PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (”Perseroan”) didirikan di Indonesia dengan nama PT Charoen Pokphand Indonesia Animal Feedmill Co. Limited, berdasarkan Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, S.H., No. 6 tanggal 7 Januari 1972, sebagaimana telah diubah dengan Akta No. 5 tanggal 7 Mei 1973 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. YA-5/197/21 tanggal 8 Juni 1973 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 65, Tambahan No. 573, tanggal 14 Agustus 1973. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk memiliki Visi dan Misi sebagai berikut : Visi: Menyediakan pangan bagi dunia yang berkembang. Misi: Memproduksi dan menjual pakan, ayam pedaging, anak ayam usia sehari dan makanan olahan yang memiliki kualitas tinggi dan berinovasi.

PT Charoen Pokphand Indonesia

<ul><li>Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro/Jurusan terkait </li><li>Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama </li><li>Memiliki badan yang sehat, komunikatif dan memiliki jiwa kepemimpinan </li><li>Mengetahui sistem preventive &amp; corrective maintenance </li><li>Memahami sistem utility : Boiler, Chiller, Air Compressor, Genset dan Kelistrikan dasar </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem shift </li><li>Penempatan area Cicalengka, Kabupaten Bandung </li></ul>

Foreman Utility & Maintenance

Royal Corporation

<ul><li>Pendidikan minimal S1 Teknik </li><li>Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya </li><li>Bersedia bekerja dengan sistem shift </li><li>Memiliki kemampuan teamwork yang baik </li><li>Memahai tentang ISO 9001 dan ISO 45001</li><li>Bisa mengatur dan mengkoordinasi tim baik dalam lingkup kecil maupun besar </li><li>Memahami proses dalam pelaporan menggunakan sistem - input data (JDE, SAP, dst)</li></ul>

Unit Leader Produksi

PT. Millenium Pharmacon International Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang farmasi, terutama pada bidang distribusi hasil produksi sejumlah perusahaan, seperti PT LAPI LABORATORIES, PT Mestika Pharma, PT Pharos Indonesia dan PT Danpac Pharma dengan 33 cabangnya.

PT Millenium Pharmacon International

Responsibilities:<ul><li>Handle employee attendance, including absence monitoring and reporting.</li><li>Manage overtime calculation, employee incentives, and payment processing.</li><li>Handle administration related to outsourcing employees and coordinate with vendors.</li><li>Prepare and submit attendance reports and other HR-related reports.</li><li>Administer and update BPJS Kesehatan and BPJS Ketenagakerjaan data, including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Create and send employment reference letters (paklaring) for resigned employees.</li><li>Update and maintain accurate employee data in the HRIS (Talenta) system.</li><li>Act as a liaison between employees and insurance providers to resolve insurance-related issues.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree, preferably in Management, Accounting, Psychology, or related fields.</li><li>Minimum 1–2 years of experience in Compensation &amp; Benefit or Payroll roles.</li><li>Good knowledge of labor regulations, taxation, BPJS Kesehatan, and BPJS Ketenagakerjaan.</li><li>Proficient in HRIS (preferably Talenta) and Microsoft Excel.</li><li>Understand BPJS systems including E-dabu and SIPP Online.</li><li>Preferably experienced in PPh21 calculations and Coretax systems.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, detail-oriented, diligent, and independent.</li><li>High level of resilience under pressure and ability to manage tight deadlines.</li><li>Proactive in coordinating with both internal teams and external parties.</li><li>Strong communication skills and a collaborative mindset.</li></ul>

HR Compensation & Benefit Staff

PT. ETHICA Industri Farmasi telah menerapkan sistem produksi yang berkualitas dan memenuhi standar yang ditetapkan pemerintah sehingga memperoleh sertifikasi GMP. Mulai tahun 1997, selain produk injeksi, PT. ETHICA Industri Farmasi juga memasarkan produk obat oral, dan terus berkembang hingga saat ini.

PT Ethica Industri Farmasi

<ul><li>Bachelor’s degree in Management/Psychology/Administration/Finance</li><li>Minimum 1 year of experience as a Payroll Admin or HC Admin</li><li>Freshgraduates with internship experience in payroll or compensation &amp; benefits are welcome and preferred</li><li>Strong administrative and organizational skills</li><li>Experienced in handling employee data management and HR documentation</li><li>Proficient in Microsoft Word, Excel, and Canva</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to work with confidentiality</li><li>Placement : Bandung</li></ul>

Compensation & Benefits Administration

PT Dakou Food Industry adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur makanan ringan yang berlokasi di Bandung.

