PT. WIRAKY NUSA TELEKOMUNIKASI merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang Power System Telekomunikasi dengan produk utamanya nya yaitu Rectrifier dan Battery. Sejak tahun 2003, kami telah memberikan solusi power inovatif baik untuk perusahaan swasta maupun pemerintahan.

PT Wiraky Nusa Telekomunikasi

Tanggung Jawab:<ul><li>Mengelola administrasi HR &amp; General Affairs</li><li>Pengarsipan dan pengelolaan data karyawan absensi </li><li>Mengurus administrasi perjalanan dinas dan lembur </li><li>Mengelola kebutuhan operasional kantor (GA)</li><li>Membantu pembuatan laporan HR secara berkala</li></ul>Kualifikasi:<ul><li>Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Administrasi, atau Psychology)</li><li>Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin / HRGA Admin</li><li>Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik</li><li>Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim</li><li>Menguasai Ms. Office (Excel &amp; Word)</li></ul>

HRGA Admin

PT Bintang Inter Global

Kualifikasi:<ul><li>Memiliki pengalaman sebagai HR Generalist minimal 1 tahun</li><li>Memahami proses rekrutmen untuk All Level</li><li>Berpengalaman dalam administrasi payroll</li><li>Komunikatif &amp; detail-oriented</li><li>Berpengalaman terkait Industrial Relation </li><li>Terbiasa Mengelola dan Monitoring Asset Perusahaan</li></ul>Tanggung Jawab Utama:<ul><li>Menangani proses end-to-end rekrutmen</li><li>Mengelola administrasi payroll dan data karyawan</li><li>Mendukung kegiatan HR dan GA lainnya</li></ul>

HRGA

Dexter Cargo adalah perusahaan pengiriman barang tepercaya dan berbasis teknologi yang menyediakan solusi logistik menyeluruh yang dirancang khusus untuk bisnis di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Berlandaskan nilai-nilai inti kami — Manusia, Teknologi, dan Solusi Total — kami menciptakan nilai bagi setiap pemangku kepentingan sekaligus memastikan transportasi yang aman, efisien, dan andal.Dengan keahlian di bidang angkutan udara, laut, dan darat, serta perantara impor-ekspor dan bea cukai, Dexter Cargo menyediakan solusi yang beradaptasi dengan setiap tantangan logistik. Platform operasi cerdas dan tim kami yang berdedikasi memastikan transparansi, kecepatan, dan presisi, membantu bisnis menavigasi perdagangan global dengan percaya diri dan berkembang dengan mudah.

PT Dexter International Indonesia

Job Responsibilities:<ul><li>Handle end-to-end recruitment and employee administration</li><li>Manage compensation and benefit, attendance, and BPJS processes</li><li>Oversee General Affairs (GA) including office management, assets, and operational needs</li><li>Maintain employee data and HR documentation</li><li>Support employee engagement and company activities</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Management, or Law</li><li>Minimum 3 years of experience in HRGA field (experience in Beauty Industry, Personal Care, Baby Care, or FMCG is a strong advantage)</li><li>Strong understanding of HR operations, payroll, and GA processes</li><li>Detail-oriented, proactive, and adaptable in a fast-paced environment</li><li>Good communication skills and proficiency in English (verbal &amp; written)</li></ul>

PT Berkat Maritim Abadi

<ul><li>Pendidikan min S1 Psikologi/Hukum</li><li>Pengalaman min 2th di posisi HRGA</li><li>Berpengalaman di mass rekrutmen lebih diutamakan</li><li>Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara</li><li>Terbiasa mengoperasikan aplikasi Ms Office</li><li>Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia</li><li>Bersedia bergabung secepatnya akan menjadi nilai tambah</li></ul>

