PT. HANA STAR INDONESIA (PT. HSI) adalah sebuah Perusahaan Jasa yang bergerak dibidang painting otomotif. Dibangun pada tahun 2013 di Kawasan Industri Mitra (KIM) Karawang, sebuah kawasan yang berkembang sangat pesat dan merupakan salah satu kawasan utama untuk perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, menjadikan PT. HSI menjadi tempat yang strategis, mudah, cepat dan flexible dalam melakukan interaksi, koordinasi, penanggulangan masalah dan delivery kepada customer. PT. HANA STAR INDONESIA mendirikan bangunan Plant baru di lokasi yang sama untuk meningkatkan kapasitas produksi untuk dapat meningkatkan kemampuan dalam menanggapi kebutuhan Customer.PT. HANA STAR INDONESIA dapat membantu kebutuhan ATPM dan perusahaan-perusahaan injection otomotive untuk menemukan perusahaan jasa pengecatan yang bisa mengakomodir kebutuhan mereka. Sebagai perusahaan yang tergolong muda, PT. HSI mempunyai semangat dan keberanian untuk mampu bersaing di dunia painting, serta berkomitmen memberikan pelayanan, kualitas dan solusi yang bisa diandalkan bagi customer.

PT Hana star Indonesia

Kualifikasi :<ul><li>Minimal S1 Ilmu Hukum, Teknik Industri, Psikologi, atau bidang terkait</li><li>Perampuan </li><li>Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang HR</li><li>Dapat berbahasa inggris minimal pasif </li><li>Fasih menggunakan computer dan Microsoft Office</li></ul>Jobdesc :<ul><li>Menjalankan activity plan</li><li>Melakukan koordinasi dengan divisi lain untuk keperluan SDM</li><li>Melakukan proses recruitment karyawan baru</li><li>Training dan development </li><li>Melakukan pengumpulan, penginputan data karyawan</li><li>Membuat evaluasi dan filing atas kontrak kerja karyawan</li><li>Melakukan pendaftaran dan penonaktifan BPJS karyawan</li><li>Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan</li><li>Mengelola absensi dan menghitung penggajian karyawan</li></ul>

Admin HRD

PT. KOMPETEN MITRA TALENTA (Xtalenta) adalah Ahli Pengembangan Sumber Daya Manusia &amp; Hukum.Kami menyediakan pendekatan solusi yang terintegrasi dan aplikatif untuk berikut ini<ul><li>Pencarian Rekrutmen Eksekutif</li><li>Pusat Pelatihan ISO</li><li>Pelatihan Manajemen Soft Skll</li><li>Konsultan Manajemen Produktivitas</li><li>Layanan Paralegal</li><li>Perijinan Tenaga Kerja Asing (TKA</li><li>Konsultan Hak Kekayaan Intelektual (HKI)</li></ul>

Xtalenta

Deskripsi Pekerjaan: Kami mencari Manager HRD &amp; GA yang berpengalaman untuk ditempatkan di perusahaan PMA yang berlokasi di Karawang - KIIC. Posisi ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di IndonesiaTanggung Jawab Utama: <ul><li>Merancang dan mengimplementasikan strategi HR dan GA yang efektif </li><li>Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia </li><li>Mengelola administrasi umum dan operasional General Affairs </li><li>Membina hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen </li><li>Memimpin tim HRD &amp; GA untuk mencapai produktivitas yang optimal </li><li>Target Join: Setelah libur Lebaran</li></ul>

Manager HRD & GA

PT Indosafety Sentosa Industry adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang berasal dari Taiwan dan bergerak di bidang produksi komponen otomotif untuk kendaraan bermotor roda empat atau lebih. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah menjelma menjadi salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia. PT Indosafety Sentosa Industry merupakan bagian dari jaringan bisnis Hsin Chong Machinery Factory Co., Ltd., sebuah perusahaan asal Taiwan yang dimiliki oleh Mr. Jie Hsi. Hsin Chong Group adalah salah satu dari lima produsen komponen otomotif terbesar di Taiwan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, perusahaan telah berhasil memperluas cakupan bisnisnya ke lebih dari 35 negara di seluruh dunia.Perusahaan ini beroperasi di area pabrik seluas sekitar 2 hektar yang terletak di kawasan Industri Kim Karawang. Selain area pabrik, PT Indosafety juga memiliki lahan tambahan seluas lebih dari 1 hektar yang digunakan untuk taman dan fasilitas lainnya. Fasilitas produksi yang modern dan luas ini memungkinkan perusahaan untuk menghasilkan komponen otomotif berkualitas tinggi secara efisien. PT Indosafety Sentosa Industry memiliki portofolio produk yang beragam, termasuk: Window regulator, Door check, Door hinge, Lock assembly, Seat slider, Seat recliner, Brake plate, Mounting lock, Hood hinge assembly.