PT Dakou Food Industry

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Memantau proses produksi yang sedang berjalan sesuai dengan standar perusahaan </li><li>Melakukan sampling untuk memastikan kualitas produk </li><li>Memastikan produk yang diproduksi memiliki kualitas sesuai dengan standar yang berlaku </li><li>Menganalisis dan mencatat error proses yang terjadi </li></ul>Kualifikasi : <ul><li>Pria/Wanita </li><li>Usia maksimal 35 tahun </li><li>Minimal SMK berpengalaman bekerja sebagai QC di produk makanan (untuk D3/S1 silahkan melamar)</li><li>Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun </li><li>Siap bekerja dalam sistem shift </li><li>Bisa bekerja secara tim dan siap bekerja lembur jika di butuhkan</li></ul>

Quality Control

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT Angkasa Pura Supports

<ul><li>Pria dan Wanita </li><li>Usia maksimal 40 tahun </li><li>Pendidikan minimal SMA/Sederajat </li><li>Pengalaman minimal 1 tahun dibidang kebersihan </li><li>Sehat jasmani dan rohani</li></ul>

Facility Care

PT Indodaya Perwiratama didirikan dengan visi untuk menjadi mitra dalam pengembangan dan penguatan SDM bagi organisasi dan bisnis yang sedang mempersiapkan diri untuk unggul di era persaingan bebas. Kami juga bercita-cita untuk mengatasi salah satu kekhawatiran pemerintah, khususnya dalam mengatasi pengangguran. Kami menawarkan solusi lengkap alih kelola SDM melalui subkontrak dan telah mendistribusikan ribuan karyawan ke pabrik dan perkantoran sejak tahun 2019.

PT Indo Daya Perwiratama

<ul><li>Laki-laki/Perempuan </li><li>Usia max 27 tahun</li><li>Pendidikan S1 Psikologi</li><li>Pengalaman magang atau fresh graduate dipersilahkan</li><li>Mengerti alur rekrutmen, melakukan seleksi, wawancara, dan proses rekrutmen lainnya</li><li>Mengerti alat tes psikologi lebih di sukai</li><li>Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim</li><li>Memiliki kemauan belajar yang tinggi</li><li>Bersedia jika perjalanan dinas ke luar kota.</li></ul>

HR Recruiter

Berca Hardayaperkasa (“BHp”) adalah perusahaan teknologi komunikasi informasi, pengukuran pengujian, dan konsultasi terkemuka di Indonesia. Kami membantu pelanggan kami yang berharga untuk mendorong pertumbuhan bisnis mereka di era transformasi digital dan industri 4.0 dengan memberikan solusi dan layanan digital yang didukung oleh ekosistem yang luas dan memanfaatkan kekuatan infrastruktur hyper-converged, omni-cloud, IoT/edge computing melalui Jaringan LoRA/4G dan 5G, pengukuran dan pemantauan, komputasi kognitif dan kecerdasan buatan, otomatisasi proses robotik, manajemen dan analitik data perusahaan, perencanaan sumber daya perusahaan, aplikasi bisnis, dan teknologi baru lainnya. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade melayani pelanggan berharga dari bisnis kecil hingga perusahaan dan pelanggan global di seluruh industri vertikal; mengamankan edge to cloud hingga pusat data inti di seluruh lingkungan komputasi pengguna akhir; dari perangkat lunak sistem, perangkat lunak pemrograman, hingga perangkat lunak aplikasi; dari jenis aplikasi monolitik hingga layanan mikro di berbagai jenis API; dari belanja modal, opex, hingga cloud untuk mengelola model bisnis operasi. BHp adalah salah satu dari lebih dari 60 perusahaan yang beroperasi di bawah Manajemen Korporat Grup Central Cipta Murdaya (“CCM”). Dengan enam pilar Bidang Bisnis, yaitu Teknologi Komunikasi Informasi, Properti, Teknik – Konstruksi – Manufaktur, Sumber Daya Alam, Alat Berat dan Ritel &amp; Manufaktur Fesyen, CCM beroperasi di berbagai negara seperti Indonesia, Singapura dan Amerika Serikat, dan berkantor pusat di Jakarta , dan memiliki lebih dari 30.000 karyawan.

