PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) merupakan salah satu anak cabang dari perusahaan Adyawinsa Group, berfokus pada instalasi dan perbaikan jaringan telekomunikasi dan kelistrikan. Selain itu, perusahaan ini juga menjadi distributor untuk memasarkan alat–alat yang berhubungan dengan bidang telekomunikasi dan elektrical. PT Adyawinsa Telecommunication &amp; Electrical (AT&amp; E) mempunyai kantor di beberapa wilayah di Indonesia, dan memiliki kantor pusat di Jakarta.

PT Adyawinsa Telecommunications and Electrical

<ul><li>PRIA/WANITA, usia maksimal 35 tahun</li><li>Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM.</li><li>Memiliki pengalaman 1 Tahun di bidang rekrutmen.</li><li>Berdomisili di daerah Jakarta Utara dan Sekitrnya</li><li>Menguasai proses rekrutmen: sourcing, screening, interview, dan onboarding, khusunya untuk pemenuhan project lapangan, lebih disukai</li><li>Terbiasa mencari kandidat untuk level Non Staff (Team Lapangan) dan Staff</li><li>Memahami penggunaan job portal, media sosial, dan tools rekrutmen digital.</li><li>Mampu melakukan psikotes dasar, administrasi, serta interpretasi hasil tes (lebih disukai).</li><li>Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.</li><li>Mampu bekerja dengan target dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Detail-oriented, teliti, dan terbiasa mengerjakan administrative tasks.</li><li>Proaktif, inisiatif, dan memiliki semangat belajar tinggi.</li><li>Terampil menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace</li></ul>

HR Recruitment

Ketika proyek yang menantang dan menantang membutuhkan Fabrikasi Struktur Baja, klien beralih ke kemampuan kami yang tak tertandingi untuk memenuhi persyaratan desain-bangunan mereka yang kompleks. Sebagai pemimpin industri yang diakui dalam fabrikasi, desain, teknik, dan pemasangan baja struktural di seluruh Indonesia, prioritas utama perusahaan kami adalah berhasil melampaui harapan klien dengan memfokuskan inovasi, pengetahuan, dan komitmen pada setiap struktur komersial, industri, dan publik yang kami kumpulkan.

PT Konka New Building Materials Indonesia

Tanggung Jawab:<ul><li>Memasang dan memperbaiki komponen baja sesuai dengan spesifikasi dan standar kualitas</li><li>Menginterpretasikan gambar teknik dan instruksi kerja</li><li>Menggunakan peralatan dan mesin fabrikasi baja dengan baik dan aman</li><li>Mengawasi dan memastikan kualitas pekerjaan yang dilakukan</li><li>Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Fitter atau posisi serupa</li><li>Kemampuan teknis yang baik dalam bidang fabrikasi baja</li><li>Kemampuan menginterpretasikan gambar teknik dan instruksi kerja</li><li>Kemampuan menggunakan peralatan dan mesin fabrikasi baja dengan baik dan aman</li><li>Kemampuan kerja sama tim dan komunikasi yang baik</li></ul>

Fitter Fabrikasi Baja

PT. Leuwijaya Utama Textile didirikan di Bandung pada tanggal 23 Desember 1987 sebagai manufaktur hilir yang memproduksi kain polyester berkualitas tinggi.PT. Leuwijaya Utama Textile adalah perusahaan tekstil terintegrasi terkemuka dengan seluruh tahapan produksi : Tenun, Pencelupan, Percetakan, dan Finishing. Dengan visi “menjadi perusahaan tekstil terbaik dalam kualitas”, PT. Leuwijaya Utama Textile bertujuan untuk dikenal di seluruh dunia sebagai produsen tekstil yang menghasilkan tekstil terbaik baik dari segi kualitas dan desain serta untuk melayani dan memuaskan pelanggan. Karyawan juga menjadi perhatian utama perusahaan. Di PT. Leuwijaya Utama Textile, karyawan diberikan tempat kerja yang nyaman untuk meningkatkan pencapaian hasil karya yang prima dan juga kesejahteraan karyawan. Kepada para pemegang saham, PT. Leuwijaya Utama Textile senantiasa menjaga reputasinya sebagai perusahaan yang menguntungkan untuk investasi jangka panjang. PT. Leuwijaya Utama Textile rutin mengekspor produknya ke China, Inggris, Singapura, Jepang, Malaysia, Hong Kong, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, dan banyak negara lainnya. Produk juga menikmati reputasi tinggi di pasar domestik karena kualitasnya yang sangat baik.

