Bhumi

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/MSDM atau bidang terkait </li><li>Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai koodinator /Supervisor HRGA divisi di perumahsakitan </li><li>Memahami dan menguasai keseluruhan proses sumber daya manusia di RS serta proses pemeliharaan sarana dan prasarana Rumah sakit </li><li>Memahami mengenai perijinan rumah sakit serta proses kepengurusannya </li><li>Memahami UU Tenaga Kerja/Cipta Kerja dan hubungan industrial </li><li>Menguasai MS Office</li><li>Memiliki orientasi detail dan kepemilikan yang baik </li><li>Penempatan : Kabupatan Magelang </li></ul>

Kepala Bagian HRGA

PT. Wahana Prestasi Logistik adalah salah satu perusahaan terdepan dalam industri jasa pengiriman berbiaya rendah (dengan merek Wahana Express), logistik dan pergudangan (Wahana Logistic), serta pendukung e-commerce (Wahana Commerce). Wahana telah melayani negeri lebih dari 20 tahun dan siap untuk tumbuh dinamis di era industri 4.0, dengan layanan yang hemat, cepat dan bersahabat.

PT Wahana Prestasi Logistik

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 </li><li>Memiliki pengalaman 2thn di bidang logistik lebih di utamakan</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik dan sikap yang baik</li><li>Memiliki alat komunikasi (handphone) Android</li><li>Memiliki Surat Keterangan Bebas Narkoba</li><li>Memiliki SIM A aktif</li></ul>Tugas Utama :<ul><li>Bertanggung jawab untuk setiap proses Delivery &amp; Pickup di wilayah yang sudah ditentukan</li><li>Bertanggung jawab terhadap akusisi &amp; retensi di wilayah kerjanya</li><li>Menjaga Aset perusahaan</li><li>Memastikan SOP berjalan</li><li>Bertanggung jawa untuk biaya yang dikeluarkan</li><li>Membuat laporan hasil kerja &amp; target kerja</li><li>Penempatan : Denpasar Bali</li></ul>

Kepala Operasional

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 </li><li>Memiliki pengalaman 2thn di bidang logistik lebih di utamakan</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik dan sikap yang baik</li><li>Memiliki alat komunikasi (handphone) Android</li><li>Memiliki Surat Keterangan Bebas Narkoba</li><li>Memiliki SIM A aktif</li></ul>Tugas Utama :<ul><li>Bertanggung jawab untuk setiap proses Delivery &amp; Pickup di wilayah yang sudah ditentukan</li><li>Bertanggung jawab terhadap akusisi &amp; retensi di wilayah kerjanya</li><li>Menjaga Aset perusahaan</li><li>Memastikan SOP berjalan</li><li>Bertanggung jawa untuk biaya yang dikeluarkan</li><li>Membuat laporan hasil kerja &amp; target kerja</li><li>Penempatan : Jakarta Barat</li></ul>

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 </li><li>Memiliki pengalaman 2thn di bidang logistik lebih di utamakan</li><li>Mampu berkomunikasi dengan baik dan sikap yang baik</li><li>Memiliki alat komunikasi (handphone) Android</li><li>Memiliki Surat Keterangan Bebas Narkoba</li><li>Memiliki SIM A aktif</li></ul>Tugas Utama :<ul><li>Bertanggung jawab untuk setiap proses Delivery &amp; Pickup di wilayah yang sudah ditentukan</li><li>Bertanggung jawab terhadap akusisi &amp; retensi di wilayah kerjanya</li><li>Menjaga Aset perusahaan</li><li>Memastikan SOP berjalan</li><li>Bertanggung jawa untuk biaya yang dikeluarkan</li><li>Membuat laporan hasil kerja &amp; target kerja</li><li>Penempatan : Jakarta Timur </li></ul>

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.&nbsp;Sebagai salah satu Fast Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia” dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa, “Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan banyak lagi penghargaan lainnya.

PT Mayora Indah Tbk

Tugas dan Tanggung Jawab :<ul><li>Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen </li><li>Menjaga barang dan kondisi gudang</li><li>Mengoordinir dan mengawasi kegiatn operasional gudang agar berjalan sesuai prosedur yang di tetapkan </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal S1 semua jurusan </li><li>IPK minimal 3,00</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama di industri sejenis </li><li>Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang </li><li>Memiliki loyalitas yang tinggi </li></ul>

Kepala Gudang

PT Twink Indonesia didirikan pada tahun 1960-an sebagai salah satu bisnis keluarga yang memenuhi kebutuhan PT PLN (PERSERO), perusahaan listrik nasional milik negara di Indonesia. Sejak itu, PT Twink Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri peralatan kelistrikan di Indonesia. Saat ini, pabrik kami berlokasi di Bogor, Cikarang, dan Bandung.Sebagai Mitra PT PLN (PERSERO), PT Twink Indonesia telah berhasil menyelesaikan banyak proyek penting dalam industri tenaga listrik. Proyek yang sedang berlangsung saat ini termasuk saluran transmisi Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi 150/275/500 kV; Gardu Induk Tegangan Tinggi dan Ekstra Tinggi, GIS 50/275/500 kV dan Air Insulated; Serta proyek Pembangkit Listrik. Salah satu pencapaian penting proyek kami adalah penyelesaian PLTU Nusa Tenggara Barat 1×25 MW.

