PT Widaka Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan batu split. Produk yang kami jual berkualitas dan siap melayani kebutuhan perusahaan Anda.

PT Widaka Indonesia

<ul><li>Pria </li><li>Usia minimal 18 tahun </li><li>Pendidikan minimal : SMK/D3/S1 jurusan terkait </li><li>Memiliki pengalaman 1 tahun di bidangnya </li><li>Memiliki SIO dari kemnaker </li><li>Siap bekerja di remote site area Kalimantan Barat dengan sistem roaster 10:2 </li><li>Bersedia bergabung secepatnya </li></ul>

Junior Mechanic

PT Indo Traktor Utama, anak perusahaan grup Indomobil dan sister company dari PT Indotruck Utama dan PT Indo Global Traktor. Kami menyediakan transportasi tugas berat, peralatan pelabuhan, dan penanganan material berkualitas tinggi seperti Truk Renault, Manitou, Kalmar, dan Mantsinen.

PT Indo Traktor Utama

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakuka perawatan pencegahan, penggantian komponen dan pekerjaan lain menggunakan alat diagnotik, perbaikan komponen, troubleshooting dan analis kegagalan</li><li>Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Work Orer (WO)</li><li>Memelihara peralatan bengkel, tool box, dan fasilitas yang ada</li><li>Membuat laporan kerja (JTC) dan aktivitas harian (DTC)</li><li>Menjaga kepuasan pelangga</li><li>Bertanggung jawab atas kebersihan workshop dan keselamatan kerja</li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Minimal MA/MK</li><li>Minimal 2 tahun sebagai Mekanik Junior</li><li>Minimal 5 tahun sebagai Mekanik Senior</li><li>Keahlian yang harus dimiliki : perawatan pencegahan, penggantian komponen, perbaikan komponen, overhaul, troubeshooting, item hidrolik</li><li>Pengalaman dengan alat berat</li><li>Memiliki SIM A</li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia</li></ul>

Mekanik Junior & Senior

Pada 1966, Eka Santosa bersama dengan Darmawan Putra Totong membuka toko cat kecil berukuran 40m² di Jalan Gajah Mada, Jakarta. Toko ini diberi nama "Toko Tjat Sentosa" yang menjual berbagai jenis produk cat. Setelah usaha bertumbuh mereka memperbesar usaha dengan menjual ragam produk bahan bangunan lainnya yang lebih bervariasi.Seiring dengan perkembangan usaha, pada tahun 1970, Budyanto Totong dan Totong Kurniawan bergabung dalam usaha dan bersama dengan saudara-saudaranya membuat rencana yang lebih luas. Mereka melihat peluang dalam area pemasaran dan pendistribusian. Ini adalah permulaan dari CSA distribusi bahan bangunan.PT Catur Sentosa Adiprana ("Perseroan") didirikan pada bulan Desember 1983, karena pesatnya perkembangan usaha yang membutuhkan pengelolaan yang lebih baik.Tidak berhenti sampai disitu, pada tahun 1997 Budyanto Totong melihat adanya kesempatan di sektor ritel moderen dengan memperkenalkan konsep "One Stop Shopping" bahan bagunan di Indonesia dengan brand Mitra10. Sektor ini dikembangkan dengan tujuan untuk menangkap peluang adanya perubahan pola berbelanja dari tradisional ke moderen, memperkuat sinergi dengan pemasok, transaksi yang berbasis tunai, dan memberikan margin keuntungan yang lebih tinggi.Untuk terus bertumbuh dan mengembangkan kegiatan usahanya, Perseroan kembali memperkuat struktur permodalannya melalui proses "Initial Public Offering". Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 12 Desember 2007 dengan kode saham CSAP. Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah menjalankan usaha dibidang perdagangan barang hasil produksi.

PT Catur Sentosa Adiprima

KUALIFIKASI :<ul><li>Pendidikan minimal SMA/ Sederajat</li><li>Memiliki pengalaman sebagai sales leader GT minimal 1 tahun (diutamakan dari distributor FMCG)</li><li>Mampu membangun kerja sama yang baik dengan tim</li><li>Memiliki kemampuan negosiasi dan membina hubungan baik dengan customer</li><li>Mampu mengoperasikan Komputer </li><li>Memiliki keahlian di bidang sales</li><li>Terbiasa dengan target</li></ul><ul><li>JOBDESK :</li><li>Memimpin dan mengelola tim karyawan untuk memastikan kegiatan operasional berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan perusahaan.</li><li>Memantau kinerja tim, memberikan umpan balik secara berkala, serta memberikan bimbingan agar tim dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas pekerjaan.</li><li>Memastikan bahwa hasil pekerjaan tim sesuai dengan standar kualitas perusahaan dan memenuhi ekspektasi pelanggan.</li><li>Melakukan proses pengawasan kualitas dan terus-menerus mencari area yang perlu ditingkatkan.</li><li>Menangani keluhan pelanggan atau masalah kualitas dengan bekerja sama dengan tim untuk mencari solusi secara cepat.</li></ul>

Junior Sales Supervisor

PT Sulawesi Optima Wirakarya (SOW) adalah perusahaan yang bergerak di bidang peternakan modern (pig farm atau peternakan babi). Perusahaan ini berbasis di Sulawesi Utara, tepatnya di Likupang, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi serta kualitas produksi. Operasionalnya mencakup manajemen peternakan, logistik, dan administrasi.

PT Sulawesi Optima Wirakarya

Kualifikasi:<ul><li>SMA/D3/S1 Semua jurusan</li><li>Pengalaman min. 1 Tahun</li><li>Siap bekerja on Farm.</li></ul>Benefits:<ul><li>Disediakan Mess</li><li>Makan 3 kali sehari.</li><li>BPJS, Medical Benefits</li><li>Ticket Pesawat saat kedatangan dan saat cuti tahunan.</li></ul>

Crew Farm Junior

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakuka perawatan pencegahan, penggantian komponen dan pekerjaan lain menggunakan alat diagnotik, perbaikan komponen, troubleshooting dan analis kegagalan </li><li>Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Work Orer (WO)</li><li>Memelihara peralatan bengkel, tool box, dan fasilitas yang ada </li><li>Membuat laporan kerja (JTC) dan aktivitas harian (DTC)</li><li>Menjaga kepuasan pelangga </li><li>Bertanggung jawab atas kebersihan workshop dan keselamatan kerja </li></ul>Kualifikasi :<ul><li>Minimal MA/MK</li><li>Minimal 2 tahun sebagai Mekanik Junior </li><li>Minimal 5 tahun sebagai Mekanik Senior </li><li>Keahlian yang harus dimiliki : perawatan pencegahan, penggantian komponen, perbaikan komponen, overhaul, troubeshooting, item hidrolik </li><li>Pengalaman dengan alat berat </li><li>Memiliki SIM A </li><li>Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia </li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.