PT. SENFU (Senopati Fujitrans Logistic Services) adalah perusahaan patungan yang menggabungkan kemampuan manufaktur dan pengetahuan 3PL dalam mengelola rantai pasokan secara menyeluruh. SENFU menyediakan spesialis dalam manajemen yard, manajemen gudang, manajemen transportasi, layanan bernilai tambah, manajemen pengiriman barang, dan layanan manufaktur perakitan.

PT SENFU (Senopati Fujitrans Logistic Services)

<ul><li>Min. 5 years experience (3PL / Logistic / Warehouse)</li><li>Strategic sales &amp; market expansion</li><li>Budget planning &amp; new business development</li><li>Strong negotiation skills &amp; hunter mindset</li><li>Must be able to speak English</li><li>Placement: Kelapa Gading, Jakarta Utara</li><li>Willing to travel (Jabodetabek)</li></ul>

Sr. Executive Business Development

<ul><li>Min. 2 years in same position</li><li>Strong negotiation &amp; communication skills</li><li>Mastering trucking vendor database</li><li>Proficient in Ms. Office</li><li>Must be able to speak English</li><li>Placement: Kelapa Gading, Jakarta Utara</li><li>Willing to travel (Jabodetabek)</li></ul>

Vendor Management Supervisor

<ul><li>SMK Teknik (Mesin / Elektro / related)</li><li>Min. 2 years experience</li><li>Understand electrical &amp; industrial machinery</li><li>Must have SIO</li><li>Proficient in Ms. Office</li></ul>

Staff Maintenance

Harita Group adalah sebuah konglomerat asal Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Bisnis utama dari grup ini adalah sumber daya alam, dengan wilayah operasi di seantero Indonesia.

Harita Group

<ul><li>Bachelor’s Degree in Accounting</li><li>Minimum 5 years of relevant work experience in Finance</li><li>Proven experience serving as a Finance Controller in a manufacturing company</li><li>Experienced in preparing and analyzing operational performance reports, operational KPIs, cost analysis, and variance reports</li><li>Involved with the operations team to support problem-solving initiatives and process/control improvements</li><li>Strong capability in conducting in-depth analysis to identify root causes of issues</li><li>Able and willing to travel frequently for business purposes</li></ul>

Finance Operation Superintendent

<ul><li>Bachelor’s Degree in Accounting, Taxation, or a related field</li><li>Minimum 5 years of experience in taxation</li><li>Strong knowledge of Indonesian tax regulations (PPh, VAT, Corporate Income Tax, etc.)</li><li>Experience in handling corporate tax compliance, tax reporting, and tax planning</li><li>Proven experience in managing tax audits and dealing with tax authorities</li><li>Experience supervising and leading a tax team</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Proficient in tax systems (e-Faktur, e-Bupot, Coretax) and Microsoft Excel</li><li>Brevet A &amp; B certification (Brevet C is an advantage)</li></ul>

Tax Superintendent

Deskripsi Pekerjaan:<ul><li>Melakukan pemeriksaan peralatan secara rutin untuk mendeteksi tingkat keausan, potensi gangguan, serta indikasi kerusakan.</li><li>Menangani perbaikan atas kerusakan, kegagalan fungsi, dan permasalahan lainnya pada mesin serta peralatan gudang.</li><li>Melaksanakan jadwal pemeliharaan berkala, termasuk pembersihan, pelumasan, dan servis peralatan guna mencegah kerusakan.</li><li>Memastikan seluruh peralatan dan sistem operasional memenuhi standar serta peraturan keselamatan kerja yang berlaku.</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal SMK/Sederajat jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau sejurusan</li><li>Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staff Maintenance di bidang yang relevan.</li><li>Memahami sistem kelistrikan dan mesin industri.</li><li>Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik dalam pemeliharaan mesin serta peralatan gudang.</li><li>Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).</li><li>Wajib memiliki SIO</li></ul>

PT IMECON TEKNINDO merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang jasa Sumber Daya Manusia.Berdiri sejak tahun 1999, didirikan oleh para praktisi dan profesional di bidangnya, telahjasa seperti jasa rekrutmen, jasa pengelolaan tenaga kerja kontrak (outsourcing),tes psikologi dan Penilaian dan perhitungan pajak upah &amp; jasa Kontrak.Pengalaman selama lebih dari 2 dekade dalam persaingan yang semakin tinggi membuat kami terus berbenahjasanya, agar kami bisa bertahan bahkan berkembang, dan pengalaman ini membuat kami pahamlebih lanjut tentang arti pentingnya suatu pelayanan.

PT Imecon Teknindo

<ul><li>Minimum Bachelor’s Degree (S1) in Accounting or Finance.</li><li>1–2 years of experience in Finance (Fresh graduates are welcome to apply for Accounting major).</li><li>Strong understanding of basic accounting principles and bookkeeping.</li><li>Proficient in accounting software (Accurate or other similar systems is a plus).</li><li>Detail-oriented, well-organized, and able to work under deadlines.</li><li>Able to work independently as well as in a team.</li><li>Only candidates who reside in or are domiciled in the placement area (Central Jakarta) will be processed further.</li><li>Placement : </li><li>Central Jakarta</li></ul>

Finance Officer

Reconciliation Officer (Revenue)

PT Sant Group Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan visioner yang bergerak di bidang industri kecantikan. Kami berkomitmen untuk selalu berinovasi dan menyediakan produk berkualitas tinggi yang memberikan dampak yang positif dan berkelanjutan.Semangat kami untuk berkreasi mendorong solusi-solusi yang unik dan terdepan di bidang industri kecantikan, sekaligus menetapkan standar industri yang baru.Kami menciptakan lingkungan yang mendukung yang mendorong pertumbuhan, kreativitas, dan kesuksesan bersama. Setiap produk dan layanan yang kami berikan merupakan cerminan dari komitmen kami terhadap kualitas dan integritas.Kami bukan hanya sebuah perusahaan, tetapi juga sebuah komunitas yang menghargai kreativitas, kepercayaan, dan juga kemajuan.

Sant Group

<ul><li>Pendidikan min D3/S1 jurusan Akutansi (nilai plus)</li><li>Pengalaman min. 1–2 tahun di payroll (Talenta)</li><li>Paham BPJS, PPh 21, lembur &amp; absensi</li><li>Detail oriented &amp; kuat dalam pengolahan data.</li></ul>

HR Staff (Compensation & Benefit)

<ul><li>Pengalaman min. 1–2 tahun di recruitment</li><li>Aktif sourcing via LinkedIn, job portal &amp; social media</li><li>Kreatif dalam employer branding campaign</li><li>Target oriented.</li></ul>

HR Staff (Recruitent & Employee Branding)

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.