PT Twink Indonesia Manufacturing

<ul><li>Berpengalaman di bidang terkait min. 2 tahun di manufaktur (Manufatur keramik lebih disukai).</li><li>Pendidikan min. D3 program studi Teknik Kimia/Ilmu Kimia/Keramik/Teknik Industri/Teknik Mesin.</li><li>Terbukti berpengalaman mampu menganalisa menggunakan QC 7 tools dan atau metode analisis di bidang QC lainnya.</li><li>Memiliki sertifikat six sigma green belt atau diatasnya menjadi nilai tambah.</li><li>Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.</li><li>Berpengalaman memimpin dan membangun tim, mampu bekerja sama dengan pihak-pihak terkait.</li><li>Memiliki pengalaman melakukan improvement dan cost-saving di sistem manufaktur menjadi nilai tambah.</li><li>Dapat menggunakan spreadsheet (excel/google sheet) dengan baik, dapat menggunakan SPSS menjadi nilai tambah.</li><li>Memiliki pendirian yang kuat, dapat melakukan tindakan berdasarkan data dan analisis.</li><li>Jujur, disiplin, amanah, berkemauan yang tinggi untuk bekerja dengan baik.</li></ul>

Kepala Seksi Quality Control

PT. Aimeila Cosmetic adalah perusahaan manufaktur kosmetik nan berlokasi di Legok, Tangerang. Perusahaan ini memproduksi beragam produk kecantikan dan perawatan kulit, serta menyediakan jasa maklon (OEM/ODM) dengan standar kualitas tinggi, inovatif, dan sesuai izin nan bertindak di industri kosmetik Indonesia.

PT Aimeila Cosmetic

Tugas:<ul><li>Mengatur penerimaan, penyimpanan, dan distribusi barang (bahan baku &amp; barang jadi)</li><li>Mengelola tim gudang dan memastikan SOP dijalankan</li><li>Menyusun laporan stok dan memastikan akurasi inventaris</li><li>Menjalankan sistem FIFO/FEFO dan pengendalian stok</li><li>Bekerjasama dengan tim QC untuk memastikan isi bahan baku</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan D3/D4/S1</li><li>Pengalaman min. 1 tahun sebagai Kepala Gudang</li><li>Paham manajemen stok dan administrasi gudang</li><li>Terbiasa dengan Excel / software gudang</li></ul>

Tugas: <ul><li>Memastikan semua proses berjalan sesuai SOP, standar mutu, dan efisiensi waktu</li><li>Memastikan setiap lini produksi berjalan lancar dan tanpa hambatan</li><li>Berkoordinasi dengan tim QC untuk menjaga kualitas produk sesuai standar kosmetik dan BPOM</li><li>Mengidentifikasi dan menangani masalah kualitas di lapangan</li><li>Membuat laporan harian/mingguan terkait hasil produksi, efisiensi, dan kendala di lapangan</li><li>Melakukan tes produk </li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Teknik Industri, Farmasi, Kimia, atau bidang terkait</li><li>Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor/Kepala Produksi, lebih disukai di industri kosmetik, farmasi, atau makanan</li><li>Memahami alur dan standar proses produksi kosmetik (CPKB, BPOM, HACCP menjadi nilai tambah)</li><li>Memiliki kemampuan dalam leadership, koordinasi tim, dan manajemen waktu</li><li>Terbiasa membuat laporan produksi dan bekerja dengan target</li></ul>

Kepala Produksi

PT. Hardcorindo Semesta Jaya, didirikan pada tahun 2021 dan berbasis di Jakarta, Indonesia, membanggakan pabrik canggih yang berlokasi di Surabaya. Keahlian kami terletak pada pembuatan beragam minuman beralkohol yang dirancang untuk memenuhi beragam preferensi konsumen dan kelompok sasaran.Kami merasa sangat terhormat untuk memperkenalkan Friendship Coffee Vodka dan Cloud Seven, ekspresi rendah hati kami atas kualitas premium dan inovasi di bidang minuman beralkohol. Kualitas produk kami menjadi kebanggaan tersendiri karena mampu bersaing dengan brand-brand internasional terbaik di kategori premium.Untuk lebih jelasnya, kunjungi situs web kami.

PT Hardcorindo Semesta Jaya

Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen yang telah di tetapkan</li><li>Menjaga serta merawat barang dan kondisi gudang</li><li>Mengoordinasikan dan mengawasi kegiatn operasioanl gudang agar berjalan sesuai dengan prosedure yang berlaku </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Usia maksimal 35 tahun </li><li>pendidikan minimal S1 Semua jurusan </li><li>IPK Minimal 3.00</li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis </li><li>Bersedia menangani produk minuman beralkohol</li><li>Penempatan di Medan </li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.