PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) merupakan salah satu anak cabang dari perusahaan Adyawinsa Group, berfokus pada instalasi dan perbaikan jaringan telekomunikasi dan kelistrikan. Selain itu, perusahaan ini juga menjadi distributor untuk memasarkan alat–alat yang berhubungan dengan bidang telekomunikasi dan elektrical. PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) mempunyai kantor di beberapa wilayah di Indonesia, dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

PT Adyawinsa Telecommunications and Electrical

<ul><li>PRIA/WANITA, usia maksimal 35 tahun</li><li>Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM.</li><li>Memiliki pengalaman 1 Tahun di bidang rekrutmen.</li><li>Berdomisili di daerah Jakarta Utara dan Sekitrnya</li><li>Menguasai proses rekrutmen: sourcing, screening, interview, dan onboarding, khusunya untuk pemenuhan project lapangan, lebih disukai</li><li>Terbiasa mencari kandidat untuk level Non Staff (Team Lapangan) dan Staff</li><li>Memahami penggunaan job portal, media sosial, dan tools rekrutmen digital.</li><li>Mampu melakukan psikotes dasar, administrasi, serta interpretasi hasil tes (lebih disukai).</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Detail-oriented, teliti, dan terbiasa mengerjakan administrative tasks.</li><li>Proaktif, inisiatif, dan memiliki semangat belajar tinggi.</li><li>Terampil menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace</li></ul>

HR Recruitment

PT Amerta Kosmetika Teknologi dibangun berlandaskan semangat mendukung pengusaha lokal untuk memiliki produk berkualitas dan mampu bersaing di pasar global. Mini Scale of Production Amerta dapat memproduksi produk hingga skala terkecil dari 5kg hingga 500kg. Sehingga anda tidak perlu khawatir dengan inventory dan MOQ yang terlalu besar Quality Control Kami hasilkan produk berkualitas sesuai standar mutu yang telah ditetapkan secara nasional dan internasional.

PT Amerta Kosmetika Teknologi

Kualifikasi : <ul><li>Pria/Wanita, usia maksimal 24 tahun</li><li>Minimal Diploma atau Sarjana Kimia/Farmasi</li><li>Lulusan baru dipersilakan melamar</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang CPKB, GMP, GLP, dan Sistem Jaminan Produk Halal</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang pengujian fisik &amp; kimia produk kosmetik (organoleptik, pH, viskositas, logam berat)</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang metode uji stabilitas kosmetik</li><li>Bersedia bekerja dengan sumber daya terbatas di lingkungan Start-Up</li><li>Mampu bekerja mandiri</li><li>Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara</li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Melaksanakan pemeriksaaan produk ruahan (organoleptik, pH, viskositas, dan bobot jenis) sebelum diproses ke tahap selanjutnya (pengemasan). </li><li>Melaksanakan pemeriksaan rutin Air untuk produksi </li><li>Melaksanakan uji stabilitas produk kosmetika </li><li>Melaksanakan pemeriksaaan sampel pertinggal produk kosmetika </li><li>Menyusun dan menjaga kerapihan laporan hasil pemeriksaan produk</li><li>Melaksanakan verifikasi harian pH meter dan timbangan </li><li>Melakukan investigasi bila ditemukan hasil yang out of spesification (OOS) </li><li>Berkoordinasi dengan bagian R&amp;D dan Produksi </li><li>Menjaga kerapihan, kebersihan, serta keselamatan kerja di laboratorium.</li></ul>

Quality Control Analyst

PT Dinamika Sejahtera Mandiri (PT. DSM) adalah sebuah perusahaan pertambangan swasta yang bergerak di bidang penambangan bijih bauksit, dengan kegiatan penambangan menggunakan sistem terbuka (open cut). Perusahaan ini berlokasi di Sanggau, Kalimantan Barat, dan hasil tambangnya diekspor ke Tiongkok dan Eropa sebagai bahan baku pembuatan aluminium.