PT Leuwijaya Utama Textile

<ul><li>Gelar sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi atau bidang terkait </li><li>Minimal 1 tahun pengalaman dalam proses rekrutment atau talent acquisition (terbuka untuk fresh graduate) </li><li>Pemahaman yang baik tentang tren dan praktir terbaik dalam perekrutan </li><li>Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis </li><li>Keterampilan negosiasi dan persuasif yang kuat </li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim serta berpikir kritis dan analitis </li><li>Pengetahuan tentang alat dan teknologi perekrutan yang relevan </li></ul>

Staff Talent Acquisition

Perkenalkan SARI Group, perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Saat ini kami memiliki dua merek restoran yang tersedia di Indonesia; Tanda Tangan Lao Lao Huo Guo dan Lao Lao Huo Guo. Kedua restoran kami menyajikan masakan asli Szechuan, ditujukan untuk orang-orang dari segala usiaVisi utama kami adalah memberikan kualitas produk dan layanan premium, memenuhi kebutuhan masyarakat. Hal ini juga merupakan bagian dari visi kami untuk memperluas cakupan popularitas masakan Szechuan di seluruh negeri dan memberikan kenyamanan kepada pelanggan melalui produk dan layanan kami.

Sari Group

<ul><li>Pengalaman minimal 1 tahun dibidang F&amp;B</li><li>Pendidikan min. SMA/SMK sederajat</li><li>Berpengalaman di Restaurant Hotpot / Chinese lebih baik</li><li>Bersedia mengolah bahan Non Halal (Pork)</li><li>Penempatan Greenlake, Tangerang</li></ul>

Captain Kitchen (Lao Lao Huo Guo Restaurant)

PT Amerta Kosmetika Teknologi dibangun berlandaskan semangat mendukung pengusaha lokal untuk memiliki produk berkualitas dan mampu bersaing di pasar global. Mini Scale of Production Amerta dapat memproduksi produk hingga skala terkecil dari 5kg hingga 500kg. Sehingga anda tidak perlu khawatir dengan inventory dan MOQ yang terlalu besar Quality Control Kami hasilkan produk berkualitas sesuai standar mutu yang telah ditetapkan secara nasional dan internasional.

PT Amerta Kosmetika Teknologi

Kualifikasi : <ul><li>Pria/Wanita, usia maksimal 24 tahun</li><li>Minimal Diploma atau Sarjana Kimia/Farmasi</li><li>Lulusan baru dipersilakan melamar</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang CPKB, GMP, GLP, dan Sistem Jaminan Produk Halal</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang pengujian fisik &amp; kimia produk kosmetik (organoleptik, pH, viskositas, logam berat)</li><li>Memiliki pengetahuan yang baik tentang metode uji stabilitas kosmetik</li><li>Bersedia bekerja dengan sumber daya terbatas di lingkungan Start-Up</li><li>Mampu bekerja mandiri</li><li>Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara</li></ul>Deskripsi Pekerjaan : <ul><li>Melaksanakan pemeriksaaan produk ruahan (organoleptik, pH, viskositas, dan bobot jenis) sebelum diproses ke tahap selanjutnya (pengemasan). </li><li>Melaksanakan pemeriksaan rutin Air untuk produksi </li><li>Melaksanakan uji stabilitas produk kosmetika </li><li>Melaksanakan pemeriksaaan sampel pertinggal produk kosmetika </li><li>Menyusun dan menjaga kerapihan laporan hasil pemeriksaan produk</li><li>Melaksanakan verifikasi harian pH meter dan timbangan </li><li>Melakukan investigasi bila ditemukan hasil yang out of spesification (OOS) </li><li>Berkoordinasi dengan bagian R&amp;D dan Produksi </li><li>Menjaga kerapihan, kebersihan, serta keselamatan kerja di laboratorium.</li></ul>

