Sejak didirikannya pada tahun 1990 PT PYOJOON MOLD INDONESIA telah berinovasi dan mengembangkan teknologi selama 30 tahun untuk melayani customer dan para klien, menjadi salah satu produsen mold terkemuka.melalui inovasi dan keahlian teknik, PYOJOON telah mengalami pertumbuhan luar biasa, yang menghasilkan kemampuan yang tak tertandingi untuk memenuhi kebutuhan Anda dengan kualitas yang konsisten, serta hasil secara berturut turut.khusus nya di Pyojoon korea telah sukses mencapai inovasi teknologi Secara menyeluruh untuk produk elektronik dan lain lain.sitem layanan one stop line kami yang mencangkup dari desain produk, design mold, proses dan pengiriman mold bertujuan untuk mencapai kepuasan pelanggan secara menyeluruh.

PT Pyojoon Mold Indonesia

<ul><li>Handling impor (non-bonded zone) </li><li>Terbiasa pengurusan laporan surveyor </li><li>Terbiasa pengurusan perizinan impor besi baja </li><li>Mengerti dan paham proses tentang non-bonded area &amp; bonded area </li><li>Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik </li><li>Terbiasa handling &amp; following up delivery dengan perusaahan (bonded zone) </li><li>Dapat bekerja dengan target &amp; dibawah tekanan </li><li>Mampu bekerja secara individual &amp; team </li><li>Membuat po pembelian lokal &amp; impor </li><li>Pernah bekerja di perusahaan manufaktur lebih di sukai</li></ul>

Export Import

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

<ul><li>Bachelor's degree majoring in engineering </li><li>More than 5 years in export, import, and procurement fields from the automotive industry </li><li>Good knowledge about the import-export module and procedure </li><li>Having a good relationship with suppliers for spare parts, machines, factory supplies, cutting tools, dies, outsourcing, etc </li><li>Able to speak English</li></ul>

Purchasing Export Import Assistant Manager

STAFF UP. Merupakan platform media informasi PT Sukses Mulia Sinergia melayani lowongan kerja jenjang pendidikan Diploma sarjana

STAFF UP

Kualifikasi : <ul><li>Pengalaman logistik minimal 3 tahun di perusahaan Freight Forwarding</li><li>WAJIB mampu mengoperasikan sistem web base CEISA 4.0 khusus untuk NVOCC, INSW &amp; PORTAL</li><li>Pengalaman yang terbukti dengan sistem AMS (Automated Manifest System) dan ISF (Importer Security Filing)</li><li>Mampu menangani pemesanan dan mengelola dokumentasi berbagai perusahaan kapal laut dan udara</li><li>Memiliki pemahaman yang kuat tentang prosedur pemesanan, biaya, dan peraturan</li><li>Memiliki pemahaman yang kuat tentang Sistem Kepabeanan, proses PEB &amp; PIB, proses kepabeanan ekspor dan impor, serta peraturan terkait</li><li>Keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan petugas bea cukai dan klien</li><li>Perhatian terhadap detail dan kemampuan bekerja mandiri maupun tim</li></ul> Uraian Tugas :<ul><li>Bertindak sebagai key point of contact person baik untuk internal maupun eksternal</li><li>Menerima, mengelola, dan memantau pemesanan pengiriman, registrasi dan memproses pesanan pelanggan</li><li>Pastikan semua dokumentasi dilengkapi secara akurat dan memenuhi standar yang tinggi</li><li>Memanfaatkan sistem manajemen untuk memeriksa status pengiriman</li><li>Mengidentifikasi dan menyelesaikan insiden dengan segera untuk memastikan pengalaman pelanggan yang lancar dan lancar</li><li>Selain aktivitas sehari-hari, mungkin diperlukan partisipasi aktif dalam proyek untuk memenuhi keunggulan operasional dan layanan pelanggan</li></ul> Tanggung Jawab NVOCC: <ul><li>Eksekusi yang sempurna untuk pembuatan dokumen baru baik Inward maupun Outward Manifest dengan moda transportasi laut dan udara</li><li>Submenu kegiatan manifes antara lain: Konsul TIK, pemulihan data, pencadangan data, melihat, menampilkan riwayat, menampilkan hasil cetakan dokumen, mengekspor XML dan mengajukan ganti rugi (jika ada)</li><li>Penyusunan dan Pembuatan Host B/L. </li></ul> Tanggung Jawab Impor: <ul><li>Manajemen Dokumentasi: Menyiapkan dan meninjau dokumentasi impor, termasuk bill of lading, faktur, daftar pengepakan, COO, dan deklarasi bea cukai, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan</li><li>Perizinan Bea Cukai: Berkoordinasi dengan pialang dan otoritas bea cukai untuk memfasilitasi kelancaran pengurusan barang melalui bea cukai</li><li>Koordinasi Vendor: Berhubungan dengan pemasok dan vendor luar negeri untuk memastikan pengiriman dan pengiriman barang tepat waktu</li></ul> Tanggung Jawab Ekspor: <ul><li>Pemrosesan Pesanan: Kelola dan proses pesanan ekspor, pastikan akurasi dan pemenuhan tepat waktu</li><li>Dokumentasi Ekspor: Menyiapkan dan memverifikasi dokumentasi ekspor, seperti izin ekspor, surat keterangan asal, dan faktur komersial serta daftar pengepakan</li><li>Koordinasi Pengiriman: Mengatur transportasi dan logistik untuk mengekspor barang,termasuk memilih operator dan menjadwalkan pengirimanSubjek email : li_EXIM_Nama</li></ul>

Staff Export & Import

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.