PT Summit Seoyon Automotive Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi serta pengerjaan interior dan eksterior kendaraan. PT Summit Seoyon Automotive Indonesia merupakan perusahaan Joint Venture antara SUMMIT Group, produsen suku cadang otomotif terbesar di Thailand dan berbagai negara dan SEOYON E-HWA, pemasok suku cadang mobil global dari Korea.PT Summit Seoyon Automotive Indonesia didirikan pada tahun 2020 dengan fasilitas produksi yang berlokasi di daerah Bekasi. Bisnis inti PT Summit Seoyon Automotive Indonesia adalah suku cadang Big Injection, Paint Shop, dan Perakitan, untuk produk suku cadang interior/eksterior.

PT Summit Seoyon Automotive Indonesia

<ul><li>Diploma/Bachelor degree </li><li>Min 1 year experiene as HRGA or GA </li><li>English is a must </li><li>Has good basic knowledge &amp; interest in GA matters &amp; HRGA role function </li><li>Fast learner, persistent and able to work under high pressure </li><li>Familiar with ISO 19001, 45001, 14001 and IATF Ms Excell &amp; 5S Administrastion</li></ul>

HRGA Staff

PT. New Optics Indonesia adalah perusahaan nan memproduksi dan memproduksi BLU, LCD, modul LED Back-light, dan mempunyai pabrik produksi di korporasi dalam dan luar negeri. Selain itu, merupakan perusahaan nan merencanakan, memproduksi, dan mengekspor Indoor Signage, Outdoor Signage, dan TV set berasas teknologi manufaktur set nan terakumulasi melalui produksi OEM.Produk kami mempunyai kualitas gambar terbaik dan arti tinggi serta daya tahan, nan cocok untuk lingkungan dalam dan luar ruangan. Kami menawarkan rangkaian produk resolusi tinggi dan kecerahan tinggi nan menampilkan beragam ukuran.Sejak didirikan pada tahun 2005, kami telah merakit dan memproduksi BLU dan modul untuk monitor LCD, dan baru-baru ini kami memproduksi TV LCD besar dan besar serta perangkat TV OLED. Kami bakal memainkan peran utama dalam bagian Tampilan Komersial, nan mendapatkan perhatian sebagai pasar untuk tampilan baru.NEWOPTICS berkomitmen untuk mendengarkan pengguna dan memberikan nilai nan mereka butuhkan. Untuk mencapai tujuan ini, kami memaksimalkan nilai pengguna melalui produktivitas dan kualitas tinggi berasas pengalaman produksi kami nan melimpah dan memberikan solusi optimal di Korea, Tiongkok, dan Meksiko. NEWOPTICS mau menjadi mitra sukses paling tepercaya dari pengguna nan berkontribusi terhadap kesuksesan mereka.NEWOPTICS sedang menjajaki pasar tampilan baru berasas teknologi dan produk nan berbeda. Kami melakukan nan terbaik untuk mewujudkan angan kami tentang masa depan Display nan baru, bumi Display baru nan membikin umat manusia lebih nyaman dan bahagia. Di luar ide-ide nan ada, kami bakal menjadi perusahaan di mana anggotanya dapat dengan bebas mengekspresikan pemikiran bebas dan produktivitas perseorangan mereka.NEWOPTICS menciptakan ekosistem nan saling menguntungkan dengan mitra strategisnya melalui pemikiran dan tindakan terbuka. NEWOPTICS berkeyakinan bahwa NEWOPTICS bakal secara aktif merespons perubahan lingkungan dan memberikan kontribusi kepada umat manusia dengan menciptakan nilai-nilai nan lebih besar melalui ekosistem nan saling menguntungkan di mana setiap orang dapat berperan-serta dan berbagi keahlian mereka dengan pasangan.