PT Berca Hardayaperkasa

Qualification:<ul><li>Minimal D3 or S1 in System information/Information Technology</li><li>Hardware knowledge : Desktop PC dan Notebook </li><li>Operating System and Application knowledge : Windows/Linux </li><li>Basic knowledge in Cisco Tele Microsoft Outlook (backup &amp; restore), Network (LAN, WAN, VPN), DNS, TCP/IP, Active Directory, Domain, share folder, share printer, and Firewall Technologies </li><li>Willing to work SHIFT if needed </li><li>Domicile near placement office (preferable) </li></ul>Responsibilities: <ul><li>Analyzing, diagnosing, and installation to several areas including desktop hardware, operating systems (Windows 7/8/10), application software, network connectivity, databases, printers, scanners, and any related problems </li><li>Maintaining all updates and security patches for applications and operating systems </li><li>Notebook hardware troubleshoot, such as RAM, Harddisk, VGA </li><li>Updates and closures of trouble tickets and service requests from user </li><li>Reporting, admin tasks, and IT control activities</li></ul>

IT Support (Dekstop Support Engineer)

Kualifikasi: <ul><li>Usia 20 - 40 tahun </li><li>Laki-laki / Perempuan </li><li>Pendidikan minimal SMA/SMK/ S1 (lebih diutamakan jurusan Teknik Pangan, atau yang relevan) </li><li>Memiliki pengalaman di bidang Quality Control lebih diutamakan </li><li>Paham mengenain SOP Makanan yang di tetapkan </li><li>Paham Mengenai CPPOB, GMP-Good Manufacturing Practices </li><li>Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan standar kualitas yang tinggi </li><li>Dapat bekerja secara individu maupun tim </li><li>Bersedia bekerja di area Kabupaten Bandung </li></ul>Tugas dan Tanggung Jawab: <ul><li>Melakukan pemeriksaan dan pengujian kualitas produk </li><li>Memastikan produk sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan perusahaan </li><li>Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan serta temuan terkait kualitas produk </li><li>Menjaga dan memastikan proses produksi berjalan dengan standar kualitas yang telah ditentukan</li></ul>

PT Emas Murni Abadi (EMA) merupakan anak usaha yang dimiliki 99% oleh PT Hartadinata Abadi Tbk (HRTA), yang bergerak di bidang pengolahan dan pemurnian (refinery) Emas Batangan. EMA didirikan pada tanggal 20 Oktober 2022 ditargetkan memiliki kapasitas refinery sebesar 10 ton di tahun 2023 dan akan ditingkatkan menjadi 30 ton per-tahun ke depannya. Pada tanggal 25 Januari 2023, telah dilakukan penandatangan Perjanjian Kerja Sama Refinery antara HRTA dengan EMA. HRTA dalam hal ini sebagai pemilik produk atas hasil kegiatan pengolahan dan pemurnian Emas Batangan. Salah satu produk kerjasama yang berhasil dihasilkan adalah emas batangan kilobar dengan brand EMASKU. Produk EMASKU memiliki kadar kemurnian 99,99% yang ditawarkan ke pasar mulai dari gramasi terkecil 125 gr, lalu gramasi besar &nbsp;250 gram, 500 gram hingga 1 kg.

PT Emas Murni Abadi

<ul><li>Laki-laki </li><li>Lulusan minimal SMK Analis Kimia, D3/S1 Kimia, Analis Kimia, Teknik Kimia</li><li>Freshgraduate silahkan melamar</li><li>Memahami teknik dasar bekerja di laboratorium</li><li>Memiliki pengetahuan tentang Quality Control secara umum</li><li>Memiliki pengetahuan tentang ISO/IEC 17025 (lebih disukai)</li><li>Memahami atau memiliki pengalaman dalam pengujian logam secara instrumental maupun konvensional lebih disukai</li><li>Mampu beradaptasi dengan baik, rasa ingin tahu yang tinggi, jujur dan disiplin</li><li>Bersedia ditempatkan di Bandung</li><li>Bersedia bergabung secepatnya.</li></ul>

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.