RecruitFirst Indonesia adalah perusahaan rekrutmen di Indonesia, hadir dengan solusi perekrutan yang nyata, membantu bisnis Anda untuk bertumbuh dan berkembang. Mari bekerja bersama tim transformatif RecruitFirst, yang dapat memahami kebutuhan bisnis Anda dengan menggunakan teknologi terkini untuk merancang layanan yang sesuai dengan tantangan bisnis masa kini.

RecruitFirst Indonesia

Job Description <ul><li>Recruitment: Manage end-to-end recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding</li><li>KPI: Design and implement KPI frameworks to track employee performance also monitor and evaluate employee performance against established KPIs</li><li>WLA: Conduct Workload Analysis to assess employee workload and ensure optimal resource allocation</li><li>Payroll: Oversee payroll processing, ensuring accuracy and compliance with relevant regulations. </li></ul> Requirements: <ul><li>Bachelor degree in Psychology or any major </li><li>3-5 years of experience in FMCG Sectors (preferably Skincare) </li><li>Have an experience in handling a team is also mandatory </li><li>Willing to be working in Karawaci, Tanggerang with on-site </li><li>workin arrangement from Monday to Friday (09.00-17.00)</li></ul>

Human Resource Supervisor

Global Hydro, perusahaan pembangkit listrik tenaga air skala kecil spesialis terdepan dari Austria, saat ini semakin melebarkan sayapnya di Asia. Melalui anak perusahaan PT Global Hydro Indonesia yang berkedudukan di Jakarta, Global Hydro akan memenuhi kebutuhan pasar dengan pelayanan langsung di Indonesia.

PT Global Hydro Indonesia

Qualifications &amp; Experience :<ul><li>Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>2-3 years of experience in human resources or a related discipline</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Proactive, adaptable, and eager to learn and grow within the organization</li><li>Strong understanding of HR principles, practices, and employment laws in Indonesia</li><li>Ability to work both independently and collaboratively within a team</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). </li></ul> Tasks &amp; Responsibilities<ul><li>Facilitate the recruitment process, including candidate sourcing, screening, and interviewing</li><li>Assist with employee onboarding and offboarding processes to ensure seamless transitions</li><li>Manage employee relations, addressing queries and resolving issues effectively</li><li>Maintain accurate employee records and ensure compliance with company policies and regulations</li><li>Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures</li><li>Coordinate and support training and development programs to enhance employee skills and performance</li><li>Promote a positive and engaging workplace culture</li><li>Provide administrative support and assist with office management tasks as needed</li></ul> Benefits:<ul><li>BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan </li><li>Private Health Insurance </li><li>THR (Tunjangan Hari Raya) </li><li>Competitive salary </li><li>Free breakfast every weekday (Monday-Friday)</li></ul>

Human Resources Specialist

PT. Stainless Steel Primavalve Majubersama adalah produsen dan distributor peralatan berbasis stainless steel. Didirikan pada tahun 1992 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen peralatan stainless steel utama di Indonesia.Pada tahun 1994 Divisi Investment Casting Stainless Steel didirikan untuk memproduksi komponen Stainless Steel Sanitary dan komponen presisi lainnya. Pada tahun 2005, mesin dan peralatan pengujian baru dikerahkan untuk memastikan akurasi dan untuk meningkatkan produktivitas. Ekspansi perusahaan juga termasuk pendirian kantor cabang dan gudang Surabaya pada tahun 2006. Pada tahun 2010, kantor pusat perusahaan pindah ke fasilitas baru di Cikupa Mas, menempati area 10.000 m2 yang juga termasuk pabrik berteknologi maju.

PT Stainless Steel Primavalve Majubersama

Tugas dan Tanggung Jawab: <ul><li>Melakukan filing dan pengelolaan data karyawan</li><li>Membantu tim HR dalam berbagai tugas administratif</li><li>Berkesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim HR kami</li></ul> Kualifikasi: <ul><li>Minimal pendidikan SMK, terbuka untuk yang sedang kuliah</li><li>Perempuan</li><li>Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik</li><li>Bersemangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang HR</li><li>Penempatan, Cikupa, Kab. Tangerang Subjek email : Magang Team HRD - Nama</li></ul>

Human Resources Development

Arungi Group adalah perusahaan F&amp;B dengan berbagai merek, didirikan pada tahun 2021 dan berfokus pada pengiriman makanan online. Merek kami (temukan lebih banyak di instagram): @arungirasa.id@nonnapasta.id@currygatou.id@Serasa_BaliKembangkan karir Anda bersama kami! Dapatkan juga kesempatan luar biasa untuk mengembangkan keterampilan luar biasa.

Arungi Group

<ul><li>Bachelor Degree in Human Resource, Law or related field </li><li>Minimum of 3 years HR experienced in a managerial role (F&amp;B sector is favoured) </li><li>In-depth konewledge of HR best practices, employment laws and regulations </li><li>Strong organizational, critical thinking, communications and team management skills </li><li>Strong problem-solving and conflict resolutions skills </li><li>Attention to etail and good judgement </li><li>Located : Tangerang Subject email : Name_Position</li></ul>

Human Resource Manager

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.