Quality Control Analyst

PT Dinamika Sejahtera Mandiri (PT. DSM) adalah sebuah perusahaan pertambangan swasta yang bergerak di bidang penambangan bijih bauksit, dengan kegiatan penambangan menggunakan sistem terbuka (open cut). Perusahaan ini berlokasi di Sanggau, Kalimantan Barat, dan hasil tambangnya diekspor ke Tiongkok dan Eropa sebagai bahan baku pembuatan aluminium.

PT Dinamika Sejahtera Mandiri

Key Responsibilities:<ul><li>Manage and ensure timely submission, renewal, and compliance of all mining permits and licenses (exploration, IUP, RKAB, production, environment, land use, etc.).</li><li>Coordinate with government institutions (ESDM, KLHK, local authorities) and ensure smooth communication on licensing matters.</li><li>Monitor regulatory changes in the mining sector and provide management with compliance updates.</li><li>Prepare and maintain accurate records of permits/licenses and ensure audit readiness.</li><li>Collaborate with internal departments (Legal, Environment, Operations) to provide data and documentation required for licensing.</li><li>Build and maintain relationships with regulators and external stakeholders to support company operations.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s Degree in Law, Mining, Environmental/Industrial Engineering, or related field.</li><li>Minimum 7 years of experience in permitting/licensing within the mining industry, with at least 3 years in a supervisory/superintendent role.</li><li>Strong understanding of mining regulations (IUP, RKAB, environmental permits, forestry/land use, etc.).</li><li>Proven track record of handling government relations and mining compliance.</li><li>Excellent organizational, communication, and reporting skills.</li><li>Detail-oriented, proactive, and able to manage multiple deadlines.</li></ul>

Permit & License Superintendent

Pabrik Tah Sung Hung merupakan pabrik baru di Brebes, Provinsi Jawa Tengah yang baru saja direlokasi dari Tangerang, Provinsi Banten. Para staf di sini memiliki pengalaman produksi Adidas yang luas melalui proses inovatif dan pendekatan keberlanjutan, kami berupaya untuk mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam bisnis kami mulai dari penciptaan produk hingga manufaktur. Dengan proses berkualitas tinggi dan prosedur standar, kami memastikan cara terbaik untuk memproduksi produk kami dengan benar pada saat pertama. Pabrik ini membangun operasi terpusat dan sistem manajemen digital yang dibangun berdasarkan efisiensi tinggi dan mekanisme produksi yang fleksibel. Untuk memaksimalkan dan meningkatkan kapasitas dan kualitas produksi, kami terus mencari cara yang lebih baik untuk menciptakan produk, melestarikan sumber daya dengan menerapkan mesin hemat energi, dan melalui proses inovatif kami dapat meningkatkan efisiensi, dan lebih banyak menggunakan bahan-bahan yang ramah lingkungan. material telah menjadi salah satu caranya. Meminimalkan jejak karbon dalam proses produksi telah menjadi strategi utama TSH. Tah Sung Hung kami memiliki komitmen yang mendalam terhadap karyawan, pekerja pabrik, serta masyarakat yang tinggal di komunitas tempat kami beroperasi dan kami akan terus mendorong perubahan bagi orang-orang yang membuat produk kami. Tugas di depan kami adalah lari maraton, bukan lari cepat, dan kami akan terus berkomitmen dalam perjalanan ini.