PT New Optics Indonesia

<ul><li>Min D3 Graduated </li><li>Male/Female</li><li>Have Experience in same position </li><li>2 Year For Staff </li><li>5 Year For Supervisor and Manager </li><li>For HSE Certificate K3/Umum </li><li>Having worked in the Manufacturing industry is a plus</li></ul>

Manager HRGA

Qualification : <ul><li>Bachelor's degree in human resources management, law or others </li><li>Have experience in related position min 1 year </li><li>Has good basic knowledge &amp; interesting in a legal, Labor law, regulation &amp; HRGA Role function </li><li>Proactive, Communicative &amp; Eager to learn </li><li>Multi-tasking orientation and able to handle variative jobs </li><li>Good in English both oral and writing </li><li>Ms. Excell &amp; 5S Administration</li></ul> Job Description : <ul><li>Conducting HRGA Administrative tasks, including document preparation, filling and data management</li><li>Conducting GA Activities: [Monitoring related Operation Vehicles, Security, Driver, Cleaning, Office Consumption &amp; consumable, Procurement General Purchases]</li><li>Conducting HR Activities: [Supporting for implementation of training programs, Monitoring employee record &amp; data entry]</li><li>Supporting all company activities.</li></ul>

Pada bulan Juni 1995 PT. Emblem Asia didirikan sebagai perusahaan patungan. Kepemilikan PT. Emblem Asia terdiri dari UNITIKA Ltd, MARUBENI dan PT GRAHA KARYA UPAYA MANDIRI. Pada bulan Januari 1997 PT. Emblem Asia telah memulai produksi Biaxially Nylon Film (BON).Teknologi produksinya terutama berasal dari Unitika Ltd. EMBLEM yang diproduksi oleh PT. Emblem Asia diharapkan mampu memenuhi permintaan Nylon Film di beberapa negara Asia dan Oceania (Indonesia, Thailand, Malaysia, Singapura, Filipina, Taiwan, Australia, Selandia Baru, Vietnam, Sri Langka, Bangladesh, Pakistan, Kamboja, dan Myanmar )

PT Emblem Asia

<ul><li>Bachelor Degree, Majoring in Law or Psychology </li><li>Able to speak english fluently and excellent spoken and written communication skill </li><li>Have experience as HRGA Staff or Related Position at least 2 years in Recruitment, Administration HR and Insfrastructure Building, Legal and Industrial Relation Functions </li><li>Have an understanding of labor laws and regulation, OSS, siinas, RUPS, waste, B3, Permits, pertek, review agreement, legal drafter and legal advise as well as cordinate with the external parties </li><li>Have knowledge of ISO 9001, 14001, 45001 and SMK3 management Subject email : FULLNAME_HRGA STAFF</li></ul>

PT OHM Electronics Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur elektronik yang berdedikasi dalam bidang perakitan dan produksi PCB Assembly (PCBA) untuk berbagai jenis perangkat elektronik. Perusahaan ini telah berhasil menempatkan diri sebagai salah satu pemain kunci dalam industri elektronik di Indonesia. Salah satu prestasi yang memperkuat posisi PT OHM Electronics Indonesia adalah kolaborasinya dengan LG, sebuah perusahaan elektronik ternama. Sebagai vendor bagi LG, PT OHM Electronics Indonesia telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam menyediakan komponen elektronik berkualitas tinggi untuk produk-produk LG yang dikenal di seluruh dunia.Didirikan atas penanaman modal asing oleh perusahaan induknya, OHM Electronics Co, Ltd yang berasal dari Jepang, PT OHM Electronics Indonesia memiliki dasar yang kuat dalam pengalaman dan teknologi Jepang, yang dikenal sebagai salah satu negara pionir dalam industri teknologi dan elektronika.

PT OHM Electronics Indonesia

Requirements : <ul><li>Female </li><li>Min education equivalent to Bachelor's Degree in Human Resources Management, Psychology, Law, or equivalent </li><li>Have min 1 year work experience (is a plus) </li><li>Familiar with operating Ms Office (Excel, Word) </li><li>Having good communication skill, leadership, influencing and interpersonal skill, good analytical thinking, problem solving, and decision making </li></ul> Job Description : <ul><li>In charge Handle administrative tasks related to HRGA such as: attendance, employee database, BPJS, etc</li><li>Report daily attendance, follow up status (sick/accident/pass away) employee , fingerprint, &amp; overtime</li><li>Payroll Handle petty cash funds, including disbursement, recording -Responsible for procurement of office goods </li><li>Coordinate the PO with the vendor</li><li>Assist with the administrative processes related to the extension of expatriate work and residence permits, liaising with relevant </li><li>Maintain relationships with vendors and service providers, ensuring that high-quality services and goods at competitive prices compare to others. Subject email : Position_Nama</li></ul>

<ul><li>Wanita </li><li>Pendidikan S1 sederajat </li><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Berpengalaman menangani dokumen pekerja asing (KITAS dll) minimal 2 tahun</li></ul>

HRGA

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.