HRGA Staff

Pelopor Sepeda Motor Listrik Pintar Indonesia, Smoot Motor, menerapkan teknologi pertukaran baterai yang revolusioner, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk mengisi daya di sela-sela perjalanan.Smoot Motor hadir untuk menjawab berbagai permasalahan kecemasan yang dihadapi pengendara sepeda motor listrik akibat perjalanan jarak pendek dan masalah polusi yang berkepanjangan untuk menciptakan lingkungan yang lebih hijau.Pengendara dapat berhenti di Swap Station sebelum baterainya kehabisan daya. Mereka kemudian dapat mengganti/menukar baterai yang sudah habis dengan yang baru, tanpa menunggu berjam-jam.Smoot Motor terintegrasi dengan aplikasi yang memungkinkan Anda memeriksa persentase baterai, mengetahui lokasi motor, melihat swap point terdekat, dan mengisi ulang kuota perjalanan.Mari bersemangat bersama Smoot Motor untuk masa depan yang lebih baik!

PT Smoot Motor Indonesia

Key Responsibilities:<ul><li>Handle daily HR &amp; GA administrative tasks and documentation</li><li>Assist in recruitment administration and employee data management</li><li>Support attendance, leave, and payroll administration</li><li>Manage reminder and renewal of employee contracts</li><li>Coordinate with internal departments and external vendors</li><li>Ensure compliance with company policies and HRGA procedures</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in any major (preferably Management, HR, or Administration)</li><li>Minimum 1 year of experience in HR or General Affairs administration</li><li>Good communication and organizational skills</li><li>Detail-oriented, responsible, and able to multitask under pressure</li><li>Proficient in Microsoft Office</li></ul>

PT. Asietex Sinar Indopratama adalah perusahaan terkemuka dalam industri tekstil perajutan. Kami adalah sebuah perusahaan skala besar dengan rencana untuk menambah kapasitas untuk memperluas kemampuan manufaktur kami.Garis produksi kami yang terintegrasi, dari pemintalan dan pencelupan benang, perajutan, pencelupan dan pencetak kain sampai dengan garmen, yang didukung oleh mesin-mesin canggih. Kombinasi teknologi Asia dan Eropa telah memberi kita keunggulan kompetitif.Lokasi pabrik berada di Cikampek dan Serang. Kantor Pusat, Marketing dan Administrasi berada di Jakarta.

PT Asietex Sinar Indopratama

<ul><li>Wanita</li><li>Usia maksimal 30 tahun</li><li>Berpengalaman dalam manajemen property (termasuk pemeliharaan &amp; sewa/jual fasilitas seperti gudang, apartemen dll)</li><li>Komunikatif, teliti, dan bertanggung jawab</li><li>Bersedia ditempatkan di Jakarta</li></ul>

PT Parani Artamandiri, yang beroperasi sebagai Freight Forwarding di Indonesia sejak 30 tahun yang lalu. Berikut adalah profil perusahaan kami untuk lebih memahami sejarah, visi, dan misi, operasi umum, seperti halnya perluasan usaha kami di Indonesia.Sejak beberapa tahun, PT Parani Artamandiri dikembangkan menjadi perusahaan besar yang mencerminkan kemapanan perusahaan jasa transportasi, mempelopori pengembangan untuk jaringan lebih besar dengan layanan professional. PT. Parani Artamandiri terus mengembangkan pelayanan pengiriman Kendaraan Bermotor (Mobil dan Motor) dan Kargo dengan moda darat menggunakan pengiriman Truck, Car Carrier maupun Self Drive. Sedangkan pengiriman melalui laut menggunakan Kapal Laut yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia.Kini, Layanan Terintegrasi &amp; Solusi Total merupakan ciri dari cara PARANI dalam berbisnis. Secara harafiah, itu berarti komitmen untuk bekerja dengan banyak rekanan, baik itu pemerintah, industri, perusahaan nasional, seperti halnya komunitas, dalam cara-cara yang positif menyampaikan solusi yang berhasil.Pada kesempatan yang istimewa ini, kami sampaikan rasa terima kasih kepada seluruh stakeholder dan shareholder atas kepercayaan yang terus menerus, dukungan, dan komitmen kepada manajemen untuk membawa PARANI seperti kondisi kita sekarang.