PT Tah Sung Hung (TSH)

<ul><li>Minimum Diploma/Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or relate fields </li><li>Proficient in hardware troubleshooting ( PCs, laptops, printers, scanners) &amp; Strong Basic programming skills </li><li>Fluent in English both speaking and writing </li><li>Proficient in microsoft Office</li><li>Analytical and problem solving skills</li></ul>

IT Hardware & Software

PT BSR Indonesia, bagian dari MNC Group, telah berdiri sejak 2008 dan berkomitmen memberikan layanan profesional di seluruh Indonesia. Dengan dukungan sistem manajemen yang terverifikasi seperti ISO dan SMK3, kami telah hadir di 34 provinsi dan terus menjalin hubungan yang baik dengan berbagai asosiasi, menjaga kualitas serta kepercayaan mitra kerja

PT BSR Indonesia

Qualifications:<ul><li>Minimum education: Bachelor's degree in Psychology/Management or equivalent</li><li>At least 1 year of experience in Recruitment</li><li>Proficient in end-to-end recruitment process</li><li>Experienced in mass hiring</li></ul>Job Description:<ul><li>Conduct end-to-end recruitment process for internal and client needs</li><li>Ensure client manpower requirements are met according to the timeline</li><li>Coordinate with the User regarding recruitment needs</li><li>Fulfill manpower requirements for both existing and new projects</li></ul>

Recruitment Officer

PT Asiatek Energi Mitratama (AEM), didirikan pada tahun 2017, adalah perusahaan rekayasa independen yang menyediakan layanan rekayasa, desain, dan konsultasi terdepan bagi industri minyak dan gas serta sektor energi lainnya.AEM menyediakan layanan rekayasa yang terintegrasi di seluruh siklus hidup pengembangan, mulai dari studi awal dan pengerjaan konsep hingga rekayasa awal, rekayasa terperinci, dukungan pengadaan, dukungan instalasi, dukungan pemeliharaan, hingga dekomisioning di akhir masa pakai.Pencapaian pertama kami yang patut dicatat meliputi rekayasa terperinci pada pengembangan Merekes, pengembangan laut dalam terdalam (1.500 m di dasar laut) hingga saat ini di Indonesia, serta studi dekomisioning bawah laut pertama di Indonesia.

Asiatek Energi Mitratama

<ul><li>Minimum 3-5 years of relevant experience</li><li>Educational background relevant to the position (e.g., Diploma/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent).</li><li>Proven work experience in the oil &amp; gas, energy, or marine engineering industry.</li><li>Strong knowledge of applicable international and national engineering standards. </li><li>Proficiency in relevant engineering software, such as:<ul><li>Pipeline/Structure: AutoPIPE, Caesar II, SACS, STAAD Pro, OrcaFlex</li><li>Design/Drafting: AutoCAD, PDMS, E3D, SolidWorks</li><li>Naval Architecture: MOSES, GHS, Rhino Marine, Maxsurf</li></ul></li><li>Familiarity with project life cycle stages: FEED, Detailed Engineering, and Commissioning</li><li>Ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team</li><li>Comfortable working under pressure and meeting deadlines</li><li>Good communication skills in both Bahasa Indonesia and English</li><li>High standards of ethical conduct and integrity. </li><li>Strong awareness and commitment to HSSE. </li><li>Willing to be assigned to project sites when required (onshore/offshore)</li></ul>

Integrity Engineer

Primajaya group adalah perusahaan garmen skala nasional yang terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat dan merambah ke bidang non-garmen. &nbsp;PT Primajaya Pantes Garment adalah Sebuah Perusahaan yang sedang berkembang bergerak di bidang ritel (garment dan F&amp;B).

PT Primajaya Pantes Garment (POLO)

<ul><li>Pendidikan terakhir S1 SDM/ Psikologi , GPA &gt; 3.00</li><li>Memiliki pengalaman kerja dibidangnya setidaknya 1 tahun (diutamakan)</li><li>Memahami teknis pekerjaan (end-to-end recruitment)</li><li>Memahami UU Ketenagakerjaan </li><li>Cepat, detail, inisitatif</li><li>Penempatan di Kantor Pusat (Kalideres, Jakarta Barat)</li></ul>

Staff Recruitment

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.