PT Dinamika Sejahtera Mandiri

Key Responsibilities:<ul><li>Manage and ensure timely submission, renewal, and compliance of all mining permits and licenses (exploration, IUP, RKAB, production, environment, land use, etc.).</li><li>Coordinate with government institutions (ESDM, KLHK, local authorities) and ensure smooth communication on licensing matters.</li><li>Monitor regulatory changes in the mining sector and provide management with compliance updates.</li><li>Prepare and maintain accurate records of permits/licenses and ensure audit readiness.</li><li>Collaborate with internal departments (Legal, Environment, Operations) to provide data and documentation required for licensing.</li><li>Build and maintain relationships with regulators and external stakeholders to support company operations.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s Degree in Law, Mining, Environmental/Industrial Engineering, or related field.</li><li>Minimum 7 years of experience in permitting/licensing within the mining industry, with at least 3 years in a supervisory/superintendent role.</li><li>Strong understanding of mining regulations (IUP, RKAB, environmental permits, forestry/land use, etc.).</li><li>Proven track record of handling government relations and mining compliance.</li><li>Excellent organizational, communication, and reporting skills.</li><li>Detail-oriented, proactive, and able to manage multiple deadlines.</li></ul>

Permit & License Superintendent

PT BSR Indonesia, bagian dari MNC Group, telah berdiri sejak 2008 dan berkomitmen memberikan layanan profesional di seluruh Indonesia. Dengan dukungan sistem manajemen yang terverifikasi seperti ISO dan SMK3, kami telah hadir di 34 provinsi dan terus menjalin hubungan yang baik dengan berbagai asosiasi, menjaga kualitas serta kepercayaan mitra kerja

PT BSR Indonesia

Qualifications:<ul><li>Minimum education: Bachelor's degree in Psychology/Management or equivalent</li><li>At least 1 year of experience in Recruitment</li><li>Proficient in end-to-end recruitment process</li><li>Experienced in mass hiring</li></ul>Job Description:<ul><li>Conduct end-to-end recruitment process for internal and client needs</li><li>Ensure client manpower requirements are met according to the timeline</li><li>Coordinate with the User regarding recruitment needs</li><li>Fulfill manpower requirements for both existing and new projects</li></ul>

Recruitment Officer

PT Asiatek Energi Mitratama (AEM), didirikan pada tahun 2017, adalah perusahaan rekayasa independen yang menyediakan layanan rekayasa, desain, dan konsultasi terdepan bagi industri minyak dan gas serta sektor energi lainnya.AEM menyediakan layanan rekayasa yang terintegrasi di seluruh siklus hidup pengembangan, mulai dari studi awal dan pengerjaan konsep hingga rekayasa awal, rekayasa terperinci, dukungan pengadaan, dukungan instalasi, dukungan pemeliharaan, hingga dekomisioning di akhir masa pakai.Pencapaian pertama kami yang patut dicatat meliputi rekayasa terperinci pada pengembangan Merekes, pengembangan laut dalam terdalam (1.500 m di dasar laut) hingga saat ini di Indonesia, serta studi dekomisioning bawah laut pertama di Indonesia.

Asiatek Energi Mitratama

<ul><li>Minimum 3-5 years of relevant experience</li><li>Educational background relevant to the position (e.g., Diploma/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent).</li><li>Proven work experience in the oil &amp; gas, energy, or marine engineering industry.</li><li>Strong knowledge of applicable international and national engineering standards. </li><li>Proficiency in relevant engineering software, such as:<ul><li>Pipeline/Structure: AutoPIPE, Caesar II, SACS, STAAD Pro, OrcaFlex</li><li>Design/Drafting: AutoCAD, PDMS, E3D, SolidWorks</li><li>Naval Architecture: MOSES, GHS, Rhino Marine, Maxsurf</li></ul></li><li>Familiarity with project life cycle stages: FEED, Detailed Engineering, and Commissioning</li><li>Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team</li><li>Comfortable working under pressure and meeting deadlines</li><li>Good communication skills in both Bahasa Indonesia and English</li><li>High standards of ethical conduct and integrity. </li><li>Strong awareness and commitment to HSSE. </li><li>Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)</li></ul>

Integrity Engineer

Primajaya group adalah perusahaan garmen skala nasional yang terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat dan merambah ke bidang non-garmen. &nbsp;PT Primajaya Pantes Garment adalah Sebuah Perusahaan yang sedang berkembang bergerak di bidang ritel (garment dan F&amp;B).