PT Indosafety Sentosa Industry

Deskripsi Pekerjaan :<ul><li>Melakukan proses seleksi / recruitment karyawanMengurus payroll karyawan, BPJS, administrasi HRD </li><li>Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi kerja lainnya </li><li>Membantu perancangan dan evaluasi SOP serta kinerja karyawan </li><li>Mengurus administrasi kehadiran, cuti, serta klaim dan benefit karyawan </li><li>Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaiki masa berlaku kontrak kerja karyawan </li><li>Monitoring peraturan &amp; perundang undangan yang baru yang diberlakukan pemerintah </li><li>Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan / kebijakan perusahaan</li></ul> Kualifikasi :<ul><li>Laki-laki, min. usia 25 tahun </li><li>Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Hukum / Psychology / Management</li><li>Memiliki minimal pengalaman 2 tahun di posisi yang sama sebagai staff HRD di perusahaan otomotif</li><li>Memahami sistem manajemen IATF 16949 &amp; ISO 14001 : 2015 </li><li>Menguasai Ms. Office (Ms. Excel, Word, Powerpoint) dengan baik </li><li>Diutamakan yang sudah memiliki sertifikat BNSP MSDM</li><li>Memiliki pengetahuan dengan pengaturan pemerintah, administrasi kepegawaian BPJS, dan UU ketenagakerjaan yang berlaku di indonesia.</li></ul>

HRD Staff

Rumah Sakit Citra Sari Husada (Intan Barokah Group) merupakan suatu bentuk usaha jasa pelayanan kesehatan yang pada awalnya adalah sebuah Klinik dan Rumah Bersalin, kemudian seiring berjalannya waktu maka di tahun 2007 Klinik dan Rumah Bersalin tersebut berubah status menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA). Karena kebutuhan masyarakat akan kesehatan setiap harinya semakin meningkat, maka di tahun 2009 kami berkembang menjadi Rumah Sakit Umum (RSU) dan sekarang kami merupakan Rumah Sakit Umum yang telah terakreditasi dengan type C. Rumah Sakit Citra Sari Husada (Intan Barokah Group) bernaung di bawah PT. Novialiano Husada, dan sudah menjalin kerjasama pelayanan kesehatan dengan banyak perusahaan dan asuransi.

RS Citra Sari Husada

<ul><li>Pria/Wanita </li><li>Usia maksimal 30 tahun </li><li>Pendidikan S1 Psikologi </li><li>Memahami proses recruitment, training, payroll, kepengurusan BPJS TK dan Kesehatan </li><li>Teliti, disiplin, jujur dan memiliki inisiatif tinggi </li><li>Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama </li><li>Dapat bergabung secepatnya </li><li>Penempatan Karawang</li></ul>

Menyusul kesuksesan produksi lembaran baja lapis seng yang banyak digunakan sebagai bahan dasar konstruksi, komponen kelistrikan dan otomotif, PT Saranacentral Bajatama terus berbenah demi menjaga komitmen kami untuk selalu menjaga kepuasan pelanggan. Oleh karena itu pada tahun 2010, PT Saranacentral Bajatama berniat meluncurkan produk baru yaitu baja lapis paduan alumunium-seng (55%Al-45%Zn) yang dikenal juga dengan nama “Saranalume”.Dengan pengalaman selama bertahun-tahun, didukung oleh tenaga ahli profesional di bidang galvanizing, laboratorium berteknologi tinggi dan sistem manajemen yang bersertifikat ISO 9001, kami yakin “Saranalume” dapat bersaing secara kualitas dengan produk impor maupun produk lokal. mirip.Kami sangat yakin bahwa meningkatnya permintaan di seluruh segmen pasar yang ada menjadi tantangan bagi kami untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Melalui positioning yang tepat kami menghasilkan produk pengecatan baja berkualitas lainnya yang dikenal dengan nama “SARANACOLOR”. Menegaskan bahwa kami adalah satu-satunya produsen lokal 3 jenis baja lapis di Indonesia, komitmen kami untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dalam Baja Lapis Galvanis, Baja Lapis Seng/Alumunium (SARANALUME), dan Baja Lukis (SARANACOLOR).

PT Saranacentral Bajatama Tbk

<ul><li>Lulusan S2 Psikologi </li><li>Penglaman min. 3 tahun sebagai HRD Supervisor </li><li>Menguasai UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, BPJS </li><li>Menguasai konsep Human Resource mulai dari Recruitment, Compensation &amp; Benefit, Kepersonaliaan dan Hubungan Industrial </li><li>Subject email : SPV HRD - Nama</li></ul>

SPV HRD

Judul pekerjaan

Nama

Subjek

judul halaman

Employer meminta dokumen tambahan untuk melengkapi data lamaran anda. Silakan unggah dokumen yang diminta.

Employer meminta anda untuk menyelesaikan tes penilaian. Silakan jawab pertanyaan yang diberikan.