PT Parani Artamandiri

Job Deskripsi <ul><li>Merekapitulasi absensi karyawan dari mulai Alfa, Sakit, Lembur, Cuti, dan jumlah kehadiran </li><li>Merekapitulasi pengupahan karyawan harian </li><li>Mengupdate data karyawan di HRIS </li><li>Melakukan proses recruitment dari permintaan karyawan sampai dengan induction training </li><li>Menganalisa kebutuhan training, dari mulai berkoordinasi dengaan departemen yang membutuhkan training sampai dengan penilaian training </li><li>Monitoring kontrak karyawan dan menindaklanjuti status kontrak karyawan </li><li>Melakukan administrasi kompensasi benefit karyawan dilluar penggajian </li><li>Melakukan monitoring in/out seragam karyawan dan merekapitulasinya </li><li>Merealisasi SPD akomodasi transportasi karyawan yang melakukan perjalanan dinas </li><li>Support kegiatan HRGA di perusahaan </li></ul>Job Kualifikasi <ul><li>Minimal pendidikan S1 </li><li>Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait </li><li>Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel dan melakukan pengolahan rumus excel </li><li>Terbiasa melakukan aktivitas rekrutmen, training, dan proses administrasi tentang HRGA </li><li>Bersedia penempatan di Jakarta Pusat </li><li>Dapat bergabung cepat (ASAP) </li></ul>

Staff HRGA & Recruitment

PT. Rajawali Putra Logistik sebuah perusahaan yang fokus bergerak di jasa logistik angkutan / transportasi yang terintegrasi dalam melakukan pengiriman barang diseluruh Indonesia.Sejalan dengan Visi dan Misi Perusahaan terus berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien, perusahaan mengedepankan profesionalisme dalam bekerja untuk mengejar pertumbuhan yang sehat dan mampu memenuhi keinginan stakeholder.Perusahaan siap bersaing dalam memberikan layanan jasa transportasi logistik dan memberikan solusi terbaik untuk membantu kebutuhan dan keinginan pelanggan kami

PT Rajawali Putra Logistik

Job Summary :<ul><li>Maintain and hands-on all the activities related to Recruitment, HR administration (BPJS TK &amp; KS, SOP, etc.) &amp; General Services</li></ul>Qualification &amp; Responsibilities :<ul><li>Bachelor's degree in any major (preferably in Psychology or Human Resource Management with a minimum GPA of 3.00)</li><li>Work experience in related fields in HR Officer or General Affairs, min. 6 months</li><li>Proficient in MS Office (familiar with design platform, e.g., Canva, Adobe Illustrator/Photoshop is preferred)</li><li>Understand and be able to use recruitment test tools</li><li>Good knowledge of labor laws and HR best practices</li><li>Strong interpersonal and communication skills — able to interact with driver Mitra and senior leaders</li><li>Assist in performance review cycles, probation evaluations, and disciplinary processes</li><li>Ensure the right compliance on HR Operations like maintaining employee records, attendance, BPJS, and basic payroll queries for salary payment</li><li>Coordinate and support end-to-end recruitment</li><li>Oversee GA functions, including office supplies, facilities management, and company assets</li><li>Support company events and logistics (internal meetings, training, etc.)</li><li>Monitor and manage GA budgets and reports</li><li>Willing to be placed at the Cakung office</li></ul>

PT Yuasa Industrial Battery Indonesia merupakan distributor baterai industri terbesar di Indonesia.Didirikan pada tanggal 1 April 2021, perusahaan kami merupakan perusahaan patungan antara PT Santi Yoga (Indonesia), GS Yuasa Internasional Ltd. (Jepang), dan GS Yuasa Siam Industry (Thailand). Sebagai perusahaan penanaman modal asing yang berlokasi di Jakarta Pusat, kami menyediakan baterai traksi untuk kendaraan listrik (forklift) hingga baterai industri dan sistem catu daya untuk cadangan dan tenaga penggerak untuk keperluan industri.PT Yuasa Industrial Battery Indonesia berkomitmen memberikan solusi inovatif secara komprehensif kepada setiap pelanggan. termasuk distribusi unit dan dukungan purna jual (suku cadang dan layanan), kami berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