PT Primajaya Pantes Garment (POLO)

<ul><li>Pendidikan terakhir S1 SDM/ Psikologi , GPA &gt; 3.00</li><li>Memiliki pengalaman kerja dibidangnya setidaknya 1 tahun (diutamakan)</li><li>Memahami teknis pekerjaan (end-to-end recruitment)</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan </li><li>Cepat, detail, inisitatif</li><li>Penempatan di Kantor Pusat (Kalideres, Jakarta Barat)</li></ul>

Staff Recruitment

PT Logisteed Indonesia

Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in a relevant field.</li><li>Minimum 1 year of experience in IT infrastructure and IT support</li><li>Domicile in Jakarta</li><li>Preferably experience in logistics, manufacturing, or freight forwarding company.</li><li>Proficient in English, both written and spoken.</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Design, implement, and maintain IT infrastructure (servers, networks, storage, cloud). Ensure system availability, security, and scalability. </li><li>Monitor infrastructure performance and troubleshoot any disruptions. </li><li>Manage backups, disaster recovery, and patch management. </li><li>Collaborate with other teams to support the company's technology needs. - Provide technical support (hardware, software, network) to users. </li><li>Handle support requests and resolve daily issues.</li><li>Install, configure, and maintain IT devices (PCs, printers, applications). </li></ul>

IT Infrastructure & Support

Qualification :<ul><li>Maximum age of 30 years </li><li>Minimum education Bachelor Degree in Psychology/Management of equivalent </li><li>At least 1 years of experience in Recruitment </li><li>Proficient in end-to-end recruitment process </li><li>Expereinced in mass hiring </li><li>Good communication skills</li></ul>Job Descriptions :<ul><li>Conduct end-to-end recruitment process for internal and client needs </li><li>Ensure client manpower requirements are met according to the timeline </li><li>Coordinate with the user regarding recruitment needs </li><li>Fulfill manpower requirements for both existing and new pojects </li></ul>

Recruitment Staff

Kualifikasi :<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 </li><li>Memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang facility service atau SPV area minimal 1 tahun terutama di perusahaan bidang jas/outsourcing </li><li>Memiliki SIM C </li></ul>Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Menangani komplain dan permintaan klien </li><li>Mengawasi tim operasional seperti cleaning service, teknisi gardener </li><li>Menjamin layanan operasional berjalan sesuai SLA (Service Level Agreement) dengan tim </li><li>Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi fasilitas </li><li>Menyusun lapran harian/mingguan/bulanan terkait operasiona; fasilitas </li><li>Memabntu proses rekrutment dan pelatihan staff facility service baru </li></ul>

RO-Facility Service/HK Supervisor

Agung Sedayu Group adalah perusahaan pengembang properti terkemuka yang berpusat di Jakarta. Berdiri sejak 1971, kami mengkhususkan diri pada pengembangan properti sebagai solusi bisnis dan one-stop-living, dengan menyajikan kenyamanan yang ideal sekaligus kemudahan gaya hidup modern.Portofolio pengembangan kami tersebar di beberapa daerah prestisius di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi yang terdiri dari township, superblok, apartment, office tower, mall, &nbsp;industrial estate, hotel, dan lain sebagainya.Kami senantiasa mengundang mitra dan investor yang berkeinginan menjajaki peluang bisnis yang unik dan menarik bersama Agung Sedayu Group.

Agung Sedayu Group

<ul><li>Bachelor's degree any mayor. (SLTA for Technician)</li><li>Fresh Graduate are welcome to Apply (CSR Officer)</li><li>Minimum 2-3 year of working experience in Job Role.</li></ul>

Corporate Social Responsibility Officer

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.