PT Yuasa Industrial Battery Indonesia

Requirements: <ul><li>Bachelors degree in Psychology, or Human Resource Management (required) </li><li>Age between 30-40 years old </li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role (prior experience in industrial sectors is a plus) </li><li>Strong understanding of Indonesian labor laws and HR best practices </li><li>Proven leadership skills and ability to implement scalable HR systems </li><li>High integrity, detail-oriented, and trustworthy </li><li>Excellent interpersonal and problem-solving skills </li><li>Familiarity with HRIS platforms; experience in system implementation is a plus </li></ul>What Youll Do: <ul><li>Lead end-to-end recruitment and onboarding processes </li><li>Lead the HR &amp; GA team and ensure effective daily operations </li><li>Implement performance appraisal systems and KPIs (PDCA) </li><li>Design and execute employee development &amp; training programs </li><li>Handle employee relations, including disciplinary actions and terminations </li><li>Ensure compliance with HR documentation, SOPs, and internal policies </li><li>Manage and oversee general affairs operations, including: asset management, operational vehicles, office maintenance, and vendor coordination </li><li>Improve the effectiveness of the HRIS and support digitalization initiatives</li></ul>

HRGA Assistant Manager

Kami adalah salah satu di antara grup internasional Outsorcing Inc. (Kantor Pusat, Tokyo) yang mengembangkan jasa terkait human resource secara komprehensif. Sudah lebih dari 28 tahun kami melayani perusahaan-perusahaan Jepang yang ada di Indonesia. Dengan local know how dan jaringan tersebar di Indonesia yang didukung pengalaman selama ini, kami menyediakan jasa dalam ruang lingkup yang luas, terutama human resource, legal dan pendidikan untuk mencari solusi tepat dalam segala masalah dan untuk efisiensi dalam pengurusan dan administrasi rumit yang dihadapi perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.Pelayanan yang kami sediakan adalah, antara lain, pengurusan pendirian perusahaan, recruitment personalia yang potensial serta pendidikannya, pembentukan sistem internal perusahaan yang mendukung pertumbuhan organisasi perusahaan secara berkelanjutan, optimalisasi pekerjaan untuk konsentrasi di kegiatan utama dan peningkatan produktifitas, pertukaran tenaga kerja/pelajar antara Jepang dan Indonesia melalui pemagangan dan bantuan belajar di luar negeri. Agar dapat memberikan dukungan yang kuat kepada klien dalam bisnis di Indonesia dan agar dapat menjadi andalan setia bagi klien, kami akan berusaha secara terus menerus.

PT BREXA Raya Indonesia

Requirement : <ul><li>Education Background is Bachelor Degree from Psychology, Law, Human Resource Management or relevant </li><li>Minimum 5 years experiences in Minimal HR Assistant Manager from Japanese company </li><li>Proficiency in English is a must (Business level) </li><li>Computer literate </li><li>Strong knowledge in HR Practices and demonstrate ability in providing HR solutions</li><li>Able to work with minimum supervision </li><li>Understand foreign worker legality, company permit procedure and reporting</li><li>Familiar with labor regulation, company regulation, working permit regulation </li></ul>Responsibilities : <ul><li>Responsible for handling full spectrum of HR, administration and compliance activities including recruitment, conduct training, set up company policies/regulations, etc.</li><li>Perform daily operations of HR functions including staff attendance management and personnel records maintenance</li><li>Handle staff disciplinary related issues and provide solution such as mediating disputes and directing disciplinary procedures</li><li>Others HR duties.</li></ul>

HRGA Manager

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.